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環(huán)境安全隱患排查制度環(huán)境安全隱患排查制度環(huán)境安全隱患排查制度資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月環(huán)境安全隱患排查制度版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理制度為切實(shí)加強(qiáng)本廠的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)本廠環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查治理工作,有效預(yù)防環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。1、建立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本廠的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作。2、實(shí)行定期(專項(xiàng)、季節(jié)、節(jié)假日等隱患檢查)或不定期(日常的隱患排查)的隱患排查,及時(shí)根據(jù)隱患產(chǎn)生的原因,制定隱患整改方案和防范措施。3、主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)排查:(1)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài);(2)有毒、有害等危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全狀況;(3)從業(yè)人員在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,是否正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品;(4)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理或指揮人員有無(wú)違章指揮;(5)危險(xiǎn)源的檢測(cè)監(jiān)控措施是否落實(shí)到位等情況。4、對(duì)排查出的隱患,及時(shí)查找原因,及時(shí)整改,整改責(zé)任單位,必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。5、積極配合上級(jí)有關(guān)部門開展的隱患排查治理活動(dòng),落實(shí)隱患整改措施和責(zé)任。6、其他各部門及人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,重大隱患可直接上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo),以保證盡快解決。7、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。8、對(duì)于由于資金或技術(shù)問題等暫時(shí)不能立即整改的隱患問題,必須采取可靠的防范措施,如實(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)工作人員存在的危險(xiǎn)因素;對(duì)于重大安全隱患無(wú)法保證安全的,要立即停產(chǎn)整改。9、對(duì)需要整改的環(huán)境隱患問題,要下達(dá)隱患整改通知書、驗(yàn)收意見書等書面資料,要認(rèn)真填寫,并經(jīng)有關(guān)人員簽字后存檔。10、對(duì)未按期、按要求整改隱患的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和人員給于經(jīng)濟(jì)處罰,由此引起重大傷亡事故的,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12、對(duì)所排查的隱患問題,要有隱患排查記錄臺(tái)帳和隱患治理臺(tái)帳,要存檔備案。(備注:根據(jù)本廠實(shí)際情況,本廠的環(huán)境隱患排查排查記錄臺(tái)賬和隱患治理臺(tái)賬、下達(dá)的隱患整改通知書、驗(yàn)收意見書等并入安全生產(chǎn)隱患排查記錄臺(tái)賬和隱患治理臺(tái)賬、下達(dá)的隱患整改通知書、驗(yàn)收意見書,一并管理。)13、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門掛牌督辦的隱患,予以公示告知,限期治理,治理工作結(jié)束后,要向負(fù)責(zé)督辦的單位提出書面復(fù)查申請(qǐng)。14、對(duì)已整改或未整改的隱患問題都要做為下次排查的重點(diǎn)。15、本隱患排查治理工作堅(jiān)持“誰(shuí)排查,誰(shuí)負(fù)責(zé)。誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)。誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分級(jí)管理,逐級(jí)管理。16、對(duì)因排查隱患不深入、不細(xì)致或?qū)ε挪槌龅碾[患整改措施不到位,責(zé)任制不落實(shí)致隱患長(zhǎng)期得不到整改的,依據(jù)本廠有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)
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