醫(yī)院控煙工作總結(jié)通用范文三篇

精品文檔醫(yī)院控煙工作總結(jié)通用范文三篇醫(yī)院控煙工作總結(jié)通用范文每年的5月31日是世界無煙日，旨在提醒大家吸煙有害安康，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召所有煙草消費者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸煙運動中去，為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。為進一步推動我院控煙工作，穩(wěn)固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結(jié)合我院實際，制定本方案。一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織構(gòu)造1、建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的管理形式。2、修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任。3、形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院安康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進展監(jiān)視，并加強對全院安康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作方案的擬定、總結(jié)的撰寫。4、各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。二、強化宣傳教育1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示語標牌。3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識〔如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧〕。4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者安康教育指南，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內(nèi)吸煙。6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，進步員工的控煙才能。四、組織控煙工作辦公室人員進展月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考評當中。五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所〔包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室〕全面禁煙。六、建立一支監(jiān)視員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的根底。醫(yī)院控煙工作總結(jié)通用范文根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》〔衛(wèi)婦社發(fā)［20xx］48號〕精神，為進步群眾認識吸煙對身體安康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年9月開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動，根據(jù)我院制定的控煙方案與方案，投入5萬元創(chuàng)立經(jīng)費，通過網(wǎng)絡新聞、電視媒體、控煙安康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，根本到達全國無煙醫(yī)院標準?，F(xiàn)總結(jié)工作如下：一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作那么，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)立無煙醫(yī)院”納入我院的工作方案，努力在20xx年成功創(chuàng)立無煙醫(yī)院。2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)視和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領導小組的工作。3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期〔行政查房〕對各區(qū)域進展檢查，并作好工作記錄。二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)立無煙醫(yī)院施行方案》、《控煙工作方案》、《職工培訓方案》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所制止吸煙的監(jiān)視管理的.責任，有責任和義務對在制止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進展奉勸、制止。3、巡查小組定期〔行政查房〕對各職能部門和臨床科室進展檢查，已對4名吸煙的本院職工，進展批評教，并給予從勞務工資中扣發(fā)30元的處分。4、醫(yī)院設立“科室控煙單項獎—年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違背相關規(guī)章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。5、在心血管內(nèi)科設立控煙技術小組及咨詢，由心血管內(nèi)科醫(yī)生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。三、開展調(diào)查，撐握控煙情況展開基線調(diào)查與終末調(diào)查，撐握我院控煙情況。1、基線調(diào)查。9月初共發(fā)放267份“控煙態(tài)度、知識、行為調(diào)查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶然吸煙21人，占9.9%，吸煙與偶然吸煙占43.7%；2、終末調(diào)查。12月上旬發(fā)放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，占14.8%。經(jīng)過控煙工作創(chuàng)立前后的比擬，結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。四、開展多種安康教育，人人參與控煙活動1、9月初，由我院班導班子組織施行，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的發(fā)動大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氣氛。2、10月29日下午，組織我院全體干部職工進展“吸煙與安康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。進步了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的才能。3、除此之外，于10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境1、通過在院網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)立無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時制止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，我院已經(jīng)發(fā)放250余張“創(chuàng)立無煙醫(yī)院”建議書，新制禁煙標識860余塊，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅〔標語〕1張，回收煙灰缸27具。3、結(jié)合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原那么，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場3處設立吸煙區(qū)，在室外適宜的地點明確引導標識。經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶著下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作獲得了很大的進展，吸煙率由33。8%降至22.3%，根本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。醫(yī)院控煙工作總結(jié)通用范文20x年我院被xx市定為參加全國安康促進醫(yī)院單位，安康促進醫(yī)院是我們國家倡導的一項安康素養(yǎng)促進展動工程，是保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾安康的重要舉措。我院安康促進工作施行科學化、標準化與標準化，經(jīng)過一年的努力，初見成效，詳細工作如下：一、指導思想二、工作目的通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民安康的方案與措施，開展針對不同人群的安康教育，普及安康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的親密聯(lián)絡，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的安康保健效勞措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進安康、進步生命質(zhì)量的醫(yī)療預防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療效勞形式，促進我院從當前以疾病為中心形式向以安康為中心形式的轉(zhuǎn)變，力爭通過安康促進醫(yī)院驗收。三、醫(yī)院環(huán)境醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、平安的工作和就醫(yī)環(huán)境。院內(nèi)環(huán)境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統(tǒng)完善，無平安隱患。公共設施布局合理、完好干凈。設置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等實在做到無異味，無衛(wèi)生死角和平安隱患。四、設立安康的生活、運動場所，引導安康生活方式設立有益患者身心安康的運動場所，醫(yī)院設有員工網(wǎng)球場、為職工在體育場設有羽毛球場地、乒乓球場地。設立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。加強食堂和超市的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品平安。五、醫(yī)院為職工開展有意義的文體活動和安康大講堂定期組織由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的安康促進活動。維護女職工的合法權(quán)益，關心女職工的身心安康。設立有益職工身心安康的活動場所，經(jīng)常開展安康有益的文體、娛樂活動，不斷進步職工參與率，每年開展羽毛球賽、網(wǎng)球賽、足球賽等文體活動。有員工安康促進方案。如員工戒煙方案、體育健身方案等。關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。六、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙施行細那么成立控煙領導組織，將無煙機構(gòu)建立納入本單位開展規(guī)劃；建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；各部門設有控煙監(jiān)視員；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；所屬區(qū)域內(nèi)制止銷售煙草制品；醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢；制定控煙考核標準及考核流程；負責院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)視和考核工作；制定控煙管理方案及培訓方案，并開展活動，每年在全體職工中至少開展1次與煙草有關的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的安康教育活動；負責院內(nèi)控煙考核結(jié)果的整理、分析^p、反應及整改報告。七、開展安康教育1.固定的安康教育陣地門診、病房設立安康教育咨詢臺和宣傳欄，宣傳欄每月更換一次。利用電子屏播放安康教育科普片。醫(yī)院候診區(qū)設立安康教育資料取閱柜，擺放5種以上宣傳冊，便于人群自行取閱。2.醫(yī)院安康教育活動〔1〕對職工、病人及家屬進展形式多樣的安康教育，每季度開展一次面向住院患者及家屬的安康教育講座?！?〕向全體醫(yī)務人員進展醫(yī)院各項安康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“安康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內(nèi)容包括安康教育與安康促進的理論、技能培訓，并將安康教育及安康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容?！?〕醫(yī)院有安康教育處方10種以上。每個門診和病房都應該備有2種以上與本專業(yè)相關的安康教育宣傳材料?！?〕醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療效勞安康教育與衛(wèi)生知識宣傳，進步住院患者及其家屬相關安康知識知曉率。〔5〕為新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放安康教育宣傳資料?！?〕建立標準的安康教育處方制度。針對不同患者開具安康教育個性化處方。八、加強與社區(qū)合作推進安康促進工作面向社會，定期舉辦各類安康知識講座，開展院外社區(qū)安康教育活動全年達12次。派出醫(yī)務人員開展安康教育宣傳〔義診活動〕每年達12次?；颊叱鲈汉?，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、安康促進需要資料以書面方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機構(gòu)，確保病人在出院后安康促進工程的延續(xù)與施行。對照“安康促進醫(yī)院”的詳細標準，軟、硬件建立同步進展，要做到逐條落實。加強醫(yī)護人員、行管人員及后勤人