個人工作改進計劃2023年

個人工作改進計劃2023個人工作改良規(guī)劃2023

20xx馬上過去，20xx新的開頭，個人工作改良規(guī)劃怎么寫?下面是小編收集整理的個人工作改良規(guī)劃，歡送閱讀。

個人工作改良規(guī)劃

通過教師培訓，使我熟悉到了更新自己的學問構造，不斷提高教育教學水平，成為適應時代進展要求的教育者，是擺在面前的重要問題。在今后的工作中，我將以開闊的視野、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)自我教育教學的更新進展。

一、總體改良目標：

學習新理念，探究新思維，查找新方法，轉變課堂教學，確立生動，活潑，高效的課堂教學模式，提高課堂教學效率，使課堂教學真正適應學生的要求，順應時代進展的需求。

二、個人教學現(xiàn)狀分析：

二十年來工作兢兢業(yè)業(yè)求真務實，勤于實踐，擅長反思，對學生有愛心、急躁，漸漸創(chuàng)出了富有共性富有制造性的教學風格。尤其多年擔當高三畢業(yè)班的教育教學，取得了可喜的成績。平常能進展課后信息反應與反思，準時整理與總結教學閱歷與教訓，不斷改良。但由于山區(qū)相對落后的自然文化環(huán)境，由于自身理論的局限，教育教學中也存在著許多缺乏。

(一)優(yōu)點

1、對教育教學的高度責任心，對教育對象的傾心呵護，促使自己二十多年來始終如一地奮戰(zhàn)在教學第一線，從沒松懈。贏得了社會、家長、廣闊師生的廣泛好評，樹立了良好的教師形象，展現(xiàn)了教師的強大人格魅力，收到了很好的教育教學效果。

2、教育教學目的明確，態(tài)度端正，勤奮鉆研，細心施教，關懷學生，愛惜學生。備課時仔細學習新課程標準，深入鉆研教材，虛心向大師、向書本、向同事學習、請教。

3、擔當班主任幾十年，時時刻刻全心全意地關懷班中每個孩子的成才成人成長，夯實學問為人師，端正品德為人范，踐行言傳身教。

4、堅持利用業(yè)余時間學習相關教育新理念，補充新學問，探究新方法，開拓新視野，努力使自己常常眼界開擴，養(yǎng)分充分，做源頭活水，永葆教育教學之渠水的清亮。

(二)缺乏

1、生活、工作消失倦?。荷?、工作的疲憊進而影響教育教學的疲憊，所以就經(jīng)常停頓在一種開頭或許很不錯但久而久之被學生厭倦了的方式上還渾然不知，或者明知故犯!惰性思維阻礙住了教學創(chuàng)新的步伐，自己教的乏味，學生學的吃力。教學過程的枯燥、低效還較普遍的存在。

2、教學的敬畏感仍舊不夠，動輒會以應付的態(tài)度對待教育對象、處理教學內容，使用教學手段，教學理性沒有徹底戰(zhàn)勝教學中肆意的生活心情。

3、教育教學理念沒有從根本上轉變，生活閱歷和教學經(jīng)受而來的慣性不時地左右著自己的教學行為，學生被動地聽教師講的課還有不少。

4、有時對教師角色定位不是非常恰當，在教學中自己愛搶角色，充分表演個人的喜好與優(yōu)長，做戲、作秀的成分比擬深厚，遺忘了教學的主體。往往教師醉了，學生悶了。

5、教育公平觀、教育進展觀都還需進一步轉變與提高。以單一的學科成績取人的看法還時時有，對素養(yǎng)教育里的素養(yǎng)理解仍顯偏頗，所以就不能特別到位地因材施教，就無法完全從應試教育的迷途中邁出步伐。

三、解決目前問題的方案

1、充分利用課余時間多看有關業(yè)務方面的書籍和刊物，把握各方面的理論學問，以提高自己的業(yè)務理論水平。深入領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，落實新課改理念，留意積存教學閱歷，養(yǎng)成反思習慣，追求扎實、高效、人文特色深厚的課堂教學。多寫以熬煉提高自身的表達力量，爭取能寫出數(shù)篇質量較高的文章發(fā)表。

2、課堂教學做到敬重學生，以學生為主體，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面對全體學生與關注個別差異相結合;注意培育學生學習主動性，促進學生行為習慣的養(yǎng)成。讓絕大多數(shù)學生在堂上能有時機動手，動腦，參加學習過程，經(jīng)受學習過程，獲得多方面的體驗，對學問的理解更透徹。

3、增加科研意識和科研力量，積極開展科研工作。以學導行，以學促教，以學提升個人素養(yǎng)。探究課堂教學的路子，探究出一套適合學生實際水平的、教有實效的，能促使學生綜合進展的開心學習方法，形成自身的授課風格體系。

