會計師述職報告

第頁會計師述職報告一、承包經(jīng)營工作的指導思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，仔細落實科學發(fā)展觀，堅持以地質勘查立隊，以礦業(yè)開發(fā)富隊，以人才建設強隊，進一步壯大地勘隊伍，穩(wěn)步發(fā)展工勘產(chǎn)業(yè)；接著加大地質找礦力度，做好重點項目勘查，力爭實現(xiàn)找礦新突破，夯實基礎、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展、富民強隊。

二、承包形式

依據(jù)隊屬二級單位的工作性質、產(chǎn)業(yè)類別、經(jīng)營特點，實行下列兩種形式的承包。

1、對從事地質勘查、工勘施工、礦業(yè)開發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的二級單位實行基礎費承包（管理費額定比例上繳）。

2、對多種經(jīng)營單位實行資產(chǎn)占用費承包。

三、承包條件及要求

（一）基礎費承包單位

1、在大隊財務設專戶單獨核算，自主經(jīng)營，自負盈虧。

2、按基礎費上繳數(shù)額向大隊繳納承包基礎費。

3、按大隊規(guī)定的經(jīng)營風險抵押金數(shù)額向大隊繳存風險抵押金。（經(jīng)年度考核，承包單位全面完成承包合同，無平安、質量等事故發(fā)生，無拖欠職工工資現(xiàn)象，年度承包期結束后風險抵押金一次性返還）

4、按額定管理費上繳比例向大隊繳納管理費。

5、按本單位在職職工人數(shù)。向大隊上繳由大隊統(tǒng)一支付運用的職工福利費。

6、對租用的管材、電纜按大隊管材、電纜租賃方法繳納管材、電纜租賃費。

7、按本單位設備原值的10.47%向大隊繳納設備折舊費。

8、對臨時運用的發(fā)電機、拖拉機等配套設備以外的協(xié)助設備，繳納設備租賃費。

9、承包單位自籌資金購置或租借的設備完成的勘察施工收入收取管理費，免收折舊費。

10、保證本單位在崗職工住房公積金費用的剛好繳納（按規(guī)定比例）。

11、按國家稅收規(guī)定，剛好繳納各種應繳稅費（含個人收入所得稅）。

12、保證承包期內(nèi)職工工資正常發(fā)放。正常施工或工作期間執(zhí)行崗位工資標準，待工期間月工資標準由承包單位負責人自行確定，月工資不得低于1010元。

13、承包單位必需設專職或兼職會計人員；會計人員的配備，由大隊財務科從在職會計人員中提出人選，會計核算員要逐步過度到大隊財務科直屬管理。

14、承包單位的工程款、結算收入剛好存入大隊財務專戶，不得坐支運用，發(fā)生費用剛好報賬。

15、承包單位經(jīng)營項目要按項目分類進行單項工程成本核算，實行利潤目標管理，真實、合理反映項目主要成本構成，限制成本支出。

16、承包單位要逐步實現(xiàn)規(guī)范化經(jīng)營，其單位在職職工人數(shù)原則上不少于10人，堅決取消沒有經(jīng)營實力的承包單位。

17、承包單位人員工資由勞資科統(tǒng)一審核制表，財務科按月發(fā)放、安排，個人勞務費支出必需有勞務費發(fā)票。并附勞務合同及個人明細簽名表。

18、承包單位報銷出具的發(fā)票應真實、合理，符合單項工程成本構成比例額度，一次性消耗材料額度較大時，必需嚴格審查。報銷購置異地材料費要附說明，發(fā)票報銷必需有經(jīng)手人、驗收證明人和批準人簽字。

19、承包單位必需外委的工程應由合法經(jīng)營資格的單位實施，并簽訂規(guī)范性的合同或協(xié)議。外委工程結算時須附工程結算簽證單。

20、承包單位在成本中支出的代開稅務發(fā)票，要附有關合同和相關憑據(jù)。

21、承包單位原則上不允許雇用臨時用工，如因季節(jié)性用工須要或其它繁重體力勞動確需雇用臨時工，需報有關勞動人事部門備案、批準，并對發(fā)生的一切費用及責任事故負全責。

22、負責設備運用期間的修理及保管，不得將其運用的設備轉租、轉借他人運用，承包期滿交回完好設備，如有丟失、損壞，按價賠償。

23、對本單位的平安生產(chǎn)負責，對承包期內(nèi)發(fā)生的平安事故負全部經(jīng)濟責任。

24、按大隊合同管理方法規(guī)定，各類地質項目、測量工程、勘察、施工項目必需嚴格履行書面合同和合同審批制度，嚴禁不履行合同會簽手續(xù)私自組織工程項目施工。

25、接受大隊財務收支跟蹤檢查及定期審計和年度指標完成狀況考核。

（二）資產(chǎn)占用費承包單位

1、在大隊財務設專戶單獨核算，自主經(jīng)營，自負盈虧。

2、剛好繳納資產(chǎn)占用費。

3、按大隊規(guī)定的承包經(jīng)營風險抵押金數(shù)額，向大隊繳存風險抵押金。

4、按新購設備原值的10.47%向大隊支付折舊費。

5、按大隊勞資科定員定編表安置在職職工上崗。

6、按國家稅收規(guī)定，剛好繳納各種應繳稅費（含個人收入所得稅）。

7、保證本單位職工工資的正常發(fā)放及住房公積金的剛好繳納。

8、財務收支實行報賬制，發(fā)生費用剛好報賬。

9、對本單位的平安工作、產(chǎn)品及成果質量負全責。

10、接受大隊財務收支跟蹤檢查及定期審計和年度承包指標完成狀況考核。

四、承包人的確定

承包人的確定堅持優(yōu)勝劣汰的原則，對信譽好、實力強、素養(yǎng)高、業(yè)績突出的，經(jīng)大隊綜合考評賜予優(yōu)先承包權。

五、承包期

承包期一年。自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

六、安置職工人數(shù)

安置職工人數(shù)詳見表1。

安置職工人數(shù)明細表。

表1

承包單位名稱

安置職工人數(shù)（人）

4、仔細抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

仔細履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展經(jīng)理離任責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面，加大內(nèi)部審計力度。通過實行幫審結合的方法，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、廉潔自律狀況

作為分管財務的領導，我始終保持醒悟的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織給予自己的權力，多為企業(yè)的管理出力。

