關(guān)于教師讀書心得體會集合10篇

第26頁共26頁關(guān)于老師讀書心得體會集合10篇關(guān)于老師讀書心得體會集合十篇老師讀書心得體會篇1最近閱讀了《合作學(xué)習(xí)的老師指南》一書，“合作是一種社會準那么”是《合作學(xué)習(xí)的老師指南》這本書提出的根本理念，讀后我們深感“合作”對每個人來說是多么重要，特別是如何開展合作學(xué)習(xí)，有了更深入的認識。那么什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣進展合作學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)中應(yīng)注意那些問題呢?下面就談?wù)勎业囊稽c看法：什么是合作學(xué)習(xí)?合作學(xué)習(xí)是對過去一節(jié)課只有老師講學(xué)生被動聽——“填鴨式”教學(xué)的否認。是讓異質(zhì)的學(xué)生在小組活動中，根據(jù)一定的學(xué)習(xí)目的通過共同學(xué)習(xí)討論研究，使每個學(xué)生都到達一定目的的學(xué)習(xí)活動。是學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同任務(wù)，有明確的責(zé)任分工的互助性的學(xué)習(xí)話動。合作學(xué)習(xí)是當前課改的主流。怎樣進展合作學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是課程改革的顯著特征。今天的學(xué)習(xí)方式就是明天的生存方式和生活方式。倡導(dǎo)合作、探究的學(xué)習(xí)方式其意義不只是學(xué)習(xí)本身，它關(guān)系到學(xué)生將來的生活方式和生活質(zhì)量。因此要改變原有單一的、被動的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生主體性的、多樣性的學(xué)習(xí)方式，促進學(xué)生在老師指導(dǎo)下主動地、富有個性的學(xué)習(xí)是本次課改的核心任務(wù);改變課程施行過程過于強調(diào)承受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的才能、獲取新知識的才能、分析^p和解決問題的才能以及交流與合作的才能。學(xué)生是學(xué)習(xí)活動不可替代的主體。過去那種重復(fù)強化或外在誘惑來維持學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)效果的教育，其后果不僅是學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果的降低，更壓抑了學(xué)生作為人所必須具備的主動性和能動性的發(fā)揮，會影響學(xué)生積極主動的人生態(tài)度的形成。正如俗話所說：“師傅領(lǐng)進門，修行在人?！睂W(xué)生從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的過程中，老師必須從時空上為學(xué)生的主動學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，讓學(xué)生同桌學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、全班討論、學(xué)生“執(zhí)教”和情景表演等多種形式學(xué)習(xí)，一句話，合作學(xué)習(xí)是學(xué)生主動學(xué)習(xí)的重要方式之一。古人云：“獨學(xué)無友，孤陋寡聞”，通過自主合作的討論，互相進展思維碰撞，語言的交流，可以誘發(fā)學(xué)生對語言的感悟，對文章字里行間隱含的情、理的感悟。還可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生感到了學(xué)習(xí)的樂趣和責(zé)任，也使學(xué)生能學(xué)、會學(xué)、想學(xué)。合作學(xué)習(xí)使學(xué)生之間建立了積極的互相依賴的關(guān)系。所有的小組成員通過一個共同目的嚴密的聯(lián)絡(luò)起來，每個成員都承當了一定責(zé)任，成員之間面對面的接觸，以不斷加深理解的方式進展交談，非常親近。不管有沒有天賦，他們都可以昂首挺胸，大膽發(fā)表意見，顯得自信，無憂無慮，他們相信自己，視自己為有價值的人，值得尊敬的人。整個學(xué)習(xí)過程，學(xué)生們都在積極主動地繁忙著、參與著，自愿學(xué)習(xí)，沒有被逼迫的感覺;整個學(xué)習(xí)過程都是通過學(xué)生互相發(fā)言、互相鼓勵、互相幫助、互相理解、耐心聆聽、積極討論來完成的。