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新員工座談會主持詞(精簡版)(副本)新員工座談會主持詞(精簡版)(副本)新員工座談會主持詞(精簡版)(副本)資料僅供參考文件編號：2022年4月新員工座談會主持詞(精簡版)(副本)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：新員工座談會主持詞敬的各位領導，在座的各位新同事：大家下午好!今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關部門負責人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關機狀態(tài)。首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。我們認識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。。。。。。讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。下面請人力資源部作介紹。。。。。。。接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言。現(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!員工提問方向可以有如下幾個方面：公司未來的發(fā)展愿景;職業(yè)生涯規(guī)劃;員工發(fā)展疑問;工作中的困惑;對公司目前的相關建議等;由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內(nèi)再反饋給大家。首先，第一個問題：從哪位開始請舉手示意一下!這個問題請進行解答。由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。感謝各

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