在公司辭職報(bào)告范文

Word———在公司辭職報(bào)告范文在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告非常的重要，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼，以下是我整理的在公司辭職報(bào)告范文，歡迎大家共享。

在公司辭職報(bào)告范文1

敬重的***總：

您好！

屈指算來(lái)，我到公司已有個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。

但遲疑一再，我還是寫(xiě)了這封信。

我要離開(kāi)公司了！

雖然我心里也真的不情愿，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再囑咐要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不仔細(xì)對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作當(dāng)然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想犯難自己，更不愿讓您及公司犯難，我必需要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還盼望你理解與諒解。加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我特別感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心關(guān)心下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是特別明顯的。我常想，自己應(yīng)當(dāng)用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的力量真的很有限，不肯定做得都能讓你滿足，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲愧疚，請(qǐng)您原諒！再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任！懇請(qǐng)您接受我的辭職懇求！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx月xx日

在公司辭職報(bào)告范文2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信，感謝您在我在職期間對(duì)我的關(guān)心，很圓滿，我要離開(kāi)公司了。

這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這一年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)**工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育，同事們對(duì)我的關(guān)心讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和培育，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，也因我自身了緣由，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信念能做好，我不盼望自己帶著這種心情工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我準(zhǔn)備試試看，所以我打算辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的打算，也原諒我實(shí)行的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。

我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

辭職人;

20xx年7月15日

在公司辭職報(bào)告范文3

敬重的x總：

您好！

很愧疚在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出打算。

由于x總和公司對(duì)我的信任，使我得以加入公司，原本是期盼全力以赴和公司一起成長(zhǎng)、進(jìn)展，可長(zhǎng)期以來(lái)工作上的毫無(wú)成就感讓自己很彷徨，否定自己很苦痛，但總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自己的愛(ài)好是什么，自已適合做什么，這些問(wèn)題始終讓我很懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我盼望通過(guò)換個(gè)環(huán)境，能夠照看到家人，有更多的時(shí)間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時(shí)間我得到了許多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了許多，也積累了肯定的閱歷，對(duì)此我特別感謝！在公司工作的日子是我一生中珍貴的閱歷財(cái)寶!

而由此為公司造成的不便，真的很愧疚。同時(shí)也盼望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

如無(wú)問(wèn)題的話，我離職的時(shí)間定在元旦，在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì)盡力完成好各項(xiàng)工作，并且會(huì)協(xié)作公司幫助新入員工盡快熟識(shí)崗位的工作內(nèi)容。感謝！

此致

敬禮!

簽名

日期

在公司辭職報(bào)告范文4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，特別感謝您對(duì)我的信任和教育！

自20xx年XX月加入以來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，同事們的相互協(xié)作下，獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會(huì)許多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和培育，來(lái)到工作是我的幸運(yùn)，我也特別珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績(jī)發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身進(jìn)展緣由，特此申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的工作。很圓滿不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。只有誠(chéng)心祝福的業(yè)績(jī)一路飆升！感謝諸位同事在工作期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事們?cè)谝院蠊ぷ髦腥〉酶蟮某晒褪找妫?/p>

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的打算，我會(huì)在上交辭職報(bào)告1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的.道聲“感謝”。

盼望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議一下工作交接問(wèn)題。本人將于20xx年X月XX日離職，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

在公司辭職報(bào)告范文5

x總：

您好！

思索良久，還是準(zhǔn)備提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論四周的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我都不去辯解，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關(guān)心到您的，只盼望有一天能看著xx逐步成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只盼望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下的經(jīng)濟(jì)形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀。結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的狀況，是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來(lái)看，假如在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度支配與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員方案；對(duì)于xx項(xiàng)目而言，由于也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可依據(jù)分期方案實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充預(yù)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再認(rèn)真的斟酌確定。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在詢問(wèn)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)xx老師的關(guān)心下信任能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的力量基本上可以說(shuō)是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作方案，特殊是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請(qǐng)培訓(xùn)方案都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的詢問(wèn)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、方案才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的。

始終以來(lái)都在思索自己的進(jìn)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對(duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟識(shí)的