準(zhǔn)職業(yè)人導(dǎo)向訓(xùn)練-第一講(責(zé)任意識)_第1頁
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文檔簡介

主講人:劉玉冰責(zé)任意識目錄一、什么是責(zé)任心二、案例分享三、責(zé)任心的構(gòu)成四、成功的堅定信念一、什么是責(zé)任心責(zé)任:分內(nèi)應(yīng)做的事:責(zé)任不是別人要你去做什么,而是你自己一定要去做什么。分:角色,崗位,職位,位置;內(nèi):范圍,范疇,內(nèi)部,界限;應(yīng):應(yīng)該,必須,理所當(dāng)然不可推卸,沒有余地,不可討價還價事;事:工作,事件,職責(zé),義務(wù),困難,挫折,目的,業(yè)績,目標(biāo)。一、什么是責(zé)任心責(zé)任心指對自己、對他人、對家庭、對組織、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)和履行義務(wù);責(zé)任心是一種習(xí)慣行為,是健全人格的基礎(chǔ),是能力發(fā)揮的催化劑,是自覺的態(tài)度;責(zé)任心是一種素質(zhì),是衡量一個人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn),是做優(yōu)秀人所必須的。一、什么是責(zé)任心責(zé)任心是團(tuán)隊合作的核心。團(tuán)隊協(xié)作成功與否,取決于團(tuán)隊中每個成員的責(zé)任意識。華為任正非的《致新員工書》“沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會。因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報酬的,憑責(zé)任定待遇的?!焙柟镜膯⑹驹诤柤瘓F(tuán),所有電器的每個部件,就算一顆螺絲釘、一塊玻璃都有人負(fù)責(zé)。有一天,冰箱組裝車間組裝完畢后,發(fā)現(xiàn)地上多了一顆螺絲釘,當(dāng)時工人沒有下班,將已經(jīng)組裝好的100多臺冰箱拆開,一一檢查,不放過每個細(xì)節(jié),直到深夜才檢查完。檢查發(fā)現(xiàn)每臺冰箱都沒有少螺絲釘,是庫房保管員出庫時多數(shù)了一顆造成的。工人們說:沒人逼我們這么做,作為企業(yè)的主人,我們有責(zé)任?。。《?、故事分享“打碎玻璃的小孩”1920年的一天,美國一位12歲的小男孩正與他的小伙伴玩足球,一不小心,小男孩將足球踢到了鄰近一戶人家的窗戶上,一塊玻璃被擊碎了。一位老人從屋里跑出來,勃然大怒,大聲責(zé)問是誰干的,伙伴們紛紛逃跑了,小男孩卻走到老人前,低著頭向老人認(rèn)錯,并請求老人寬恕。然而老人卻十分固執(zhí),小男孩委屈得哭了,最后老人同意小男孩回家拿錢賠償。

