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1、工作中常見(jiàn)的 負(fù) 能量口頭禪工作中常見(jiàn)的 負(fù) -如果公司.-如果公司.工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件 經(jīng)理對(duì)小王說(shuō):“本季度我們的銷量有所下滑,下個(gè)季度可要好好地趕上來(lái)哦!”小王漫不經(jīng)心地回答說(shuō):“如果公司能夠加強(qiáng)一些廣告營(yíng)銷的力度,我想就可以做到了。”經(jīng)理有些不高興,心中暗想:這家伙事事談條件,處處提要求,看來(lái)工作能力很一般。佛洛伊德在精神分析報(bào)告中指出,一個(gè)小女孩不喜歡給她的蘋果,她一口也不嘗,就會(huì)說(shuō)蘋果是酸的。這就是大腦的逃避機(jī)制。“這不是我的錯(cuò)”,“我不是故意的”,“沒(méi)有人不讓我這么做”,“本來(lái)不會(huì)是這樣的,都怪.”這些都是逃避責(zé)任的借口。 經(jīng)理對(duì)小王說(shuō):“本季度我們的銷量有所
2、下滑,下個(gè)季度可 改善貼士:人人都難免犯錯(cuò),所以大多數(shù)人都會(huì)原諒別人的過(guò)失。從現(xiàn)在開(kāi)始承認(rèn)“我能力有不足之處,我會(huì)努力彌補(bǔ)”。勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,是自我完善的開(kāi)始。工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件我沒(méi)時(shí)間.我沒(méi)時(shí)間.工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件 經(jīng)理對(duì)劉希說(shuō):“小劉,你現(xiàn)在幫我把明天的會(huì)議計(jì)劃打出來(lái)?!眲⑾n^也不回的應(yīng)道:“我手里有一大堆事呢,現(xiàn)在沒(méi)有時(shí)間,您讓別人先弄一下吧!” 現(xiàn)實(shí)中,想推脫責(zé)任的人不會(huì)這樣直接,他們通常有更精妙的招數(shù):第一種是“丑話說(shuō)在前頭”,要是真沒(méi)有做好,他會(huì)說(shuō):“別怨我!我當(dāng)初就認(rèn)為自己可能做不好的?!钡诙N方法就是“過(guò)程中提醒”,做事過(guò)程中不斷的向上級(jí)報(bào)
3、告,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)會(huì)說(shuō)上司當(dāng)初沒(méi)有參考自己的意見(jiàn)。第三種是“找替罪羔羊”,常見(jiàn)托辭有“是經(jīng)理指示我這么干的”,“這件產(chǎn)品質(zhì)檢部已經(jīng)看過(guò)了,他們說(shuō)合格!” 經(jīng)理對(duì)劉希說(shuō):“小劉,你現(xiàn)在幫我把明天的會(huì)議計(jì)劃 改善貼士:你作出決定,就理應(yīng)承受相應(yīng)的責(zé)備與贊揚(yáng)。如果你真是無(wú)辜的,你就能通過(guò)事實(shí)和證據(jù)駁斥對(duì)你的指責(zé)。如果你真的有責(zé)任,就應(yīng)該接受別人的責(zé)備。 改善貼士:你作出決定,就理應(yīng)承受相應(yīng)的責(zé)備與贊揚(yáng)。我早說(shuō)了這樣行不通我早說(shuō)了這樣行不通 “我早說(shuō)了這么做行不通,你們沒(méi)人信我?!笨粗こ虩o(wú)法預(yù)期完工,吳淼不停地說(shuō)。經(jīng)理?yè)u搖頭說(shuō):“好了,這事怨我。咱們這幾天加點(diǎn)班,爭(zhēng)取按時(shí)把工程做完。”吳淼聽(tīng)后小聲地嘟囔
4、:“早聽(tīng)我的多好?!?常說(shuō)這句話的人是典型的狡辯者。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,他們第一反應(yīng)就是覺(jué)得自己沒(méi)有任何責(zé)任。 “我早說(shuō)了這么做行不通,你們沒(méi)人信我?!笨粗こ虩o(wú) 改善貼士:美國(guó)西點(diǎn)軍校一直將“沒(méi)有借口”作為校訓(xùn),因?yàn)樗w現(xiàn)的是敬業(yè)精神和強(qiáng)大執(zhí)行力。如果你想成為卓有成效的領(lǐng)袖,就必須向你的借口提出挑戰(zhàn)。 改善貼士:美國(guó)西點(diǎn)軍校一直將“沒(méi)有借口”作為校訓(xùn)也許你說(shuō)的對(duì)吧也許你說(shuō)的對(duì)吧我認(rèn)為這項(xiàng)提案不錯(cuò),可以幫助我們更好地完成工作。也許你說(shuō)的對(duì)吧!看來(lái)你有更好的想法?沒(méi)有??!既然你沒(méi)有更好的想法,你這么說(shuō)是什么意思?1324我認(rèn)為這項(xiàng)提案不錯(cuò),可以幫助我們更好地完成工作。也許看來(lái)你有 改善貼士:模糊語(yǔ)言
