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銀行副行長競聘演講稿銀行副行長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:首先,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫xx,男,漢族,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟(jì)師,xx年x月參加銀行工作,現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在xx年的工作歷程中,我先后在營業(yè)所干了x年的會計員、出納員,在支行工作xx余年曾擔(dān)任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務(wù),在二級分行X年多時間擔(dān)任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作,xx年x月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗,是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十八大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項重大舉措,在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個劃時代的進(jìn)步,對推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項改革,激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與,知難而進(jìn),勇于競爭。我認(rèn)為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí),競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是:如果競聘成功,我決不志得意滿。因為在這次競聘中:一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局,主動讓出了位子;二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機(jī)遇,減少了競爭壓力;三是競聘成功得到的并不是享受,而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險,能否勝任副行長的職務(wù)需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利,我也決不氣餒,因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,敢于參與競爭就是超越自我,就是人性的升華,即使一無所獲,我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認(rèn)真審視自己,尋找差距,在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的缺點和不足,盡快找到更加適合自己的位置。我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是:抓住機(jī)遇,更新觀念,深化改革,加快發(fā)展。1、抓住機(jī)遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,如六盤水境內(nèi),已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大項目的開工建設(shè),能否拿到這些大項目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運(yùn)。因此,必須集全行之力,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組建專門班子,落實專辦人員,與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合,上下聯(lián)動,打破常規(guī),特事特辦,與投資方建立密切的合作關(guān)系,想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項目爭辦到手,確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,確保實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作。2、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點,用前瞻性的眼光,找準(zhǔn)優(yōu)勢,敢為人先,積極拓展新業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的機(jī)構(gòu)組織體系和營銷機(jī)制,一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段,公司業(yè)務(wù)突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和發(fā)展前景好的非公有制項目,大力發(fā)展低風(fēng)險的票據(jù)業(yè)務(wù)。個人金融業(yè)務(wù)重點抓“好”,以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,提高個人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項目上,創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主,逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險控制機(jī)制,有效規(guī)避風(fēng)險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實”,尋找新的存款來源,重點放在對社會經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,加強(qiáng)與計委、經(jīng)貿(mào)委、財政、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系,了解政府投資計劃和投資項目情況,細(xì)分客戶,制定發(fā)展計劃,確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),加大銀行卡發(fā)卡力度,采取獎勵措施,調(diào)動員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固,發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能,提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平。我的演講完畢。謝謝大家!銀行副行長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!首先,感謝行黨委給我們提供了這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的關(guān)心和幫助。回顧與大家一起走過的日子,我付出了很多,得到的卻更多,心中充滿了對在座各位的無限感激,而我無以為報,只有以更出色的工作來表達(dá)我深深的謝意!我叫xx,今年xx歲,中共黨員,xx年入行,先后從事儲蓄、對公、客戶經(jīng)理等崗位,現(xiàn)任xx支行的客戶經(jīng)理?;厥祝旯ぷ鹘?jīng)歷,無論角色如何轉(zhuǎn)換,我始終“干一行、愛一行、專一行”,不斷攀沿新的高度,使自己迅速成長為一個精業(yè)務(wù)、懂營銷、善管理的復(fù)合型人才,同時工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定,連續(xù)多年被評為支行先進(jìn)工作者。在工作中,任何角色我都力求做到“更好”。xx年任客戶經(jīng)理以來,與行領(lǐng)導(dǎo)一道,成功營銷。