![生產(chǎn)部工作總結精選范文三篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f1.gif)
![生產(chǎn)部工作總結精選范文三篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f2.gif)
![生產(chǎn)部工作總結精選范文三篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f3.gif)
![生產(chǎn)部工作總結精選范文三篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f4.gif)
![生產(chǎn)部工作總結精選范文三篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f/aa92aa40b3fb3b45f76357afe4a9873f5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔消費部工作總結精選范文三篇消費部工作總結精選范文20xx年消費部嚴格按照GMP標準和公司管理規(guī)程組織消費,并與各部門配合完成GMP復認證的各項工作。全年消費的個品種種規(guī)格批藥品質(zhì)量穩(wěn)定,合格率達100%,實現(xiàn)產(chǎn)值萬元,根本完成消費任務。一、本年度消費情況:消費部統(tǒng)籌兼顧、合理安排,確保有限人力的合理調(diào)度,使消費活動有序進展。在物料、動力保障的情況下,完成各項消費任務,保證了市場供貨需求。1~8月已完成全年任務的%,個別品種已打破全年任務x%。本年度共消費:批〔盒〕;批〔盒〕。提取藥材噸〔消費浸膏kg〕;成品消費:批〔瓶〕;批(瓶);批瓶。成品消費批〔盒〕。二、復認證消費部所做工作:今年的復認證消費部做了大量工作:分別在個車間凈化操作間增加了回風墻,改善了車間凈化區(qū)工作環(huán)境、保證了回風暢通;在維修凈化區(qū)地面工程時:消費部經(jīng)過仔細核算,并與多個廠家聯(lián)絡,反復比擬,最終為公司節(jié)約資金一萬余元;質(zhì)量部在3樓設普通留樣室,消費部派出車間僅有的幾名男工搬運貨架、刷漆、搬運擺放留樣、后又給物料部粉刷庫房及外圍墻壁余m2;由于車間消費及認證需要,消費部在人員緊缺的情況下從三個車間各抽調(diào)一名熟悉工藝人員幫助質(zhì)量部從事QA監(jiān)視工作;并協(xié)助修訂發(fā)放企業(yè)管理文件余份。三、消費管理方面:消費部嚴格貫徹執(zhí)行GMP標準及消費管理規(guī)程:嚴格控制藥品消費過程中進入車間的人員、物料、純化水、空氣、設備、容器具衛(wèi)生,確保藥品工藝衛(wèi)生。加強公用設施和工藝設備維護、檢修,保證消費平安,進步了設施設備使用率。組織職工進展管理文件培訓,加強崗位知識技能培訓并考核,進步職工勞動技能,保證正常消費活動的人力儲藏。消費部員工在本次復認證中,嚴格按GMP標準及管理規(guī)程操作得到了認證專家組的認可。四、消費技術革新方面:7月份固體車間在制粒過程中發(fā)現(xiàn)新購捕塵袋漏粉嚴重,消費部配合車間反復試驗最終查出是捕塵袋密度太小造成。消費部最終決定將捕塵袋用淀粉漿處理清洗后烘干再使用,解決了損耗嚴重問題,使消費收率得到顯著進步。由于屢次返潮,消費部與質(zhì)量部屢次調(diào)查實驗后發(fā)現(xiàn)復合膜厚度不夠,并于年月助兄弟廠家經(jīng)歷改造顆粒分裝機鋼印刻字批號改為噴墨批號。減少了在消費中引濕的可能。五、消費存在問題:消費部專業(yè)技術人員太少,人員素質(zhì)和勞動技能與GMP標準要求仍存在較大差距,局部人員對管理文件理解及掌握不到位,不能正確按管理文件規(guī)定程序開展本職工作;消費設備、公用設施經(jīng)過五年運行、故障率高,局部設備、設施經(jīng)常處于帶病運行狀態(tài)。正常的消費活動經(jīng)常因設備設施故障中斷或延期完成。產(chǎn)品質(zhì)量還是不夠穩(wěn)定,檢查、返工投入了大量的人力、物力、水電煤等消費資的消耗,使消費本錢成倍增加。物料質(zhì)量不穩(wěn)定額外增加了人力投入,甚至重復勞動量,使消費活動不能在合理的方案范圍內(nèi)完成。包裝材料質(zhì)量不穩(wěn)定,一直是困繞消費的大問題,差次品太多,包裝工序要逐一挑選,窩工費時,致使消費效率低,增大人力本錢。固體制劑的內(nèi)包材料損耗率太大〔個別批次超標消費時加以控制。六、今后努力方向:按照GMP標準和公司管理規(guī)程組織消費,嚴格控制藥品消費過程中進入車間的人員、物料、純化水、空氣、設備、容器具衛(wèi)生,確保藥品工藝衛(wèi)生。加強公用設施和工藝設備維護、檢修,保證消費平安,進步了設施設備使用率。定期組織職工進展培訓,進步職工素質(zhì),保證正常消費活動的人力儲藏。繼續(xù)對消費工藝規(guī)程、批消費記錄及局部文件進展修訂,使批消費記錄更簡單合理。消費部工作總結精選范文20xx年在緊張和繁忙中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,我們雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們消費部門將深入地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。一、消費和產(chǎn)量方面在過去的一年里,消費部門力挑重擔,進展了大量的工藝探索試驗,沖壓方面:克制了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅進步、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品消費從往年單一的xxx產(chǎn)品實現(xiàn)了向xx同時消費的成功過渡。順利完成xxx噸,xxx噸。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)歷,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進展了大膽改良,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛開場接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品根本上到達了客戶的要求,同時消費部也總結了很多珍貴的經(jīng)歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:xxx器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,消費部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整消費方案,利用xx空閑時間,開發(fā)了xx產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的根底材料初加工及對外加工方面截至xx月xx日共完成xx材料xxxkg。二、產(chǎn)品質(zhì)量方面在完成上述產(chǎn)量的同時,我們消費制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把消費工序的每一個質(zhì)量控制關,利用例會、質(zhì)量會、班前會及消費過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面根本的理論培訓和現(xiàn)場操作理論,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能理解根本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在消費部內(nèi)部安排專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是消費出來的,只要消費部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于消費操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步進步,以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目的。