5、往往帶有貶義意味,而且不能準(zhǔn)確的傳達(dá)意愿,容易給人造成模棱兩可的感覺(jué),在人際關(guān)系中會(huì)造成溝通障礙,影響團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此,這種語(yǔ)言不能出現(xiàn)在職場(chǎng)中。 改善貼士:模糊語(yǔ)言往往帶有貶義意味,而且不能準(zhǔn)確我表示壓力山大我表示壓力山大 海利和客戶談完合作后,客戶說(shuō):“海經(jīng)理,這次咱們這個(gè)產(chǎn)品能不能有個(gè)好銷路就全靠您了?!焙@?tīng)后連連擺手:“千萬(wàn)別,這樣我會(huì)壓力山大。銷量不能僅僅靠我們的廣告,否則我的壓力可能不是山大就能形容的了?!笨蛻袈?tīng)了很不爽:“既然你都感覺(jué)壓力山大了,那我看就不要給你壓力了。”結(jié)果,客戶取消了和海利公司的合作 。 當(dāng)你被委托一件很難完成的事情時(shí),偶爾調(diào)侃一句“我表示壓力山大”并無(wú)
6、不妥,但經(jīng)常把這話放在嘴邊,就會(huì)給人留下能力不足 拈輕怕重的印象。 海利和客戶談完合作后,客戶說(shuō):“海經(jīng)理,這次咱們這 改善貼士:不妨試試將“壓力山大”換成“沒(méi)問(wèn)題”,“肯定行”這一類積極向上的口頭禪,你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)自己能做的事情越來(lái)越多,同事越來(lái)越以你為中心,領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)你越來(lái)越器重。 改善貼士:不妨試試將“壓力山大”換成“沒(méi)問(wèn)題”工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件算加班費(fèi)嗎算加班費(fèi)嗎 周五的時(shí)候,經(jīng)理對(duì)大家說(shuō):“由于甲方著急著要設(shè)計(jì)方案,大家周末都辛苦一下,開(kāi)單位加個(gè)班吧!”陳新立馬就問(wèn):“算加班費(fèi)嗎?”經(jīng)理笑著說(shuō):“怎么,不算加班費(fèi)你就不來(lái)了嗎?”陳新回答:“來(lái)工作都是為了掙錢嘛,加班費(fèi)當(dāng)
7、然要問(wèn)問(wèn)嘍!”經(jīng)理有點(diǎn)生氣:“沒(méi)有加班費(fèi),你明天不用來(lái)了!” 動(dòng)輒和公司討價(jià)還價(jià),會(huì)給人留下你胸?zé)o大志 唯利是圖的印象,讓你的職業(yè)生涯蒙上陰影。 周五的時(shí)候,經(jīng)理對(duì)大家說(shuō):“由于甲方著急著要 改善貼士:工作不僅僅是一種金錢的交易,更是一份責(zé)任和義務(wù)。正所謂”選擇你所愛(ài)的,愛(ài)你所選擇的”,不要做金錢的奴隸,也不要用金錢去衡量一切。 改善貼士:工作不僅僅是一種金錢的交易,更是一份工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件幫我把.做一下幫我把.做一下 公司的某個(gè)項(xiàng)目,原來(lái)是陳峰一個(gè)人在做。后來(lái)公司發(fā)現(xiàn)一個(gè)人做這事確實(shí)吃力,就又派了一個(gè)同事和陳峰一起完成項(xiàng)目。但自從這個(gè)同事來(lái)了以后,陳峰經(jīng)常說(shuō),幫我把這個(gè)
8、做一下,幫我把那個(gè)做一下。他自己清閑了,項(xiàng)目進(jìn)度更慢了。 公司的某個(gè)項(xiàng)目,原來(lái)是陳峰一個(gè)人在做。后來(lái)公司 改善貼士:合作不是人力的簡(jiǎn)單相加必須明確成員分工和各自承擔(dān)的責(zé)任,然后考核并公開(kāi)其業(yè)績(jī),從而防止團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)“南郭先生.” 改善貼士:合作不是人力的簡(jiǎn)單相加必須明確成員分工和是我們領(lǐng)導(dǎo)讓我這么做的.是我們領(lǐng)導(dǎo) “小張,不是讓你把這個(gè)線路放了么,你怎么還照著原來(lái)的老線路安裝?”設(shè)計(jì)師檢查時(shí)問(wèn)。小張囁囁嚅嚅地說(shuō):“是我們頭讓我這么做的,他說(shuō)聽(tīng)他的沒(méi)錯(cuò)?!痹O(shè)計(jì)師問(wèn):“誰(shuí)是設(shè)計(jì)師,我呀!你們頭兒看到設(shè)計(jì)圖了嗎,我告訴你這個(gè)線路今天必須改好了。”小張聽(tīng)后小聲嘟囔:“都是我們頭兒讓我這么做的,再說(shuō)發(fā)工資
