應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

職位描述文件職位識(shí)別信信息職位名稱(chēng)應(yīng)用軟件開(kāi)開(kāi)發(fā)組經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)V1.0生效日期2005年年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)關(guān)系直接上級(jí)職職位開(kāi)發(fā)部總經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職職位無(wú)人員管理權(quán)權(quán)限薪酬■無(wú)□建建議權(quán)□決定權(quán)權(quán)直接下級(jí)人人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建建議權(quán)□決定權(quán)權(quán)直接管轄團(tuán)團(tuán)隊(duì)配備■無(wú)□建建議權(quán)□決定權(quán)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職職位對(duì)職位產(chǎn)生生影響的的外部機(jī)機(jī)構(gòu)軟件服務(wù)供供應(yīng)商//咨詢(xún)服服務(wù)提供供商等受到職位影影響的外外部機(jī)構(gòu)構(gòu)軟件服務(wù)供供應(yīng)商//咨詢(xún)服服務(wù)提供供商等任職資格教育程度大學(xué)以上學(xué)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)方向電子/計(jì)算算機(jī)/通通訊類(lèi)及及管理相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)四年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷核心能力客戶(hù)導(dǎo)向、精精誠(chéng)協(xié)作作、積極極進(jìn)取、立立足創(chuàng)新新、求真真務(wù)實(shí)、敬敬業(yè)誠(chéng)信信通用能力組織認(rèn)知、可可靠性、口口頭溝通通、書(shū)面面溝通、人人際交往往、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力、團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理、員工工管理、分分析解決決/問(wèn)題題、計(jì)劃劃能力專(zhuān)業(yè)能力熟練掌握項(xiàng)項(xiàng)目管理理方法論論和運(yùn)用用技巧有很好的綜綜合分析析和統(tǒng)籌籌能力熟悉IT和和業(yè)務(wù)運(yùn)運(yùn)作流程程,熟悉悉公司IIT體系系結(jié)構(gòu)和和基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施職位目的與與職責(zé)職位目的（存存在的理理由，限限制和目目標(biāo)）對(duì)整個(gè)ITT項(xiàng)目的的進(jìn)度//質(zhì)量負(fù)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍(名稱(chēng)、定定義、該該職責(zé)所所要達(dá)到到的結(jié)果果/目標(biāo)標(biāo))責(zé)任級(jí)別（全部/部部分/協(xié)協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量)業(yè)務(wù)類(lèi)戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面項(xiàng)目范圍的的定義項(xiàng)目進(jìn)度//計(jì)劃的的管理項(xiàng)目質(zhì)量的的管理項(xiàng)目資源管管理項(xiàng)目成本控控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管管理項(xiàng)目溝