財(cái)務(wù)人員2022年度總結(jié)

第4頁共7頁財(cái)務(wù)人員2?022年度?總結(jié)一年?來，會(huì)計(jì)科?在上級(jí)業(yè)務(wù)?部門和局領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)幫?助下，通過?全科同志的?共同努力，?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?積極做好全?區(qū)的會(huì)計(jì)管?理工作，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將會(huì)?計(jì)科一年來?所做的主要?工作總結(jié)如?下：一、?開展了農(nóng)村?會(huì)計(jì)人員管?理體制和鄉(xiāng)?村財(cái)務(wù)管理?狀況調(diào)研，?探索農(nóng)村會(huì)?計(jì)管理工作?新機(jī)制，更?好地服務(wù)新?農(nóng)村建設(shè)。?為了更好?地貫徹落實(shí)?《___、?___加強(qiáng)?農(nóng)村基層黨?風(fēng)廉政建設(shè)?的意見》(?___[_?__]__?_號(hào))和《?國(guó)務(wù)___?關(guān)于做好農(nóng)?村綜合改革?工作有關(guān)問?題___》?(國(guó)發(fā)[_?__]__?_號(hào))和昭?財(cái)會(huì)[__?_]___?文件有關(guān)精?神，結(jié)合我?區(qū)實(shí)際，為?服務(wù)好“三?農(nóng)”，切實(shí)?推進(jìn)我區(qū)基?層會(huì)計(jì)核算?體制改革，?更好地促進(jìn)?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和?諧健康穩(wěn)步?發(fā)展，于_?__月__?_日起對(duì)轄?區(qū)內(nèi)___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事?處，___?個(gè)行政村開?展調(diào)查。對(duì)?當(dāng)前農(nóng)村的?財(cái)務(wù)管理狀?況進(jìn)行了詳?細(xì)的調(diào)查、?剖析。根據(jù)?調(diào)查結(jié)果，?我區(qū)在__?_年己實(shí)行?村財(cái)鄉(xiāng)管村?用，把原來?的農(nóng)經(jīng)管理?站合并歸財(cái)?政所統(tǒng)一管?理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?辦事處把本?轄區(qū)內(nèi)所有?村級(jí)財(cái)務(wù)集?中到鄉(xiāng)本級(jí)?財(cái)政所統(tǒng)一?管理，開設(shè)?統(tǒng)一的村級(jí)?專戶。開展?農(nóng)村財(cái)務(wù)管?理體制改革?的探索工作?。隨著農(nóng)村?稅費(fèi)改革的?全面推開，?為實(shí)現(xiàn)“三?個(gè)確?！?，?解決農(nóng)村財(cái)?務(wù)管理混亂?的現(xiàn)狀，根?據(jù)市財(cái)政局?的有關(guān)精神?，現(xiàn)將全面?推行村級(jí)會(huì)?計(jì)委托代理?服務(wù)工作。?二、評(píng)比?表彰先進(jìn)會(huì)?計(jì)___和?先進(jìn)會(huì)計(jì)工?作者，學(xué)先?進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)?活動(dòng)取得階?段性成果。?為加強(qiáng)全?區(qū)會(huì)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)，促進(jìn)?會(huì)計(jì)事業(yè)健?康發(fā)展，充?分發(fā)揮財(cái)會(huì)?工作在__?_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)中的作?用，結(jié)合全?區(qū)“先進(jìn)表?彰”工作安?排，對(duì)全區(qū)?財(cái)會(huì)工作先?進(jìn)___和?先進(jìn)個(gè)人進(jìn)?行了嚴(yán)格評(píng)?選，自下而?上評(píng)選出了?全區(qū)共表彰?___個(gè)先?進(jìn)會(huì)計(jì)工作?___，_?__名先進(jìn)?會(huì)計(jì)工作者?。學(xué)先進(jìn)、?創(chuàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)?取得階段性?成果，這項(xiàng)?活動(dòng)主要有?以下特點(diǎn)：?一是表彰規(guī)?格高，規(guī)模?大。區(qū)級(jí)以?區(qū)政府名義?進(jìn)行表彰。?二是各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)高度重視?，要求嚴(yán)。?全區(qū)開展的?“樹榜樣、?學(xué)先進(jìn)、促?發(fā)展、創(chuàng)業(yè)?績(jī)”活動(dòng)，?自始至終得?到了局領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?，在此基礎(chǔ)?上，嚴(yán)格把?關(guān)，層層篩?選，優(yōu)中選?優(yōu)，各單位?通過黨組_?__討論通?過，并經(jīng)過?紀(jì)檢監(jiān)察部?門把關(guān)簽章?認(rèn)可的。三?是受表彰的?先進(jìn)___?和先進(jìn)個(gè)人?代表性廣、?素質(zhì)高，涵?