因此成功的合作不但培養(yǎng)了學(xué)生人際交往技能，使學(xué)生學(xué)會交往，學(xué)會參與，學(xué)會傾聽，學(xué)會尊重別人，而且還培養(yǎng)了學(xué)生的團隊精神。老師讀書心得體會篇2在這本書中，第一篇就講到了這樣一個問題：“關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變老師的教學(xué)觀念”，其中有這樣一段話，我覺得寫得非常精彩：從教學(xué)觀念與教學(xué)方法改革的關(guān)系來看，老師教學(xué)觀念的不同，在施教過程中，將選取不同的教學(xué)方法；即使同一種教學(xué)方法，在不同教學(xué)觀念的指導(dǎo)下，也往往會有不同的效果。就拿傳統(tǒng)的講授法來說，傳統(tǒng)教學(xué)觀念就強調(diào)“講清”、“講透”，學(xué)生聽完課，覺得沒有任何問題了；而在現(xiàn)代教學(xué)思想指導(dǎo)下，老師應(yīng)用講授法時，就會注重在講授過程中，在教材重點、難點、疑點處，適當?shù)靥岢龈挥袉l(fā)性的問題，引起學(xué)生用心考慮，同時向?qū)W生介紹超多材料、帶給重點信息，并引導(dǎo)學(xué)生主動地去探究結(jié)論，而不是簡單地把結(jié)論告訴學(xué)生。讀了這段話，我深有感觸。其實這段話告訴我的就是老師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變非常重要。新課程標準到此刻為止已施行五年，五年來，每一位老師都會有這樣的一個想法，新課標非常強調(diào)老師、學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)教學(xué)觀念過分強調(diào)老師的作用與權(quán)威，因此，老師總是板著臉進展單向的知識傳授，在課堂上，未經(jīng)過老師的允許，學(xué)生不得發(fā)問，不得說話。在這樣的課堂上，老師就是一個勁講，“講清、講透”，在老師講清楚的狀況下，學(xué)生當然就沒有問題了，因為都被老師講完了。而在新課標中，再三強調(diào)既要重視發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用，又強調(diào)教學(xué)過程中的師生合作、教學(xué)相長，老師要理解學(xué)生、平等地對待學(xué)生，課堂上要鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的見解、大膽提問，不怕學(xué)生問住自己，這樣的課堂上，老師是傾聽者，引導(dǎo)者，引導(dǎo)學(xué)生主動地去探究結(jié)論，而不是簡單地將結(jié)論告訴學(xué)生。在平時的教學(xué)過程中，我也深深體會到，閱讀教學(xué)中，課文的好處不是由老師提取出來教給學(xué)生的，而是讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造，這種發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造誰也不能代替，只有靠自身的閱讀理論。老師在教學(xué)過程中要對學(xué)生循循善誘、啟發(fā)引導(dǎo)，把學(xué)生的認識導(dǎo)向正確的思路，減少學(xué)生的無效勞動，進步學(xué)習(xí)效率。我覺得今后我們的教學(xué)就應(yīng)做到以下幾點：一、學(xué)會考慮。任何智慧的產(chǎn)物都是考慮的結(jié)晶。記得在走出師范校門之前，導(dǎo)師反復(fù)給我們強調(diào)：不要只滿足于做一個教書匠，不要只停留于每月能拿到薪水糊口！確實，分開了師范校門，沒有了導(dǎo)師的扶持，沒有了同伴的互相的鼓勵，靠的就是自己跌跌撞撞的去探究了，迷惘、恐懼、無奈各種情緒都蜂擁而至，很容易就會被卷進盲從的大流之中，從而迷失了自己！因此，對自己的教學(xué)理念、目的、原那么、資料、構(gòu)造、手段、方法、形式、對象、效果等等，每一天都做一番去粗取精、去偽存真的考慮，自己的教育教學(xué)程度才能有所長進！另外，在新課標的大浪潮中，對老師的素質(zhì)要求是越來越高了，要求老師具備對各種知識、方法、課程資整合的潛力，而考慮便可以使它們?nèi)跁灤┝恕６W(xué)會學(xué)習(xí)。要求學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，老師首先要懂得學(xué)習(xí)策略和認知策略。正如威爾遜所說：“學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)”“死的時候，才是畢業(yè)的時候。”只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地發(fā)現(xiàn)自己的無知，從而激發(fā)自己進一步學(xué)習(xí)的熱忱。