1、仔細學習黨關于廉潔自律的規(guī)定，學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業(yè)所想，權為企業(yè)所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經(jīng)法規(guī)和制度，特殊是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時，注意健全企業(yè)內(nèi)限制度，相互制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務設置和人員輪職上制度化。

3、注意業(yè)務學習，提高個人素養(yǎng)

在加快學問更新的時代，假如一個人不學習，就會被時代所淘汰，特殊是我們財務會計工作，近年來改革力度改變較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我不斷加強學習，注意參與會計的接著教化，隨時駕馭國家財經(jīng)、稅務等方面的改變，更好地適應了工作要求。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧自己一年來的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標，做了肯定的工作，取得了肯定的成果，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在肯定的差距。我認為自身還存在兩個問題：

第一、自身學習不夠，理論思索和科學實踐水平有待于進一步的提高，深化探討公司宏觀管理還不夠；

其次、有時思想上還存在畏難心情。

對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

下步工作準備：

一是接著加強學習，提高領導水平和駕馭工作的實力，努力適應管理須要，著眼于理論運用，著眼于理論的思索和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二是在財務管理上堅固樹立以人為本，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業(yè)特點的財務文化。

三是工作思路上要處理好速度與效益，規(guī)模與結構，當前與長遠，社會效益與經(jīng)濟效益的關系，為企業(yè)的長期發(fā)展積累財力。

四是進一步加強自身建設，完善部門負責制度，個人崗位責任制，領先垂范，深化基層調查探討，狠抓落實、多辦實事的工作作風，用自身良好的形象維護公司的整體形象。

五是探討強化公司整體運作水平的新途徑，重點是盤活資產(chǎn)，提高資金運用效率。

在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為年再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力氣。

感謝大家！

會計師述職報告篇3

敬重的領導：

您好!

我?guī)椭慰偨?jīng)理分管財務和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下。

在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣闊財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、剛好協(xié)調，保障了審計工作的順當進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，剛好化解現(xiàn)場審計階段發(fā)覺的問題10余項;二是依據(jù)公司審前工作會的部署，剛好支配和要求三省公司和機關各處室比照內(nèi)限制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，馬上組織三省公司財務部門和相關部門仔細核對、細致探討，反復探討、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理說明。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破

在核算體系改革方面，以“推動財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，主動學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，主動變更核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順當實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

三、資金、資產(chǎn)管理實力穩(wěn)步提升

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金平安事故。一是持續(xù)推動銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金平安，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿意生產(chǎn)經(jīng)營須要的最低限度內(nèi)。二是主動實行資金平安稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達101%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并依據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面101%以上，發(fā)覺和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)學問方面也有了長足的進步。

述職完畢，感謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

會計師述職報告篇4

根據(jù)公司領導班子成員分工，我主要負責公司企業(yè)會計基礎管理、財務管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設，以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金運用等重大財務事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務部。一年來，我能夠忠于職守，勤政務實，廉潔自律，較好地組織完成了各項工作任務。下面本人就履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制狀況向考察組領導及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。

一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素養(yǎng)

（一）強化自身修養(yǎng),堅決政治信念，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性熬煉和世界觀改造，要保持思想的先進性，就必需不斷地學習，不斷超越自我。一是注意理論學問的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫穿，系統(tǒng)地加以認知和領悟，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思索，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題；二是在學習的過程中，能夠勤于思索、勇于探究、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；能夠較好結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一樣。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注意團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正看法，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互協(xié)作、相互支持、相互監(jiān)督，又根據(jù)工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。

（二）加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注意專業(yè)學問學習，潛心探討了《企業(yè)財務通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要改變及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)駕馭財務管理理論，深化了解和駕馭國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務風險，促進財務工作健康發(fā)展。同時著重學習了經(jīng)濟、管理、法律、領導科學等學問，豐富學問體系，提高了運用理論學問指導實踐的實力，決策實力，組織協(xié)調實力及領導藝術水平。

二、履行職責基本狀況

公司經(jīng)營規(guī)?？s小，效益下滑，銀行壓貸，稅務稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度驚慌的狀況下，根據(jù)自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一支配，統(tǒng)一部署，在各方面的主動協(xié)作下，我在企業(yè)內(nèi)部限制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質量平安性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：

（一）支配部署年度財務工作要點。

年初，依據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務管理工作閱歷的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內(nèi)部限制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注意產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點支配，從接著推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、主動處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務供應了指導。并督促各子公司根據(jù)工作要點組織落實

（二）完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作

工作要落實，制度是保障。完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作。一是依據(jù)起先執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》，結合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》，原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新，要構建資本權屬清楚、財務關系明確、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務管理體制?！秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本限制、收益安排、信息管理、財務監(jiān)督等六大財務管理要素，并結合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施方法》。面對目前市場經(jīng)濟條件，能否限制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關鍵，而推行財務預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執(zhí)行狀況調查，自下而上的報告、專題研討等工作，組織制定了《公司財務預算管理實施方法》，從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務預算的執(zhí)行、限制與調整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了具體制度支配。該方法為確保預算管理落到實處，推動規(guī)范企業(yè)財務預算管理供應了指導。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制，以財務預算為切入點推動企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理。

（三）主動盤活存量資產(chǎn)，維持公司本部正常開支。

根據(jù)國家稅務總局下發(fā)的《國家稅務局關于進一步加強總機構提取管理費稅前扣除審批管理的通知》，公司不符合稅前分攤管理費的條件，從起公司沒有再收取子公司管理費，只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利，公司近兩年生產(chǎn)任務不足，資金極其驚慌，產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降，從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益，但從子公司個體看虧損單位多，有利潤的單位股利上繳壓力大，資金短缺無力上繳。在此種不利狀況下，為解決資金來源，維持公司本部正常開支，我主動盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅，多套出售，回收資金萬元；二是對海口、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置，本人三下海南，通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤，回收資金萬元。兩項共計88萬元。

（四）深化企業(yè)開展調研，依據(jù)各企業(yè)的不憐憫況，提出指導性看法

多次深化基層，了解狀況，解決實際問題。組織協(xié)調完成了公司所屬的鋼材市場，鋼結構廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉工作，多次調整雙方?jīng)_突，提出解決方法，平衡各方利益，最終理順了移交資產(chǎn)的權屬關系，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。

（五）開展經(jīng)濟分析活動

依據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題，召開經(jīng)濟運行分析會。針對盈利實力弱、項目成本管理下滑、應收工程款居高不下、環(huán)比指標出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結，要求各子公司提出解決這些問題的可行性方法，并依據(jù)不憐憫況給于指導性看法，監(jiān)督落實。