4、在教學中，做到三反思：即實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。在課堂中轉變傳統(tǒng)的教學方式，依據(jù)學生實際狀況，創(chuàng)新一些適合學生的活動，轉變學生的學習方式，使學生會學、樂學。扎實落實備課組內各項詳細工作，協(xié)調備課組與學校間各項工作，團結組內成員，加強備課組教育教學質量。

5、作為班主任，要重視班級治理方法的學習，為以后工作的順當開展奠定良好的根底。一方面在課堂教學中積存治理學生的好方法，二是在日常工作的同時，學習班主任的治班之道。三是閱讀有關班級治理的書籍、文章，做好讀書筆記。

6、應用現(xiàn)代教育技術幫助課堂教學。要敏捷、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學生的留意力，激發(fā)學生的學習興趣，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發(fā)學生的學習興趣，使學生產(chǎn)生劇烈的學習欲望。

7、轉變教育觀念，對成績差的學生多些關懷，多點愛心，再多一些急躁，使他們在各方面有更大進步。

8、多參與校內外的觀摩公開課，廣泛借鑒汲取別人的優(yōu)長。

四、今后教育教學的策略：

(一)、目標

在學習中成長，在探究中提高，在進展中完善

以課改為中心，以科研為導向，注意課堂常規(guī)教學，在學習中成長，在反思中進步。以培育學生自主學習、探究學習、合作學習為核心，制造適合學生進展的空間，張揚學生共性，全面提升學生的語文素養(yǎng)。

(二)、途徑

1、專家引領。2、理論學習。3、自我反思。4、同伴互助。

(三)、策略

1、專家引領，查找高效的路子

A、樹立正確的專家觀念。專家的很多見解，往往具有前瞻性和預見性，得到專家的教導，能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠，關鍵不是我們的專家有多少，關鍵是看教師能將專家教給的東西汲取多少。

B、積極、主動地參加學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主，虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師，充分利用網(wǎng)絡溝通平臺，自覺的吸納新理念，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的進展。

2、潛心讀書，夯實自己的底子。

A、精讀書籍。讀政治之書，以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書，以養(yǎng)才氣;讀休閑之書，以養(yǎng)靈氣。本期以讀專業(yè)之書為主。堅持每天讀書一小時以上，使學問不斷更新，思想與時俱進。每月必讀教學雜志：《地理教育》《中學地理教學參考》《課程教材教法》等。

B、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積存的習慣。

3、深入鉆研，樹立共性的旗子。

A、樹立劇烈的目標意識，仔細學習、討論課程和教學大綱，明確本學段學習內容以及學問、技能、力量等方面的要求，并有機分解到每一個單元、每一個課時，落實到每一個學生身上。

B、仔細上課，注意課堂教學的有效性。仔細對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，提高課堂教學效率。要漸漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。

C、仔細討論訓練。根據(jù)教育學、心理學的根本原理，科學地、有針對性地安排有效的訓練，同時，仔細擬定輔導學生規(guī)劃，使學習困難學生在原有水平上得到提高。

D、積極組織開展各類課內外活動。仔細的、切合實際的評價學生。

E、在自己的班級中，努力營造敬重、欣賞、寬容的師生關系，加強師生的對話溝通，形成共性的教育藝術。

4、、完善自我，發(fā)揮骨干的樣子。

A、對每堂課的成敗準時地進展總結和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結閱歷教訓、找出教學中的勝利缺乏的重要過程。

B、常常反思自己做人、做事中的缺乏，一步一個腳印，踏踏實實。

C、用行動來表達自己，用成績來證明自己。切實起到榜樣帶頭作用。虛心學習，取長補短，上好骨干教師的示范課。

總之，學校給我供應了時機，上級教育部門給我們建立了學習、溝通、反思提高的平臺，我就要盡最大努力，抓住一切時機，使自己各方面的綜合素養(yǎng)得到進一步的提高，爭取以良好的人格魅力感染學生，以生動、精彩的授課吸引學生，以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生，做讓自己滿足、受學生歡送的教師，做的教學相長。

個人工作改良規(guī)劃

一、20xx年前三月工作小結

年初設立的重點工作有幾項：

1.聯(lián)系新安排的43位核心客戶，介紹銀河的理財效勞和理財產(chǎn)品;

