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文檔簡介
2023年公司生產(chǎn)部工作計劃2023年公司生產(chǎn)部工作規(guī)劃
新年伊始,為協(xié)作公司的進展規(guī)劃,便利各項工作的順當綻開,制定此工作規(guī)劃:
一、加強學習,充實自我:由于工作崗位的調(diào)整,自身閱歷的缺乏與缺乏,需要不斷的學習來充實、調(diào)整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟識整個生產(chǎn)車間的運轉(zhuǎn)狀況,了解各個流水線的詳細工作內(nèi)容,然后深入到各個人中,學習了解各項工作的詳細操作方法、操作要點。(工作規(guī)劃)為后續(xù)工作的開展打下根底。
二、制定完善各項規(guī)章制度:結(jié)合生產(chǎn)實踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書等,為日后的生產(chǎn)治理供應依據(jù)。
三、加強勞動紀律,促進治理工作:貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的治理作用,加強現(xiàn)場治理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn):1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓;2)培育員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并準時排解,最大限度的削減潛在的危急因素。2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過程進展嚴格監(jiān)控,避開私自添加、更改等狀況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率:實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)品次品率和報廢率。主要措施:1、嚴格根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)操作,2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓,牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點;3、建立操作人員、主管的日檢查制度。4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。5、組織重要崗位和負責人定期進展學習和技術溝通,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階。
六、生產(chǎn)本錢掌握:1、節(jié)省人員本錢:積極響應廠部號召,個別員工實行績效工資,以提高工作效率,削減返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;2、合理使用資源:積極響應社會號召,提倡節(jié)省,反對鋪張,節(jié)省水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復強調(diào),加強節(jié)省精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)省意識。
七、人員治理:1、人員培訓:定期對員工進展規(guī)章制度,操作標準等的培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產(chǎn)治理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。3、削減人員流失:協(xié)作廠部的福利及優(yōu)待政策,留住老
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