二、故事分享“打碎玻璃的小孩”回到家,闖了禍的小男孩怯生生地將事情的經(jīng)過告訴了父親。父親并沒有因?yàn)槠淠挲g還小而開恩,冷冰冰的說道:“家里雖然有錢,但是你闖的禍,就應(yīng)該由你自己對過失行為負(fù)責(zé)?!蓖A艘幌拢赣H還是掏出了錢,嚴(yán)肅地對小男孩說:“這15美元我暫時借給你賠人家,不過你必須想法還給我?!毙∧泻母赣H手中接過錢,飛快跑過去賠給了老人。二、故事分享“打碎玻璃的小孩”接下來的一個月,小男孩一邊讀書,一邊用空閑時間打工掙錢還父親。由于人小,不能干重活,他就到餐館幫別人洗盤子刷碗,有是還撿撿破爛。當(dāng)他終于掙到了15美元并自豪地交給了他的父親時父親欣然拍著他的肩膀說:“一個能為自己過失行為負(fù)責(zé)的人,將來一定是會有出息的?!痹S多年以后,這位男孩成為美利堅合眾國的總統(tǒng),他就是里根,后來,里根在回憶往事時,深有感觸得說:“那一次闖禍之后,使我懂得了做人的責(zé)任?!倍?、故事分享“洗的不僅是馬桶”一個少女到東京帝國酒店做服務(wù)員,這是她涉世之初的第一份工作。但她萬萬沒有想到上司安排她洗廁所!上司對她工作質(zhì)量的要求特別高:必須把馬桶抹洗得光潔如新!怎么辦?是接受這個工作?還是另謀職業(yè)?一位先輩看到她的猶豫態(tài)度,不聲不響地為她做了示范,當(dāng)他把馬桶洗得光潔如新時,他竟然從中舀了一碗水喝了下去!先輩對工作的態(tài)度,使她明白了什么是工作,什么是責(zé)任心,從此她漂亮地邁出了職業(yè)生涯的第一步,并踏上了成功之路。二、故事分享“洗的不僅是馬桶”自然,她所清洗的廁所,一向光潔如新,她也不止一次地喝過馬桶里的水。她的名字叫野田圣子,1998年7月?lián)梧]政大臣,是日本最年輕的閣員?,F(xiàn)任自民黨總務(wù)會長、國家政策委員會委員。她說:“如果是你,你敢從你洗過的馬桶中舀水喝嗎?在工作中追求完美,這就是工作責(zé)任感的體現(xiàn)。”二、故事分享“人生的簍子”有位中年人覺得自己的日子過得非常沉重,生活壓力太大,想要尋求解脫的方法,因此去向一位禪師求教。禪師給了他一個簍子要他背在肩上,指著前方一條坎坷的道路說:“每當(dāng)你向前走一步,就彎下腰來撿一顆石子放到簍子里,然后看看會有什么感受?!?/p>

中年人就照著禪師的指示去做,他背上的簍子裝滿石頭后,禪師問他這一路走來有什么感受。二、故事分享“人生的簍子”他回答說:“感到越走越沉重。”禪師于是說:“每一個人來到這個世上時,都背負(fù)著一個空簍子。我們每往前走一步就會從這個世界上撿一樣?xùn)|西放進(jìn)去,因此才會有越來越累的感慨。”中年人又問:“那么有什么方法可以減輕人生的重負(fù)呢?”禪師反問他說:“你是否愿意將名聲、財富、家庭、事業(yè)、朋友拿出來舍棄呢?”那人答不上來。禪師又說:“每個人的簍子里所裝的,都是自己從這個世上尋求來的東西,一旦擁有它,就對它負(fù)有責(zé)任?!?/p>

二、故事分享“80年后的一封信”遠(yuǎn)涉重洋的一封來函

:武漢市有一座景明大樓建于1917年,是一座6層樓房。在1997年也就是這座樓度過了漫漫80個春秋的一天,突然收到當(dāng)年的設(shè)計事務(wù)所從遠(yuǎn)隔重洋的英國寄來的一份函件。函件告知:景明大樓為本事務(wù)所1917年設(shè)計,設(shè)計年限為80年,現(xiàn)已到期,如再使用為超期服役,敬請業(yè)主注意。(80年,不要說設(shè)計者,就是施工人員恐怕也不在世了吧。竟然還有人為它操心,還在守著一份責(zé)任、

一份承諾。)

