員工守則培訓(xùn)考試試題

員工守則培訓(xùn)考試試題請(qǐng)根據(jù)《員工守則》相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真答題，總分100分，60分以上為及格。如考試不及格，需重新培訓(xùn)再次考試，直至及格為止。您的部門：[單選題]*○總經(jīng)辦○設(shè)計(jì)部○OEM客服部○財(cái)務(wù)部○電商部○社交運(yùn)營(yíng)部○倉儲(chǔ)部○生產(chǎn)部○采購(gòu)部○品質(zhì)部○技術(shù)部○計(jì)劃部○乳化部○設(shè)備部○行政部您的姓名：[填空題]*_________________________________一、填空(共8題，每題2分，共16分）1.晶神企業(yè)成立于_________年，是一家集研發(fā)、_________、銷售為一體的專業(yè)OEM/ODM現(xiàn)代化企業(yè)。[填空題]*空1答案：1989空2答案：生產(chǎn)2.試用期員工離職必須提前_________個(gè)工作日遞交書面離職申請(qǐng)；轉(zhuǎn)正員工離職必須提前_________

個(gè)工作日遞交書面離職申請(qǐng)。[填空題]*空1答案：7空2答案：303.公司新入職員工的試用期為_________個(gè)月，新員工入職必讀《_________

》。[填空題]*空1答案：3空2答案：?jiǎn)T工守則4.晶神企業(yè)口號(hào)是：_________，_________。[填空題]*空1答案：有健康就有晶神空2答案：有晶神就有可能5．員工的晉升渠道有：職員級(jí)→_________→組長(zhǎng)級(jí)/專員級(jí)→副主管級(jí)→_________→副經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)。[填空題]*空1答案：副組長(zhǎng)級(jí)空2答案：主管級(jí)6．員工需按規(guī)定穿著工服、工鞋，佩戴________，不允許留長(zhǎng)指甲，禁止在生產(chǎn)區(qū)域_________。[填空題]*空1答案：工帽空2答案：吃東西7．6S包括：整理、________

、清掃、清潔、素養(yǎng)、_________。[填空題]*空1答案：整頓空2答案：安全8．員工有義務(wù)保守公司________，不得有散播、制造_________公司聲譽(yù)、利益、團(tuán)結(jié)的信息和舉動(dòng)。[填空題]*空1答案：秘密空2答案：損害二、單項(xiàng)選擇題（以下選項(xiàng)只有一個(gè)是正確的。共8題，每題3分，共24分）1．員工入職滿一年可享受帶薪年假（）天？[單選題]*5天1天(正確答案)2天3天2．哪個(gè)制度對(duì)員工的儀容儀表、工作行為、安全行為以及和同事相處做了相應(yīng)的規(guī)定？[單選題]*《人事管理制度》《請(qǐng)休假管理制度》《員工日常行為規(guī)范》(正確答案)《考勤管理制度》3．公司什么地方需要執(zhí)行6S?[單選題]*A、倉庫B.工作現(xiàn)場(chǎng)C.辦公室D.全公司每個(gè)角落(正確答案)4．以下說法正確的是？[單選題]*A、車間操作員工可以配戴首飾（包括戒指、手表、耳垂／環(huán)、項(xiàng)鏈）。B、可以帶零食進(jìn)入車間。C、車間操作員工可以留長(zhǎng)指甲。D、以上說法都不正確。(正確答案)5．以下說法錯(cuò)誤的是?[單選題]*A、進(jìn)入廠區(qū)禁止拍照、錄制視頻。B、公司資料、物品，不得隨意帶離公司。C、未經(jīng)同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)、不得隨意翻閱他人辦公資料。D、所有人員進(jìn)入或逗留工廠區(qū)域，可以隨便吸煙。(正確答案)6．新員工崗前培訓(xùn)期有多少天?[單選題]*A、3B、5C、7(正確答案)D、97．不加班的情況下，員工一天正常打幾次卡?[單選題]*A、1B、2C、3D、4(正確答案)8．非工作原因?qū)е碌恼４蚩〞r(shí)間未按時(shí)打卡，本人必須在（）小時(shí)內(nèi)于企業(yè)微信中填寫《補(bǔ)卡申請(qǐng)單》?[單選題]*A、8B、16C、24(正確答案)D、72三、多選題（以下選項(xiàng)有多個(gè)答案是正確的。共10題，每題4分，共40分，多選或少選均不得分）1．試用期內(nèi)什么情況下公司可以終止試用員工的試用期?*A、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者(正確答案)B、所呈報(bào)證件或資料（如個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息）作假者(正確答案)C、經(jīng)考核被認(rèn)定不勝任本崗位工作者(正確答案)D、事假累計(jì)4天以上者（經(jīng)批準(zhǔn)的特殊情況除外）(正確答案)E、有曠工行為者(正確答案)2．員工離職丟失什么需按成本價(jià)賠償?

