D系統(tǒng)介紹總結(jié)課件

1、D1-2012人力資源系統(tǒng)展示 2介紹流程內(nèi)容公司介紹項(xiàng)目規(guī)劃及功能介紹 一期： 事務(wù)管理 二期： 培訓(xùn)管理 三期： HR新功能 四期：項(xiàng)目的實(shí)施流程及后續(xù)服務(wù)2介紹流程內(nèi)容公司介紹15年以來(lái)，我們只專(zhuān)注于人力資源軟件的研發(fā)與管理咨詢服務(wù)15年來(lái)一心一意只做HR15年以來(lái)，我們只專(zhuān)注于人力資源軟件的研發(fā)與管理咨詢東寶全集團(tuán)已經(jīng)突破300人，其中研發(fā)人員超過(guò)60名，技術(shù)服務(wù)人員超過(guò)160人資深人力資源咨詢顧問(wèn)高級(jí)系統(tǒng)分析師優(yōu)秀客戶工程師高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)高級(jí)程序設(shè)計(jì)師東寶軟件人員構(gòu)成東寶全集團(tuán)已經(jīng)突破300人，資深人力資源咨詢顧問(wèn)高級(jí)系統(tǒng)分析東寶軟件已獲得十幾項(xiàng)著作權(quán)證書(shū)，屬于國(guó)家“雙軟”認(rèn)證企業(yè)東寶

2、軟件已獲得十幾項(xiàng)著作權(quán)證書(shū)，屬于國(guó)家“雙軟”認(rèn)證企業(yè)公司服務(wù)與銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)新疆深圳公司 東莞公司昆山公司上海公司中山公司惠州公司杭州公司佛山公司廣州公司無(wú)錫公司武漢公司公司服務(wù)與銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)新疆深圳公司 公司介紹（國(guó)內(nèi)部份典型客戶）萬(wàn)寶至馬達(dá)公司介紹（國(guó)內(nèi)部份典型客戶）萬(wàn)寶至馬達(dá)2022/10/102022/10/9我們有許多忠實(shí)的客戶對(duì)東寶的感悟與感謝！ 東寶的錯(cuò)請(qǐng)告訴我們，東寶希望與您一起成長(zhǎng)！我們有許多忠實(shí)的客戶對(duì)東寶的感悟與感謝！ 東寶的錯(cuò)請(qǐng)告2013201420152012預(yù)備 上市 沖剌 實(shí)施 東寶軟件已經(jīng)正式作為深圳市科技板塊上市候選企業(yè)，正進(jìn)行企業(yè)上市的準(zhǔn)備工作，計(jì)劃于2015年于深圳

3、科技股上市2013201420152012預(yù)備 上市 沖剌D系統(tǒng)介紹總結(jié)課件D系統(tǒng)介紹總結(jié)課件D系統(tǒng)介紹總結(jié)課件14一期：事務(wù)管理+磨合內(nèi)容員工檔案信息管理考勤管理薪資管理管理報(bào)表特色功能 14一期：事務(wù)管理+磨合內(nèi)容員工檔案信息管理10/10/2022初學(xué)者模式語(yǔ)言切換集團(tuán)架構(gòu)10/9/2022初學(xué)者模式語(yǔ)言切換集團(tuán)架構(gòu)16人員入職流程16人員入職流程10/10/2022二代身份證閱讀器讀取身份證信息10/9/2022二代身份證閱讀器讀取身份證信息10/10/2022人員檔案基礎(chǔ)資料附件附件管理附件10/9/2022人員檔案基礎(chǔ)資料附件附件管理附件10/10/202210/9/202210/

4、10/202210/9/202210/10/202210/9/202210/10/2022廠證制作10/9/2022廠證制作10/10/2022人員異動(dòng)異動(dòng)申請(qǐng)異動(dòng)前記錄決策支持系統(tǒng)10/9/2022人員異動(dòng)異動(dòng)申請(qǐng)異動(dòng)前記錄決策支持系統(tǒng)10/10/2022人員異動(dòng)明細(xì)異動(dòng)記錄審核流程10/9/2022人員異動(dòng)明細(xì)異動(dòng)記錄審核流程10/10/2022人員異動(dòng)歷史記錄追蹤10/9/2022人員異動(dòng)歷史記錄追蹤10/10/2022員工工衣管理10/9/2022員工工衣管理10/10/2022員工社保管理10/9/2022員工社保管理28人員考勤管理流程28人員考勤管理流程29基礎(chǔ)班次設(shè)置29基礎(chǔ)班