蓋了各行各?業(yè)。由于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)?政部門領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?，工作扎實(shí)?，措施有力?，表彰活動(dòng)?達(dá)到了“鼓?舞人、激勵(lì)?人、教育人?、促進(jìn)工作?”的良好效?果，受到了?社會(huì)各界人?士和廣大會(huì)?計(jì)工作者的?一致好評(píng)。?三、積極?參與___?全區(qū)財(cái)政法?規(guī)知識(shí)竟賽?工作。通?過自上而下?的___，?宣傳學(xué)習(xí)普?及財(cái)政法規(guī)?知識(shí)，全面?提高了財(cái)政?、會(huì)計(jì)人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?。按照本次?竟賽的安排?和部署，采?取各種措施?開展財(cái)政法?規(guī)知識(shí)竟賽?活動(dòng)。要求?全區(qū)財(cái)政、?財(cái)會(huì)人員進(jìn)?行上網(wǎng)答題?，并將答題?過程作為學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?和提高業(yè)務(wù)?水平的過程?。在全區(qū)會(huì)?計(jì)行業(yè)形成?了人人參與?財(cái)政法規(guī)知?識(shí)竟賽，學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?的良好氛圍?。為進(jìn)一步?提高我區(qū)財(cái)?政干部、財(cái)?會(huì)人員的專?業(yè)知識(shí)水平?，通過開展?“___”?普法法規(guī)知?識(shí)竟賽活動(dòng)?，廣泛開展?財(cái)政法規(guī)宣?傳教育，促?進(jìn)財(cái)會(huì)人員?學(xué)習(xí)財(cái)政法?規(guī)知識(shí)，成?績(jī)合格，可?作為會(huì)計(jì)從?業(yè)人員__?_年繼續(xù)教?育的考核內(nèi)?容，確保了?全區(qū)網(wǎng)上答?題成績(jī)的良?好性和答題?率。四、?新辦理__?_考試合格?的會(huì)計(jì)人員?會(huì)計(jì)從業(yè)資?格證書的辦?證工作。?為了認(rèn)真貫?徹落實(shí)__?_精神，改?善服務(wù)工作?，提高辦事?效率，我區(qū)?根據(jù)市財(cái)政?局昭財(cái)會(huì)[?___文件?精神，在申?辦《會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證書?》中，本著?方便會(huì)計(jì)人?員、縮短辦?證時(shí)間和對(duì)?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?堅(jiān)持原則、?依法行政，?認(rèn)真做好《?會(huì)計(jì)從業(yè)資?格證書》的?申請(qǐng)、辦證?、變更、調(diào)?轉(zhuǎn)等工作。?今年共頒發(fā)?新會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書_?__本，補(bǔ)?發(fā)證___?本。五、?認(rèn)真___?開展全區(qū)會(huì)?計(jì)人員會(huì)計(jì)?從業(yè)資格證?書的注冊(cè)登?記工作。?進(jìn)一步加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員管?理，對(duì)全區(qū)?持證會(huì)計(jì)人?員___人?，進(jìn)行會(huì)計(jì)?從業(yè)資格證?書注冊(cè)登記?，為加強(qiáng)和?完善會(huì)計(jì)行?業(yè)管理信息?系統(tǒng)。到目?前為止，全?區(qū)注冊(cè)登記?持有會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證書?的人員已近?___人，?以財(cái)政會(huì)計(jì)?行業(yè)管理信?息系統(tǒng)為平?臺(tái)，完善系?統(tǒng)使用功能?，根據(jù)《_?__會(huì)計(jì)法?》、《會(huì)計(jì)?從業(yè)資格管?理辦法》、?《___省?會(huì)計(jì)條例》?、《___?省會(huì)計(jì)從業(yè)?資格管理實(shí)?施辦法》、?《___省?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)教育實(shí)施?辦法》及相?關(guān)法律的規(guī)?定，結(jié)合實(shí)?際，對(duì)在轄?區(qū)內(nèi)辦理的?會(huì)計(jì)從業(yè)資?格證書進(jìn)行?注冊(cè)登記。?這是實(shí)施新?的《會(huì)計(jì)從?業(yè)資格管理?辦法》后首?次進(jìn)行的注?冊(cè)登記，也?是___年?換證結(jié)束后?，時(shí)隔__?_年以來進(jìn)?行的一次大?規(guī)模的清理?工作。此舉?主要目的：?一是加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育管理，?提高會(huì)計(jì)人?員素質(zhì);二?是統(tǒng)計(jì)在崗?和未在崗會(huì)?計(jì)人員，確?保全區(qū)會(huì)計(jì)?從業(yè)人員數(shù)?據(jù)信息庫的?真實(shí)完整;?三是完成會(huì)?計(jì)人員學(xué)歷?、職稱職務(wù)?等信息的變?更工作，確?保會(huì)計(jì)人員?信息真實(shí)、?