員工試用期個人工作述職報告

Word———員工試用期個人工作述職報告（述職（報告））對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，根據法規(guī)在肯定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去（總結）成果和（閱歷），找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。下面就讓我?guī)闳タ纯磫T工試用期個人工作述職（報告（范文））5篇，盼望能關心到大家!

員工試用期述職報告1

敬重的領導：

您好!

三個月的試用期轉瞬就要過去了。這段我人生中彌足寶貴的經受，給我留下了精彩而完善的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必需的進步，現將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的熟悉

我進公司拿到的第一份資料是《______》，然而對其中資料的熟悉只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新奇挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作____的學問，閱讀了各方面關于____的資料，從網絡上獲得了不少的學問和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的____制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料具體閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客詢問引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的熟悉，并能自立對軟件____。0、系統(tǒng)維護軟件、網絡監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，熟悉并熟識了公司所做工程的其他設備及配件如____，高清板卡等。

二、明確崗位職能，熟悉個人技術潛力不足

依據（崗位職責）的要求，我的主要工作及學習任務是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關工程的策劃及籌備;(4)擔當講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必需努力學習并克服各種不足。

三、提出自我努力方案

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術學問，并用于指導實踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷熬煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮!

員工試用期述職報告2

敬重的領導：

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從（入職）至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的（企業(yè)（文化））及各項（規(guī)章制度）。

一、以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安（措施）不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格____人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的____人，能在______這個大舞臺上展現自己，能為______的輝煌奉獻自己的一份力氣。

此致

敬禮!

員工試用期述職報告3

各位同仁大家好：

首先要感謝____給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，我工作已有接近兩個月，可我并沒有給公司作什么貢獻，而是公司卻讓我學到了許多學校里沒有的東西。我很感謝個各同仁，鼓舞我，激勵我，我在這向你們說一聲”感謝”.

對于我來說，進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開頭接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺很興奮，可后來感覺就不同了看似簡單實則具有肯定的挑戰(zhàn)性的工作，知道自己在這方面有許多缺點，說話聲音小，沒底氣，究竟這一崗位上，員工的業(yè)績直接打算著公司能否連續(xù)進行下一項工作，所以我要學會轉變，不在是一個同學了。

而是一個社會上的人，學會突破自己，學會轉變自己，去適應這個工作，發(fā)揮我的最大力氣，公司（教育）了我給我這個機會，我就要回報公司，不想在這里吃白飯，我已經給我們部門托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個單也沒出，我感覺我對不起公司，自己也對不上起，出去見的客戶，沒有盡力的抓住他，我不知道我轉變了還是沒有轉變，我一月份的業(yè)績又是0，我想是我太懶，沒有更好的去適應這份工作，我不知道我還有沒有機會再在這個公司里，機會是給有預備的人的，但我知道什么是勝利者，笑到最終的是，堅持……這一份工作不簡單。不要讓期盼你的人絕望。

我要在以后的工作中要提高自己的信念，向我身邊的學習，要英勇的去和客戶說，不要小看我，我有力量去擔當責任，說的話就要作到，我見的第一家客戶，公司老板第一句話就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，或許我的信用指數是0，由于我許下的承諾都沒有得到兌現。

我信任有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒有一家公司喜愛沒有信用的員工，社會上沒有，在工作中要對業(yè)務嫻熟，對客戶有熱心、誠意與急躁，最重要的是要有服務意識，并在服務的過程中合理運用營銷技巧，使客戶對自己的產品感愛好，讓他們和自己成為伴侶，讓他們給介紹客戶，發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢，以學問為基礎，以語言為工具，以態(tài)度取勝。

我____年的方案就是讓自己變得成熟，努力之后確定有結果，說到做到，要有責任心，對每件事要仔細對待，我不想成為一個沒有誠信的人。我要發(fā)揮我的優(yōu)勢，成熟的笑。我信任我可以肯定能。

員工試用期述職報告4

敬重的領導：

我于20____年____月23日成為公司的試用員工，到今日1個月試用期結束，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆（畢業(yè)）生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人力量有所提高?？赏瑫r我也看到公司的進展非常快速，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現自己的奮斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：____

員工試用期述職報告5

各位領導，各位同事：

我是____項目部的______，于____年__月到公司工作，時間如梭，三個月的試用期轉瞬間已接近尾聲。在這彌足寶貴的三個月里，由于有領導和同事們的悉心關懷和指導，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，并在發(fā)覺問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現就近三個月來的工作狀況向各位領導與同事作簡要匯報：

一、技能學習：

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業(yè)生，對現實工作由理論快速過渡到實際工作，在接觸到生疏領域時缺少閱歷，對于專業(yè)技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的急躁關心下，自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快把握了車間破裂、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時能嫻熟使用試驗室各套設備，并能自立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程掌握，對紫砂產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作力量，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中。

二、工作內容：

①配制已經定型的漿料配方，過納米處理，供應車間日常生產;

②對來樣及相關材料進行硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析，并適當結合納米技術，開發(fā)新配方，目前已幫助開發(fā)出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿意相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;

③幫助勝利開發(fā)出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產。自立開發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象;

④開發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質規(guī)格要求、工藝過程，經多次試驗，強度性能已經明顯提高，能滿意凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求;

⑤針對現生產使用坯體配方消失的凸底問題，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能肯定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發(fā)覺兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參加問題產品的品質分析，提出解決方法。

三、工作體會：

“三人行，必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身不足，進而做的更好，在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下8個字：

1、誠信，誠懇信用是為人之本，工作更應當腳踏實地，實事求是，不行夸大其詞，好大喜功，做材料開發(fā)、實際生產必需堅持求真務實的工作精神。

2、敬業(yè)，是個人工作心態(tài)問題，喜愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態(tài)度和扎實的作風，（愛崗敬業(yè)），在為企業(yè)工作的同時，企業(yè)也在給我們供應成長和進步的平臺，我們在敬業(yè)的同時也在實現自身的價值。

3、責任，“人可以不宏大，但不行以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有劇烈的責任意識。

4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業(yè)的核心，人的力量只有融入團隊，才能實現最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協作的結果。

四、存在的問題

三個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身（言行舉止）缺少約束，隨便性大;

其次，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和制造性不夠;

第三，理論討論和實際生產區(qū)分不夠徹底，連續(xù)了在校期間試驗討論的一些陋俗;

“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，信任靠