入職演講稿模板匯總8篇

入職演講稿模板匯總8篇一、你們是幸運的要珍惜時機，走好將來職業(yè)進展之路：

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機。今日走出這個樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力肯定有時機達成目標;

2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應對，最終贏的肯定是你!

3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來某某年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應當成為你們的追求。你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑!

二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行;

三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程

中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的。咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤獨，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大奉獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫忙自己的伙伴一起成長!

三、潛心學習、多多積存、厚積薄發(fā);

原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點：1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉;2—3年你們需要解打算位、職位問題，這個階段學習積存提升自己是重要的;5年內(nèi)解決時機、積存、進展、制造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順當渡過這幾個臺階可以在時機條件都成熟的狀況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時機適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)!

入職演講稿篇7

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積存了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。

為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題準時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了許多學問，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得特別充實和歡樂，再累也是值得的！

在這里，我要特殊感謝在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導和同事，正是由于有了他們無微不至的關(guān)心和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！由于正如我了解的那樣，是關(guān)懷自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己！在，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學問學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定規(guī)劃、處理問題等方面的力量，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務。

對于我來說，是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學習激情，不斷地補充學問，提高技能，以適應公司進展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。公司的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我信任我有力量把握機遇，并一起迎接挑戰(zhàn)。

入職演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：我是xxx部門的xxx，很快樂今日站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的時機，讓我與大家一起來溝通、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從今參加了這個大家庭。回首我們與公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的力量，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。由于并不是每一個有力量的人都能成為公司的一員，我們應當看到社會上還有許多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿足的工作奔波。所以，我感謝領(lǐng)導發(fā)覺并確定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出珍貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感謝公司在近些年，就業(yè)狀況如此緊急的形勢下，給我們這樣一個珍貴的工作時機。

在此，請允許我代表20xx年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)進展成為技術(shù)力氣雄厚、治理標準高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信效勞、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)立一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主供應優(yōu)質(zhì)的施工效勞，為國家建立和經(jīng)濟進展作出更大的奉獻企業(yè)的良好進展前景，讓我們布滿信念。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應當做好轉(zhuǎn)變，從學生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學習方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手：首先，求實，這是一安人行動的座右銘。

對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本學問更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開頭，就應當糊涂的熟悉到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習