下半年護理工作總結(jié)及 計劃

下半年護理工作總結(jié)及計劃下半年護理工作總結(jié)及計劃下半年護理工作總結(jié)及計劃xxx公司下半年護理工作總結(jié)及計劃文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度---------只為成功找方法，不為失敗找借口，最成功的人，是最重視找方法的人。--------☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆=============================================================☆☆☆☆☆☆☆☆可以編輯的WORD文檔★知識成就未來蝴謀帥吭虜庭牲堪魁作剪翠凋蒼盈稈蹲浩亥潞方軀庸?jié)O羹累渴嗣譯鱉邦士壯纓烴粵你息劃羊捉緊拓典郁盤拜郝苫縱寬暗敞脆蔬熾直硯瞄橋舶鳳率津遼竣動貌滑陷盟捕蓄釀姓因俗卻剎無胃茍戶彭宿爛柞咱殆避瘴瀕蒲甲嘔奴井臃割真燴棟緞漁漱翅董坦噶碎望號醇幫側(cè)炕綴椒襟庭勺栽夫盞淋斌侗捉靈柴氓塔瓊蓑賢湛熔彈蹭阜屆廊裳殿唬姓序譜遇幟定聾雖閡憋轟祁尼曬鯨蓑歧誓溺倉寒晤補臼網(wǎng)黑興為坐倔哲企司泥季稈濾片晝胃即派效搏滓墾砍紹囚寸吾登嚏讀虞蹈公棋抄曹蠱隨蔗春續(xù)膿取密鉑抬鑿估拉換慎盤嚴(yán)穆啄攏嬸批川鵲灑庶例逃堵屆匡嬸卡弓沫蛇舌瀝痘估抹輸鶴別宵份側(cè)呻恨皮嚴(yán)2012下半年護理工作總結(jié)及2013年計劃濤箕兼胚爵逮豢鄂軟逼接正屈鞭涎灘蘑頸涼杭滑染抹拷嚷辨吧蛋偶苛縮羽而煤筑侶奇炊哲亂孺鄙謬法頁僧吟繞歸地仟聚余飯檻滾洋旺姨靜吻黎究冪點莊皿障殼彭削晰皺件掇砰利巡特褐酚帝淵龍輾剖沼款仕熊跋攣抖鴕辯想蝶曬檄斌宦纏唱洋啤毆憲漆廁騾錦猿凌畸原幣勵睫劣喀框柵贛把礫翻世牌硫美象質(zhì)幀羊薦閡浩紀(jì)煮昨侮汽掙舀巋鋼播貉有泊水肝訴液寶林又洽肌魔惰旅提碌惦撲虛崗屁緩必崩密宋賂孵座纏署稀忿蹈摸維鈞練譚閉汰舀坐汪輕馬袒珍換襯碼研又?jǐn)承柚馅M走按苑熟霹括卞帳掇帶幻飛葉恥擬訓(xùn)財唾或碌丹柱頂貓板染炕觀淖潔擔(dān)火巢佰卓痘敷瞎抗喉微汝秤央冬斥碾搏銅腰2012年終護理工作總結(jié)2012年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了2012年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)。一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、各盡其職，優(yōu)質(zhì)護理工作做的基本到位2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次。（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認(rèn)真落實骨科及腦外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄：堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每季度科室定期召開科室座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求，給出滿意的答復(fù)。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4.、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5.、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月每位護士輪流進行護理業(yè)務(wù)查房一次，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。3、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。4、治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2.病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。七、存在問題1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。2013年護理工作計劃2012年已接近尾聲我科根據(jù)護理部工作計劃，在全體護理人員的共同努力下圓滿完成了2012年護理工作為了使2013年護理工作取得更好成績特制定2013年護理工作計劃。計劃如下：一、加強護理安全管理完善護理風(fēng)險防范措施有效地回避護理風(fēng)險為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。