向書本學(xué)習(xí)，向名家學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，處處留心皆學(xué)問。只有不斷地學(xué)習(xí)、充電、豐富自己，才能為自己的教育教學(xué)引來時代的頭活水，才能做到常教常新。三、學(xué)會教學(xué)。這是一個很大的學(xué)問。我想即便是教了幾十年書的老師，也未必就完全弄的很清楚，對于我們沒教幾年的老師來說，就更是一個需要探究的過程了，記得師范里一位導(dǎo)師曾說過：“教書不必須非得智商很高，最重要的是要講天分，還有后天的教法”。這個說法我是同意的，因為在大學(xué)里就有些教授知識很淵博，但上課時課堂上是趴下一大片的。四、學(xué)會創(chuàng)新。教學(xué)說透了是一個不斷創(chuàng)新的過程。創(chuàng)新式教育的靈魂，是教育的泉，也是教育的生命。所謂“教無定法”，教學(xué)沒有一個固定的形式，正如課堂上也沒有“幾大步驟”，說到那里，我個性佩服的一個人是魏書生，首先，他不是正統(tǒng)師范院校，不受那些條條框框的限制和約束，把生活中最本質(zhì)、最原汁原味的東西帶進了課堂，他的課堂上猶如一股活水，不斷涌現(xiàn)出新的智慧。有老師曾抱怨，魏書生的課很難模擬，而我覺得魏書生的課正是因為沒有了那種條條框框的教學(xué)形式，完全是隨課堂的真實狀況而隨機迸發(fā)的教學(xué)智慧，才使得他的課那么有魅力！智者的智慧，不是旁人可以輕易學(xué)來的，只有自己去挖掘自身的智慧之泉，勇于走創(chuàng)新之路，才是教學(xué)成功的出路！這本書帶給我的考慮的地方還有很多很多，這不是一個終結(jié)點，而是為我翻開了一扇門，使我對語文教學(xué)及當好一名優(yōu)秀的語文老師有了更進一步的認識！老師讀書心得體會篇3作為一名老師，最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所進步。我讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》這本書，受益匪淺，從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕?。一、老師，珍惜兒童對你的信任“老師面對的是兒童極易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進展的心靈的接觸。”其實，師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的，融洽的，老師應(yīng)該學(xué)會蹲下來看學(xué)生，使他們感覺到你對他是公平的，信任的。每個孩子都有他的可貴之處，在老師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做好的大時候，我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵；在學(xué)生做的不好的時候，我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進，使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責(zé)，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實他們也很痛苦，作為老師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進步，使他們有自豪感和尊嚴感。二、教學(xué)相長，取長補短“假如你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習(xí)本的字跡端正秀麗，錯別字很少，那么這就是個明顯的征兆：在這個班級里學(xué)生可以學(xué)到許多東西”對于老師而言，學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的根底，我所缺乏的也就是這一點，要時刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，真正得到合適自己的學(xué)習(xí)方法，使得他們在今后的學(xué)習(xí)中能更省力更有效。要對同事們的經(jīng)歷加以研究和觀察，并進展自我觀察，自我分析^p，自我進修和自我教育。在此根底上逐步形成自己的教育思想?！皩W(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)歷，并不是把個別的方法和方式機械的`搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)應(yīng)當獲得某種信念?！比?、老師的教育素養(yǎng)“關(guān)于學(xué)校教學(xué)大綱的知識對于老師來說，應(yīng)當只是他的知識的事業(yè)中的起碼常識。