2022年試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（一）

第6頁(yè)共6頁(yè)2022年?試用期滿轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?（一）畢?業(yè)后的第一?份正式工作?，___公?司為我這個(gè)?懵懂青年打?開了走進(jìn)社?會(huì)的第一扇?門。帶著憧?憬、忐忑又?盡量平和的?心進(jìn)來(lái)，卻?還是因?yàn)榄h(huán)?境和專業(yè)的?差異，讓我?一開始亂了?心智和步伐?。性格倔強(qiáng)?的我是否曾?讓同事們看?見(jiàn)滿身的棱?角和叛逆，?是否也讓領(lǐng)?導(dǎo)們有過(guò)疑?惑和無(wú)奈。?但在我最迷?茫無(wú)助的時(shí)?候，是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和理?解給了我新?的力量和信?心，讓我有?機(jī)會(huì)重新調(diào)?整自己，去?更適合自己?的崗位上作?為。從__?_公司到_?__公司的?這幾個(gè)月，?我想我已經(jīng)?完成了自身?的角色轉(zhuǎn)變?，投入工作?、融入公司?的氛圍里，?和同事們友?好和諧地相?處更讓我在?___這個(gè)?陌生的城市?收獲了一份?小小但特別?的滿足和快?樂(lè)。在黨?政辦的崗位?上，政治敏?銳度不高、?思想不夠嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)奈?，?作中似乎還?不能盡善盡?美，但我相?信自己能勇?敢地接受_?__上的考?核，因?yàn)槲?在用心、認(rèn)?真的完成自?己的職責(zé)，?并熱切地希?望能更大發(fā)?揮自己的能?量為公司做?出貢獻(xiàn)。?我曾為自己?的第一次加?班而暗自高?興，很多人?也許會(huì)不解?，其實(shí)對(duì)于?我自己來(lái)說(shuō)?，意味著真?正融入工作?的開始。因?為可以在新?崗位上忙碌?起來(lái)，因?yàn)?可以進(jìn)步和?充實(shí)，也因?為能為公司?做有效的事?情。感謝?公司和__?_上對(duì)我的?培養(yǎng)，讓我?參加了檔案?管理培訓(xùn)，?雖然處在試?用期，但領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?同事們的親?切讓我早早?地感覺(jué)到了?公司給我的?歸屬感。?現(xiàn)在在黨政?辦公室的崗?位上，我的?職責(zé)逐漸明?確起來(lái)，主?要負(fù)責(zé)人事?、對(duì)外宣傳?還有后勤保?障方面的工?作，工作狀?態(tài)較為穩(wěn)定?，進(jìn)入一個(gè)?循序漸進(jìn)的?階段。平時(shí)?還協(xié)助、參?與團(tuán)支部、?工會(huì)的一些?事務(wù)和活動(dòng)?，而此類活?動(dòng)恰與我的?愛(ài)好特長(zhǎng)頗?為貼近，所?以表現(xiàn)得較?為積極。?其實(shí)，我知?道我仍不能?掩飾自己的?不成熟和不?足，但我相?信自己真誠(chéng)?而善良，豁?達(dá)而上進(jìn)，?是一個(gè)對(duì)生?活充滿熱情?和期盼的有?志青年。我?有夢(mèng)，它會(huì)?一直鞭策著?我踏踏實(shí)實(shí)?的工作，勤?勤懇懇的為?公司服務(wù)，?為著更美好?的明天去奮?斗。如果?能通過(guò)考核?，熱切期望?在將來(lái)的工?作中，能有?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的不斷提?點(diǎn)和指導(dǎo)，?通過(guò)自身的?成熟和進(jìn)步?，更好的為?公司效力!?回顧這半?年來(lái)的工作?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司的要求，?較好地完成?了自己的本?職工作。通?過(guò)半年來(lái)的?學(xué)習(xí)與工作?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將半年來(lái)?的工作情況?總結(jié)一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人，?自己清醒地?認(rèn)識(shí)到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、迎?來(lái)送往及用?車管理等。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強(qiáng)化工?作意識(shí)，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯(cuò)，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。公司?成立伊始，?各項(xiàng)工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關(guān)的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在___?部門工作多?年，部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢(shì)，積極為?公司辦理各?類證件。通?過(guò)多方努力?，我只用了?月余時(shí)間，?辦好了__?_證書、項(xiàng)?目立項(xiàng)手續(xù)?\___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時(shí)了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?的拆遷和我?公司開發(fā)進(jìn)?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?___、_?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時(shí)將?所了解的拆?遷信息、工?作進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)掌?握了___?及拆遷工作?的進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安排?交付工作。?3、積極?響應(yīng)公司號(hào)?召，深入開?展市場(chǎng)調(diào)研?工作。根據(jù)?公司(__?_號(hào)辦公會(huì)?議精神要求?，我針對(duì)目?前___房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價(jià)格、?市場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)等?做了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細(xì)?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了一?些商業(yè)部門?如___，?\___又?到___花?園、___?花園、__?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號(hào)?地塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)想?。4、認(rèn)?真做好公司?的文字工作?。草擬綜合?性文件和報(bào)?告等文字工?作，負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的記?錄、整理和?___提煉?，并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)決?議的實(shí)施。?認(rèn)真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作;公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊(cè)，?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?。及時(shí)傳達(dá)?貫徹公司有?關(guān)會(huì)議、文?件、批示精?神。5、?落實(shí)公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實(shí)公?司的勞動(dòng)、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動(dòng)合同?，按照有關(guān)?規(guī)定，到勞?動(dòng)管理部門?辦好繳納社?保(養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各項(xiàng)?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂;6、?切實(shí)抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度，_?__落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購(gòu)、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購(gòu)置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實(shí)做好?公司司通訊?費(fèi)、招待費(fèi)?、水電費(fèi)、?車輛使用及?饋贈(zèng)品登記?手續(xù)，嚴(yán)格?按照程序核?定使用標(biāo)準(zhǔn)?;7、做?好公司董事?會(huì)及其他各?種會(huì)議的后?勤服務(wù)工作?。董事會(huì)在?___召開?期間，認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿安?排工作。落?實(shí)好各種會(huì)?議的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議資?料等工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)習(xí)?、向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，這樣下來(lái)?感覺(jué)自己半?年來(lái)還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問(wèn)題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語(yǔ)?表達(dá)能力等?方面，經(jīng)過(guò)?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?能夠以正確?的態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)本?職工作，認(rèn)?真努力貫徹?到實(shí)際工作?中去。積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)的?專業(yè)心，責(zé)?任心，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。三、?存在的問(wèn)題?和今后努力?方向半年?來(lái)，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性地開?展工作，取?得了一些成?績(jī)，但也存?在一些問(wèn)題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任對(duì)?我而言是一?個(gè)新的崗位?，許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高;第?二，有些工?作還不夠過(guò)?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?;第三，自?己的理論水?平還不太適?應(yīng)公司工作?的要求。?在新的一年?里，自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。我想我應(yīng)?努力做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解，?加強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學(xué)習(xí)，要?對(duì)公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當(dāng)?前情況做到?心中有數(shù);?第二，本著?實(shí)事求是的?原則，做到?上情下達(dá)、?下情上報(bào);?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手;?第三，注重?本部門的工?作作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工作?，形成良好?的部門工作?氛圍。不斷?改進(jìn)辦公室?對(duì)其他部門?的支持能力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度，維護(hù)公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取得?更大的工作?成績(jī)。在辦?公室工作不?足主要有：?1、缺乏?基本的辦公?室工作知識(shí)?,在開展具?體工作中,?常常表現(xiàn)生?澀,甚至有?時(shí)還覺(jué)得不?知所措;?2、對(duì)我局?各部門的工?作情況缺乏?全面具體的?了解,從而?影響到相_?__文寫作?的進(jìn)行;?3、對(duì)電腦?知識(shí)的掌握?度較低,這?直接影響到?相應(yīng)的工作?質(zhì)量;4?、工作細(xì)心?度不夠,經(jīng)?常在小問(wèn)題?上出現(xiàn)錯(cuò)漏?;5、辦?事效率不夠?快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)會(huì)?不夠到位等?.就總體?的工作感受?來(lái)說(shuō),我覺(jué)?得這里的工?作環(huán)境是比?較令我滿意?的.是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛(ài)以及?工作條件在?不斷改善給