9、的也是我們頭兒啊!” 一個(gè)人如果從來(lái)不對(duì)任何事情承擔(dān)責(zé)任,那么就“永不犯錯(cuò)”。但事實(shí)上,他會(huì)引起上司和同事的方反感,對(duì)自己的前程不利。 “小張,不是讓你把這個(gè)線路放了么,你怎么還照著工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件改善貼士:執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中遇到相左意見(jiàn),應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,及時(shí)溝通找到正確的解決辦法,而不是盲目服從 拒絕承擔(dān)責(zé)任,這樣別人才會(huì)更加認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值。改善貼士:執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中遇到相左意見(jiàn),應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性我可沒(méi)打算一輩子耗在這兒我可沒(méi)打算一輩子耗在這兒 辦公室里正熱議公司剛出爐的新告示,同事問(wèn)牛原平有什么看法。牛原平說(shuō):“我沒(méi)啥看法,反正我沒(méi)打算一輩子耗在這兒?!边@句話
10、被路過(guò)的經(jīng)理聽(tīng)到了,經(jīng)理也沒(méi)說(shuō)什么就走了。不過(guò)從那以后,升職加薪的好事都與牛原平無(wú)緣了。 “沒(méi)打算一輩子耗在這兒”,恐怕每個(gè)在工作中遭到批評(píng)的人都這樣想過(guò),于是抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度應(yīng)付工作。之后你頻繁換工作,卻始終遇不到滿意的公司,很快成為了職場(chǎng)中資歷最老的“新人”。 辦公室里正熱議公司剛出爐的新告示,同事問(wèn)牛原平有工作中常見(jiàn)的負(fù)能量口頭禪-共40張課件 改善貼士:如果不能融入集體,集體力量和團(tuán)隊(duì)和諧就是空談。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)不抱怨的生活,在工作中盡量用自律的心態(tài)去克制自己的抱怨,這才是提高自我的最好方法。 改善貼士:如果不能融入集體,集體力量和團(tuán)隊(duì)和諧我的付出和收獲永遠(yuǎn)不成正比.我的付出和收獲永遠(yuǎn)
11、不成正比. 方媛對(duì)同事說(shuō):“我?guī)缀趺刻於紟装啵墒敲看味嫉貌坏筋I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,甚至被同事說(shuō)成愛(ài)出風(fēng)頭 裝勤快。為什么我付出的永遠(yuǎn)和收獲不能成正比呢?”同時(shí)心里暗想:“這人真是不知足,她加班,別人難道就閑著嗎?總覺(jué)得大家都對(duì)不起她,怨氣太重了,以后還是理她遠(yuǎn)一點(diǎn)好了?!?一個(gè)人如果總是在抱怨“我付出的永遠(yuǎn)和收獲不成正比”,那么他就不是在付出,而是在不滿足的索取。喜歡抱怨的人常常會(huì)產(chǎn)生消極心理,工作時(shí)不肯付出全部努力,把眼下的工作僅僅當(dāng)做個(gè)飯碗或者是跳板,時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。 方媛對(duì)同事說(shuō):“我?guī)缀趺刻於紟装?,可是每次都得?改善貼士:喜歡抱怨的人,無(wú)論跳到哪兒都是職場(chǎng)棄兒,在生活中也不屬于受人歡迎的人。既然身在職場(chǎng),就應(yīng)該尊重職場(chǎng)的規(guī)則,踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事要比抱怨來(lái)的好。 改善貼士:喜歡抱怨的人,無(wú)論跳到哪
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