只有當老師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣的無可比較的時候，老師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人。”其實，要想到達這樣的境界，我想，最重要的一點就是不斷地充實自己，完善自己。“讀書，讀書，再讀書，——老師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此”想想自己，在這方面做得確實不好，每天不停地忙于備課、上課、修改，管理班級，總是抱怨沒有時間讀書，但閑暇時又懶得動，而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上，早已落滿了灰塵。只有在需要的時候，才想起找一點書來，看看有沒有可以借鑒的文章，有沒有可以參考的教案，此時，想一想實在是可悲！可憐！如今覺得自己還年輕，自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子，然而面對飛速開展的今天，可以說孩子們的視野更加開闊了，我們不得不時刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的為難境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。老師讀書心得體會篇4讀《如何成為高效能老師》一書，使我對“有效教學(xué)”的涵義以及施行“有效教學(xué)”的途徑和方法有系統(tǒng)理解和整體認知，所謂“有效教學(xué)”是指老師所采取的遵循教學(xué)活動客觀規(guī)律，以優(yōu)化的速度、效益和效率促進學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀“三維目的”上獲得整合、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進步和開展，從而高效能地實現(xiàn)預(yù)期的目的的一切行為，從本質(zhì)上說有效教學(xué)就是一種目的導(dǎo)向教學(xué)。傳統(tǒng)教學(xué)強調(diào)簡單灌輸，只關(guān)注如何使學(xué)生承受教學(xué)內(nèi)容，而沒有考慮學(xué)生的個人需求和自主權(quán)，使學(xué)生學(xué)得辛苦，老師教得辛苦，導(dǎo)致“時間+汗水=低效”結(jié)果。而“有效教學(xué)”的“有效”，主要是指通過老師在一種先進教學(xué)理念指導(dǎo)下經(jīng)過一段時間的教學(xué)之后，使學(xué)生獲得詳細的進步或開展。通讀此書以后，我越來越堅決地認為進步課堂教學(xué)有效性是素質(zhì)教育的根底，針對進步化學(xué)課堂教學(xué)的有效性即如何使學(xué)生在在繁忙的學(xué)業(yè)中把英語學(xué)得有興趣，有成效呢？下面我結(jié)合《如何成為高效能老師》一書內(nèi)容和自己教學(xué)經(jīng)歷談?wù)勛约旱囊稽c想法。一、真正的高效能老師必須一開場就成功書中談到普通老師在開學(xué)第一天往往直切正題只顧講課或做個小游戲來拉近與學(xué)生的間隔，結(jié)果這樣的老師在以后的日子里，只得追著學(xué)生學(xué)。而高效能老師在第一天就能很好的掌控大局，組織安排好課堂教學(xué)進程，使學(xué)生明白自己該做什么，怎樣獲得成功。不能天真的認為與自己的學(xué)生打成一片、一團和氣，并成為他們的朋友就是一名成功的老師。開學(xué)第一周，最重要的事情是建立教學(xué)的一致性、連接性。會用最初的兩周的時間教誨學(xué)生們?nèi)绾卧谝恢边B接的教學(xué)氣氛中約束和控制自己的行為。學(xué)生的期末成績與老師在學(xué)年伊始建立起來的課堂程序息息相關(guān)。假設(shè)有特殊情況，老師沒有布置任務(wù)，學(xué)生也會井然有序，知道該做什么。二、高效能老師將自己得體的包裝為一個職業(yè)教育工作者，來示范成功。在一個理想的世界里，我們最好是作為自己本身而被承受，而不是因為我們的外觀。但是，在現(xiàn)實世界中，我們看得見摸得著的自身總是在受到不斷地審視。在學(xué)生眼中，你就是一個能走能說的廣告，你最好是讓你的穿著為你工作而不是讓它阻礙你。高效能老師像專業(yè)教育家一樣穿著得體，來示范成功。我們漫步、談話等一言一行均在昭示著我們是個什么樣的人，同時也昭示著我們相信自己是一個專業(yè)教育工作者。服裝可能不會成就一個人，但卻可以成為阻礙一個人成功的重要因素，研究說明，老師的穿著會影響學(xué)生的功課、態(tài)度和紀律。學(xué)生們留意他們的老師的穿著如何，他們會以同樣的方式留意他們自身及互相之間的穿著的適應(yīng)性。當你早晨穿著好后，當你去學(xué)校面對你的學(xué)生前，對著鏡子看看自己。你自己可以問你自己這三個問題：1。像你這般穿著，房地產(chǎn)機構(gòu)會不會聘用你？