人事每周工作總結(jié)7篇

人事每周工作總結(jié)7篇

勞碌時間總是做得最快，隨著這段時間的工作完畢，我們?nèi)耸碌墓ぷ饕查_頭進(jìn)入穩(wěn)步階段。作為人事部的一員，我也要開頭努力的提升自己的工作力量，調(diào)整自己的狀態(tài)，讓工作能順當(dāng)?shù)耐瓿伞?/p>

回憶這一周的工作狀況，我對自己的工作也有很多的想法。有不少提升的方面，但是缺乏的方面也照舊惹眼，要做好這份工作，我還必需要好好的加強(qiáng)自己。為此，我對這周的個工作總結(jié)和對下周的工作的規(guī)劃記錄如下：

一、工作狀況

在這周的工作中，我照舊保持著用心且負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作的。在這周，我整理了新老員工的員工資料，完善了公司員工的局部資料，并對資料欠缺的同事準(zhǔn)時的做好提示工作，并補(bǔ)充完備。對公司的器材和各種費(fèi)用也做了檢查與總結(jié)，完畢了根本的日常工作。

這段時間，我還堅持對員工安康的檢查和治理，增加了對衛(wèi)生安康的治理職責(zé)條例。要求員工每天堅持搞好個人與環(huán)境衛(wèi)生，對個人座位的環(huán)境堅持清掃，謹(jǐn)記個人的安康衛(wèi)生。并對員工安康狀況做好記錄，保證公司員工的安康和安全。

此外，我還聘請了新員工x名，在進(jìn)展了嚴(yán)格認(rèn)真的面試之后，我們也緊接著安排了培訓(xùn)工作。x名新員工完成了根本的公司規(guī)定學(xué)習(xí)后，都由各部門的負(fù)責(zé)人分別帶著教育。

二、個人的體會

目前的狀況看來，由于前段時間的狀況，公司對人才的缺乏照舊很嚴(yán)峻。但是作為人事，我不能僅僅只管聘請，對員工的治理，以及對企業(yè)團(tuán)隊安康和衛(wèi)生問題的治理現(xiàn)在也一樣是重中之重!

盡管這些工作都特別的繁瑣，但是只有堅持了這些，才能安全，圓滿的度過這段時間的工作。

三、下周的規(guī)劃

漫長的假期完畢，我也發(fā)覺不少的同事都帶來了一些壞習(xí)慣，或是沒能將心態(tài)回到工作中來。為此，在下周的工作中，我要更加加強(qiáng)治理力度，并保持好公司良好的環(huán)境。

在下周，我連續(xù)做好日常的根本工作，還要預(yù)備好對局部員工的工作狀況考核。并且監(jiān)視員工對衛(wèi)生環(huán)境的要求，保持公司的良好工作環(huán)境等。

目前的工作受到不少限制，但是我還是要做足預(yù)備，這樣才能在需要的時候準(zhǔn)時的做出反響。

人事每周工作總結(jié)2

一周以來，我根據(jù)部門的要求按時上班，開會積極參與，同時也會積極的發(fā)表自己的意見，做部門的參加者，在這周，沒有人員離職，面試了三個新員工，依據(jù)公司的規(guī)定，我們負(fù)責(zé)給他們培訓(xùn)，帶著他們熟識公司。

一周內(nèi)，沒有什么錯誤發(fā)生，統(tǒng)籌好了公司的進(jìn)展，做好了各部門之間的協(xié)調(diào)，同時我們也開啟了每周列會，作為人事的一般成員，我積極的向這成績優(yōu)異的同時看齊，積極提高自己的業(yè)績，多為公司分擔(dān)壓力，多做是，少說話，我們?nèi)耸率枪镜拇竽X，是需要為公司安排許多的工作標(biāo)準(zhǔn)的。

根據(jù)要求對每一個人員我們都監(jiān)視到位，同時也調(diào)查了不能一周來的進(jìn)展?fàn)顩r，部門由于新開工，人員急缺，想要在崗位上進(jìn)展更多的人，就必需要在崗位上盡早的提高自己的工作力量，不斷的提升自己的工作規(guī)劃，加大自身建立。我們需要統(tǒng)計每天公司人員的考勤狀況，對于沒有按時打卡和遺忘打卡的人員準(zhǔn)時提示和通知。

在過去一周內(nèi)，我們根據(jù)不能要求聘請新人根本已經(jīng)完成了任務(wù)，對于接下來的培訓(xùn)規(guī)劃，有不能特地的培訓(xùn)導(dǎo)師來帶著我們培訓(xùn)，讓更多的人參加進(jìn)我們公司建立同時提升我們公司的進(jìn)展。

