幼兒園章程文件

幼兒園章程文件幼兒園章程文件幼兒園章程文件資料僅供參考文件編號：2022年4月幼兒園章程文件版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：慶豐農(nóng)場幼教中心章程第一章總則第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。第二條本園全稱：慶豐農(nóng)場幼教中心。園所地址：黑龍江省虎林市慶豐農(nóng)場場部。第三條本園是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于牡丹江管理局教育局。第四條本園實行園長負(fù)責(zé)制。園長是本園的法定代表人。第五條本園面向社會招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為九個班級，現(xiàn)有幼兒187人。園區(qū)建筑面積5111平方米第六條辦園理念：“興趣為先，快樂為本，育人為己任”。第七條辦園目標(biāo)：“幼兒為本，注重個體差異；游戲為主，促進全面發(fā)展”。第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)第八條幼兒園享有下列權(quán)利：（一）按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。（二）組織實施幼兒一日活動。（三）依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。（四）幼兒園在教育主管部門的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費。（五）拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。（六）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第九條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)。（二）貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。（五）遵照市物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取費用并公開收費項目。（六）依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。第三章組織機構(gòu)第十條

幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。

第十一條

有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。

第十二條

幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；

（二）領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；（四）負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；（五）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；（六）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；（八）組八織和指導(dǎo)家長工作；（九）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十三條

幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十四條

幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；第十五條建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)第十六條教師有下列權(quán)利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；（二）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等；（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；（六）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)；（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十七條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。（三）熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。（四）積極參加教研活動，不斷探索新教法。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。（七）做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作。第十八條為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責(zé)：（一）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品。（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。（四）評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。第十九條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定。第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第二十條幼兒享有下列權(quán)利：（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，并獲得公正評價；（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第二十一條本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù)：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；（三）遵守本園的有關(guān)管理制度。第二十二條為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。第六章幼兒園的管理第二十三條本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。第二十四條本園實施民主管理，實行園務(wù)公開制度。第二十五條本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第二十六條本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第二十七條本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。第七章課程與保育教育第二十八條本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。第二十九條本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三十條本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。第三十一條本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。第三十二條本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。第八章衛(wèi)生保健與安全管理第三十三條本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。第三十四條本園建立合理的膳食制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。第三十五條本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。第三十六條本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。第三十七條本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。第九章幼兒園與家庭第三十八條本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。第三十九條辦好家長學(xué)校，有計劃地加強對家庭教育的指導(dǎo)。第四十條本園通過家長學(xué)校、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。第十章

幼兒園資產(chǎn)

第四十一條

本園是財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。

第四十二條

本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。第四十三條

本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。

第四十四條

本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。第十一章辦園監(jiān)督第四十五條本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題。（二）參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部。（三）審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。第四十六條幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導(dǎo)。第四十七條