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文檔簡(jiǎn)介
Word——11—經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。信任許多伴侶都對(duì)制定崗位職責(zé)感到特別苦惱吧,以下是我為大家收集的經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和方案;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣方案,并組織實(shí)施與效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、詢問及關(guān)系維護(hù);
6、幫助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
7、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;供應(yīng)市場(chǎng)違規(guī)行為的信息,并幫助處理。
經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策劃,具備全案策劃和統(tǒng)籌力量;
2、組織頭腦風(fēng)暴,撰寫整合策劃方案,并全面把控策劃方案的質(zhì)量:包括思路框架、策略、創(chuàng)意、文字精確性;
3、依據(jù)公司不同項(xiàng)目,以及不同的媒體投放渠道,策劃并撰寫相應(yīng)的圖文、軟文等,依據(jù)產(chǎn)品文案投放效果,不斷優(yōu)化,提高轉(zhuǎn)化率,增加投產(chǎn)比;
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)、關(guān)注時(shí)事及競(jìng)品動(dòng)態(tài),同步產(chǎn)品推廣文案策劃內(nèi)容;
5、參加公司公關(guān)宣揚(yáng)等工作,建立公司媒體庫(kù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷線上線下的文案策劃推廣,提升產(chǎn)品形象和產(chǎn)品知名度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理文案團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的銷售政策及營(yíng)銷策略;
2、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的營(yíng)銷方案,按月完成銷售目標(biāo);
3、定期總結(jié)銷售目標(biāo)完成狀況,并向上級(jí)匯報(bào);
4、準(zhǔn)時(shí)反饋銷售過程中存在的問題,并協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化改進(jìn)。
5、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售工作做好預(yù)備;
6、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;
7、簽訂并管理銷售合同,跟蹤合同執(zhí)行、客戶回款;
8、定期對(duì)重要客戶進(jìn)行回訪,撰寫客戶關(guān)系報(bào)告及建議。
經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司的選購(gòu)流程,負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的選購(gòu)工作及供應(yīng)商管理工作;
2、監(jiān)控食材的市場(chǎng)變化,實(shí)行必要的選購(gòu)技巧降低選購(gòu)成本;
3、準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決食材選購(gòu)、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓供應(yīng)商渠道,組織進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
經(jīng)理崗位職責(zé)5
有大中型超市行業(yè)選購(gòu)經(jīng)理閱歷,熟識(shí)電商選購(gòu)工作流程及相關(guān)工作;
1,執(zhí)行選購(gòu)策略,制定并完善選購(gòu)部門的規(guī)章制度,經(jīng)選購(gòu)總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,制訂選購(gòu)方案與并做好選購(gòu)預(yù)算,以滿意經(jīng)營(yíng)需要,降低庫(kù)存成本;
3,監(jiān)督并參加大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督選購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況;
4,參加開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度,對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5,負(fù)責(zé)選購(gòu)進(jìn)度掌握,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行選購(gòu)交期管理,確保選購(gòu)準(zhǔn)時(shí);
經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化;
2、參加業(yè)務(wù)需求爭(zhēng)論和技術(shù)爭(zhēng)論;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫和管理維護(hù);
4、負(fù)責(zé)線上質(zhì)量保證,參加團(tuán)隊(duì)代碼互查,處理突發(fā)特別。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、至少3年及以上php開發(fā)閱歷;
3、具有千萬級(jí)數(shù)據(jù)量的處理閱歷,對(duì)性能和質(zhì)量有追求;
4、能很快上手業(yè)務(wù),對(duì)舊代碼的閱讀力量強(qiáng),并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實(shí)踐;
5、精通php編程、Redis、Mysql等。
經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、熟識(shí)主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者需求,有針對(duì)性開發(fā)和供應(yīng)能滿意需求的.咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。
2、加強(qiáng)對(duì)選購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管理與掌握,降低成本。
3、編制日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),參加咖啡廳工作方案、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等,并督促和檢查員工仔細(xì)貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)制定工作方案,籌劃設(shè)計(jì)固定菜單和變動(dòng)菜單,適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運(yùn)作、推廣方案書。
5、負(fù)責(zé)人員聘請(qǐng),發(fā)揮全員樂觀性,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)方案,實(shí)施有效激勵(lì)手段。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按考核制度提出書面升降級(jí)建議。
7、與其他部門共同分析經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)行有效措施,加強(qiáng)成本掌握。
8、制定和實(shí)施各項(xiàng)咖啡廳的推廣方案,促進(jìn)宴會(huì)銷售,加強(qiáng)宴會(huì)組織管理,提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)廣泛征集客人看法和建議,合理處理來賓投訴,組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。
11、負(fù)責(zé)檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的狀況,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。
12、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的平安管理工作,向來賓供應(yīng)平安的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品,向員工供應(yīng)平安的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。
13、按時(shí)參與上級(jí)組織的各種會(huì)議,并通過會(huì)議向下屬傳達(dá)、布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。
14、把握員工思想動(dòng)態(tài),解決員工工作、生活問題。