一個有活力的工作，不但人要有積極性，更要敢于拼搏，雖然我們工作壓力不大，但是對于需要完成的工作任務(wù)我們還是沒有一天耽誤的，一周的任務(wù)完成，下一周的工作做好預(yù)備，究竟我要加大對公司的規(guī)劃和進(jìn)展。對于我們公司人事部的狀況，加強(qiáng)員工競爭，沒有競爭的工作環(huán)境猶如一潭死水，需要我們不斷的激活讓更多的人參加進(jìn)來讓更多的人主動行動，積極的推動我們公司的進(jìn)展，推動部門建立。

我們?nèi)松m然面試了一些新人，但是也有許多的簡歷，在一周中，我們根本完成了一周工作規(guī)劃，做好了一周的根本工作，付出了許多汗水但是收獲更多的是對于工作的喜悅，我們工作付出的有價值，沒有鋪張我們的汗水。

對于今后的工作我們每個人都備足了實(shí)力，想要在將來的.一周內(nèi)做出更好的成績讓自己走的更遠(yuǎn)做的更多，這需要我們加強(qiáng)對工作的規(guī)劃，下面是下周的工作規(guī)劃。

1、準(zhǔn)時上下班，不遲到不早退。

2、加大工作治理提高工作效率。

3、沒人一天完成50分簡歷審核，一周完成全部的簡歷考核。

4、做好視頻面試預(yù)備，同時篩選優(yōu)秀新人。

5、監(jiān)視各個部門的根本狀況，并準(zhǔn)時反應(yīng)到人事。

6、做好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計每天人員考勤狀況。

人事每周工作總結(jié)3

本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責(zé)的理解，實(shí)際上在做好人事工作的同時也要探究其中存在的規(guī)律才行，無論是前期的聘請還是對新員工的培育都是值得自己深思的問題，重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫，為了更好地綻開人事工作的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)依據(jù)本周完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前制定下周的規(guī)劃。

新員工的聘請方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素養(yǎng)便利有所提升，我在這周的人事工作中通過傳統(tǒng)的聘請渠道聯(lián)系到了局部應(yīng)聘者，無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認(rèn)同都是令人感到滿足的，再加上簡歷中的經(jīng)受都與他們求職的崗位息息相關(guān)自然不會存在著太多問題，只不過在企業(yè)文化方面需要讓應(yīng)聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長期的進(jìn)展，所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對于公司的印象還是比擬好的，雖然局部應(yīng)聘者的去留還要進(jìn)展慎重考慮卻不得不成認(rèn)他們的綜合素養(yǎng)確實(shí)比擬高。

考勤方面則嚴(yán)格執(zhí)行了人事部門的治理制度并對數(shù)據(jù)進(jìn)展了統(tǒng)計，本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比擬好，尤其是沒有消失任何上班遲到現(xiàn)象的做法應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持下去才行，只不過由于個別員工患病的原因不得不選擇進(jìn)展請假，我在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴(yán)格遵守了部門條例并將資料進(jìn)展了備份。在員工資料的治理方面則是依據(jù)近期的表現(xiàn)進(jìn)展相應(yīng)的評價，考慮到局部員工申請轉(zhuǎn)正的問題應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的流程進(jìn)展辦理比擬好。

由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行，對于局部新入職的員工應(yīng)當(dāng)盡快綻開崗前培訓(xùn)從而讓他們能適應(yīng)自身的工作環(huán)境，無論是工作技巧的運(yùn)用還是公司的相關(guān)規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉(zhuǎn)正申請的辦理應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展報備并打印好員工檔案才行，考慮到打印機(jī)的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領(lǐng)，若是等到需要打印文件的時候再來焦急的話未免顯得自己太不夠重視了，除此之外我也要對網(wǎng)絡(luò)聘請平臺公布的信息進(jìn)展更新并對這方面的工作更加專心些。

通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)進(jìn)展有了更多的信念，在積存閱歷的同時也要改良自身缺陷才能夠更好地完成人事工作，而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，期盼在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。

人事每周工作總結(jié)4

過去的一周工作完畢了，回憶過去的一周，也是我們公司今年的開工首周，疫情還沒有完畢，大家也是做好了防護(hù)，作為人事，我也是在努力的宣傳，協(xié)作社區(qū)的工作人員去做好防護(hù)的工作。

一、工作總結(jié)

這一周我也是將公司人員的一個狀況排查清晰，確定他們的安康狀況，了解行蹤，同時也是積極的宣講防護(hù)，每天早上都會提早來到公司，做好預(yù)備，當(dāng)同事來到的時候，也是會量好體溫，對于特別的狀況予以關(guān)注，不過狀況都是比擬好的，沒有消失發(fā)燒的狀況，同時也是沒有其他的病癥發(fā)生。對于社區(qū)的一些要求，也是積極的予以協(xié)作，一起去做好防護(hù)的工作，每天積極的聯(lián)系清潔人員做好消毒的工作，分發(fā)防護(hù)的口罩以及消毒液給到同事們，并且也是開頭開展聘請的工作，今年開工比擬遲，而且人員也是有所短缺，現(xiàn)在疫情雖然還沒有完畢，但是工作也是要連續(xù)的做下去，我也是會在聘請的網(wǎng)站上去更新聘請的要求，查找適宜的人員過來公司面試，或者不是那么便利的就利用視頻的方式來進(jìn)展面試，這周也是面試了幾位，雖然還沒有招到適宜的人選，但是聘請的工作也是進(jìn)展了下去。