二、故事分享“35個緊急電話”一位名叫吉埃絲的美國記者,有一天來到日本東京,她在奧達(dá)克余百貨公司買了1臺唱機(jī),準(zhǔn)備送給住在東京的婆婆家作為見面禮。售貨員彬彬有禮、笑容可掬地特地挑了l臺尚未啟封的機(jī)子給她。然而回到住處,她拆開包裝試用時,才發(fā)現(xiàn)機(jī)子沒裝內(nèi)件,根本無法使用。吉埃絲火冒三丈,準(zhǔn)備第二天一早即去百貨公司交涉,并迅速寫了一篇新聞稿“笑臉背后的真面目”。二、故事分享“35個緊急電話”第二天一早,一輛汽車趕到她的住處,從車上下來的是奧達(dá)克余百貨公司的總經(jīng)理和拎著大皮箱的職員。他倆一走進(jìn)客廳就俯首鞠躬、連連道歉,吉埃絲搞不清楚百貨公司是如何找到她的。那位職員打開記事簿,講述了大致的經(jīng)過。原來,昨日下午清點(diǎn)商品時,發(fā)現(xiàn)將一個空心的貨樣賣給了一位顧客,此事非同小可,總經(jīng)理馬上召集有關(guān)人員商議。二、故事分享“35個緊急電話”當(dāng)時只有兩條線索可循,即顧客的名字和她留下的一張美國快遞公司的名片。據(jù)此百貨公司展開了一場無異于大海撈針的行動。打了32次緊急電話,向東京的各大賓館查詢,沒有結(jié)果。于是,打電話到美國快遞公司的總部,深夜接到回電,得知顧客在美國父母的電話號碼,接著,打電話到美國,得到顧客在東京的婆家的電話號碼,終于找到了顧客的落腳地。這期間共打了35個緊急電話。職員說完,總經(jīng)理將1臺完好的唱機(jī)外加唱片1張、蛋糕1盒奉上,并再次表示歉意后離去。吉埃絲的感動之情可想而知,她立即重寫了新聞稿,題目就是“35個緊急電話”。

二、故事分享一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事:有個人來他公司應(yīng)聘,經(jīng)過交談,他覺得那個人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。人們還經(jīng)常見到這樣的員工——電話鈴聲持續(xù)地響起,他(她)仍慢條斯里地處理自己的事,根本充耳不聞。我也見過這樣接待投訴的員工:一屋子人在聊天,投訴的電話鈴聲此起彼伏,可就是不接聽。問之,則曰:“還沒到上班時間?!逼鋵?shí),離上班時間僅差一兩分鐘,就看著表不接。我也曾聽到過有些客戶服務(wù)部門的員工講述自己部門的秘密:“五點(diǎn)下班得趕緊跑,不然慢了,遇到顧客投訴就麻煩了——耽誤回家。即使有電話也不要輕易接,接了就很可能成了燙手的山芋。”“不患無策,只怕無心?!币粋€人的學(xué)識、能力、才華很重要,但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識、責(zé)任心,就不堪大用。即使小用,也令人擔(dān)心。

工作中不負(fù)責(zé)任的種種表現(xiàn)計劃很完美,卻總是落實(shí)不到位問題一大堆,責(zé)任難追究領(lǐng)導(dǎo)急如火,下屬很輕松門難進(jìn)、臉難看、事難辦責(zé)任意識淡薄、責(zé)任缺位、工作低效……上班時間遲到早退、偷玩游戲、挖菜聊天、煲電話粥;吃、拿、卡、要、報;將本來屬于自己的工作推托給其他同事等等……二、故事分享三、責(zé)任心的構(gòu)成四種病癥妨礙了人們的責(zé)任感1、額外負(fù)擔(dān)癥:工作是別人讓我做的額外事情2、崗位權(quán)力癥:把崗位當(dāng)成權(quán)力來源的時候3、價值缺乏癥:當(dāng)缺乏了足夠推動力的時候4、心理缺陷癥:當(dāng)人們?nèi)狈φ嫘膽B(tài)的時候三、責(zé)任心的構(gòu)成工作責(zé)任心細(xì)心耐心自動自發(fā)奉獻(xiàn)意識危機(jī)感學(xué)習(xí)意識產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量工作質(zhì)量幾乎所有令管理者心煩和頭痛的事情都與員工的責(zé)任心不強(qiáng)有關(guān)將工作當(dāng)作自己的事情來做,認(rèn)真做好每件事情的每個細(xì)節(jié);勇于承擔(dān)事情的后果。

里根的故事三、責(zé)任心的構(gòu)成三、責(zé)任心的構(gòu)成能力態(tài)度

責(zé)任心工作技能收入米盧先生講“態(tài)度決定一切”