經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、依據(jù)人才配置規(guī)劃,參加制定聘請(qǐng)整體方案,制定合理有效的聘請(qǐng)實(shí)施策略。
2、負(fù)責(zé)對(duì)全部的聘請(qǐng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、評(píng)估、反饋,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司整體聘請(qǐng)任務(wù)推動(dòng)。
3、分析、選擇、維護(hù)各類聘請(qǐng)渠道,并與外部聘請(qǐng)服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿意公司的人才需求。
4、負(fù)責(zé)完善公司聘請(qǐng)管理體系,加強(qiáng)對(duì)聘請(qǐng)管理工具的開發(fā)、提升與運(yùn)用。
5、準(zhǔn)時(shí)了解和把握人才市場(chǎng)變動(dòng)狀況,建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),保證簡(jiǎn)歷供應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)性。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、三年以上聘請(qǐng)閱歷,一年以上聘請(qǐng)管理閱歷,有獵頭閱歷者優(yōu)先。熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)/快消行業(yè)聘請(qǐng)者優(yōu)先。
3、熟識(shí)各類聘請(qǐng)面試技巧與方法,有志于在聘請(qǐng)領(lǐng)域深耕細(xì)作,成為專家。
4、形象好,氣質(zhì)佳,聘請(qǐng)實(shí)施閱歷豐富,并擁有廣泛的人脈資源者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位職責(zé)9
1)對(duì)分公司人力資源的合理配置、人力資源管理制度的建設(shè)提出合理化建議;
2)依據(jù)聘請(qǐng)規(guī)劃組織人員聘請(qǐng)工作,負(fù)責(zé)聘請(qǐng)、錄用、內(nèi)部調(diào)配、離職等的各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理;
3)組織分公司各類人才的選拔、培育和培訓(xùn)工作;
4)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利,社保及住房公積金繳納管理;
5)負(fù)責(zé)員工紙質(zhì)、電子檔案系統(tǒng)管理,勞動(dòng)合同管理;
6)負(fù)責(zé)員工執(zhí)業(yè)資格申請(qǐng)、變更及后續(xù)教育、年檢工作;
7)受理和解決各種投訴及處理各種勞務(wù)糾紛,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行協(xié)商處理;
8)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)10
有大中型超市行業(yè)選購(gòu)經(jīng)理,熟識(shí)電商選購(gòu)工作流程及相關(guān)工作;
1,執(zhí)行選購(gòu)策略,制定并完善選購(gòu)部門的,經(jīng)選購(gòu)總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,制訂選購(gòu)方案與并做好選購(gòu)預(yù)算,以滿意經(jīng)營(yíng)需要,降低庫(kù)存成本;
3,監(jiān)督并參加大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督選購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況;
4,參加開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商,建立供應(yīng)商制度,對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5,負(fù)責(zé)選購(gòu)進(jìn)度掌握,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行選購(gòu)交期管理,確保選購(gòu)準(zhǔn)時(shí);
經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳設(shè);
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;
4、負(fù)責(zé)討論商圈、開發(fā)會(huì)員,建立會(huì)員檔案,接待會(huì)員來信、來訪,處理、答復(fù)會(huì)員投訴,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù);
5、參加分公司部門經(jīng)理睬議,準(zhǔn)時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
6、部門費(fèi)用預(yù)算的方案、掌握;
7、工作成果報(bào)告,營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;
8、工作檢討方案,部門年度方案的編訂;
9、在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂;
10、參加分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng);
11、人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況;
12、本部門人力進(jìn)展的規(guī)劃與推動(dòng);
13、短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào);
14、協(xié)作策劃部組織好各種促銷活動(dòng);
15、他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)。
經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理,搜集、整理、討論、宣貫及解讀稅收政策。
2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參加企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的支配,為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益;
3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系,營(yíng)造和諧稅企關(guān)系。
4、應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。
5、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作閱歷,精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)學(xué)問;
3、熟識(shí)常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4、自信外向,溝通協(xié)調(diào)力量好,具備肯定的拓展力量及相關(guān)資源,保密意識(shí)強(qiáng)。
經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.整合公司內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)組織討論、編寫或修訂酒店/公寓的總體進(jìn)展方案和管理運(yùn)營(yíng)策略,建立并優(yōu)化公寓的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng);
2.建立集團(tuán)公司酒店/公寓運(yùn)營(yíng)的管控管理模式,并予以貫徹和日常維護(hù),以及持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化;
3.執(zhí)行并監(jiān)控酒店/公寓管理狀況,確保公司的管理流程的有效落實(shí),評(píng)估酒店/公寓的管理及經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)地處理,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理消失的問題準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)解決方案;
4.做好公司年度銷售及財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和落實(shí),拓展銷售渠道,提高經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)管理公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),對(duì)部門人員做好績(jī)效管理和職責(zé)安排;
6.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí),推廣企業(yè),整合資源,完成項(xiàng)目對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門,與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系,保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
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