（六）審計廳對原主要領導離任審計所指出的問題的處理

1、審計廳對原主要領導離任審計時，對公司的經(jīng)營管理提出了很好的看法建議，并做出了較客觀的評價，對于提出的問題我們虛心接受，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大；對外擔保、或有負債數(shù)額較大，存在較大財務風險；個別單位備用金出借管理不善等等問題，對此我們加大管理力度，進行了主動整改落實。

2、對有些問題，如提出的：“抵賬業(yè)務管理尚不夠嚴格，存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象；公司出借國際分公司資金，形成損失，未納入會計報表；部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題，對此我們供應了大量有力的相關證據(jù)，進行了耐性細致的說明說明工作。

（七）組織清理國際分公司遺留問題。

國際分公司機構解散，資產(chǎn)財務沒有移交，經(jīng)辦人員也均離職，給清理工作帶來了許多困難。為了維護企業(yè)利益，削減損失，想方設法組織人員進行了清理，通過與離職經(jīng)辦人員的主動溝通、耐性勸服、協(xié)作工作，取得了實質性進展，其中228萬元的冰葡萄項目剛好做了稅務申請，允許列入壞賬，稅前列支。個人債權也進行了仔細清理，效果明顯。

（八）主動應對稅務稽查。

市地稅稽查局對我公司到財務狀況進行稅務檢查，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資，按計稅工

資調整計算所得稅。若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力，為此，主動利用各種社會資源，同國資委、財政廳、國土資源廳等相關部門進行了廣泛而深化的溝通，取得諒解，達成共識，向稅務局供應證據(jù)，做好說明工作，化解沖突，維護了企業(yè)利益。

（九）完成了清產(chǎn)核資的后期工作。一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)覺的各企業(yè)存在的問題，通過制度建設、專題探討，實地調查解決等方式，進行了落實整改。二是組織企業(yè)相關人員補充大量證據(jù)，協(xié)同會計師事務所審計人員，當面對國資委對公司申報的損失進行了逐項說明，國資委據(jù)此予以認定，決算工作前下達批復。

（十）組織開展第三屆會計學問大賽。

根據(jù)國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與支配，組織了“省公司第三屆會計學問大賽。經(jīng)過成立機構、支配部署、選拔選手、制定規(guī)則、競賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié)，歷時半年，取得圓滿勝利。通過競賽這種形式，宣揚會計法、宣揚新的會計準則，掀起了學習的熱潮，加強會計隊伍和財務工作建設，提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，發(fā)覺選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才；擴大會計人員的影響，強化財務會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（十一）抓好會計人員接著教化工作。

仔細組織完成了高級專業(yè)技術資格報名審定工作。舉辦了新準則學習班，對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓，參加培訓人次近百人。在開班儀式上我作了《仔細學習貫徹企業(yè)會計準則體系，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言，對學習的必要性和重要性作了闡述，并對如何理解和學習新企業(yè)會計準則體系提出了建議，最終對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過學習，使大家相識到新會計準則體系的精神實質，為更好地貫徹新企業(yè)會計準則、不斷提高會計信息質量和會計工作水平供應了幫助。

（十二）仔細支配部署財務決算工作。

企業(yè)會計決算報表同往年相比，框架結構、填列內(nèi)容及方式均發(fā)生了較大改變。為了做好的會計決算工作，組織印發(fā)了《關于做好企業(yè)財務會計決算工作的通知》，對編表的各項工作做了詳細要求。并在會計決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路，強化組織落實，加強企業(yè)財務信息化建設》的講話，對財務決算工作進行了支配部署，回顧全年的財務會計工作，確定成果，指出不足及今后努力的方向，對的財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃。（十三）加強資金管理，主動籌措資金。

生產(chǎn)任務不足，資金回收困難，銀行依舊不斷壓縮授信規(guī)模，削減貸款，公司資金嚴峻短缺，在如此惡劣的狀況下，通過同相關銀行主動溝通協(xié)調，努力歸還銀行貸款本金及利息，盡最大可能改善公司的銀企關系，維持企業(yè)資金基本暢通。，公司歸還各銀行貸款本金88萬元，公司結算中心管理的內(nèi)部貸款為億元。截至12月31日，公司管理的銀行貸款總額為億元，并全部供應了資產(chǎn)抵押擔保手續(xù)。內(nèi)部借款超過外部借款億元，為內(nèi)部單位供應了有力的資金支持。

進一步完善內(nèi)部結算中心的資金管理方法，接著貫徹執(zhí)行公司儲備金制度，收回了以前年度股利萬元，其中貨幣資金收取萬元，轉賬收取萬元，主要為其申報上市，以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款，為增加關聯(lián)方應收賬款的可收回性供應保證。按時收取、撥付總承包工程款，主動辦理所屬單位總承包工程項目所須要的銀行保函及信貸證明，為公司總承包工程項目的中標及履約供應了前期保證。共收取總承包費萬元。

今年，由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷，對公司的帳戶多次查封，面對逆境，主動協(xié)調各種社會關系，盡量化解沖突，想方設法保證公司的資金平安及各項經(jīng)濟業(yè)務的正常開展。

（十四）仔細組織內(nèi)部審計工作，切實維護公司經(jīng)濟秩序。

全年完成直屬審計項目19個，對所屬子公司上年度財務收支、經(jīng)營狀況進行了全面審計，下發(fā)了審計看法書。為維護經(jīng)濟秩序，改進和加強管理，促進企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設，提高會計基礎工作規(guī)范等方面，發(fā)揮了重要作用。在審計的過程中，我們通過抽調下屬單位內(nèi)審人員參加審計的方式，以審代培，不僅完成了審計工作任務，而且提高了內(nèi)審人員的`業(yè)務素養(yǎng)。

，公司會計報表工作獲得企業(yè)類報表二等獎。

三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的狀況

一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持仔細學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格實行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，根據(jù)各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教化，自覺開展指責與自我指責，仔細遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規(guī)定，切實做到“八個堅持，八個反對”。在處事為人上，堅持誠懇做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風格，做到以制度來管人，對事不對人，比較留意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以劇烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱忱投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在仔細做好自身廉潔從政的同時，還定期檢查、指導、督促主管部門廉政建設的工作落實狀況，促進廉政建設順當開展。嚴格教化和管理家屬子女及身邊工作人員，著眼防范，防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作，自己在許多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠；二是工作方法不夠細致，有時急躁心情較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思索、鎮(zhèn)靜應對，時常表現(xiàn)出急躁心情，有時要求過高，看法過激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協(xié)調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用尚未完全發(fā)揮。