績效三、責(zé)任心的構(gòu)成工作目的

收入(價格)能力培養(yǎng)(價值){從老板角度:你干多少事,我給你多少錢從個人角度:你給我多少錢,我干多少事一絲不茍的做好自己的每一件事情.不放過任何工作細(xì)節(jié),不作任何僥幸考慮.多回頭一次,多思索一下,多說一句話,多打一個電話.得罪所有的人,吵得天翻地覆也要把事情做好.順手?jǐn)[好椅子關(guān)掉燈.順便看看其他同事的產(chǎn)品狀況,并向他反饋情況.顧客或零售商反映的問題,先接下來再向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋.跟他人分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).積極參加團(tuán)隊活動或討論,出謀劃策.下屬的責(zé)任就是我的責(zé)任,團(tuán)隊的責(zé)任就是我的責(zé)任,公司的責(zé)任就是我的責(zé)任.我能推動業(yè)績進(jìn)步,我能推動團(tuán)隊向前,我能推動公司發(fā)展.三、責(zé)任心的構(gòu)成三、責(zé)任心的構(gòu)成“這是我的事情,我的責(zé)任.”“我錯了.”“我會把事情做好的,做不好就是我的問題.”“出現(xiàn)這種問題我們一定有責(zé)任,您看這樣行嗎?”“是我粗心了,愿受責(zé)罰.”“讓領(lǐng)導(dǎo)出面解決,是我無能.”“再給我一次機(jī)會吧,我一定做好.”“我已經(jīng)采取了……措施.”三、責(zé)任心的構(gòu)成1.規(guī)范性(遵守規(guī)則)2.誠實(shí)性(誠實(shí)地工作)3.徹底性(徹底完成任務(wù))4.自覺性(自覺地工作)5.創(chuàng)意性(不斷改善和創(chuàng)新)三、責(zé)任心的構(gòu)成規(guī)范性履行遵守公司的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)遵循公司的制度和方針接受上級指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)誠實(shí)性確認(rèn)要點(diǎn),檢查結(jié)果經(jīng)常反省自己不弄虛作假憑良心工作,不欺騙公司和自己三、責(zé)任心的構(gòu)成三、責(zé)任心的構(gòu)成徹底性樹立工作計劃準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)的內(nèi)容不忽略小事出現(xiàn)問題或事情變更時立刻報告不要半途而廢

三、責(zé)任心的構(gòu)成

創(chuàng)意性注意狀況變化,并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智,有靈活性不滿足于現(xiàn)狀,具有改善意識不斷提高自己的實(shí)力1、過去不等于未來2、成功取決于期望期望信念行為結(jié)果

成功的規(guī)律表明:有什么樣的內(nèi)心期望,你就會選擇什么樣的信念,接著就會有什么樣的處事態(tài)度以及什么樣的行為,因此,也就有了什么樣的結(jié)果。四、成功的信念態(tài)度3、積極心態(tài)積極思維者對事物永遠(yuǎn)都能找到積極的解釋,然后尋求積極的解決辦法,最終得到積極的后果。接下來,積極的結(jié)果又會正向強(qiáng)化他積極的情緒,從而又使他成為更加積極的思維者。事物的本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響。四、成功的信念四、成功的信念4、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)事物的變化一開始常常毫不起眼,而達(dá)到一定的量之后,即使每次依然變化一點(diǎn)點(diǎn),其速度將快的驚人。每次一點(diǎn)點(diǎn)的放大,最終可能會帶來一場“翻天覆地”的變化。5、干好份內(nèi)事,多干份外事許多人都斤斤計較,不愿做份外事,于是他們常常也就得不到“份外”的鍛煉、“份外”的機(jī)會,以及“份外”的回報。因此,他們一輩子也只能做他那一份小得可憐的“份內(nèi)事”,以及得到那一份被自己一直抱怨“小的可憐”的份內(nèi)回報。四、成功的信念6、做人做事注重細(xì)節(jié)7、成功就是堅持到底什么是不簡單?將簡單的事情千萬次地做好就是不簡單。

——張瑞敏你如果沒有足夠的耐心去等待成功,你就必須用一生的耐心去面對失敗。四、成功的信念

8、成功是因?yàn)榱?xí)慣行為科學(xué)研究得出結(jié)論:一個人一天的行為中大約只有5%是屬于非習(xí)慣性的,而剩下的95%的行為都是習(xí)慣性的。另一個研究結(jié)論是:21天以上的重復(fù)會形成習(xí)慣;90天以上的重復(fù)

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