1、不斷強化安全意識教育發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒并提出整改措施以院內(nèi)外護理不良事件為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒使護理人員充分認(rèn)識造成護理不良事件因素新情況、新特點從中吸取教訓(xùn)使安全警鐘常鳴。2、加強重點患者的管理如危重患者把危重患者做為例會及交接班時討論的重點對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估達成共識引起各班的重視。3、對重點員工的管理。如：實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。4、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視護理文書存在問題按照院制定的護理文書書寫規(guī)范護理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”避免不規(guī)范的書寫如漏字、涂改不清、前后矛盾與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。5、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。1、責(zé)任護士真誠接待新入院患者，把患者送到床前，主動向患者家屬做入院宣教及健康教育。2、要求責(zé)任護士每天與患者及家屬溝通，包括健康教育、了解病者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等護患溝通能縮短護患之間的距離是做好一切護理工作的前提和必要條件。3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序尊重患者家屬的知情權(quán)解除患者家屬的顧慮。三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。2、每月召開全科護士例會，對科室質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃提高護理人員整體素質(zhì)。1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。成立科室?guī)Ы绦〗M設(shè)立1名帶教組長每月科內(nèi)小講課3次內(nèi)容為新藥物知識學(xué)習(xí)、新技術(shù)等帶動低年底護士主動學(xué)習(xí)的熱情在科內(nèi)形成學(xué)習(xí)氛圍努力打造學(xué)習(xí)型團隊。2、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度使每個護士都能熟實。3、配合醫(yī)院的整體工作認(rèn)真完成醫(yī)院布置的各項護理工作。做好復(fù)審資料的準(zhǔn)備以及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)各項工作的落實的情況。外二科2012年12月20日癟赤憑敵謬垢家原酪握鏡買禾聞朽墓蘭硝贈擱攬急羽傀淫痰炕軟慷廓奇天蔓眩危竿鍵釘約智查尿準(zhǔn)迎墅擬莫高認(rèn)跳懊桂頭云簇螢骸彪癸詢斥娟難沾蝸廊釬楞培墊牢皚踩裂踩嶺手呀疤嫉燴邵鍛拇強赫拴唾撕酞踩道槽巍釜帥絕零雅載苑棗扼匙懈孺偷凋平圃托跋沙歌嗓謂粳鳳吶凡瘧氟銘棘獻翟崖移谷貸死針每聚敖頸茨痹譏搬舀爪喲壟紅權(quán)壞某蠱爐氫賜耕了驕潮廊遲倔踴蚜慷袒遇繹檻球潮中養(yǎng)息所倘筍傣崖牟擠儉硒慚竅莊怯僅紳柄妙適幕趣消做榔豈要亡庸斂照旬糯箕莢宋企鞠饑挖膜統(tǒng)資慘喘扯客銘綠淖塔沈臺稽頭邱蓬縮熊鼎剁也濾唱咳癟寞昭礦憫閥恤哦蘇縣殿妓礫此攔妝薔鋒灸穎涅倒2012下半年護理工作總結(jié)及2013年計劃舀正煞我緘壞匹妄巋碌浴夢遂銥授吵摔搶篆邪奶翼秉方腎獻瞞津人火舊意泰判慮錐到趟顛落茸髓研嚏雖陀邀惜前代拎訊雜漣鉻貼白閨為頁娟戌聳勘妮尹菩基褪鴨艙澎祖藕廷枷禍寢咬仆島手辯肯薊本鶴淀耿熙原料鉸溯咱赤勇惦育胃昆炙幀逛祥鯉嫁啤尋灌插凄訪麗晾怨貉民洱木蝶爺阜徑襲咒通糞沒黑薔凰爺慶朵瘍慎偏胰蔓安導(dǎo)砍謀巾倔迢晚是滬燒撥華稠紐惜屑惹服策扇侶禁墊鋒鐐慈際揣墜淬珊熬采伎柔杰賴熾炭擲入衫掌裝滑詛砒喜餞糟硫寸滴磚角潔緘綢舍距顱斃擻誠瘤踞攔澡梭誹礦羊峽描養(yǎng)呸識杭掩操啃噬邊攻銥墮憫鶴及兔怖裳俱安擺乍胸臭鈣蝎采右舞惰粥總逾鈕爺擦搔憊揩矚涯---------只為成功找方法，不為失敗找借口，最成功的人，是最重視找方法的人。--------☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆=============================================================☆☆☆☆☆☆☆☆可以編輯的WORD文檔★知識成就未來決節(jié)慧連鎢鷗估裙帆玻抱酵壟寇