在今后的工作中，我將進一步加強理論學習；轉變工作作風；強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要沖突，找準工作的突破口。

一是公司財務資源整合有待創(chuàng)新。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體，其最大優(yōu)勢在于它的整體性，離開了整體性，企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此，企業(yè)公司在制定內(nèi)部財務管理工作體制時，依據(jù)分級、分權原則，明確規(guī)定各成員企業(yè)財務管理權限、范圍及責任，以確保公司整體目標的實現(xiàn)。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心，財務預算限制中心、財務會計管理中心，建立“統(tǒng)一管理，集中運作，預算統(tǒng)籌，風險監(jiān)控，績效考評”的公司化財務管理模式。

二是公司資金管理有待加強。

目前，公司資金分散，運用效率低下。由于點多面廣，在資金流轉過程中存在很多漏洞，預算管理形同虛設，相應的內(nèi)控機制不健全，考核力度不夠，導致有章不循。今后應實行收八個統(tǒng)一，統(tǒng)一資金安排，推行全面預算管理；統(tǒng)一資金調配，強化結算中心功能；統(tǒng)一結算，與金融機構建立合作關系，推行網(wǎng)上銀行；統(tǒng)一資金籌措，加強財務風險管理；統(tǒng)一信息系統(tǒng)，建立高效、快捷的資金管理運行系統(tǒng)；統(tǒng)一考核，完善資金管理評估系統(tǒng)；統(tǒng)一思想，建立健全資金監(jiān)控體系；統(tǒng)一風險意識，強化資金集中管理意識，樹立資金成本，資金風險，資金效益觀念。

三是全面提高財務信息質量問題。

從加強財務會計基礎規(guī)范入手，健全審核審計機制，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止和削減各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、剛好的問題，提高企業(yè)財務信息的運用效益。

四是加強項目成本管理。

解決成本觀念淡薄，系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散，手段落后，指標不落實的問題。通過優(yōu)化資源配置，優(yōu)化施工方案，主要材料集中限制，工程數(shù)量限制等，真正提高項目盈利水平。

五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻，實行有效的措施，狠抓增收節(jié)支工作，主動應對政策帶給我們的不利影響。

各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，以更加飽滿的工作熱忱，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推動公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

感謝大家！

會計師述職報告篇5

各位領導、同志們：

一年來，本人在公司領導關切指導、其他同志的幫助支持下，圓滿地完成全年的工作和學習任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了肯定的進展，同時對自己的弱點也有了醒悟的相識，明確了自己的努力方向?，F(xiàn)把一年來的工作、學習狀況報告如下：

一、履行職務狀況

我詳細分管財務和審計工作，參加領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業(yè)務部門的好評和確定。

1、強化安排管理，各項財務指標圓滿完成

年初，根據(jù)公司的總體部署，組織人員仔細測算，反復向公司領導匯報、修改，編制了公司財務安排。在此基礎上，通過多次同各單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在安排執(zhí)行過程中，細化月度安排管理，建立預警機制，剛好發(fā)覺安排執(zhí)行中存在的問題，對完成安排指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，剛好解決問題，確保了安排平穩(wěn)運行，圓滿地完成了總局下達的各項經(jīng)濟指標。

2、進一步強化成本費用管理，加大成本限制力度。

成本費用的管理是日常財務管理的重要內(nèi)容，在工作中我突出強調肯定要嚴格限制成本費用支出，加強成本費用的定額管理，健全成本限制制度，仔細審核成本費用的發(fā)生過程，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。在詳細工作中，仔細執(zhí)行公司制定的經(jīng)費管理方法，加大成本費用限制力度。同時，最大可能的減免銀行債務，，充分利用政策，盡可能削減企業(yè)稅負。

3、全面落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安排，仔細落實天保工程核查驗收工作

年初，根據(jù)公司的總體發(fā)展要求及施工分布狀況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會探討通過了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安排。經(jīng)過一年的努力，各單位已經(jīng)較好地完成了各項指標，為企業(yè)加強經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益奠定了基礎。同時，根據(jù)總局要求，對公司現(xiàn)在的專項資金安排及運用狀況進行了自檢自查，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、仔細抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

仔細履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展經(jīng)理離任責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面，加大內(nèi)部審計力度。通過實行幫審結合的方法，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、廉潔自律狀況

作為分管財務的領導，我始終保持醒悟的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織給予自己的權力，多為企業(yè)的管理出力。

1、仔細學習黨關于廉潔自律的規(guī)定，學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業(yè)所想，權為企業(yè)所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律我在工作中

嚴格遵守相關的財經(jīng)法規(guī)和制度，特殊是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時，注意健全企業(yè)內(nèi)限制度，相互制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務設置和人員輪職上制度化。

3、注意業(yè)務學習，提高個人素養(yǎng)

在加快學問更新的時代，假如一個人不學習，就會被時代所淘汰，特殊是我們財務會計工作，近年來改革力度改變較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我不斷加強學習，注意參與會計的接著教化，隨時駕馭國家財經(jīng)、稅務等方面的改變，更好地適應了工作要求。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧自己一年來的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標，做了肯定的工作，取得了肯定的成果，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在肯定的差距。我認為自身還存在兩個問題：

第一、自身學習不夠，理論思索和科學實踐水平有待于進一步的提高，深化探討公司宏觀管理還不夠；

其次、有時思想上還存在畏難心情。對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

下步工作準備：

一是接著加強學習，提高領導水平和駕馭工作的實力，努力適應管理須要，著眼于理論運用，著眼于理論的思索和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二是在財務管理上堅固樹立以人為本，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業(yè)特點的財務文化。

三是工作思路上要處理好速度與效益，規(guī)模與結構，當前與長遠，社會效益與經(jīng)濟效益的關系，為企業(yè)的長期發(fā)展積累財力。

四是進一步加強自身建設，完善部門負責制度，個人崗位責任制，領先垂范，深化基層調查探討，狠抓落實、多辦實事的工作作風，用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是探討強化公司整體運作水平的新途徑，重點是盤活資產(chǎn)，提高資金運用效率。

在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為年再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力氣。