2。像你這般穿著，麥當勞會不會讓你將食物遞給顧客？3。你有沒有信心，將你的愛子、孫子、侄子或外甥送到學(xué)校，交給像你這樣穿著的老師教育呢？從你的得體穿著中，給學(xué)生、給同事、給領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息是你是專業(yè)、自豪、執(zhí)著、專注、有責(zé)任心而且受到賞識的人群當中的一個。三．違背紀律方案要承當后果。違背規(guī)那么必須承當后果。有些規(guī)那么即使違背了，老師也不會違背者實行任何懲罰，這使得有些學(xué)生認為他們可以不遵守這些規(guī)那么。犯錯的學(xué)生假如質(zhì)問你“你為什么跟我過意不去”“我做了什么”“其別人也那樣做的，為什么只看我”你不要爭辯，不要吼叫，也無需進步你的嗓門。每次都只要平靜的說“因為你選擇了違背規(guī)那么”幾次過后，沒有學(xué)生再會問這樣的問題，因為每個人都完全清楚你會怎樣答復(fù)。規(guī)那么要經(jīng)大家討論后一致簽名同意這樣幾周、幾個月以后，假如還有人問你，你唯一需要做的就是面帶微笑地站在學(xué)生前面全班學(xué)生將替你答復(fù)。當上課時，不要停頓講課去懲罰違背課堂紀律的學(xué)生，這樣會干擾教學(xué)節(jié)奏。施行處分的方式--白色書寫板、罰單、圖案〔讓學(xué)生制作代表他們自己的圖案或剪紙，當你發(fā)現(xiàn)有人違背規(guī)那么時，在布告欄上代表該學(xué)生的圖案上“標記”一下?！度绾纬蔀楦咝芾蠋煛芬粫娴闹档梦覀兓〞r間閱讀，內(nèi)容精彩，介紹教學(xué)方法獨特，通過不斷學(xué)習(xí)這些方法和不斷地理論創(chuàng)新，才能積累更豐富的教學(xué)經(jīng)歷，進步有效教學(xué)才能，才能使教育質(zhì)量得到持續(xù)開展，才能察實現(xiàn)我們要追求“時間+策略=高效”的有效教學(xué)。老師讀書心得體會篇5“在漫長的人生路上，每個人都會有許多事不能如愿以償。心理素質(zhì)好的豁達開朗，沉著應(yīng)對，于是成功了；心理素質(zhì)差，煩惱纏繞，難以自拔，于是倒下了。就像一個木桶，它的盛水量，不取決于最長的那塊木板〔智商〕，而取決于最短的那塊木板〔情商〕?！焙糜姓芾淼囊痪湓挘瑥倪@句話中我明白孩子的任何一個小改變在你眼中都要看成是珍寶，對他的改變就像發(fā)現(xiàn)新大陸一樣那么驚喜。孩子年紀小人生的路還很漫長，我們不要給以孩子過高的期望。其實，你的孩子就是你的孩子，沒有必要總?cè)ズ蛣e人的孩子比。任何比較都是有害的。其實，孩子們每天都在尋找別人的理解，盼望公正的評價。人對生存價值的需要比生存本身更加強烈。當孩子被貶損得一無是處時，就會表現(xiàn)出明顯的抑郁，既影響安康，還會產(chǎn)生厭世情緒，甚至?xí)龀鰝ψ约夯騽e人的極端舉動。就像那些常被列在淘氣鬼一類里的孩子，為什么他們總是在犯錯之后還是改不過來？其實他們的心并不是真的很壞！一直想和老師作對！而是我們給了他們認為不平等的“待遇”。他是這么想的：大家都不喜歡我，連老師都說我不聽話。干脆壞到底吧誰也不敢來惹我！這樣總比悶著好。每一個孩子都有自己的個性，每一個孩子都應(yīng)該在他實際的根底上開展，而不是作別的孩子的復(fù)制品。所以當他學(xué)會寫第一個字。講第一個故事的時候，我們應(yīng)該從孩子自身的角度出發(fā)，把他的過去和如今拿來進展比較，哪怕是有了小小的進步和改變我們都要真誠地給孩子鼓勵和支持。不要吝嗇你的那句“你真棒”雖然他寫的這個字在你的眼里寫得不是很好，遠遠達不到你所要求的。但是作為愛他關(guān)心他養(yǎng)育他的父母，更不應(yīng)該有這樣消極的想法。應(yīng)該用你的溫暖去呵護他成長。老師讀書心得體會篇6智慧的課堂需要有智慧的老師，作為一名老師不僅需要廣博和專精的知識，更需要機敏、豁達的智慧，要用智慧的心靈去點燃學(xué)生智慧的頭腦。智慧型老師的素養(yǎng)建構(gòu)應(yīng)是多元的，廣泛的。首先，智慧型老師必須有教育智慧。掌握教育好學(xué)生的科學(xué)方法和藝術(shù)，特別是在轉(zhuǎn)變后進生和問題兒童方面有一種特殊的本領(lǐng)和才能。能抓住學(xué)生的閃光點。觸及其靈魂，挖掘其潛能，充分調(diào)動主動性、積極性和創(chuàng)造性，發(fā)指最正確教育效益。其次，智慧型老師要有教學(xué)智慧。有較高的教學(xué)機智，有較強的駕馭課堂教學(xué)的才能，能在課堂教學(xué)中隨機應(yīng)變、游刃有余。不但在學(xué)生的質(zhì)疑問難中對答自如，而且在學(xué)生的批評建議中沉著不迫，顯示出高度的教學(xué)智慧。其三，智慧型老師必須有科研智慧。要掌握較高的科研理論，要有較濃的科研意識和科研興趣，要有較強的科研才能。其四，智慧型老師要有管理智慧。不但要有管理班級、管理學(xué)生的智慧，而且還要有管理學(xué)校、管理校園的智慧，并在管理中不斷顯示自己的才華和智慧。