*A、工服(正確答案)B、工鞋(正確答案)C、工帽(正確答案)D、工具(正確答案)E、鑰匙(正確答案)3．什么情況下視為曠工?（）*A、工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者(正確答案)B、遲到30分鐘以上者(正確答案)C、未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者(正確答案)D、請(qǐng)假后又取消假期者E、假期已到期未能準(zhǔn)時(shí)上班者(正確答案)4．公司哪些假期帶薪?*A、產(chǎn)假(正確答案)B、婚假(正確答案)C、哺乳假(正確答案)D、工傷假(正確答案)E、年假(正確答案)5．新員工入職需參加哪些培訓(xùn)通過考核才能上崗?*A、《員工守則》培訓(xùn)(正確答案)B、崗位職責(zé)培訓(xùn)(正確答案)C、崗位工作流程培訓(xùn)(正確答案)D、溝通技巧培訓(xùn)E、禮儀培訓(xùn)6．在食堂用餐需遵守哪些用餐禮儀?*A、嚴(yán)禁插隊(duì)(正確答案)B、嚴(yán)禁將食物帶入車間、廠外等非用餐地點(diǎn)食用(正確答案)C、用餐完畢，自覺將桌上的殘留食物清理干凈，并將殘?jiān)２说谷胫付ㄈ萜髦?正確答案)D、不準(zhǔn)在食堂內(nèi)抽煙喝酒、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐(正確答案)E、嚴(yán)禁威脅、辱罵食堂員工(正確答案)7．員工下班前需關(guān)閉工作場(chǎng)所哪些用電設(shè)備?*A、空調(diào)(正確答案)B、風(fēng)扇、抽風(fēng)機(jī)(正確答案)C、電燈(正確答案)D、生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備(正確答案)E、辦公設(shè)備(正確答案)8．合理化建議是指哪些?*A、技術(shù)的改良、操作方法的改進(jìn)以及流程的優(yōu)化(正確答案)B、員工福利待遇的改善(正確答案)C、管理方式、方法的改進(jìn)(正確答案)D、員工關(guān)系管理的改善(正確答案)E、工作/生活環(huán)境的改善(正確答案)9．什么情況下可以加分?*A、記大功(正確答案)B、記小功(正確答案)C、記嘉獎(jiǎng)(正確答案)D、記表揚(yáng)(正確答案)E、員工正班后主動(dòng)支援其他部門完成加急的工作項(xiàng)目(正確答案)10．什么情況下會(huì)被減分?*A、記大過(正確答案)B、記小過(正確答案)C、記警告(正確答案)D、記嚴(yán)重警告(正確答案)E、其他制度規(guī)定應(yīng)予以減分的情況(正確答案)四、判斷題（對(duì)的打√，錯(cuò)的打×。共10題，每題2分，共20分）1．公司企業(yè)使命是：“為您的健康美麗而努力”。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2．員工因私事或其他個(gè)人原因可請(qǐng)事假，事假當(dāng)月也計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)3．累計(jì)處以嚴(yán)重警告4次以上視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4．上班時(shí)間員工可以擅離工作崗位，不需要和任何人交代。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)5．員工不得在禁煙區(qū)域抽煙或亂扔煙頭。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)6．不按操作規(guī)程作業(yè)，不屬于違反公司制度。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)7．所有員工應(yīng)對(duì)個(gè)人薪資保密，不得以任何方式告知他人有關(guān)個(gè)人的薪金情況。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)8．培訓(xùn)時(shí)應(yīng)保持課堂安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧或交談，