企業(yè)與員工解聘合同范本

企業(yè)與員工解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作的解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因自愿離職；

（2）乙方因甲方原因提出解除本合同；

（3）乙方因國(guó)家法定原因提出解除本合同。

1.2甲方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

2.2乙方因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方在本合同解除前十二個(gè)月內(nèi)平均工資的三倍；

（2）乙方在本合同解除前十二個(gè)月內(nèi)平均工資的月數(shù)乘以甲方規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)。

2.3乙方因個(gè)人原因自愿離職的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

三、其他事項(xiàng)

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日終止。

3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資單；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方離職證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，同時(shí)丙方作為第三方合同主體，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作的解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因自愿離職；

（2）乙方因甲方原因提出解除本合同；

（3）乙方因國(guó)家法定原因提出解除本合同。

1.2甲方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

三、甲方利益條款

3.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。

3.3乙方在合同期內(nèi)，因違反合同約定給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、乙方違約及限制條款

4.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方作為第三方合同主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行，確保甲乙雙方合法權(quán)益得到保障。

5.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行對(duì)甲方的義務(wù)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定，給甲方造成損失的行為，進(jìn)行追責(zé)。

六、協(xié)議終止

6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日終止。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、總結(jié)

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方權(quán)益，維護(hù)合同穩(wěn)定。第三方丙方的介入，有利于提高合同履行的透明度，降低合同糾紛風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資單；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方離職證明；

5.丙方授權(quán)委托書。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，同時(shí)丙方作為第三方合同主體，為保障乙方的合法權(quán)益，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作的解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因自愿離職；

（2）乙方因甲方原因提出解除本合同；

（3）乙方因國(guó)家法定原因提出解除本合同。

1.2甲方因下列原因提出解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。

2.2乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，享受工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。

2.3乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的管理提出意見(jiàn)和建議。

三、乙方利益條款

3.1乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.2乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定提供帶薪休假、年假等福利待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提供必要的培訓(xùn)和晉升通道。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

4.2甲方違反本合同約定，未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3甲方違反本合同約定，未保障乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)整工作內(nèi)容。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方作為第三方合同主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

5.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，履行對(duì)乙方的義務(wù)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同約定，侵害乙方權(quán)益的行為，進(jìn)行追責(zé)。

六、協(xié)議終止

6