2.對名下治理核心客戶分類，依據(jù)客戶的資產(chǎn)量和交易周轉率將客戶分為活潑客戶，中長線客戶，新股及少量交易客戶，新股申購客戶以及虧損套牢客戶。

3.對于分類核心客戶進展個別治理效勞，以短信、電話重點關注中長線投資者和新股申購投資者。

4.每周分析治理核心客戶交易數(shù)據(jù)，了解客戶交易狀況，以及主要核心客戶交易狀況。

5.利用微博打造個人關于理財基金的品牌和影響力。

6.制作南方基金產(chǎn)品宣講資料，向客戶推舉基金產(chǎn)品。

7.每月選擇表現(xiàn)優(yōu)異穩(wěn)定的基金產(chǎn)品，制作優(yōu)秀基金的推舉。

8.聯(lián)系原有核心客戶，增加客戶熟識度和滿足度。

9.復習期貨考試根底學問。

二、第一季度工作完成狀況：

1.新分客戶訪問工作

對新安排的43位核心客戶郵寄了自我介紹信并附加個人名片，對43位客戶分別進展了電話訪問和邀約來營業(yè)部訪問。43位客戶中一位是由其他同事開發(fā)，已調換相關治理人員。剩下的42位有6位聯(lián)系電話有誤或號碼不存在，無法聯(lián)系。另有3位客戶始終不接電話。其余全部訪問完畢。

2.完成治理客戶分類工作

為了把握和了解客戶的交易偏好和周轉率，3月初通過一月份和二月份每周的交易數(shù)據(jù)，根據(jù)周轉率將治理客戶分類為活潑型(91人)、中長線(94人)、新股和少量交易(18人)、新股申購(13人)、基金投資(9人)、套牢虧損(36人)、銷戶狀態(tài)(6人)，共七大類客戶，一般客戶除外;并將工作重點放在中間五類客戶上，爭取提高客戶周轉率。

針對新股申購類客戶，由于20xx年年初新股頻頻遭受破發(fā)覺象，我們理財部準時調整了效勞方針，對營業(yè)部和自己治理的核心類客戶，建議其將新股申購資金轉為國債回購業(yè)務，將客戶資金挽留在營業(yè)部。詳細工作上，通過電子郵件向客戶個人郵箱發(fā)送國債回購操作策略說明，再用短信向客戶做簡要說明。在新分核心客戶的訪問過程中，主要以電話和當面訪問為客戶較為具體的介紹了國債回購業(yè)務，理財基金配置業(yè)務。

3.客戶分類后的效勞工作完成狀況

為了提高自己對客戶的影響力，主要從加深客戶印象和增加客戶信任為首要目標。每日晨會完畢后與理財部同事爭論每日大盤行情走勢和銀河駿馬，爭論后在多數(shù)認為看多的狀況下將駿馬推舉給留有手機號碼的治理客戶322位。并且保證每周至少一條駿馬短信的發(fā)送，增加自我存在感。但是由于3月份連續(xù)幾期駿馬推舉個股跌幅較大，導致自己在向客戶推舉方面變得尤為慎重，沒有敢連續(xù)向客戶發(fā)送駿馬推舉信息。

4.新股申購客戶的效勞

除了對新股申購客戶國債回購業(yè)務的宣傳外，我始終堅持利用投資參謀平臺的新股申購策略，通過銀河短信平臺向發(fā)送新股申購策略及優(yōu)先申購建議。個別客戶來營業(yè)部訪問時表示對此項效勞較為滿足。

5.客戶交易數(shù)據(jù)的分析

客戶交易數(shù)據(jù)分析是從20xx年年底開頭，目的是了解治理客戶的交易狀況、市占比和傭金奉獻狀況，實時把握對自己治理客戶中對交易量影響較大的客戶，并定時跟蹤。在目前的治理客戶中交易量相對較大的有39人，占比超過治理客戶的60%。平均每周有198位客戶做股票交易，每人每周交易額在30.8萬元左右。每月平均有70%的客戶會有做股票交易。

6.利用網(wǎng)絡微博效應

在微博方面，除了每天簽到以外，每天在發(fā)送3條關于基金理財方面的微博，曾加個人在基金業(yè)務方面的影響力。由于4月初要參與期貨從業(yè)考試，在每日3博方面沒有如期完成，時不時會有遺漏，缺乏持續(xù)性。

7.每月推舉優(yōu)秀的基金理財產(chǎn)品

每月選擇表現(xiàn)優(yōu)異的理財基金方面和馮瑩伙伴，每期都有制作優(yōu)秀基金推舉并轉發(fā)營業(yè)部全體員工。2月份以來，完成了南方隆元基金、南方恒元保本以及景順長城能源基建基金的推舉。

三、4月份工作改良規(guī)劃：

下一步是針對新分客戶中9位沒聯(lián)系到的客戶，將查詢原始客戶資料或用其他方式爭取聯(lián)系到客戶。讓客戶了解我們所供應的理財效勞的價值，提升營業(yè)部效勞形象和客戶滿足度，同時將客戶潛在銷戶幾率降到最低。

在針對新股申購客戶效勞方面，目前供應三項效勞，一是發(fā)送銀河投顧的申購策略短信，建議客戶優(yōu)先申購次序和申購風險提示;二是建議客戶在申購資金解凍日和下一期申購日之間操作債券回購交易，合理利用資金擴大收益。三是發(fā)送駿馬薦股短息操作建議，盼望客戶增加股票買賣交易量，增加對自己的信任度。