5、次設(shè)置30智能排班設(shè)置30智能排班設(shè)置31規(guī)則輪班設(shè)置31規(guī)則輪班設(shè)置32手工排班設(shè)置32手工排班設(shè)置刷卡設(shè)備-均可手動(dòng)/自動(dòng)采集數(shù)據(jù)指紋防代打卡刷卡拍照一體機(jī)ID/IC卡機(jī)指紋機(jī)人臉識(shí)別機(jī)刷卡設(shè)備-均可手動(dòng)/自動(dòng)采集數(shù)據(jù)指紋防代打卡刷卡拍照一體機(jī)34人員請(qǐng)假申請(qǐng)34人員請(qǐng)假申請(qǐng)35人員加班申請(qǐng)審核流程35人員加班申請(qǐng)審核流程36人員明細(xì)不同考勤類(lèi)別不同部門(mén)36人員明細(xì)不同考勤類(lèi)別不同部門(mén)373738月考勤列表個(gè)人明細(xì)38月考勤列表個(gè)人明細(xì)393940薪資項(xiàng)目自定義項(xiàng)目屬性自定義薪資管理40薪資項(xiàng)目自定義項(xiàng)目屬性自定義薪資管理41調(diào)薪歷史記錄調(diào)薪申請(qǐng)作業(yè)審核流程41調(diào)薪歷史記錄調(diào)薪申請(qǐng)作業(yè)審核

6、流程42薪資異動(dòng)明細(xì)薪資明細(xì)薪資列表42薪資異動(dòng)明細(xì)薪資明細(xì)薪資列表計(jì)算規(guī)則自定義計(jì)算規(guī)則自定義2022/10/10工資條2022/10/9工資條2022/10/10保密工資袋2022/10/9保密工資袋10/10/2022權(quán)限設(shè)置字段權(quán)限安全性用戶權(quán)限管控10/9/2022權(quán)限設(shè)置字段權(quán)限安全性用戶權(quán)限管控10/10/2022平臺(tái)界面審核圖語(yǔ)言切換分析類(lèi)報(bào)表操作者平臺(tái)10/9/2022平臺(tái)界面分析類(lèi)報(bào)表操作者平臺(tái). 數(shù)據(jù)分析方面的改變-分析報(bào)表三維立體解剖式-離職分布圖. 數(shù)據(jù)分析方面的改變-分析報(bào)表三維立體解剖式-離職分手機(jī)平臺(tái)特色功能 手機(jī)平臺(tái)特色功能 10/10/2022登錄系統(tǒng)提醒消

7、息單據(jù)申請(qǐng)10/9/2022登錄系統(tǒng)提醒消息單據(jù)申請(qǐng)10/10/2022確認(rèn)內(nèi)容功能為企業(yè)與員工數(shù)據(jù)簽名流程，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化，可移動(dòng)化等流程處理 主要功能：簽工資條、日考勤數(shù)據(jù)簽名、月考勤數(shù)據(jù)簽名、公司發(fā)年終獎(jiǎng)金了等數(shù)據(jù)簽名。確認(rèn)內(nèi)容功能10/9/2022確認(rèn)內(nèi)容功能為企業(yè)與員工數(shù)據(jù)簽名流程，實(shí)現(xiàn)10/10/2022互動(dòng)區(qū)域主要為企業(yè)定制功能，進(jìn)行意見(jiàn)箱、滿意度調(diào)查、移動(dòng)通信錄等功能實(shí)現(xiàn)互動(dòng)區(qū)域手機(jī)移動(dòng)辦公10/9/2022互動(dòng)區(qū)域主要為企業(yè)定制功能，進(jìn)行意見(jiàn)箱、滿員工自助平臺(tái)員工自助平臺(tái)員工自助平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)方便員工提升形象環(huán)保節(jié)能提高效率手工查詢和核對(duì)效率低下，自助查詢快捷、高效真正的全員參與真正

