銷售人員調(diào)查問卷

1、銷售人員調(diào)查問卷銷售人員調(diào)查問卷銷售人員調(diào)查問卷資料僅供參考文件編號：2022年4月銷售人員調(diào)查問卷版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 銷售內(nèi)部調(diào)查問卷尊敬的員工，您好！隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，增強公司銷售部的管理水平，使得我們在工作開展過程中能夠更有針對性的改善各部門的不足。公司需要全面評估銷售系統(tǒng)的可行性，合理性和有效性。此次問卷調(diào)查是基于改善目前銷售部門存在的問題。您的見解和意見對于公司未來的發(fā)展至關重要，請您以高度負責的主人翁態(tài)度，細心閱讀各部分的提示語，認真填寫問卷，真實地反映您的觀點、看法。本問卷匿名填寫，我們將對問卷嚴格保

2、密。感謝您的積極參與和支持。一基本調(diào)查您的個人資料（僅用于統(tǒng)計目的），請在你確認的括號內(nèi)劃勾：1. 您的性別：男（）女（）2您的年齡： （ ）25歲（含）以下 （ ）26-30歲 （ ）31-35歲（含） （ ）36-40歲 （ ）41-50歲以上 （ ）51歲以上3您是何時進入公司的（ ）年4您的最高學歷： （ ）初中及初中以下 （ ）高中中專 （ ）大專 （ ）本科 （ ）本科 （ ）碩士及以上5如果讓你自己選擇，你最想去的部門是： 6您的原因是：（可多選，如第5題未選擇其它部門則此題不用選擇） （ ）團隊氛圍（ ）學習成長（ ）管理風格（ ）經(jīng)理魅力（ ）壓力太大（ ）現(xiàn)有團隊成員不滿

3、（ ）性格因素二基本調(diào)查1、您在銷售部門的整體滿意度：A、很滿意 B、滿意 C、一般 D、不滿意 E、很不滿意2、工作中遇到困難上司與同事提供必要的支持與幫助：A、總是 B、經(jīng)常 C、有時 D、很少 E、從不3、經(jīng)理根據(jù)我的工作技能和績效不合格指標制訂了詳細培訓計劃：A、總是 B、經(jīng)常 C、有時 D、很少 E、從不4、在過去的時間里，經(jīng)理時常指導我并幫助我不斷學習和成長：A、總是 B、經(jīng)常 C、有時 D、很少 E、從不5、您平均一個月拜訪幾個客戶（含陌生）： A、13個 B、35個 C、57個 D、7個以上6、工作中經(jīng)理經(jīng)常與我溝通，及時解決我工作中存在的問題：A、總是 B、經(jīng)常 C、有時 D

4、、很少 E、從不7、您對目前一周的工作時間，工作性質(zhì)安排是否滿意：A、很滿意 B、滿意 C、一般 D、不滿意 E、很不滿意8、您認為部門經(jīng)理需要對您一個月單獨溝通幾次，有助于工作：A、四次 B、三次 C、二次 D、一次 E、零次9、管理人員與員工的人際關系良好，部門氛圍和諧愉快：A、總是 B、經(jīng)常 C、有時 D、很少 E、從不10、部門有清晰的目標，部門間的團隊凝聚力很強，員工團結一致的去開展各項工作：A、總是 B、經(jīng)常 C、有時 D、很少 E、從不11、部門管理公正公平：A、非常公平B、比較公平C、一般D、不公平E、很不公平12、工作中的意見與建議能夠得到及時的回復和落實：A、總是 B、經(jīng)常

5、 C、有時 D、很少 E、從不13、部門建立了積極的工作氛圍，令我有認同感與歸屬感：A、非常贊同B、同意C、中立D、不同意E、強烈反對14、您認為快樂工作最重要的是哪兩點：（選兩項）個人收入 成就感 工作壓力 辦公環(huán)境被重視 公平競爭 發(fā)展空間 團隊環(huán)境15、你認為對高效工作影響最大的是哪兩點：（選兩項）時間管理銷售技巧 客戶關系 自我約束團隊氛圍 工作激情 目標明確 監(jiān)督機制16、我認為我的經(jīng)理是一個怎樣的人：值得敬佩 值得學習 能力一般 能力平庸 不認可17、如果您是領導，您會安排您的經(jīng)理從事什么樣的工作：管理整個銷售團隊 部門經(jīng)理 主管 業(yè)務員 非業(yè)務工作18、如果有培訓機會，您愿意學習嗎A、愿意 B、沒多大興趣 C、愿意，但沒時間 D、隨便19、您現(xiàn)在工作上最大的困難有哪些20、您覺得您的部門領導和公司領導應該