專業(yè)能力面試問題-制造

美的集團(tuán)專業(yè)能力面試問題清單一一ij造類開場白：您好！很高興您能來參加今天的面試。我是今天面試的主考官，我姓你可以叫我XXX，旁邊這（幾）位是＜XXX。首先，您能給我們作個簡短的自我介紹嗎？1*請講述一段你曾經(jīng)自愿完成份外工作的經(jīng)歷。 可測能力?你進(jìn)行了哪些份外的工作？ 發(fā)揮能動?具體做了哪些事情？?這些工作和你本職工作有什么關(guān)系？?你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作？*請講述這樣一段經(jīng)歷：你獲得了一些資源，這些資源對你完成工作目標(biāo)特別重要。 可測能力?你是怎樣找到并得到這些資源的？ 發(fā)揮能動?為什么這些資源難以得到？?在獲得資源的過程中是否有人幫助過你？?他們是如何幫助你的？?為什么他們會幫助你？在你前任工作中，你曾經(jīng)試圖解決了哪些與你工作責(zé)任無關(guān)的公司問題？ 可測能力?你具體做了哪些事情？ 發(fā)揮能動?因為你的努力而使公司或部門發(fā)生了什么樣的變化？?你的同事是如何看待你的行為的？?他們具體有什么反應(yīng)？講講這樣的一個經(jīng)歷：你不得不向其他員工提出一項不受歡迎的任務(wù)。 可測能力發(fā)揮能動?你采用了什么辦法來降低員工對這一任務(wù)的反感？?通常你會如何使別人參與、支持你的工作，并最終達(dá)到了預(yù)期目的。?請舉一個具體的事例予以說明。*在大部分人不愿意接受一項工作任務(wù)的時候，你會接受嗎？請舉一個類似的例子。 可測能力?你所在部門的業(yè)務(wù)、工作方式是怎樣的？ 發(fā)揮能動?你有明確的職位說明書嗎？你的工作職責(zé)范圍包括哪些？?你怎樣看待日常加班？?你認(rèn)為在這樣的部門里一個好員工的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是怎樣的？?你以前的部門里有達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的同事嗎？你自己達(dá)到了這個標(biāo)準(zhǔn)嗎？?請問你在過去的工作中對同事的影響力有多大？你為什么這么認(rèn)為？請舉例說明。*為了提升你的工作效率，近來你都做了些什么？ 可測能力?你的行動有什么可見的成果？ 精益求精?如果有，請予以描述或說明。?過去12個月里，你花費了多少錢和時間用于自我發(fā)展？?你具體做了哪些事情？?取得的成效如何？?你為什么要這樣做？?在今后的三年里，你為自我發(fā)展訂立了什么樣的目標(biāo)？?為什么要訂立那樣的目標(biāo)？請講述一段這樣的經(jīng)歷：曾經(jīng)發(fā)生了一件對你來說很糟糕的事情。 可測能力?你從這個糟糕的事件中有沒有學(xué)到什么？ 精益求精?請說明你具體學(xué)到了哪些東西？?這些收獲對你現(xiàn)在或今后的工作和生活有怎樣的影響或作用？

請問你在以前的工作經(jīng)歷中是否曾經(jīng)看到過公司中存在浪費或無端耗費資源的現(xiàn)象？ 可測能力?請問你在以前的工作經(jīng)歷中是否曾經(jīng)看到過公司中存在浪費或無端耗費資源的現(xiàn)象？ 可測能力?你當(dāng)時就此有怎樣的舉動？ 精益求精?具體做了哪些事情？?你的行為帶來的影響有哪些？*你怎樣看待成本和質(zhì)量？你有哪些具體的行為可以體現(xiàn)出你的這些看法？請舉例說明。 可測能力?你在以前工作過的公司是否就成本或質(zhì)量問題提出過建議？ 精益求精?建議最終是否被采納？?如果被采納，具體通過哪些舉措將建議落實？?你在其間做了哪些具體的事情？效果如何？10.*你認(rèn)為你上一個工作過的公司是否存在可以改進(jìn)的地方？ 可測能力請具體舉2-3個例子說明？ 精益求精?你認(rèn)為應(yīng)該如何改進(jìn)？?你的想法是否可實施？為什么？?你自己是否曾經(jīng)幫助公司進(jìn)行某些方面的改進(jìn)？具體做了些什么？效果如何？?你現(xiàn)在認(rèn)為當(dāng)時還有哪些地方可以做到更好的？結(jié)束語：很高興