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文檔簡介

1、員工離職申請表填表日期：姓 名性 別企業(yè)任員工齡部門職務(wù)上班截止日期離職種類離職解雇除名自動離職合同到期其余離職需知會有關(guān)部門人力資源部財務(wù)部總經(jīng)理辦公室其余部門申請離職日期同意離職日期離職原由署名：部門主管建議：部門審批部門經(jīng)理建議：署名：人力資源部約談審批總經(jīng)理批署名：本表依人事管理審批權(quán)限逐級同意。署名：署名：基層人員：各部門經(jīng)理備注中層人員：各部門經(jīng)理人事經(jīng)理部門總監(jiān)人力資源總監(jiān)總經(jīng)理高層人員：人力資源總監(jiān)總經(jīng)理董事長1 / 2員工辭員工作交接表姓名部門職務(wù)職務(wù)性別籍貫入職日期離職日期聯(lián)系電話序號包部辦 理 事項 內(nèi) 容辦理情況 包辦員簽章1、工作事物交接。1、工作事物交接。已未直2、

2、個人保存使用工具交接。已未屬部3、交還有關(guān)重要文件與資料。已未門4、離職人員計算機系統(tǒng)作業(yè)。已未5、移交員工離職申請表。已未財1、企業(yè)個人借錢送還。已未務(wù)2、應(yīng)收帳款催收。已未部3、同事借錢代還。已未門4、對付帳款辦理。已未5、薪水結(jié)清。已未1、辦公室鑰匙送還。已未人2、回收聘任合同、保密協(xié)議已未事3、能否申請離職證明。已未部4、財務(wù)借支及毀損公物之檢查。已未門5、薪水扣款計算。已未6、住宿辦理退舍。已未1、企業(yè)物件送還。已未綜2、車輛鑰匙及有關(guān)證件送還。已未合3、借用企業(yè)器械送還。已未部4、交還領(lǐng)用辦公用品。已未門5、計算機及有關(guān)使用設(shè)施繳還。已未6、其余。已未備注:二三四五部門經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理人事經(jīng)理離職申請人附注：一、凡員工離職、留職（資）停薪、退休、離職等均應(yīng)親身辦理離職手續(xù)，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但全部全部責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。二、離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公函、公物、公款全部繳清，若有借用公有財物均應(yīng)一并繳回，不然視為未辦完離職手續(xù)，若有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使企業(yè)承受損失等情事時，應(yīng)

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