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職位描述職位識別信信息職位名稱會員主管所屬部門市場銷售部部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾爾□經(jīng)?!醭qv版本號V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)關(guān)系直接上級職職位公共策劃經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職職位人員管理權(quán)權(quán)限薪酬■無□建議議權(quán)□□決定權(quán)權(quán)直接下級人人數(shù)績效■無□建議議權(quán)□□決定權(quán)權(quán)直接管轄團(tuán)團(tuán)隊(duì)配備■無□建議議權(quán)□□決定權(quán)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職職位對職位產(chǎn)生生影響的的外部機(jī)機(jī)構(gòu)受到職位影影響的外外部機(jī)構(gòu)構(gòu)任職資格教育程度本科或本科科以上專業(yè)方向管理、中文文、廣告告、旅游游及相關(guān)關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),3年年以上相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)崗位工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),2年年以上管管理崗位位工作經(jīng)經(jīng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷核心能力客戶導(dǎo)向、精精誠協(xié)作作、積極極進(jìn)取、立立足創(chuàng)新新、求真真務(wù)實(shí)、敬敬業(yè)誠信信通用能力組織認(rèn)知、可可靠性、口口頭溝通通、書面面溝通、人人際交往往、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力、團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理、員工工管理、分分析解決決/問題題、計(jì)劃劃能力專業(yè)能力營銷策劃會員管理品牌管理產(chǎn)品促銷職位目的與與職責(zé)職位目的(存存在的理理由,限限制和目目標(biāo))配合中央平平臺的整整體媒介介計(jì)劃,完完成華北北地區(qū)的的廣告實(shí)實(shí)施。職責(zé)范圍(名稱、定定義、該該職責(zé)所所要達(dá)到到的結(jié)果果/目標(biāo)標(biāo))責(zé)任級別(全部/部部分/協(xié)協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面收集整理華華北公司司的會員員檔案會員管理和和制定并并實(shí)現(xiàn)會會員增值值服務(wù)方方案配合廣告主主管,利利用一切切可行辦辦法在會會員內(nèi)部部實(shí)施廣廣告宣傳傳開發(fā)會員價(jià)價(jià)值,為為企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)造效益益定期組織會會員活動(dòng)
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