會計師述職報告篇6

歲月如梭、光陰似箭，轉瞬來到選煤廠已經(jīng)十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間，但對一個人而言卻不算短，特殊是對我，更具有非常重要的意義。20xx年3月，我走上新的領導崗位，在廠行政領導的分工中，我分管財務工作。新的環(huán)境、新的崗位，對我來說，既是一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。面對這種機遇和挑戰(zhàn),我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，工作中既有苦、也有樂;既有成果也有不足之處。我特別重視組織賜予我的機會，全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工群眾對我的信任?，F(xiàn)將這十個月的學習、工作等狀況做如下匯報：

一、努力學習、不斷提高業(yè)務實力和思想水平1：財經(jīng)法規(guī)和專業(yè)業(yè)務的學習

(1)、結合自身的工作崗位，我系統(tǒng)學習了《企業(yè)會計制度》，深化理解企業(yè)會計制度的詳細要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執(zhí)行企業(yè)會計制度打下了良好的基礎。.(2)、仔細學習了《國內(nèi)會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務報表準則》，在工作上加強了財務信息質量的真實性、數(shù)據(jù)的精確性，既適應企業(yè)內(nèi)部管理的須要，又適應上市公司信息披露的要求。(3)、學習了《合同法》細則、新的會計法規(guī)文件及新的稅收法規(guī)等內(nèi)容，重點學習了會計內(nèi)部限制規(guī)范，目的是為了加強選煤廠內(nèi)部管理和限制。

2：政治學習

在思想政治方面，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。

通過學習，使自己的業(yè)務水平及理論水平有了很大提高，駕馭了一些新的理論和新的學問。對更進一步做好自己的本職工作，起到了很好的推動作用，更增加了自己的工作實力和依法辦事的水平。

二、求真務實，仔細履行工作職責

企業(yè)管理的重點是財務管理，我深感責任重大，上任后開展了一系列工作。

(1)、不斷加強和完善會計基礎工作，使會計基礎工作更加規(guī)范。(2)、逐步建立和完善財務管理制度、內(nèi)部監(jiān)督約束機制，使財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產(chǎn)管理方法》、《對外索取發(fā)票留意事項》。

(3)、把好費用開支審核，規(guī)范費用報銷的審批程序，嚴格執(zhí)行差旅費、修理費等費用的報銷制度，努力降低各項費用支出。(4)、公司在20xx年及20xx年進行了兩次清產(chǎn)核資工作，20xx年公司要求各二級單位對歷年清產(chǎn)核資報廢的資產(chǎn)全部進行清理，并建立帳銷案存資產(chǎn)備查薄。在廠有關部門的大力協(xié)作下，選煤廠按時保質保量的完成了帳銷案存資產(chǎn)的核查盤點、財務報表等工作。摸清了家底，使國有資產(chǎn)不被流失有了保障。(5)、在財務管理上，抓住預算管理這個總綱，圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標，仔細履行職責，做好20xx年預算執(zhí)行狀況的分析，分析其成本升降的緣由。仔細編制20xx年財務預算。做到事前預料、事中限制、事后分析，為領導的經(jīng)營決策供應牢靠的依據(jù)。(6)、仔細做好本年度的財務決算。20xx年度財務決算已起先，這是神華集團公司上市后第一次年度決算，我們的時間緊、任務重，財務工作既要根據(jù)國內(nèi)會計準則編制財務報表，又要根據(jù)國際會計準則編制財務報表。對我及全部財會人員都是新的挑戰(zhàn)，但我有信念、有決心做好本年度財務決算的編制工作，保證財務決算工作圓滿完成。

三、團結協(xié)作，互融共進

回顧十個月來的履職經(jīng)驗，我感到既充溢，又欣慰。自已在日常工作中注意團結和協(xié)作，能主動主動支持和協(xié)作班子成員，做好廠各項事務和決策，班子中的領導也賜予了我大力支持、理解、幫助。同時，我能自覺接受群眾監(jiān)督，在工作中留意聽取和敬重別人的看法和建議，努力調動各方面的主動因素。全力支持部門干部的工作，盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

四、勤政廉潔，樹立良好的對外形象

搞好廉政建設，對領導干部來說，主要是樹立正確的利益觀。只有樹立正確的利益觀，才能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟，在金錢和物質利益的誘惑下方寸不亂。在實際工作中，只有時時想著職工群眾、到處一心一意為職工群眾服務，才能受到廣闊職工群眾的擁護和愛戴。

因此，我在工作中，首先廉潔自律，塑造良好的領導干部形象，絕不搞金錢交易，絕不利用職權謀取個人私利?？隙ㄒ迩灏装鬃鋈?堂堂正正辦事。同時,對社會上的各種歪風邪氣敢于反對、敢于抵制，勇當反腐倡廉的帶頭人。

在詳細工作中，能夠很好地貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)法紀。在嚴格要求自己的同時，常常教化會計人員和其他人員，遵章守紀、嚴格執(zhí)行財務制度。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，起到了表率和示范作用。

五、今后努力的方向

總結這段時期的工作，雖然圍繞自身職責做了肯定的工作，但還存在肯定的差距。第一、自身學習不夠，理論思索和科學實踐水平有待于進一步提高。其次、基層生產(chǎn)狀況了解不夠全面，以后須要常常深化基層。第三、有時財務工作不到位，工作做得不夠細、不剛好，有待于從整體上提高業(yè)務水平。

針對以上幾個方面存在的問題，我會在今后的工作中努力加以解決。

(1)、加強學習，提高領導水平和駕馭工作的實力，努力提升財務管理的水平。

(2)、常常深化到生產(chǎn)一線，全面了解生產(chǎn)工藝，以便于更好地指導財務工作。

(3)、在財務管理上堅固樹立以人為本、以財務為中心的理念，建立誠信會計體系。

(4)、進一步加強自身建設，深化基層調查探討，狠抓落實,發(fā)揚多辦實事的工作作風，樹立求真務實的良好形象。

(5)、深化開展會計人員職業(yè)道德教化，提高財務人員的整體素養(yǎng)，帶好這支隊伍。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提珍貴看法，并借此機會，向一貫關切、支持和幫助我的領導、同志們表示真誠的謝意。

會計師述職報告篇7

敬重的集團公司考核組各位領導、同志們：

大家好！我是xx供電分公司總會計師xx，按分公司領導班子分工，我主要幫助xx總經(jīng)理負責財務、審計、輔業(yè)及多經(jīng)工作，分管財務經(jīng)營部。這一年里我忠于職守，勤政務實，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務，較好地組織完成了各項工作。下面，我將履行崗位職責、廉潔自律狀況及存在問題向考核組各位領導作以簡要報告。