其五，智慧型老師還要有創(chuàng)新智慧。不但要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神，而且還要有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新才能，并在自己的教育教學(xué)理論中不斷發(fā)現(xiàn)新問題，探究新途徑，提出新觀點，總結(jié)新經(jīng)歷，獲得新成果，能敢于發(fā)表自己的獨特見解，走出自己的一條自主創(chuàng)新之路。智慧的課堂要求有和諧的人際環(huán)境。課堂上老師不是居高臨下的，學(xué)生不是被動承受的。老師對學(xué)生應(yīng)該真誠地表揚，熱情地鼓勵，公正地評價，好心地批評，誠懇地指點;學(xué)生與學(xué)生之間應(yīng)該友善地相處，平等地交流;學(xué)生對老師應(yīng)該地坦誠地尊重，但不盲目地迷信。智慧的課堂，要求我們解放課堂，解放學(xué)生，解放老師，讓課堂呈現(xiàn)創(chuàng)新的活力。要重視學(xué)生的自主、合作和探究，但也要防止盲目的創(chuàng)新一味的生發(fā)隨意的自主和形式的整合。因此，在智慧的課堂中，老師仍然是課堂教學(xué)的組織者，引導(dǎo)者，促進者。在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中，離不開老師的精心策計，靈敏誘導(dǎo)和推波助瀾。在智慧的課堂中，學(xué)生應(yīng)該是探究者、理論者和發(fā)現(xiàn)者，學(xué)生不僅學(xué)到知識和本領(lǐng)，而且學(xué)會學(xué)習(xí)。要注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性;在組織學(xué)生學(xué)習(xí)時，要努力處理好自己的角色地位，重視引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查和探究，讓學(xué)生在理論中學(xué)習(xí)，在老師的指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。在今后的學(xué)習(xí)中我將繼續(xù)努力鍛煉自己爭取做一個智慧型的老師，會抓住時機，進展渲染、鼓勵、挖掘，使這無法預(yù)約的精彩成為學(xué)生思維碰撞的又一個平臺。老師讀書心得體會篇7《給老師的一百條建議》是蘇霍姆林斯基專為中小學(xué)老師而寫的。書中每一條都談一個問題，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例，既有生動的現(xiàn)實作為事例，又有精辟的理論給予合理的分析^p，是一本非常好的教育名著。它讓老師明白了一個道理，原來學(xué)生該這樣教。在看過《給老師的建議》這本書之后，帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸，他精練的語言、閃光的思想，針對老師的苦惱與困惑娓娓道來。作為教育理論家和理論家的蘇霍姆林斯基確實是教育思想的集大成者，他的教育理論鼓舞著千百萬老師。他相信孩子、尊重孩子，用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶。“不要用硬性規(guī)定的方案來束縛兒童，讓他們?nèi)プ屑毜乜纯锤鞣N事，并且看個夠?！边@段話提出給兒童自由支配時間的重要性，因此，我們要學(xué)生利用自由支配的時間。在每一步路上，學(xué)生的面前都可能展現(xiàn)某種新的、未知的東西，這東西使他入了迷，占據(jù)了他的全身心，他不僅顧不得想別的事，就連時間的流逝也感覺不到了。有時一個成年人，也會被某種有趣的東西所迷住，我也很難擺脫那件使我入迷和使我得到滿足的事。可是，在我的下意識的深處，卻有一種思想使我不得安寧：我還有工作，誰也不會替我把它完成的。這種來自下意識的信號，會幫助我控制時間的利用。而學(xué)生還缺乏這種控制力，所以他會忘記時間。應(yīng)當教給他怎樣利用自由支配的時間。這時就要做到不違犯兒童的天性，教給學(xué)生利用自由支配的時間，要盡量做到讓有趣的、使學(xué)生感到驚奇的東西，同時成為學(xué)生的智慧、情感和全面開展所需要的，必不可少的東西。換句話說，應(yīng)當使學(xué)生的時間充滿使他們?nèi)朊缘氖?，而這些事又能開展他們的思維，豐富他們的知識和技能，同時又不致破壞童年的情趣。給學(xué)生提供自由支配的時間，并不是讓他們有可能愛干什么就干什么。放任自流會養(yǎng)成無所事事、懶散疲塌的不良習(xí)氣。所以，在平時的教學(xué)和課余時間要做一個有心人，盡量讓學(xué)生多做些感興趣的事，多組織安排一些合適學(xué)生年齡特點的活動，使他們養(yǎng)成考慮的良好習(xí)慣，從而開展他們的才能。