準(zhǔn)確;四是?清理___?，打擊制假?假、造假、?做假行為，?整頓會(huì)計(jì)工?作秩序;五?是清理無證?上崗人員，?嚴(yán)肅會(huì)計(jì)法?律法規(guī)，規(guī)?范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作;六是?按屬地管理?原則，對(duì)異?地工作的會(huì)?計(jì)人員完成?調(diào)轉(zhuǎn)工作，?規(guī)范管理。?六、全面?完成了專業(yè)?技術(shù)資格考?試、注冊(cè)會(huì)?計(jì)師考試、?會(huì)計(jì)從業(yè)資?格考試報(bào)名?工作。通?過宣傳和_?__，熱情?服務(wù)、精心?準(zhǔn)備，會(huì)計(jì)?類報(bào)名考試?取得圓滿成?功。一是?做好會(huì)計(jì)專?業(yè)技術(shù)資格?考試報(bào)名工?作。___?年我區(qū)會(huì)計(jì)?專業(yè)技術(shù)資?格報(bào)名人數(shù)?為___人?，通過考試?，合格人數(shù)?___人(?中級(jí)___?人，初級(jí)_?__人)，?比上年的_?__人，減?少___人?，二是做好?注冊(cè)會(huì)計(jì)師?全國(guó)統(tǒng)一考?試報(bào)名工作?。注冊(cè)會(huì)計(jì)?師考試的報(bào)?名人數(shù)為_?__人，比?上年的__?_人，增加?___人，?增長(zhǎng)___?%。三是做?好會(huì)計(jì)從業(yè)?資格全省統(tǒng)?一考試報(bào)名?工作。會(huì)計(jì)?從業(yè)資格考?試報(bào)名人數(shù)?為___人?，比上年的?___人，?減少___?人。會(huì)計(jì)?考試工作是?一項(xiàng)政策性?強(qiáng)，責(zé)任重?大的工作。?由于精心_?__、周密?安排、嚴(yán)格?紀(jì)律，認(rèn)真?抓好每次考?試報(bào)名工作?，每次報(bào)名?和考試__?_工作都圓?滿地完成。?這對(duì)于公平?、公開、合?理選拔會(huì)計(jì)?人才，促進(jìn)?廣大財(cái)會(huì)人?員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?專業(yè)知識(shí)的?積極性，提?高財(cái)會(huì)隊(duì)伍?業(yè)務(wù)素質(zhì)起?到了十分重?要的作用。?七、存在?問題1、?會(huì)計(jì)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)參差?不齊還有待?提高。2?、仍然有部?分單位會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作還?較薄弱，還?需要加強(qiáng)和?規(guī)范。（范?本）3、?還有少數(shù)單?位認(rèn)識(shí)不到?位，還未配?置計(jì)算機(jī)和?財(cái)務(wù)軟件，?因而使單位?會(huì)計(jì)核算落?后，還沒有?脫離手工記?賬。第7頁共7頁財(cái)務(wù)?人員___?年終個(gè)人總?結(jié)時(shí)光荏?苒，___?年很快就要?過去了，回?首過去的一?年，內(nèi)心不?禁感慨萬千?……時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過一?個(gè)年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工作二?十余年，也?寫了近二十?份的年終總?結(jié)，按說，?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?，免不了會(huì)?在年終歲首?對(duì)自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)自?己的一種鞭?策吧。作?為___集?團(tuán)子公司的?___公司?，財(cái)務(wù)部是?公司的關(guān)鍵?部門之一，?對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的要?求應(yīng)不斷提?升，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、掌?握稅收政策?及合理應(yīng)用?。在這一年?里全體財(cái)務(wù)?部員工任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項(xiàng)?工作都扛下?來了。財(cái)務(wù)?部的綜合工?作能力相比?___年又?邁進(jìn)了一步??；仡櫦?將過去的這?一年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我們的工作?著重于公司?的經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和效?益目標(biāo)上，?緊緊圍繞重?點(diǎn)展開工作?，緊跟公司?各項(xiàng)工作部?署。在核算?、管理方面?做了應(yīng)盡的?責(zé)任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?現(xiàn)將___?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?今年的工?作可以分以?下三個(gè)方面?：一、費(fèi)?用成本方面?的管理1?.規(guī)范了庫?存材料的核?算管理，嚴(yán)?格控制材料?庫存的合理?儲(chǔ)備，減少?資金占用。?建立了材料?領(lǐng)用制度，?改變了原來?不論是否需?要、不論那?個(gè)部門使用?、也不論購?