公司企業(yè)文化理念

1、公司企業(yè)文化理念公司企業(yè)文化理念公司企業(yè)文化理念xxx公司公司企業(yè)文化理念文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設計，管理制度公司企業(yè)文化理念的主要內(nèi)容如下：企業(yè)精神：自強創(chuàng)新 追求卓越*公司作為專業(yè)從事核工程建設的國有企業(yè)，一直把為核工業(yè)的發(fā)展和國防事業(yè)強盛而奉獻視為自己的神圣使命，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，致力于把企業(yè)做強做大，增強核心競爭力，緊跟經(jīng)濟全球化的步伐，積極參與國際競爭。自強創(chuàng)新、追求卓越，就是要在企業(yè)經(jīng)營管理中秉承永不滿足的信念，不斷與時俱進，超越自我，爭創(chuàng)國際一流企業(yè)，在工程建設中為業(yè)主提供優(yōu)質的產(chǎn)品和滿意的服務，以卓越的品質提升員工價值和企

2、業(yè)價值，從而贏得社會的信賴，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)價值觀：創(chuàng)新增強能力 服務創(chuàng)造價值創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。*公司在50年的發(fā)展歷程中，正是在核電工程和非核業(yè)務等各個領域，始終堅持創(chuàng)新和進取的精神，公司經(jīng)營管理水平得以不斷提高，核心競爭能力得到增強，使企業(yè)在核工程領域保持領先地位并逐步實現(xiàn)了與國際先進水平的接軌。隨著經(jīng)濟全球化和市場競爭的加劇，創(chuàng)新能力愈顯重要。只有在經(jīng)營理念、企業(yè)管理和技術研發(fā)等各方面不斷創(chuàng)新，企業(yè)核心競爭力才能不斷增強，使企業(yè)始終搶占市場先機，在競爭中立于不敗之地。作為為工程業(yè)主提供服務的工程公司，*公司歷來視質量為生命，致力于為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，客戶的滿意度是檢驗我們服務質

3、量的標準，優(yōu)質滿意的服務是公司為社會創(chuàng)造價值的體現(xiàn)。企業(yè)愿景：通過我們整個團隊的精誠合作和不懈努力，為顧客提供滿意的服務，為社會創(chuàng)造更大的價值，為員工提供充分的發(fā)展空間，將公司發(fā)展成為核能建設行業(yè)的領跑者、核電工程產(chǎn)業(yè)鏈全程全能服務商。經(jīng)營方針：誠信務實 以核為本“誠信經(jīng)營”是市場經(jīng)濟對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求，也是企業(yè)生存發(fā)展必須堅持的根本準則。誠信是企業(yè)的立足之本、發(fā)展之源，沒有信譽的企業(yè)就不可能生存。務實就是要腳踏實地，從企業(yè)實際出發(fā)，按照企業(yè)既定戰(zhàn)略和目標穩(wěn)步前進，絕不好高騖遠，脫離企業(yè)經(jīng)營管理實際。務實既是我們必須長期堅持的工作態(tài)度，更是必須長期堅持的一種經(jīng)營策略?！耙院藶楸尽笔侵腹?/p>

4、主業(yè)范圍是核工程和核電工程，核心能力是成熟的與國際工程管理接軌的核電站核島安裝項目管理經(jīng)驗和以核蒸汽供應系統(tǒng)（NSSS）為核心的核島安裝施工技術和具有自主知識產(chǎn)權的計算機輔助管理系統(tǒng)。公司在企業(yè)經(jīng)營管理中既要堅持做強做大主業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力，又要堅持改進和完善企業(yè)經(jīng)營狀況和產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展非核工程，增強抵御風險的能力。人才理念：以人為本 共同發(fā)展公司把人才作為企業(yè)的第一要素，尊重、關心每一位員工，充分發(fā)揮員工的自主性和創(chuàng)造力，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中為員工個人價值的實現(xiàn)和長期發(fā)展提供廣闊的空間。公司通過建立完善高效的激勵機制和約束機制以及實施人力資源戰(zhàn)略，調動每個員工的積極性和創(chuàng)造性，在人才使

5、用上堅持“勝任就是人才，競爭造就人才，業(yè)績衡量人才”，做到“知人、容人、用人、做人”，使各類人才脫穎而出，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。公司強調，每名員工都是公司這個高抱負水準、高運作效率、高凝聚力團隊的一員，員工之間是精誠合作的伙伴關系，彼此要相互尊重、相互信任和相互理解，一同把企業(yè)的振興發(fā)展作為員工的共同追求。通過員工的努力促進企業(yè)的發(fā)展，使員工價值追求通過企業(yè)發(fā)展得到實現(xiàn)，實現(xiàn)員工與員工之間、員工與企業(yè)之間和諧相處、共同發(fā)展。道德觀念：敬業(yè) 愛企 合作 奉獻敬業(yè)愛企是員工根本的職業(yè)道德，只有忠于職守，熱愛企業(yè)，才能在崗位上有所作為，成為企業(yè)需要的人才。公司每名員工都是企業(yè)團隊的一員，員工必須忠于

6、企業(yè)，樹立集體榮譽感和團隊觀念，以對企業(yè)負責的態(tài)度，與其他員工互相信任，團結合作，推動企業(yè)向前發(fā)展。奉獻精神是*公司員工世代相傳的優(yōu)秀品德。幾十年來，*公司員工為了核工業(yè)發(fā)展和國防建設需要，轉戰(zhàn)南北，克服困難，不求回報，獻了青春獻終身，用奉獻精神寫就了公司輝煌的歷史。奉獻精神是*公司最寶貴的企業(yè)品德，它培養(yǎng)和激勵了一代代公司員工。管理方針（質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針）：依法經(jīng)營，以人為本，管理科學，施工精心；保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進，服務社會?！耙婪ń?jīng)營”就是遵守國家法律、法規(guī)，嚴格按照法律和法規(guī)的要求進行生產(chǎn)和經(jīng)營活動，為員工謀取福利，為顧客創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富。“以人為本”就是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中充分考慮人的因素，堅持以人為中心，努力創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境，為員工個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展提供良好的氛圍?！肮芾砜茖W”就是運用科學的管理手段和方法，堅持管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)管理水平?！笆┕ぞ摹本褪菍こ添椖烤慕M織，周密策劃，充分準備，仔細操作，嚴格檢驗?！氨Ｗo環(huán)境”就是愛護自然，控制污染，節(jié)能降耗，充分利用資源，為環(huán)境保護和可持續(xù)性發(fā)展作出貢獻?！邦A防為主”就是在企業(yè)管理工作中貫徹PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、行動）的管理思想和理念，做好規(guī)劃和計劃，采取有效的防范措施，減少工傷事故和職業(yè)病傷害，降低對環(huán)境的危害，防止各種事故的發(fā)生?！俺?/p>