“一個真正的人應(yīng)當在靈魂深處有一份精神寶藏，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書?！睍械诙l講到“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”。在蘇霍姆林斯基看來，只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科，這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會得到開展，他們的愛好、稟賦、才能、志向才能自愿地建立起來。如何讓學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)這門學(xué)科，首先，興趣是學(xué)習(xí)的最好老師，老師可以根據(jù)教材內(nèi)容，精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)，創(chuàng)設(shè)情境，從一上課就把學(xué)生的注意力牢牢抓住，使學(xué)生思維處于最正確活潑狀態(tài)，進步學(xué)習(xí)興趣，從而掀起一輪學(xué)習(xí)高潮。“應(yīng)該讓我們的學(xué)生在每一節(jié)課上，享受熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活?！痹谛乱惠喗逃母镏校抡n程更關(guān)注和提倡創(chuàng)設(shè)情境教學(xué)，而恰當?shù)那榫衬軣òl(fā)學(xué)生已有的知識經(jīng)歷和認同策略來同化和順應(yīng)新知，為學(xué)生進展主動學(xué)習(xí)開好頭。在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中，假如可以有的放失的巧設(shè)懸念，創(chuàng)設(shè)問題情境，不僅可以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，啟迪學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新才能，還可以活潑課堂氣氛，充分調(diào)動學(xué)生緊張和迅速的思維活動。教學(xué)中在設(shè)置懸念，創(chuàng)設(shè)問題情境時，老師一定要讀懂教材，讀懂學(xué)生，準確地把握好教學(xué)重難點，明確教學(xué)目的。只有這樣，才能把懸念貫穿于整個教學(xué)過程中，最終使學(xué)生到達理想的學(xué)習(xí)效果。讀完《給老師的一百條建議》后，我深深覺得老師應(yīng)根據(jù)課的不同性質(zhì)、不同階段，有機地創(chuàng)設(shè)不同的學(xué)習(xí)情境，給學(xué)生一片嶄新的、遼闊的開展空間，讓學(xué)生在體驗中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體驗、感悟，使學(xué)生在充滿智慧和輕松愉快的氣氛中感受到學(xué)習(xí)的快樂和魅力。老師讀書心得體會篇8讀了《第56號教室的故事》后，我深有感觸。干了十幾年的幼兒老師，有許多的艱辛，同時也有許多的收獲，正如雷夫在書中所說：“教學(xué)是一件非常不容易的工作。我是一個好老師，但仍然無時無刻不感到教學(xué)的堅難，無時無刻，因為我必須想方設(shè)法教學(xué)生如何在一個不老實的世界里做一個老實的人，如何在一個不友善的世界里做一個友善的人。這是非常困難的?！笔堑模挥姓J真負責(zé)，一心搞好教育的好老師才能時刻感到教育好孩子的困難和宏大壓力。作為一名幼兒老師，3-6歲的孩子是站在人生的第一起跑線上，是孩子健全人格和良好生活習(xí)慣形成的關(guān)鍵期。作為一名幼兒老師，我也深深感到肩上責(zé)任的重大。通過讀這本書和我平時的教學(xué)經(jīng)歷相結(jié)合，我認為要做好一名好老師必須從以下幾個方面入手：首先，要與孩子建立互相信任的關(guān)系。我認為這是最重要也是最關(guān)鍵的，同時也是最困難的一點，要想與孩子建立互相信任的關(guān)系，首先，你不能讓孩子害怕你。第56號教室之所以特別，不是因為擁有什么，而是因為它缺乏這樣一種東西“害怕”。雷夫常說：假如他們考試考得不好，只是說明我要再給他們講一遍，假如考試不好，他們的頭發(fā)不會著火，他們的父母仍然愛他們。在幼兒園里沒有考試，但孩子們也會犯錯誤，有時會推倒小朋友，有時會弄壞玩具，他們剛分開家庭，剛走出他們的小世界，來到幼兒園這個大家庭，假如去恫嚇他們，他們就會遠離你，有許多剛剛從事幼教事業(yè)的年輕人或多或少都會被告誡：不要對他們太親切，那樣他們將不害怕你。是的，與孩子保持間隔，讓他們“尊敬”是可以使你的教學(xué)輕松許多并減少費事，但那樣你將難以得到他們的信任，孩子們不會走到你的身邊，同時你更不會體會到和孩子在一起的快樂。其次，要有愛心，耐心。