8、的全員信息化不必打印紙張進(jìn)行張貼，節(jié)約資源自助平臺(tái)員工不必親臨人事部門(mén)查詢自己相關(guān)記錄員工自助平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)方便員工提升環(huán)保提高手工查詢和核對(duì)效率低下55自動(dòng)任務(wù)設(shè)置55自動(dòng)任務(wù)設(shè)置56抽獎(jiǎng)系統(tǒng)56抽獎(jiǎng)系統(tǒng)57二期：培訓(xùn)管理內(nèi)容課程體系培訓(xùn)管理57二期：培訓(xùn)管理內(nèi)容課程體系58培訓(xùn)管理流程圖58培訓(xùn)管理流程圖10/10/2022課程體系10/9/2022課程體系10/10/2022體系課程表10/9/2022體系課程表10/10/2022培訓(xùn)計(jì)劃管理10/9/2022培訓(xùn)計(jì)劃管理10/10/2022培訓(xùn)計(jì)劃表10/9/2022培訓(xùn)計(jì)劃表10/10/2022培訓(xùn)需求與培訓(xùn)狀況表10/9/2022培訓(xùn)

9、需求與培訓(xùn)狀況表10/10/2022培訓(xùn)簽到記錄10/9/2022培訓(xùn)簽到記錄10/10/2022培訓(xùn)記錄10/9/2022培訓(xùn)記錄10/10/2022培訓(xùn)記錄表10/9/2022培訓(xùn)記錄表10/10/2022培訓(xùn)管理（在線E-learn)10/9/2022培訓(xùn)管理（在線E-learn)10/10/202210/9/202210/10/202210/9/202210/10/202210/9/202210/10/202210/9/202272三期：HR 新功能 人臉識(shí)別解決方案 一卡通聯(lián)動(dòng)方案 短信平臺(tái) 無(wú)障礙通道 72三期：HR 新功能 人臉識(shí)別解決方案屬于第一代防代打卡技術(shù)，防代打卡率約在4

10、0%左右。風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于：指紋膜成本低易制作；1人十個(gè)指頭可以對(duì)應(yīng)1個(gè)人，也可以對(duì)應(yīng)10個(gè)人指紋防代打卡刷卡拍照一體機(jī)人臉識(shí)別短信平臺(tái)屬于第一代防代打卡技術(shù)，防代打卡率約在40%左右。風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于屬于第一代防代打卡技術(shù)，防代打卡率約在40%左右。風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于：指紋膜成本低易制作；1人十個(gè)指頭可以對(duì)應(yīng)1個(gè)人，也可以對(duì)應(yīng)10個(gè)人指紋防代打卡刷卡拍照一體機(jī)無(wú)障礙通道一卡通聯(lián)動(dòng)平臺(tái)屬于第一代防代打卡技術(shù)，防代打卡率約在40%左右。風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于75四期：項(xiàng)目實(shí)施流程及后續(xù)服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目的實(shí)施流程項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)75四期：項(xiàng)目實(shí)施流程及后續(xù)服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目的實(shí)施流程項(xiàng)目實(shí)施、售后流程任何軟件只是一個(gè)工具，好不好用，能不能用

11、還取決于公司實(shí)力與規(guī)模，取決于服務(wù)意識(shí)與相應(yīng)服務(wù)實(shí)施制度的科學(xué)性與約束性.服務(wù)意識(shí)是意識(shí)形態(tài)的大家都看不到，那如何保障服務(wù)呢，技術(shù)人員的配置肯定是必不可少的，當(dāng)你需要服務(wù)的時(shí)候沒(méi)有人靠服務(wù)意識(shí)是解決不了問(wèn)題的。我們現(xiàn)在有十一位全職技術(shù)人員（可來(lái)公司參觀，即使特殊狀況下發(fā)生人員大幅減員時(shí)可隨時(shí)從總部調(diào)人支持）東寶軟件嚴(yán)格的實(shí)施考核流程項(xiàng)目實(shí)施、售后流程任何軟件只是一個(gè)工具，好不好用，能不能用還項(xiàng)目實(shí)施、售后流程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表自合約簽訂之日起我司技術(shù)人員經(jīng)與客戶溝通，發(fā)予客戶需求確認(rèn)表及準(zhǔn)備資料樣表，客戶確認(rèn)三個(gè)工作日內(nèi)提交客戶實(shí)施計(jì)劃表通過(guò)與客戶協(xié)商決定并按計(jì)劃安排工作。（決定計(jì)劃后大方向基本不

