2022年高中創(chuàng)建教育現(xiàn)代化推進(jìn)工作方案

第6頁(yè)共6頁(yè)2022年高中創(chuàng)建教育現(xiàn)代化推進(jìn)工作方案為了更好地落實(shí)縣教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作要求，加大對(duì)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)投入，促進(jìn)學(xué)校特色化發(fā)展，更進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和管理水平，辦人民滿(mǎn)意的教育。根據(jù)縣政府和縣教育局“創(chuàng)建江蘇省縣(市區(qū))教育現(xiàn)代化”工作安排，結(jié)合本校實(shí)際情況，通過(guò)自我測(cè)評(píng)、量化分析，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以____精神和____為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)縣教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作相關(guān)文件精神，不斷改善教育現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，加大教師專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教學(xué)改革，努力構(gòu)建特色化優(yōu)質(zhì)高中，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校。二、具體措施1．統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性和必要性。(1)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，在班子內(nèi)部達(dá)成共識(shí)。(2)召開(kāi)全校教職工創(chuàng)建推進(jìn)工作動(dòng)員大會(huì)，讓全校教職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建的意義和責(zé)任。學(xué)校通過(guò)創(chuàng)建進(jìn)一步提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，加快設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，提高教育質(zhì)量，同時(shí)讓每一位教職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建的共同的責(zé)任和目標(biāo)。2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)職明確。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人，齊心協(xié)力，確保創(chuàng)建工作的順利展開(kāi)。3．明確任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)。對(duì)照“創(chuàng)建教育現(xiàn)代化”工作任務(wù)分解表，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條落實(shí)到人。4．參照標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)管理。以創(chuàng)建為契機(jī)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，健全各項(xiàng)管理制度，以創(chuàng)建的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，實(shí)施各項(xiàng)有效管理，常態(tài)化管理。5．硬件建設(shè)，適度添置。創(chuàng)建促建設(shè)，創(chuàng)建促投入，在創(chuàng)建中針對(duì)本校實(shí)際情況作必要的添置，校園網(wǎng)將添加備課平臺(tái)、教學(xué)平臺(tái)、教務(wù)校務(wù)管理平臺(tái)，添置臺(tái)式電腦____臺(tái)，筆記本電腦____臺(tái)確保達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。6．資料整理，上報(bào)宣傳。根據(jù)要求及時(shí)做好創(chuàng)建資料整理，及時(shí)上報(bào)宣傳，確保方案切實(shí)可行，計(jì)劃周密，落實(shí)到位。三、創(chuàng)建組織為進(jìn)一步加大教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)力度，加快創(chuàng)建進(jìn)程，根據(jù)縣教育局有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定成立江蘇省頭海高級(jí)中學(xué)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體如下：1．創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：____副組長(zhǎng)：____成員：____2．領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：____成員：____辦公室下設(shè)材料組、宣傳服務(wù)組、項(xiàng)目推進(jìn)工作組。材料組組長(zhǎng)：____成員：____具體負(fù)責(zé)方案制定、自查報(bào)告的撰寫(xiě)，常態(tài)數(shù)據(jù)表的填報(bào)，自評(píng)概述的整合、把關(guān)，臺(tái)帳資料的驗(yàn)收、整合、裝訂、立卷等工作。宣傳服務(wù)組組長(zhǎng)：____成員：____具體負(fù)責(zé)驗(yàn)收過(guò)程中宣傳報(bào)道、信息采集、專(zhuān)題網(wǎng)站制作，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作辦公設(shè)施的配備、省評(píng)估小組評(píng)估期間的接待、協(xié)調(diào)溝通事宜。項(xiàng)目推進(jìn)工作組組長(zhǎng)：____成員：____具體負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)推進(jìn)工作。辦公室設(shè)在校長(zhǎng)辦，辦公電話(huà)：2022年高中創(chuàng)建教育現(xiàn)代化推進(jìn)工作方案（二）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會(huì)精神，不斷深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，堅(jiān)持重實(shí)干、看實(shí)績(jī)，重發(fā)展、論英雄，重品行、憑公認(rèn)的用人導(dǎo)向。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)縣委研究，決定采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，在江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)內(nèi)部選拔副校長(zhǎng)人選?，F(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下：一、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位數(shù)江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)____名。二、報(bào)名條件和任職資格1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的任職基本條件；2、現(xiàn)任江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)中層正職，或現(xiàn)任江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)中層副職滿(mǎn)____年(____年____月____日前任職)；3、年齡在____周歲左右及以下(____年____月____日后出生)。如具有中學(xué)高級(jí)以上職稱(chēng)，年齡可放寬至____周歲以下；4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5、____年以來(lái)年度考核均為合格以上等次，沒(méi)有受過(guò)黨、政紀(jì)處分；6、熟悉黨和國(guó)家關(guān)于教育工作的方針政策、法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有高中教育教學(xué)管理經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；7、身體健康。三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的基本程序和方法1、公布簡(jiǎn)章。采取適當(dāng)方式，在江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)內(nèi)部，公布競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位、報(bào)名資格條件以及選拔的程序、辦法，廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。2、公開(kāi)報(bào)名。采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)登記表，并提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職資格證明材料的原件、復(fù)印件等。3、資格審查?？h委組織部依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗職位任職條件，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名資格合格人員。競(jìng)爭(zhēng)上崗職數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例一般為1：4及以上，如經(jīng)資格審查合格人數(shù)低于該比例，則按比例相應(yīng)核減職位數(shù)。4、民主推薦。召開(kāi)江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)民主推薦會(huì)議，對(duì)通過(guò)資格審查合格人選進(jìn)行定額民主推薦。根據(jù)民主推薦得票多少，取民主推薦得票前____名人選進(jìn)入面試。5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)試選拔對(duì)象的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和個(gè)性潛能等。根據(jù)面試、民主推薦綜合得分情況，取綜合成績(jī)前____名人選進(jìn)入組織考察。6、組織考察。對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行組織考察，在綜合考核的基礎(chǔ)上，提出擬任人選建議名單。7、討論決定?？h委常委會(huì)研究決定擬任人選。8、任職公示。對(duì)擬任用人選通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。9、正式?jīng)Q定任用。公示結(jié)果不影響任職的，對(duì)決定任用的人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。競(jìng)爭(zhēng)上崗人選試用期一年。四、報(bào)名手續(xù)和辦法報(bào)名者持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、任職證明材料原件和復(fù)印件(任職證明材料復(fù)印件須加蓋單位公章)及近期____寸免冠彩照2張(報(bào)名表和照片同時(shí)報(bào)電子版)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：____年____月____日至____日，上午8：30-11：3