截至年月日,個人營銷存款額萬元,貸款萬元,我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,伴隨著成績一點一滴的積累,我的管理能力、營銷能力得到顯著提高,也讓我今天能夠自信地說:我是xx支行副行長的合適人選。我的競爭優(yōu)勢在于:一是多種崗位的磨練,讓我積累了較全面的業(yè)務(wù)知識和較豐富的實踐經(jīng)驗。多年來的工作壓力,磨練出我吃苦耐勞、敢闖敢拼的精神。充分運(yùn)用所掌握的理論業(yè)務(wù)知識,在工作中總結(jié)、歸納和升華,通過傳幫帶,帶動身邊員工共同開展?fàn)I銷,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是多年來的前臺營銷和基層網(wǎng)點的工作經(jīng)歷,使我積累了廣泛的客戶資源與社會資源。在與客戶接觸的過程中,熟練掌握各類營銷技巧,廣泛結(jié)識拓展高端客戶的平臺資源,不斷擴(kuò)大社會各界領(lǐng)導(dǎo)層的接觸面。三是具有高度的工作熱情和責(zé)任心。我認(rèn)為成功就是認(rèn)真,用心把每一個動作,每一個細(xì)節(jié)都堅持做到位。擔(dān)任客戶經(jīng)理崗位以來,我用心把工作中每個環(huán)節(jié)抓起來,抓好,抓到位。(可以舉例)敢想才敢拼,拼對才會贏!假如競聘成功,我將在上級行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)好xxx支行行長的參謀助手,履行自己分管職責(zé),以沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及更大的工作激情,融入崗位工作,把支行工作做出特色,做出亮點。我工作目標(biāo)和措施是:完成行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作目標(biāo)?!?在實際工作中主要采取以下措施:一、掌握主動搶抓先機(jī),制定發(fā)展規(guī)劃?!秾O子兵法》云“故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人而任勢”。其要點是在謀勢。謀動在先,先發(fā)制人,才能及時調(diào)動各種積極因素,掌握市場主動權(quán)。接手新崗位后,我將根據(jù)支行特點,制定發(fā)展計劃,把全年任務(wù)分解到月到周,細(xì)化到崗到人。利用整體考核與按周評比結(jié)合,調(diào)動員工積極性,保證任務(wù)按時間進(jìn)度完成。二、管理與考核齊抓,發(fā)揮全員能動性。所謂“上下同欲者勝”。我首先將從內(nèi)部管理工作入手,實施崗位責(zé)任制,確定每位員工的工作任務(wù)和崗位職責(zé)。按季考核競賽,做好賽前動員、賽中督促,賽后總結(jié)。對員工激勵做到投其所需,激其所能,營造成人人爭先,個個努力的競爭文化。其次提升員工素質(zhì)和信心。信心是決勝動力。我將加強(qiáng)員工培訓(xùn)和經(jīng)驗傳導(dǎo),發(fā)揮典型帶動作用,提升員工發(fā)展信心。建立員工成長平臺,對大堂經(jīng)理、低柜經(jīng)理實行輪崗制,員工論業(yè)績上崗,提高全員營銷水平。三是對各項指標(biāo)設(shè)立業(yè)務(wù)指標(biāo)推動人,負(fù)責(zé)推動工作,并設(shè)最佳推動人。對完成年任務(wù)的即給予獎勵。三、外拓與挖潛結(jié)合,提升客戶經(jīng)營水平。支行要發(fā)展,必須發(fā)揮“農(nóng)夫”與“獵手”的作用。營業(yè)廳員工是農(nóng)夫,將存量客戶分配到人,借助系統(tǒng)與臺賬信息為工具,維護(hù)挖潛,提高客戶綜合貢獻(xiàn)度??蛻艚?jīng)理和外勤人員,定位為獵手,向?qū)I(yè)市場、合作公司、代發(fā)單位要客戶,不斷引進(jìn)新的優(yōu)質(zhì)客戶。四、產(chǎn)品創(chuàng)新與營銷并重,提升外部良好形象。面臨較好的發(fā)展機(jī)會和激烈的市場競爭,我將嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)管理辦法,采取各種措施,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,如果我競聘成功,我將緊跟支行行長步伐,圍繞xxx支行的發(fā)展思路開展工作,加倍努力,不斷進(jìn)取,為我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量。謝謝大家!銀行副行長競聘演講稿尊敬的陳行長、各位評委:大家好!首先請允許我做一個自我介紹:我叫xxx,19xx年出生,目前在邗江支行工作,大學(xué)本科畢業(yè),中共黨員。上周我去常培中心參加xxx行會計主管培訓(xùn)班,老師同學(xué)交流時都覺得會計主管是個非常尷尬的角色:一是匯報路線有沖突,既要對委派行負(fù)責(zé),又要為支行發(fā)展出力,夾在中間常常成為矛盾的焦點,二是會計主管對下面的柜員沒有考核權(quán),難于管理,三是由于職業(yè)的特點,幾乎沒有向上晉升的空間,很多人做主管一輩子就到頂。在先后擔(dān)任xx、xx支行會計主管的六年時間里,我也面臨過這樣的問題,但憑著以良好的工作態(tài)度、有效的溝通方法和靈活的管理思路,面對困難,毫不氣餒,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),具體有三個方面:首先是“在其位,謀其職”,盡心盡力做好本職工作。所在廣陵、邗江支行均被省行評為會計基礎(chǔ)工作一級單位,多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號,在最近市行會計主管考核中名列市區(qū)組第一。其次是以人為本,充分調(diào)動柜員的工作積極性。例如在精品網(wǎng)點技能考試中,靈活運(yùn)用各種激勵辦法,使廣陵支行二級柜員通過率居全行第一。在目前會計崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下,我通過定期溝通,鼓勵會計人員主動參與營銷,形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊文化。最后是關(guān)注發(fā)展,為完成各項任務(wù)出力獻(xiàn)策。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位,要思其職”,我時刻保持對支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心,對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,并且積極參與開拓、維護(hù)客戶的工作。以上工作既磨練了意志,也鍛煉了能力,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。那么如何開展支行的工作呢?我想作為一名支行副行長應(yīng)當(dāng)做到:“尊重行長,盡好職責(zé),當(dāng)好助手,承擔(dān)責(zé)任”,在此基礎(chǔ)上我有三點設(shè)想:第一是以誠摯的心對待客戶,客戶是我們的上帝,也是我們的親人,在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天,只有誠心去了解客戶的需求,把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶,為客戶創(chuàng)造價值,才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系,才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展。第二是以父母之心對待員工,用父親般的嚴(yán)格來要求員工完成每一項工作,用母親般的關(guān)愛來體會員工的每一分付出,讓員工知道這一周的銷售情況、經(jīng)營業(yè)績和重大事項,尤其是那些振奮人心的業(yè)績、人物和事件。只有充分調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性,才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。第三是以感恩的心對待建行和行領(lǐng)導(dǎo),從參加工作到結(jié)婚生子,從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),在

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