三、設備模具管理方面在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精細的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大局部設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克制了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進展定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了消費運行的穩(wěn)定性。四、人員管理方面因公司消費任務的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各消費崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給消費各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,消費部還是堅決地對各崗位進展崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,根本勝任各自的崗位工作。五、平安消費方面在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們消費部門將平安消費納入了日常的管理工作之中,可以經(jīng)常對各崗位員工進展平安知識的教育,培訓操作工正確操作消費設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在x月x日、x月x日和xx月xx日仍然發(fā)生了xxx因違背操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,消費部對全體操作工進展了更加頻繁的平安警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進展了嚴肅的經(jīng)濟處分和批評警告。消費部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了ISO9000審核組對消費部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各消費崗位知難而上、根本順利的完成了公司下達的各項消費任務。消費部雖然做了很多的工作,也獲得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的缺乏:1.消費現(xiàn)場管理方面各崗位的消費現(xiàn)場管理較為混亂,主要是消費過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處分措施,詳細安排專人進展監(jiān)視檢查。2.人員管理方面由于消費部大局部員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之消費管理人員在詳細管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和本錢觀念,不能很好地保護公司財物,節(jié)約各項能。在這方面我們正在著手進展整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓方案,對操作工的出勤率、方案達成率、人員流失率、消費效率,協(xié)同品質(zhì)部對消費過程、客戶反應的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析^p,對出現(xiàn)問題的職工進展有針對性的培訓教育,繼而進展系列的檢查催促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷進步員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后開展的要求。3.設備、模具管理方面公司自20xx年以來,新購設備較多,特別是20xx年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有局部操作工卻不能很好的保護設備、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術力量弱,對設備的保養(yǎng)、故障的提早預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有局部模具至今還不能到達客戶的要求。4.輔助用品、物料消耗及消費本錢的控制方面由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進展考核,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。消費員工的操作技能不夠純熟,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,造成局部二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電、不關燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,應該首先從培養(yǎng)操作工的責任心、健全職能崗位人員開場,對消費班組領用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關施行方法并加大執(zhí)行力度,對違背規(guī)定的人員進展相應經(jīng)濟處分。原材料方面,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,實行責任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,純熟操作、防止材料在調(diào)運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計;協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析^p材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況施行相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能、降低本錢的思想教育,使整個消費流程環(huán)環(huán)相扣,防止出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員可以時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。5.平安消費方面平安消費可以說是每個消費企業(yè)中最重要的一個方面之一,平安是效益。但我覺得我們消費部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關平安知識一局部員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些根本的平安常識,也很容易松懈。為此我建議公司應實行平安例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的平安消費會議,同時人力資部定期進展對員工一些平安小知識的培訓。另外結合各消費班組在班前會上納入平安消費方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊平安這根弦,在人人心中樹立平安就是效益的理念,促進公司的平安消費工作能上一個新臺階。從公司整體方面,我們有以下幾點建議:第一、公司在新產(chǎn)品消費方面因受人員的制約沒有力度,接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,應變才能差,以致于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品,并以此來擴大消費規(guī)模,因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有開展的后勁,也就不可能有可持續(xù)增長,假如不增長那就意味著后退,正如逆水行舟,不進那么退。