愛心對一個幼教工作者尤為重要，假如沒有或缺乏它，那么就應(yīng)該換一份合適自己的工作。愛，不是同情，不是可憐，不是施舍，不是當救世主，是看到每個孩子的優(yōu)點和力量，讓每個孩子都有力量成為最好的自己?！拔抑荒芴峁└嗟臅r機讓孩子自己拯救自己”雷夫如是說。因為擁有了對他們的愛，你才能耐心的對待他們。如今的人們似乎都很性急，我們希望電腦運轉(zhuǎn)得更快，希望用錢解決所有的問題，但在教育孩子的時候，我們就不能這么著急。要想幫助孩子們，讓他們成為更優(yōu)秀的人，需要很長的時間。比方，我們這些當老師的總喜歡指出孩子做錯了什么，我感覺假如你換一個角度去看孩子，今天這個孩子在哪個方面進步了，在哪里做的很好，然后在漸漸指出他們的錯誤，換種說法，假如你在玩完玩具后把它們送回玩具柜上那就更好了，我們應(yīng)該慢下來，一定要對孩子特別有耐心，因為教育是一個漫長的東西，我們不能讓他們一下就明白所有的東西。當孩子愿意走到我們的跟前，和我們分享他認為快樂的事情，分享他解決不了的問題時，說明他把我們當朋友了，他開場漸漸信任我們了。做一名公正的老師也是很重要的。有的時候我們確實要懲罰孩子，但懲罰是為了讓孩子學(xué)會對自己的行為負責(zé)。所以我們的懲罰必須“符合邏輯”懲罰必須和不當行為相匹配。而對孩子最嚴厲的懲罰，就是不準孩子參加發(fā)生不當行為時所進展的活動。比方，我們正在組織孩子們做游戲，其中一個孩子成心或違犯游戲規(guī)那么，那么我們不能因此而停頓這個愉快地游戲，更不能打罵或恫嚇孩子來懲罰他，而應(yīng)該讓這個游戲更加快樂，而那個孩子在懂得游戲規(guī)那么前只能在一邊看著大家做游戲。懲罰公平公正，孩子們就會承受，反之，我們就會失去他們的信任。人格品質(zhì)比知識更重要。幼兒園是良好品質(zhì)形成的初期，也是尤為重要的時期，老師的一言一行對幼兒人格品質(zhì)的形成具有關(guān)鍵的作用。堅毅、城實、勤奮等人格的良好方面要從小培養(yǎng)。典范對人格品質(zhì)的形是至關(guān)重要的。我們要時刻銘刻：孩子們一直在注視著你，他們以你為典范，假如我們希望孩子們和氣待人，那我們首先自己要做到和氣待人。假如希望孩子們能做到認真其做好每一件事情，那么作為老師的我們就應(yīng)該認真對待每一件事情。幼兒園的孩子們正處于擅長模擬別人的時期，他們自己還沒有什么主見，擅長模擬老師，作為一名幼師首先要標準自己的每一個行為，做一名合格的典范。老師讀書心得體會篇9暑假讀了《老師的智慧》這本書，被書中的一個個教育案例和故事深深地吸引。書的作者焦曉駿，中國教育學(xué)外語教學(xué)專業(yè)委員員，江蘇省教育學(xué)新教育研究常務(wù)理事，蘇州工業(yè)園區(qū)第十中學(xué)副校長。曾任中小學(xué)英語教研員，多年來專注于英語教學(xué)研究及教育行政管理工作，獲“中學(xué)英語學(xué)科帶頭人”、“高中英語教學(xué)能手”等稱號。在各類報刊發(fā)表文章100余篇，出版《老師的智慧》、《高中生一定要上的12堂英語寫作課》、《網(wǎng)絡(luò)，讓我歡喜讓我憂》等著作?？粗鴷弦粡埿≌掌瓦@小段簡介，心中升騰的是無限的敬仰。因為書中的一個個平凡的小故事卻在他的筆下引出一個個不平凡道理，更彰顯著他為人師的智慧。此書分為“智慧使者、人文校園、冷描熱點、歲月頁碼、修學(xué)英國、漫步英倫”六局部，每一局部那一個個生活中的小案例，作者用他的細膩和藹于發(fā)現(xiàn)積累的一個又一個的案例，并讓這些案例在專業(yè)理論的指導(dǎo)下更富有意義地開展著。其實，在我們的身邊，各種各樣的案例總是持續(xù)不斷地在上演著，每個孩子都用自己與眾不同的方式上演著一個個生動的案例，而這些案例在我們不同的關(guān)注中以不同的方式開展著，而我們的細心觀察和發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)讓孩子有不同程度的進展呢。仔細想想當自己面對學(xué)生時的沮喪和抱怨，自己就是缺乏了這樣細心的關(guān)注。書中圍繞諸如“公開課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優(yōu)質(zhì)課到底誰說了算”等一個個教育場景對老師行為、表現(xiàn)、主張、反思與感悟進展忠實記錄，可是在字里行間，感受到的是老師智慧的閃現(xiàn)和脈動。給我印象最深的是作者對治班的看法——治班假設(shè)烹小鮮，做菜燒飯對于我們每個人來說，不是什么難事，關(guān)鍵是怎樣做出美味來，那真的是一門技術(shù)和藝術(shù)呢。從中也讓我深入體到身為一名班主任，我們更應(yīng)該是個理智、明智、博愛的人。因為當我們懷著快樂博愛的心做出來的飯菜，里面充滿了愛的味道，才是最美味的。今后的工作中我這樣做：做一個理智的老師。我是個情緒化比較嚴重的人，總是率性而為，而總是控制不住。任“易改稟性難移”來撫慰自己。其實老師不僅要情感充分，而且應(yīng)理智健全。在教育活動中，情緒的躁動、難言的苦惱是難免的，需要用理智去抑制，需要用理