12、作調(diào)整，具體微調(diào)可雙方電話溝通即可，便于雙方工作安排）我的錯(cuò)請(qǐng)告訴東寶，東寶希望與您一起成長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施、售后流程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表自合約簽訂之日起我司技術(shù)人員項(xiàng)目實(shí)施、售后流程開(kāi)始準(zhǔn)備實(shí)施后，因客戶有些資料有保密需要，我們會(huì)與客戶簽署保密協(xié)定同時(shí)可能客戶內(nèi)部不同人員也分權(quán)限管理，所以我們會(huì)提交客戶一個(gè)模板 操作人員權(quán)限分配表由客戶填寫(xiě)，我司工程師會(huì)根據(jù)客戶所填寫(xiě)的權(quán)限相應(yīng)的分配到不同操作人員。（后期操作由貴公司自已劃分權(quán)限）權(quán)限分配表我的錯(cuò)請(qǐng)告訴東寶，東寶希望與您一起成長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施、售后流程開(kāi)始準(zhǔn)備實(shí)施后，因客戶有些資料有保密需要，項(xiàng)目實(shí)施、售后流程確定實(shí)施計(jì)劃表后即與客戶確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃表在此表中會(huì)注明

13、大課與小課，所謂大課可能是一些所有操作系統(tǒng)的相關(guān)人員也需要參加，小課可能是特定的人員才需參加的。我們的培訓(xùn)計(jì)劃表必須要幾位主要參與人員（一般三位以內(nèi)）簽字確認(rèn)才算培訓(xùn)熟練及培訓(xùn)完成。培訓(xùn)計(jì)劃表我的錯(cuò)請(qǐng)告訴東寶，東寶希望與您一起成長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施、售后流程確定實(shí)施計(jì)劃表后即與客戶確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施、售后流程在實(shí)施過(guò)程中，每次工程師上門(mén)必須填定實(shí)施跟蹤表對(duì)今天的工作計(jì)劃，工作內(nèi)容明確，實(shí)施結(jié)果，實(shí)施客戶是否滿意須由客戶簽字，最后提交公司后由專(zhuān)職的客戶專(zhuān)員回訪，并把回訪結(jié)果填寫(xiě)在上面，交實(shí)施主管審核簽字，最后一周匯總交經(jīng)理審核簽字?？蛻魧?duì)工程師的評(píng)價(jià)結(jié)果，與回訪結(jié)果直接與績(jī)效工資關(guān)聯(lián)。實(shí)施跟蹤表我的錯(cuò)請(qǐng)

14、告訴東寶，東寶希望與您一起成長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施、售后流程在實(shí)施過(guò)程中，每次工程師上門(mén)必須填定實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施、售后流程在項(xiàng)目實(shí)施階段每周會(huì)有我司XX人員跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確認(rèn)OK由我司人員填寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度周報(bào)，確認(rèn)本周實(shí)施期間工程師所有實(shí)施情況，項(xiàng)目上線結(jié)束后實(shí)施工程師填寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度匯總表交由實(shí)施部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核。項(xiàng)目進(jìn)度周報(bào)我的錯(cuò)請(qǐng)告訴東寶，東寶希望與您一起成長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施、售后流程在項(xiàng)目實(shí)施階段每周會(huì)有我司XX人員跟蹤項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施、售后流程系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告實(shí)施完成后，我司提交系統(tǒng)驗(yàn)收申請(qǐng)。經(jīng)客戶確認(rèn)如無(wú)任何問(wèn)題需在系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽字確認(rèn)，如有問(wèn)題可不簽字，直至解決問(wèn)題至客戶簽字確認(rèn)為止方表示系統(tǒng)結(jié)案，進(jìn)入售后階段。我的錯(cuò)請(qǐng)告訴東寶，東寶希望與您一起成長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施、售后流程系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告實(shí)施完成后，我司提交系統(tǒng)驗(yàn)收申項(xiàng)目實(shí)施、售后流程系統(tǒng)實(shí)施結(jié)束，進(jìn)入售后階段，售后部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)售后工作流程維護(hù)，在售后維護(hù)過(guò)程中，分為遠(yuǎn)程連線、上門(mén)服務(wù)及電話支持，工程師必須填定遠(yuǎn)程維護(hù)單或上門(mén)服務(wù)單對(duì)所有工作內(nèi)容作描述，由客戶簽字確認(rèn)，并由我司進(jìn)行存檔管理。售后服務(wù)我的錯(cuò)請(qǐng)告訴東寶，東寶希望與