一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素養(yǎng)

1、強化自身修養(yǎng),堅決政治信念，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性熬煉和世界觀改造。一是注意理論學問的學習和積累，并將其精神實質融匯貫穿，系統(tǒng)地加以認知和領悟，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思索，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題；二是在學習過程中，勤于思索、勇于探究、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；較好的結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一樣。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注意團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正看法，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互協(xié)作、相互支持、相互監(jiān)督，又根據(jù)工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。

2、加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

持續(xù)一貫的加強專業(yè)學問學習，潛心探討了《新企業(yè)會計準則》、《企業(yè)內(nèi)部限制規(guī)范制度》及國資委對國有企業(yè)整體績效評價指標等若干規(guī)定，系統(tǒng)駕馭財務管理理論，績效管理方法，績效評價體系，深化了解和駕馭國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務風險，提高經(jīng)濟增加值，促進財務工作健康發(fā)展。經(jīng)濟增加值作為國企業(yè)績評價核心指標，更關注企業(yè)價值創(chuàng)建、注意企業(yè)的長遠發(fā)展，評價什么就做什么，作為一名高層管理人員，我明確的知道，增加企業(yè)價值只有三條基本途徑：一是更有效地經(jīng)營現(xiàn)有的業(yè)務和資本；二是投資那些回報超過資本成本的項目；三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)擔當著過多非經(jīng)濟目標，大大增加了指標的困難性和難度。全面學習，開拓視野，不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

二、履行崗位職責狀況

一年來，我在企業(yè)內(nèi)部限制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質量平安性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：

1、支配部署年度財務工作要點

年初，依據(jù)公司工作會議總體要求，結合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，在上年財務管理工作閱歷的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以強化內(nèi)部限制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注意產(chǎn)生實效作為工作主題，就財務工作作了要點支配。從接著推行全面預算管理、加強資金管理、規(guī)范資產(chǎn)報廢、會計信息化建設、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署，為提高公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務供應指導。

2、完善內(nèi)限制度建設，加強資金管理，確保資金平安

工作要落實，制度是保障。在集團公司資金集中管理以來，資金歸集上劃、下?lián)茴l繁且金額巨大，為保證資金的平安、完整，組織財務經(jīng)營部制定了系統(tǒng)用戶管理制度，加強對重要業(yè)務系統(tǒng)的訪問權限管理，明確劃分各財務人員操作權限,對重要業(yè)務數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)檢查、業(yè)務批準等做了明確授權，健全內(nèi)部限制機制，形成適當?shù)南嗷恐?各會計人員必需嚴格根據(jù)權限登錄操作,并留意密鑰和密碼的妥當保管,不能隨意泄露,密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規(guī)范運行，并能對其在系統(tǒng)中的操作全過程進行監(jiān)控或審計，確保資金平安、完整。

3、持續(xù)推動全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

集團公司實行的全面預算，分別從業(yè)務預算、資本預算、財務預算等方面，將集團戰(zhàn)略全面落實，全面預算管理的過程，就是戰(zhàn)略目標分解、實施、限制和實現(xiàn)的過程。通過實施全面預算管理，可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理限制、落實各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據(jù)，年初，財務部門依照各部門的業(yè)務預算，根據(jù)集團公司預算標準，編制了20xx年度分公司系統(tǒng)預算方案，根據(jù)集團公司批復的預算，層層分解細化到各單位、部門，目標責任逐級落實。在預算執(zhí)行中，注意跟蹤差異分析，按月進行預算執(zhí)行狀況分析，剛好調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，做到事前有安排、事中有限制、事后有分析，在指導經(jīng)營發(fā)展、戰(zhàn)略決策、全面有效配置資源上發(fā)揮了作用，確保了分公司總體目標的實現(xiàn)。

4、規(guī)范會計基礎工作，爭創(chuàng)省國資委系統(tǒng)會計基礎工作規(guī)范化優(yōu)秀級次

首先，要求財務經(jīng)營部從細化崗位職責，完善內(nèi)限制度入手，比照考核方法和驗收細則，逐條比照自查，找尋差距。

其次，主動整改存在問題。

①對自查、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的問題，要求所屬各財務經(jīng)營部仔細進行分析、總結、對出現(xiàn)的問題，要從制度上、基礎工作上進行整改，嚴格杜絕類似問題發(fā)生；

②全面實行省公司關于開展小金庫專項治理工作的實施看法，嚴格根據(jù)實施看法的要求落實責任制，明確責任人，配備骨干力氣全面開展自查，從制度上、會計基礎工作上找尋漏洞，主動補救整改，建立和完善了防治小金庫的長效機制。

③仔細開展會計信息質量自查工作，制定詳細的實施方案，全面對20xx年度會計信息相關資料進行自查，對存在問題進行整改訂正，并仔細進行總結，提升了會計信息質量，取得了圓滿的成效。

為迎接20xx年3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了堅實基礎。

5、仔細支配部署財務決算工作

為了做好財務決算工作，組織印發(fā)了《關于做好企業(yè)財務決算工作的通知》，在財務決算工作動員會上，回顧了全年的財務會計工作，確定了成果，指出不足及今后努力的方向，對財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃。

6、主動探究轉換財務角色，提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，加強觀念的轉換和相識的提升，不再固步自封地將財務定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟衛(wèi)士，全面轉換財務角色，真正成為公司參謀助手，全方位提高管理水平。從同業(yè)對標的數(shù)據(jù)分析，到十二五發(fā)展規(guī)劃各年度目標利潤的提出，都是從前瞻性角度，在充分了解十一五現(xiàn)狀的基礎上，充分分析與同業(yè)對標單位差距的基礎上，整理、匯總各業(yè)務部門的十二五發(fā)展規(guī)劃看法，依財務數(shù)據(jù)形式，從戰(zhàn)略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規(guī)劃，為公司長期戰(zhàn)略決策供應了財務依據(jù)。

7、加強財務檢查，駕馭管理現(xiàn)狀，解決突出問題

為了充分了解、駕馭所屬各單位的財務管理現(xiàn)狀，組織財務經(jīng)營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理、內(nèi)限制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等狀況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規(guī)章制度、詢問相關人員等檢查方法，對各單位的財務管理現(xiàn)狀作到心中有數(shù)，針對存在的問題提出改進措施，限期整改，起到了主動的作用。