20xx年公司總部下達融資融券客戶開戶指標，我個人全年需要完成17戶。今年這將成為我新增的工作重點，對于這項工作，作為理財部員工首要任務是充分把握融資融券業(yè)務學問，并在6月份通過銀河網(wǎng)校平臺考試，獲得該項業(yè)務推舉人資格。

20xx年理財效勞崗位的另一項工作重點是治理效勞客戶的簽約工作，包括存量客戶和自己新開發(fā)的客戶。由于本人目前沒有投資詢問資格，簽約工作將著重于玖天財寶簽約，爭取完成新開客戶50%簽約，存量客戶10%簽約的目標。

在個人業(yè)務學問成長方面，需要充分利用銀河的投顧平臺，每天花半小時至一小時時間學習投顧平臺的大勢分析，駿馬推舉，信息博覽，行業(yè)熱點及投資早參，同時關注研發(fā)部的研發(fā)報告和各大券商的研發(fā)報告和晨會紀要。這樣可以在與客戶溝通時更有內容、更為專業(yè)，同時增加自己對行情大勢的敏感度。

在4月份完畢前，學習銀河投顧VIP終端和網(wǎng)上營業(yè)廳的運用，將銀河的軟件優(yōu)勢傳達給效勞客戶和潛在客戶，便利客戶在投資理財方面的操作。

微博效應，通過一段時間關于基金行業(yè)的微博發(fā)送，熬煉了自身對基金行業(yè)分析的了解與推斷。讓我頗有成就感的，我的微博得到了包括嘉實基金、海富通基金和匯添富基金公司微博的關注和轉發(fā)。大大地提升了我對微博發(fā)送基金觀點的興趣和信念。

四、盼望的工作環(huán)境和團隊：

自己很盼望在銀河虹井做好自己的本職工作，表達自己的工作價值和對客戶的理財效勞價值。我也盼望自己能夠在一個抱負的團隊中工作，對于這個團隊的工作環(huán)境我盼望是每個人向著理財效勞的統(tǒng)一目標，團結無二心，相互學習、確定和鼓舞，為了同一個目標而奮斗。

在這個環(huán)境中，每個成員要清晰的知道自己的工作目標，就是為客戶供應有價值的理財效勞，為客戶的資產(chǎn)增值和營業(yè)部的收入增收做努力。

每個人有自己的強項和弱項，高效團隊的價值就是讓每個成員發(fā)揮自己的強項，同時學習別人的強項來彌補自己的弱項。我們理財部正在打造一支各有特色的團隊，發(fā)揮每個人在趨勢分析、技術分析和基金分析方面的特長，通過相互溝通和培訓，使團隊成員更專業(yè)。

良好的工作環(huán)境離不開每個人的仔細和激情。更重要的是，團隊的每個人都相互敬重，由于信任自己的隊友。

五、自己對團隊的奉獻：

對營業(yè)部各部門的員工，利用自己在基金方面的專長，定期與其他同事溝通意見，尤其在集智團工作方面，親密關注安排的9只重點基金，制作每周分析和簡評。

對公司下達的重點營銷基金，提前制作宣傳資料和賣點整合，準時對營業(yè)部全體員工做營銷發(fā)動，另外在銷售后期效勞上，對新上市的基金走勢作簡評，可以幫忙其他員工更好更便捷的效勞基金客戶。目的是通過基金業(yè)務的工作，增加自己在營業(yè)部的感染力。

目前市場部在不斷地擴大當中，新進客戶經(jīng)理的專業(yè)學問和業(yè)務力量直接影響著營業(yè)部將來的業(yè)績進展，其中還影響到將來理財部效勞存量客戶的滿足度。理財部員工對新進客戶經(jīng)理的培訓也非常重要，我會仔細參與每一期的客戶經(jīng)理培訓工作，盡最大力量做好客戶經(jīng)理的培訓工作。

除了業(yè)務奉獻方面，培育自己積極正面、歡快開心的心情和心態(tài)可以給自己和四周的同事帶來正面的能量，同時在接觸客戶時也能讓客戶感覺到我們營業(yè)部的特殊之處。即使是簡潔的一個微笑或一句贊美，都能給人帶去無盡的歡快，讓勞碌的工作變得輕松、高效。歡樂不需要別人的施舍，歡樂完全是自己制造的。歡樂不僅在工作以外，更該在工作之中。

個人工作改良規(guī)劃

本學期教學目標：

1、增加學生對于歷史的興趣，了解根本的歷史學問與概念。

2、由歷史學問的傳授，訓練學生培育獨立思索歷史的思維力量。

3、引導學生思索個人與社會