責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病護理服務(wù)中應(yīng)用的效果

1、本word文檔 可編輯 可修改責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病護理服務(wù)中應(yīng)用的效果 目的總結(jié)責(zé)任制整體護理在呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病護理服務(wù)中的實施效果,為疾病護理工作的開展提供參考方法將該院呼吸內(nèi)科收治住院治療的120例并發(fā)糖尿病患者隨機分為實驗組和對照組,對照組60例患者接受常規(guī)護理干預(yù),實驗組60例患者接受責(zé)任制整體護理干預(yù)對比兩組呼吸內(nèi)科合并糖尿病患者的護理滿意度護理干預(yù)后焦慮抑郁消極情緒評分以及臨床護理質(zhì)量評分結(jié)果實驗組患者護理滿意度以及臨床護理質(zhì)量評分均明顯高于對照組且護理干預(yù)后消極情緒評分低于對照組組間實驗指標差異有統(tǒng)計學(xué)意義(PR59A1672-4062(2017)04(b)-01

2、62-02呼吸內(nèi)科作為臨床主要科室之一,科室內(nèi)的住院患者以慢性疾病為主,且多為老年人,該類患者住院時間相對較久且合并癥較多1糖尿病患者以老年居多,所以導(dǎo)致呼吸內(nèi)科合并糖尿病患者有明顯的遞增發(fā)展趨勢,合并癥問題的出現(xiàn),增加了治療以及護理工作的難度2有報道指出,對呼吸內(nèi)科合并糖尿病患者實施責(zé)任制整體護理干預(yù),可以為患者提供更為全面且優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)干預(yù),在保證護理工作服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,建立和諧護患關(guān)系3該文就該院呼吸內(nèi)科合并糖尿病患者作為實驗對象,總結(jié)責(zé)任制整體護理干預(yù)實施價值,現(xiàn)報道如下1資料與方法1.1一般資料實驗對象均為呼吸內(nèi)科合并糖尿病患者,入院時間為2015年3月2017年1月期間,總計1

3、20例疾病類型:36例患者有哮喘,30例患者有肺部感染,30例患者有慢阻肺疾病,13例患者有彌漫性肺疾病,6例患者有全身疾病肺表現(xiàn),其他5例將120例呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病患者隨機分為實驗組和對照組兩組,患者及家屬同意且積極參與,每組60例實驗組:男性患者38例,女性患者22例;患者年齡在2376歲之間,年齡均值(58.54.0)歲對照組:男性患者40例,女性患者20例;患者年齡在2578歲之間,年齡均值(59.05.5)歲兩組實驗對象組間年齡性別疾病類型等一般資料對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)1.2護理方法對照組:60例患者接受常規(guī)護理干預(yù)包括對住院患者實施心理護理用藥護理飲食護理以及健康

4、教育等實驗組:60例患者接受責(zé)任制整體護理干預(yù)建立護理小組綜合醫(yī)院以及患者病情發(fā)展呼吸內(nèi)科疾病特征病床情況等實際情況,組建護理小組每個小組安排1名護士長作為組長,小組成員包括組長責(zé)任護士以及輔助護士組成劃分責(zé)任組長職責(zé)要求責(zé)任組長的護理經(jīng)驗豐富工作責(zé)任心要求強,在帶領(lǐng)護理人員期間能夠及時發(fā)現(xiàn)護理工作的不足并對護理組員進行指導(dǎo)分配護理人員綜合呼吸內(nèi)科護理人員的情況進行平均劃分,責(zé)任護士由組長選擇,要求責(zé)任護士有豐富的護理工作經(jīng)驗嫻熟的護理技巧,能夠協(xié)助護理搶救工作輔助護理工作人員一般進行用藥配置以及藥物查驗工作護理實施責(zé)任組長帶領(lǐng)護理工作人員綜合患者自身情況制定日常護理干預(yù)措施以及護理流程,包括

5、對病房環(huán)境的護理以及吸痰血糖監(jiān)測氣道護理等制定應(yīng)急預(yù)案,在患者有突發(fā)情況下能夠及時進行有效的搶救同時,責(zé)任組長在從旁指導(dǎo)的基礎(chǔ)上監(jiān)督護理工作人員的護理干預(yù)工作執(zhí)行情況,保證護理服務(wù)質(zhì)量1.3觀察指標及評價標準記錄兩組呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病患者的護理滿意度(自制護理滿意度問卷,綜合總分分為非常滿意以及滿意不滿意3個標準,總分100分)護理質(zhì)量評分(包括護理工作人員的服務(wù)態(tài)度護理主動性工作能力病區(qū)管理溝通能力以及健康教育情況,每項指標100分,分數(shù)越高表示護理質(zhì)量越高)護理干預(yù)后的消極情緒評分(參考焦慮抑郁評分量表,總分100分,分數(shù)越低表示患者消極情緒越低)41.4統(tǒng)計方法呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病患者實驗

6、指標數(shù)據(jù)使用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件計算護理滿意度以%表示,進行2檢驗;護理質(zhì)量評分以及護理后消極情緒評分均以表示,進行t檢驗P2結(jié)果2.1組間護理滿意度對比兩組患者護理滿意度結(jié)果見表1,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,實驗組總滿意度95%高于對照組80%(P2.2組間消極情緒評分對比兩組患者護理干預(yù)后焦慮抑郁評分結(jié)果見表2,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,實驗組焦慮抑郁評分均低于對照組(P2.3組間護理質(zhì)量評分指標對比兩組呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病患者的護理質(zhì)量評分結(jié)果見表3,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,實驗組各項護理質(zhì)量評分(工作人員服務(wù)態(tài)度工作主動性工作能力病區(qū)管理等指標)結(jié)果均高于對照組,指標數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P3討論當前,隨著人們生活

7、質(zhì)量的提高,對于臨床護理服務(wù)發(fā)展的要求也不僅僅局限于傳統(tǒng)的生物學(xué)護理模式,要求護理模式要滿足患者的生理以及心理需求,強調(diào)臨床優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),在為患者提供護理服務(wù)的同時,改善緊張的護患關(guān)系6責(zé)任制整體護理是在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念的基礎(chǔ)上衍生的護理模式,強調(diào)以患者作為中心,以責(zé)任組長作為小組管理人員,護理服務(wù)的目的是對患者實施整體護理干預(yù)另外,責(zé)任制整體護理通過責(zé)任包干以及護理人員工作責(zé)任劃分,強化對患者的基礎(chǔ)護理,最終為患者提供更為全面的優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)干預(yù)7該文選擇該院120例呼吸內(nèi)科并發(fā)糖尿病患者作為實驗對象,并根據(jù)護理干預(yù)方案不同進行了隨機分組,組間一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)結(jié)果顯示,實驗組患者護理總滿意度為95%,護理干預(yù)后焦慮評分為(42.504.0)分,?o理干預(yù)后抑郁評分為(45.505.0)分對照組患者護理總滿意度為80%,護理干預(yù)后焦慮評分為(57.055.5)分,護理干預(yù)后抑郁評分為(56.50