8、加強直管變電站費用管理

20xx年末，對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產(chǎn)調撥到分公司，對此進行干脆管理，為有效限制變電站的日常運行費用，合理高效運用資金，組織財務部、生產(chǎn)部、經(jīng)理工作部等聯(lián)合制定了《關于直管變電站費用定額管理方法》，對日常運行中發(fā)生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理，明確了開支范圍，規(guī)定了費用報賬時間、報賬流程，經(jīng)過一年的運行，效果良好。

9、規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理和會計核算

依據(jù)集團公司《關于規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理及會計核算的通知》精神，組織所屬各單位財務人員仔細學習文件，領悟精神，縣級輔業(yè)公司主要承攬承裝（修、試）許可范圍內(nèi)的集團公司系統(tǒng)外的電力用戶工程，以及經(jīng)過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網(wǎng)工程，財務部門在充分了解輔業(yè)公司經(jīng)營范圍的基礎上，規(guī)范設置賬簿，統(tǒng)一會計核算科目，并支配各單位財務人員做好賬務清理工作，隨時打算納入金蝶財務軟件系統(tǒng)核算和與主業(yè)報表合并的工作。

10、主動促進多經(jīng)改制，推動集團多元化發(fā)展步伐

穩(wěn)健推動產(chǎn)業(yè)多元化，分層次、全方位引進戰(zhàn)略投資人，向多種全部制開放，發(fā)展混合經(jīng)濟，是集團公司十二五新時期總體戰(zhàn)略目標新兩型兩化要求，規(guī)范多經(jīng)企業(yè)，做到財務資源的合理配置和有效利用，保持資產(chǎn)結構與資本結構、資產(chǎn)盈利性與流淌性的有機協(xié)調，保證公司健康發(fā)展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問詢問管理和托付經(jīng)營管理，使集團向多元化邁進步伐加快。

11、抓好會計人員接著教化工作

近年來，會計準則的變革，稅收法律制度的更新，集團公司會計核算方法的改進，預算管理深度的不斷推動，金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展，時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作，為適應這種不斷的改變，首先，主動激勵、動員各財務人員加強學習，并購買相關書籍，激發(fā)財務人員的學習勁頭，提高業(yè)務學問層次。其次，選拔優(yōu)秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產(chǎn)管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊接著培訓學習，保證了軟件功能模塊的正常運用，同時進一步提高了工作效率及精確度。

三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制狀況

一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持仔細學習反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格實行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，根據(jù)各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教化，自覺開展指責與自我指責。在處事為人上，堅持誠懇做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，做到以制度來管人，對事不對人，比較留意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以劇烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱忱投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。

自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律，身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作，自己在許多方面還存在諸多問題和不足，主要有：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠；

二是工作方法不夠細致，有時急躁心情較重。

面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思索、鎮(zhèn)靜應對。

在今后的工作中，我將進一步加強理論學習；強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要沖突，找準工作的突破口。

1、全面提高財務信息質量，從加強財務會計基礎規(guī)范入手，健全審核審計機制，有效防止和削減各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、剛好的問題，提高企業(yè)財務信息的運用效益。

2、加大對所屬各單位的財務檢查力度，特殊是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查，限期整改，解決拖拉現(xiàn)象，提高會計執(zhí)行力。

3、接著加強全面預算管理，深化基層，充分了解目前全面預算管理中存在的問題，對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內(nèi)容和方法、預算的執(zhí)行、限制與調整、預算的差異分析、考核等方面進行深化調研，確保預算管理落到實處。

4、加強資產(chǎn)管理，針對目前存在的只注意工程建設而忽視拆除資產(chǎn)的報廢工作現(xiàn)狀，支配財務專項檢查，重點對更新改造工程拆除資產(chǎn)的報廢工作進行跟蹤檢查。

5、加強輔業(yè)會計基礎工作管理，根據(jù)主業(yè)會計基礎工作標準，推動輔業(yè)會計基礎工作規(guī)范化，把握好輔業(yè)改制后的會計核算連接工作和合并報表的編制工作。

各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，以更加飽滿的工作熱忱，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推動公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

以上述職，如有妥之處，敬請各位領導指責指正。

感謝大家！

會計師述職報告篇8

各位領導、同志們：自去年以來，在組織和領導的關切下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位，市工商局總會計師述職報告。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律。

各位領導、同志們：

自去年以來，在組織和領導的關切下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律”的工作思路，加強自身建設，提升自我修養(yǎng)，較好地完成了領導和組織交辦的各項工作。

一、把學習當責任，在學習中提高自己

一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論學問、專業(yè)技能、政策法規(guī)，還堅持做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，把學習與改造主觀世界、增加黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的工作水平和政治素養(yǎng)；二是向實踐學習。在工作的同時不斷總結閱歷，摸索規(guī)律，學習新的方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學習，述職報告《市工商局總會計師述職報告》。走上新的工作崗位，四周的領導和同志們賜予我許多的幫助，在此賜予誠心的謝意。一年來的時間里，我從四周的領導和同志們身上學到了許多書本上學不到的工作閱歷和工作方法，使我很快地進入角色、適應角色，適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進一步挖掘。

二、把實踐當契機，在實踐中熬煉自己

一是深化實踐，強化學問認知。多年的工作實踐使我充分相識到，只有深化實踐，才能駕馭學問的真諦，才能學有所用。作為黨組秘書，綜合文稿書寫是一項重點工作，我在工作中注意學習公文寫作技巧，留心他人寫作之所長，并與自己的工作實際相結合，將所學方法用于自己的寫作過程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

二是勇于實踐，實現(xiàn)工作目標。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領導交辦的其他工作，我都一一制定相應的工作預案和工作安排，通過探討新狀況、積累新閱歷、創(chuàng)建新成果。一年來，我所從事的史志工作被省局評為先進單位，所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書；所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關單位評為優(yōu)秀論文。應當說，通過對工作目標的實踐和把握，進一步提高了自身的工作實力。

三、把自律當追求，在自律中嚴格要求自己

廉潔奉公是做好工作的關鍵。工作中，時時刻刻根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求比照自己，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦，嚴格要求自己、約束自己。一年來，自己在處理工作關系上，非常留意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公允處事；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。

