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1、門診口腔科績效工資核算方案門診口腔科績效工資核算方案門診口腔科績效工資核算方案V:1.0精細整理，僅供參考 門診口腔科績效工資核算方案日期：20 xx年X月門診口腔科績效工資核算方案門診口腔科實行“多勞多得、少勞少得、不勞不得，取消基本工資發(fā)放，全面實行工作量績效工資核算”。具體如下：1、醫(yī)院按方案核算到科，科室由彭永寧負責進行二次分配，二次分配方案必須上報醫(yī)院批復，并嚴格按批復的方案核算到人。2、收入計算方法：納入核算收入的主要項目有：掛號收入、治療收入、手術收入、衛(wèi)生材料收入等凡由科室自主發(fā)生或科室消耗材料產(chǎn)生的收入100%納入科室核算收入，藥品收入、檢查收入、注射收入等由他科操作完成的收

2、入概不計算。3、支出計算方法：水電費、衛(wèi)生材料費、設備維修費等科室發(fā)生的所有直接費用，全部納入科室支出。4、績效工資計算公式：績效工資=【（核算收入70%）-支出】考核分值考核按100分計算，主要考核勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術質量等。嚴禁私收費、超標準收費，如有違反嚴格按照醫(yī)院相關制度予以處罰。5、其他：住院休病假、長期進修期間按檔案工資由醫(yī)院發(fā)放，另享受工資外的其他職工享受的福利待遇。舉例說明：口腔科4月份總收入元，其中門診收入元（藥品收入元，治療收入4500元，手術收入2236元，注射收入833元，衛(wèi)生材料100元，檢查1787元，掛號收入906元），住院收入（骨外科、創(chuàng)傷外科出診）8000元（手術收入及材料收入），支出計8560元（其中材料費4600元，維修費1000元，水電費660元，消毒費300元。），考核得分98分（勞動紀律因遲到扣2分）。本月該科應得績效工資計算公式為：【（門診收入7742（治療收入、手術收入、材料收入、掛號收入）+住院收

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