二、下周規(guī)劃

對于下周的工作安排，首先也是需要連續(xù)的去做好防護(hù)的工作，現(xiàn)在疫情還沒有徹底的完畢，所以口罩也是不能摘掉，也是需要做好每日的量體溫，記錄，消毒的一個工作，和同事們積極的去宣講，讓大家一起協(xié)作，確保公司的人員安全，不會消失感染的狀況，而對于聘請也是需要加大力度，積極的去查找適宜的人員，爭取能聘請到現(xiàn)在急需崗位的人員，工作的開展也是需要逐步的恢復(fù)正常，雖然還有一些事情確實(shí)不是那么便利的去處理，但是線上也是可以解決許多的問題，同時我也是需要查找一個更好的方法去提高自己的工作效率，新的一周要開頭了，做好了疫情的防護(hù)，同時也是在聘請上要多去下功夫。

一周的時間其實(shí)是過得很快的，假如自己不去留意，真的一下子就過去了，所以更是需要我們?nèi)ヅΠ咽虑榻o做好，每周的工作都有條理的進(jìn)展下去，做好了規(guī)劃，那么自己也是可以在工作之中有更多的收獲，效率也是會提升的，目前的狀況確實(shí)不是那么好的開展工作，但是方法總是會有的，也是可以解決的，我要連續(xù)的努力去把人事工作給做好。

人事每周工作總結(jié)5

一、本周工作總結(jié)：

1、車輛的里程統(tǒng)計

2、員工生日會的物品預(yù)備

3、監(jiān)控電視的安裝

4、員工宿舍用電的統(tǒng)計(超出費(fèi)用)

5、草擬新的員工宿舍用電制度

二、下周工作規(guī)劃：

1、實(shí)行新的用電制度(員工宿舍)

2、員工宿舍物資盤點(diǎn)

3、車輛的日常檢查與修理

人事每周工作總結(jié)6

一、入職、離職工作

二、在職人員編制

生產(chǎn)車間人員76人辦公室人員43人總?cè)藬?shù)119人

三、關(guān)于人員聘請

1、每日刷新聘請網(wǎng)站上的聘請信息，查看簡歷有適宜者致電通知其面議。

2、本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人，其中儲藏有2人，實(shí)際錄用的4人，至今為止在職的為2人。

3、11月20號，在文理學(xué)院聘請會上共收到簡歷八份。

四、同步更新及日常工作

1、花名冊、考勤表、通訊錄。

2、公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。

3、準(zhǔn)時做好檔案資料的收集、整理、歸檔。

4、接待應(yīng)聘人員。

5、10月工資的復(fù)核。

6、人數(shù)及產(chǎn)量報表的統(tǒng)計。

五、關(guān)于勞動合同的簽訂

周五對新入職員工簽訂了勞動合同，現(xiàn)今還有11月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂，將在11。25(周五)簽訂。

六、九陽文件

本周11月17號、11月20號九陽共發(fā)放文件12份：其中標(biāo)準(zhǔn)6份，圖紙6份回收圖紙1份，標(biāo)準(zhǔn)2份。

七、總結(jié)

駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲夢想，不放棄一點(diǎn)時機(jī)，不停頓一日努力。

人事每周工作總結(jié)7

作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政人事主管的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事聘請，行政工作，銷售內(nèi)勤等：

1、行政工作：

進(jìn)入公司這段期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作;建立了較為完善的員工檔案治理;并整理出相關(guān)的人事行政表格，六月x日與各個部門達(dá)成全都意見制作并完善了員工值日表及員工休班表。對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展清點(diǎn)并制作了相關(guān)的固定資產(chǎn)清單。但在工作當(dāng)中對公司的行政人事的相關(guān)規(guī)章制度還不是很熟識。

2、人事聘請：

在人事聘請工作中，不斷的完善自己的言辭，使自己在人事聘請方面的語言表達(dá)話術(shù)有了肯定的提升與改善，完成了肯定的人員聘請工作。在人事聘請中對自己有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了根底。

3、銷售內(nèi)勤：

為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實(shí)后盾，在行政和人事工作之余，我也留意并供應(yīng)相關(guān)的客戶信息。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題：

1、行政工作，思索問題不夠全面，缺乏與老員工的溝通溝通。