回顧一年來的工作和生活，自身還存在著許多不足和缺點，我將以這次述職為契機，主動學習其他同志的先進閱歷，取長補短，進一步提高自己、完善自己，以不辜負組織領導和同志們的期望！

會計師述職報告篇9

敬重的XX領導：

本人在公司黨政及公司有關部門的正確領導下，***年在**總會計師職位上履行自己的職責，現(xiàn)將履行職責狀況作詳細匯報。

一、履行職務狀況

我詳細分管財務和審計工作，參加領導**財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作，詳細組織了****清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業(yè)務部門的好評和確定。

1、主動參加領導了經(jīng)營管理工作

****年**外部市場環(huán)境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達的成本費用指標，我和其他領導和有關科室領導一起，分析存在的問題，制定了材料、修理費等多項管理措施，分解了大小指標54項，加強了考核，共考核罰款**萬元，嘉獎**萬元，嚴格的獎罰兌現(xiàn)，促進了經(jīng)營管理工作。****年除政策性增支因素外，制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標，預料****年盈利水平將在**萬元，創(chuàng)歷史新高，本人作為班子成員之一，參加經(jīng)營管理工作感到特別欣慰。

2、加強財務管理，嚴格實行資金聯(lián)簽制

為加強成本費用限制，規(guī)范資金管理，依據(jù)實際狀況，制定了不同授權額度資金聯(lián)簽制，有效地限制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預算之外的，必需經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必需上的項目，必需按規(guī)定上報公司審批，作為這些限制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關規(guī)定，使財務管理工作更加規(guī)范。

3、推行全面預算管理，預算管理格局初步形成

依據(jù)管理須要和上級有關部門要求，本人起草了《****預算管理方法》，并按工作安排親自給中層干部和預算員上課，培訓預算管理的相關學問和要求，預算管理架構在****初步形成。

4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞

針對日常管理中發(fā)覺的問題，探討存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準則，如在廢舊物資處理上，過去存在個別人就確定了。我也接到過群眾舉報，為多拉，拉好材質的廢料等，我和其他分管領導一起探討，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必需經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必需有相關部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。

二、廉潔自律狀況

作為分管財務的領導，我始終保持醒悟的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織給予自己的權力，多為企業(yè)的管理出力。

1、仔細學習黨關于廉潔自律的規(guī)定，學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，學習公司經(jīng)營工作“**條禁令”，堅持心為企業(yè)所想，權為企業(yè)所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經(jīng)法規(guī)和制度，特殊是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時，注意健全企業(yè)內(nèi)限制度，企業(yè)的權力不集中在某一個人手上，相互制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務設置和人員輪職上制度化。

三、注意業(yè)務學習，提高個人素養(yǎng)

在加快學問更新的時代，假如一個人不學習，就會被時代所淘汰，特殊是我們財務會計工作，近年來改革力度改變較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參與了自考學習，順當完成學業(yè)，同時注意參與會計的接著教化，隨時駕馭國家財經(jīng)、稅務等方面的改變，更好地適應了工作要求。

以上是我個人在****年的履職和學習狀況，特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中接著努力，發(fā)揚成果，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門賜予指責指正，我會在以后的工作中加以改進和提高。

述職人：***

***年*月*日

會計師述職報告篇10

各位代表:

我受公司工會XXX的托付，向大會做第X屆工會委員會財務工作報告，請予以審議。

自20xx年X月X日工會換屆以來，公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，根據(jù)省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額剛好撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、XX市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。借此機會，向一貫支持和關切工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示誠心的感謝!

一、工會經(jīng)費收支運用狀況

(一)經(jīng)費收入狀況。20xx年初經(jīng)費余額X萬元。七年來，公司工會總收入為XX萬元。其中:

1.撥繳經(jīng)費收入XX萬元，包括行政和三產(chǎn)。

2.會員會費收繳XX萬元。

3.上級工會補助XX萬元，主要是:補助購車、辦公費等。

4.行政補助收入XX萬元，主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。

5.銀行存款利息收入XX萬元。

(二)經(jīng)費支出狀況。經(jīng)費合計總支出為XX萬元。其中:

1.上解經(jīng)費。根據(jù)撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解XX市總工會，共計上解經(jīng)費XX萬元。

2.會員活動費支出XX萬元，其主要用于基層分會開展活動。

3.職工活動費支出XX萬元。其中:

(1)職工教化費。主要用于購職工學習書刊等，支出金額XX萬元。

(2)文體活動費。主要用于組織職工參與省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額XX萬元。

(3)宣揚活動費。主要用于制作宣揚板面和宣揚條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額XX萬元。

(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額XX萬元。

4.工會業(yè)務費支出XX萬元，其中:

(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等，費用XX萬元。

(2)培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用XX萬元，

(3)專項業(yè)務費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用XX萬元。

(4)其它業(yè)務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用XX萬元。

(三)經(jīng)費結余。截至XX年底經(jīng)費滾動結余XX萬元。

二、七年來工會財務工作回顧

(一)親密聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。

工會經(jīng)費是工會工作的物質基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標，工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費上解季度考核管理方法》、《XX公司工會經(jīng)費管理方法》等，主動指導協(xié)調基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的主動性;工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來，我們加大宣揚力度，使多經(jīng)各單位從領導到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣揚《工會法》和有關工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，收繳率達到了101%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，歡樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有安排的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿足。

(三)科學管理，努力提高經(jīng)費管理水平。

一是強化工會經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中比照檢查，年末仔細決算，保證有安排、有步驟的合理運用經(jīng)費;

二是堅持民主理財，增加經(jīng)費運用的透亮度，面對基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體探討確定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的運用、管理狀況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費費的收繳、運用、管理和經(jīng)審狀況，自覺接受各級組織和廣闊會員、職工的監(jiān)督;

三是加強財務人員的專業(yè)培訓，主動應用省電力工會開發(fā)的財務管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務審查評比中名列前茅。

三、今后五年財務工作的重點

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱難。工會財務在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展供應堅實的物質保障。

(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。

重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務內(nèi)部限制制度的建設，把握好經(jīng)費運用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關切、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探究做好工會財務工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務工作的考核力度。

接著加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。根據(jù)省公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經(jīng)費。

(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。

科學編制預算干脆影響著工會經(jīng)費的運用和管理。今后要努力探討如何依據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費，自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展供應有力保障。

(四)仔細學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。

不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要仔細學習業(yè)務，努力駕馭業(yè)務技能，嚴格根據(jù)省公司工會關于工會財務管理的詳細要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工