進(jìn)的數(shù)量多?少，都在購?進(jìn)之日起一?次攤銷到某?一個(gè)部門來?核算的模糊?成本。2?.在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)用?的管理，加?強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目管?理，分門別?類的計(jì)算每?輛車實(shí)際消?耗的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)反?映每一輛車?當(dāng)期的運(yùn)輸?成本。為運(yùn)?輸車輛的績(jī)?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證的?編制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑證?的合理性進(jìn)?行審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔案?的管理等。?對(duì)所有成本?費(fèi)用按部門?、項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類，?月底將共同?費(fèi)用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益。?(2)國(guó)?家財(cái)政部門?對(duì)公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)定?還是第一次?。我們?cè)跓o?任何前期準(zhǔn)?備的前提下?，突然接受?檢查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給予?了肯定。給?公司的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?jǐn)?shù)也?是評(píng)定組有?史以來，評(píng)?給最高分的?一家公司。?(3)按?規(guī)定時(shí)間編?制本公司及?集團(tuán)公司需?要的各種類?型的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)公?司的年中審?計(jì)、年終預(yù)?審及財(cái)政稅?務(wù)的檢查中?，積極配合?相關(guān)人員工?作。三、?財(cái)務(wù)核算與?管理工作?(1)按公?司要求對(duì)分?公司以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的收入?、成本進(jìn)行?監(jiān)督、審核?，制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核算?口徑，日常?工作中，及?時(shí)溝通、密?切聯(lián)系并注?意對(duì)他們的?工作提出些?指導(dǎo)性的意?見，與各分?公司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核算部?門建立了良?好的合作關(guān)?系。(2?)正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款及?個(gè)人所得稅?，及時(shí)、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門?使用新的稅?收申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)的問題并?予以改正，?保持與稅務(wù)?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?(3)在?緊張的工作?之余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè),?打造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面，工?作熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)管理?者，對(duì)下屬?充分做到“?察人之長(zhǎng)、?用人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)“?，充分發(fā)揮?他們的主觀?能動(dòng)性及工?作積極性。?提高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的部門?新形象。?(4)作為?基層管理者?，我充分認(rèn)?識(shí)到自己既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者。?要想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)務(wù)?外，還需要?負(fù)責(zé)具體的?工作及業(yè)務(wù)?，首先要以?身作則，這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下，?大家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)工?作。新的?一年意味著?新的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)，?我們決心再?接再厲，更?上一層樓。?___年我?們將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管理?進(jìn)軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管理?需要“確保?營(yíng)運(yùn)