企業(yè)文化是不是扯蛋

1、企業(yè)文化是不是扯蛋企業(yè)文化是不是扯蛋企業(yè)文化是不是扯蛋企業(yè)文化是不是扯蛋蘇迪我常想，企業(yè)與企業(yè)目的中間是一條直線，企業(yè)可以看見的一條直線，但企業(yè)不可以赤裸裸地奔這條直線,你必須象變戲法一般，要玩出許多障眼法,要在這條直線的左右繞來繞去，這繞來繞去的東西,就是企業(yè)文化;繞得好象企業(yè)不是企業(yè),而是最富溫情的慈善機構(gòu)，這個企業(yè)的企業(yè)文化就成功了。未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載一般來說，企業(yè)與企業(yè)文化的關(guān)系有以下幾種，一是，如果你直奔企業(yè)目的，不忽左忽右云遮霧障地繞,就顯得粗俗沒有文化;二是,如果你繞得太起勁,繞得企業(yè)只剩文化而沒有了企業(yè),或者說忘了企業(yè)是干什么吃的,這樣，企業(yè)也就拉倒了;三是，在一種情況下企業(yè)可以

2、不用繞了,那就是這個企業(yè)的船要沉了的時候，它船都要沉了，它哪還有心思繞,這個時候它就急不可耐地撕下所有面紗,直奔主題而去了。未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載都說沒有文化的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè),這話我信。沒有企業(yè)文化的企業(yè)是哄不了人或哄不了更多的人的企業(yè),哄不了人或更多的人的企業(yè),它怎么說也長久不了，長久不了，它哪里還有生命力?所以說,真正做企業(yè)的高手,他一定要懂得在做企業(yè)的同時,也要做企業(yè)文化。如同女人都要擦了粉才肯出街，企業(yè)也一樣,企業(yè)的粉就是那企業(yè)文化。但粉擦得再多,老丑的女人還是老丑的女人,同樣，用企業(yè)文化做幌子的企業(yè),殘酷慘烈還是殘酷慘烈。這一點,年輕人看不出來。他去一個企業(yè)求職，他難免不被那個企業(yè)

3、涂在臉上的粉所迷惑，他懷著一顆年輕的心，不染纖塵的純真,一廂情愿的熱望，投向這個企業(yè)的懷抱。企業(yè)老謀深算地用他做匕首和投槍，讓他去沖鋒陷陣，解決掉上司所想解決的人與事,日復(fù)一日,等到他真實了解了這個企業(yè)，真正看清楚了脂粉下企業(yè)的殘酷和丑陋，他的熱情就會降低減弱以至凝固,他的晴朗的天空，就會被事情的疑團遮蔽，這個時候，他也就理所當然地列在下崗和清理之列了。企業(yè)就是這樣永遠用著最新鮮活潑的力量、最富激情的創(chuàng)造力，就是這樣以此為手段永無止境地追求高額利潤。未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載由此我們認識到,所謂企業(yè)文化、人文關(guān)懷、凝聚力等詞,其實是婦人之仁，是文人一廂情愿的臆想:希冀天下太平,人生而公平，希冀每一聲啼哭

4、都會得到呵護,每一個申訴都會得到回應(yīng)，那不是企業(yè)，那是泛著溫馨奶香的幼兒園。企業(yè)絕不可以如此溫情脈脈,在環(huán)境污染日趨嚴重，在腐敗業(yè)已成風，在社會風氣日見墮落,在法制的力量還沒有成長壯大,在失業(yè)率持續(xù)增長，在就業(yè)日趨艱難競爭日趨激烈,在這一切尚沒有獲得更好的解決辦法的今天,我們真的不能奢望一個大型現(xiàn)代企業(yè)集團的老總，把小事也當成大事來抓，事無巨細，使每一個員工的笑容都燦爛,使每個真誠的意念都得到張揚,我們真的不能奢望。在這樣的情境下，一個不具三頭六臂的企業(yè)負責人,他必須做出選擇,必須有所遺漏、有所忽略、有所放棄,這是他不得已的選擇。未經(jīng)許可請勿轉(zhuǎn)載企業(yè)的最高目的是追求利潤，這是它殘酷的真實面目。依附于這一目的而產(chǎn)生的企業(yè)文化，當然是為之服務(wù)和與之相配伍的，否則就亂了藥性，就鑼鼓镲子敲不到一個點上，敲不到一個點上的企業(yè)文化又怎么會為企業(yè)所接受?所以,企業(yè)在向它的目的靠近的過程中，其真實又殘酷的做法是,絕對排除和否定彬彬有禮溫良恭儉讓,絕對排除和否定謙謙君子禮讓三先