第二、產(chǎn)品質(zhì)量問題目前客戶對我公司的質(zhì)量方面不良反應居高不下,我個人認為,除了消費部門自身的因素以外,品質(zhì)部門部門也負有不可推卸責任,公司應該繼續(xù)加大對品質(zhì)部門的管理的力度,使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務技能,對消費施行全過程監(jiān)控,及時統(tǒng)計消費過程出現(xiàn)的問題,結合客戶的不良反應,每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)同消費部門作出前三項不良統(tǒng)計報告,有針對性的拿出改良措施。使不良率逐步降低爭取早日到達客戶免檢產(chǎn)品的標準要求。第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)視體系,建議專職核查人員,制定并健全的合適各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項詳細工作進展綜合考評,每月匯總并分析^p原因,拿出解決方法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。第四、公司在技術純熟人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭,也就是常言說的有人有天下。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大,大局部有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失,公司常年總是在對員工培訓一些最根底的東西,導致公司引進的一些看上去先進的管理形式發(fā)揮不了決定性的作用,甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處分措施時,他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是,產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,我想在目前這非常時期公司高層領導、人力資部應該對這些歷史遺留問題高度重視,總結一下終究其原因何在。第五、公司在企業(yè)文化建立方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒,也與企業(yè)的開展息息相關。縱觀中外古今獲得宏大成功的企業(yè),都非常注重企業(yè)文化的建立。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,然后通過長期的企業(yè)文化建立,把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,可以給企業(yè)帶來無形而宏大的效益。面對即將到來的年,我們消費部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協(xié)作,克制存在缺乏之處,進步工作質(zhì)量,抓好平安消費,為企業(yè)的開展盡我們最大的努力!消費部工作總結精選范文一、__年工作回憶1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面__年公司方案完成14000噸水餃的消費量,截止到12月30號實際能消費完成12__年產(chǎn)品品質(zhì)控制狀況和產(chǎn)品品質(zhì)控制手段。開展多種形式的培訓及宣傳,提升員工的品質(zhì)意識。據(jù)統(tǒng)計,9月份出現(xiàn)一次質(zhì)量事故(沒有細料)2鍋。針對該事故,已對相關責任人進展教育考核。我們相信,只要每個員工在提升產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到消費中的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提升。3、設備管理方面在過去的一年里,除包裝機外,其它各設備運轉(zhuǎn)良好,設備部及時維修和保養(yǎng)設備,為消費任務的順利完成打下了堅實的根底,進而確保了消費的穩(wěn)定。4、人員管理方面__年是我公司消費任務比擬重的一年,但員工流失率很高。據(jù)初步統(tǒng)計,__年新入職員工人數(shù)累計達858人,其中流失人員累計達700多人,流失率極高。這主要是春節(jié)后一個月和收麥時一個月的人員流失率太高,這也說明我們公司缺乏員工的歸屬感和榮譽感。為改變?nèi)藛T流失狀況,消費部采取提升介紹費和員工介紹親戚朋友的方式,有效地改善了人員短缺的狀況。同時消費部對新進員工采取由師傅帶徒弟的方式,確保新進員工順利進入崗位角色,做到根本能勝任本崗位工作,在這我們要感謝師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持消費部才有了今天的良好場面。5、平安消費方面在過去的一年里,消費部將平安消費納入消費日常管理工作之中,做到各車間員工的平安知識教育,監(jiān)視和排除各工段存在的平安隱患,確保消費的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。__年消費部平安事故統(tǒng)計如下:1、7起餃子機壓傷或餃子機毛刺劃傷;2、3起滑倒事故;3、2起包裝機壓傷;4、1起打餡機刀切傷;5、1起車間二道門劃傷;6、1起通往二樓電梯摔傷;7、1起電叉車撞傷;8、1起速凍隧道鏈扣打掉半個牙;共17起平安事故,其中11起事故和機器設備有關,3起和車間環(huán)境(滑倒)有關,其它情況3起。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,有關設備平安使用問題,是下一步平安消費教育工作的重點。二、存在的缺乏和對策消費部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也獲得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。1、質(zhì)量管理方面1)員工質(zhì)量意識還比擬淡泊,局部員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度,他們認為只要完成產(chǎn)量任務就已經(jīng)完成了工作。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念。我們?nèi)缃襁€缺乏全員參與的質(zhì)量意識,而且有的時候在消費現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,需要完善制程品質(zhì)控制系統(tǒng),讓人人都關心品質(zhì)。3)缺乏質(zhì)量問題(包括顧客投訴問題)分析^p意識,質(zhì)量控制和質(zhì)量問題分析^
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人培訓合同范例
- 入股店面合同范例
- 創(chuàng)業(yè)加盟品牌合同范例
- 會員合同范例修車行
- 勞務合同范本KTV
- 共享單車運營服務合同范本
- 三方協(xié)議合同范例畢業(yè)生
- 共同購買商品房合同范例
- 專業(yè)監(jiān)理合同范例
- 2025年公共停車庫運營管理合同
- 重大版小學英語四年級下冊期末測試卷
- 2024年1月高考適應性測試“九省聯(lián)考”英語 試題(學生版+解析版)
- 一人出資一人出力合伙協(xié)議范本完整版
- 2022年北京海淀區(qū)高三一模物理試題和答案
- 施工工法的編寫與申報(完整版)
- 歇后語大全500條
- 2024年北京法院聘用制審判輔助人員招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024浙江省農(nóng)發(fā)集團社會招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 慢性壓力對身體健康的影響與調(diào)理方法
- 杏花鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位說明樣本
- 《白蛇緣起》賞析
評論
0/150
提交評論