汽車工程師變動常見硬件要求

1、設(shè)計轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：一、負負責油壓壓及電動動轉(zhuǎn)向系系統(tǒng)設(shè)計計工作 1、車車型開發(fā)發(fā)初期設(shè)設(shè)定轉(zhuǎn)向向系統(tǒng)布布置、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)統(tǒng)性能 2、協(xié)協(xié)助采購購部門判判定供應(yīng)應(yīng)商技術(shù)術(shù)能力，分分析成本本競爭力力并聯(lián)合合決定零零件供應(yīng)應(yīng)商 3、指指導(dǎo)供應(yīng)應(yīng)商按照照ANPPQP過過程完成成產(chǎn)品開開發(fā)確認認工作，對對開發(fā)課課題給出出合理技技術(shù)解決決方案 4、持持續(xù)改善善產(chǎn)品設(shè)設(shè)計，提提高產(chǎn)品品成本競競爭力 5、開開展有效效的市場場調(diào)查活活動，掌掌握客戶戶

2、需求及及競爭車車性能水水平 。二、負責對應(yīng)生產(chǎn)及市場品質(zhì)問題技術(shù)對應(yīng) 1、針對客戶抱怨，利用QFD、FMEA、8D等工具，通過調(diào)查，分析查找問題 2、設(shè)定適當?shù)尿炞C方法再現(xiàn)問題、驗證對策 3、針對工廠品質(zhì)要求，協(xié)助工廠設(shè)定合理的作業(yè)要求及管理要點。任職要求：性 別：男； 年 齡：35歲以下； 學(xué) 歷：本科及以上； 專 業(yè)：車輛工程，機械等相關(guān)專業(yè)； 外語水平：英語六級或TOEIC600分以上，聽、說、讀、寫能力全面，懂日語者優(yōu)先； 工作經(jīng)驗：3年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉轉(zhuǎn)向機/轉(zhuǎn)向管柱開發(fā)流程，制造工藝，評價標準及熟悉與發(fā)動機、整車間的優(yōu)化匹配；承擔或主要參與過全新車型轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)匹配工

3、作 其他能力：有較強的組織推進能力，分析和對策能力，溝通協(xié)調(diào)能力。良好的團隊合作精神和工作主動性；熟練使用OFFICE軟件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D軟件操作優(yōu)先。變速器開發(fā)發(fā)職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文和和英文 職位描述： 職責：手動變速器器的選型型、開發(fā)發(fā)、評價價以及與與車輛的的搭載、匹匹配職位要求：性 別：不不限；年年 齡：35歲歲以下；學(xué) 歷歷：本科科及以上上；專 業(yè)：車車輛工程程，機械械等相關(guān)關(guān)專業(yè)；外語水水平：英英語六級級或TOOEICC6000分以上上，聽

4、、說說、讀、寫寫能力全全面，懂懂日語者者優(yōu)先；工作經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上手動變變速器開開發(fā)工作作經(jīng)驗；熟悉變變速器開開發(fā)，手手動變速速器的制制造工藝藝，評價價標準及及熟悉變變速器與與發(fā)動機機、整車車間的優(yōu)優(yōu)化匹配配；其他他能力：有較強強的組織織推進能能力，分分析和對對策能力力，溝通通協(xié)調(diào)能能力。良良好的團團隊合作作精神和和工作主主動性；熟練使使用OFFFICCE軟件件；熟悉悉I-DDEASS、UGG或其它它3D軟軟件操作作優(yōu)先。散熱系統(tǒng)設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：1-22年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 職位月薪：600

5、00779999 簡歷語言：中文和和英文 職位描述： 職責：1.散熱系系統(tǒng)的國國產(chǎn)化開開發(fā)、技技術(shù)降成成本以及及成本分分析工作作。2.散熱系系統(tǒng)的變變更設(shè)計計分析、實實驗評價價。3.新車型型散熱系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)，供應(yīng)應(yīng)商開發(fā)發(fā)4.散散熱系統(tǒng)統(tǒng)的品質(zhì)質(zhì)問題解解析及對對策工作作職位要求：男、大學(xué)本本科以上上，發(fā)動動機或機機械專業(yè)業(yè)畢業(yè)、有有在汽車車行業(yè)從從事設(shè)計計開發(fā)工工作2年年以上的的經(jīng)歷，有有散熱系系統(tǒng)設(shè)計計開發(fā)經(jīng)經(jīng)驗優(yōu)先先。外語語能力：能用英英語流利利地聽說說寫。懂懂日語更更好。有有較強的的組織推推進能力力，分析析和對策策能力，溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力。發(fā)動機裝配配技術(shù)職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：

6、20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/熟練,日語/熟練 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：發(fā)動動機裝配配生產(chǎn)技技術(shù)課題題的總結(jié)結(jié)；裝配配線的日日常維持持和更新新、改造造；開展展品質(zhì)提提升活動動和生產(chǎn)產(chǎn)降成本本活動；各種工工藝文件件的編制制和維護護；參與與新車生生產(chǎn)準備備，擔當當新發(fā)動動機導(dǎo)入入的規(guī)劃劃、生產(chǎn)產(chǎn)線改造造或新設(shè)設(shè)備導(dǎo)入入、牽頭頭試做等等工作。要求：355歲以下下；本科科或以上上學(xué)歷，發(fā)發(fā)動機或或機械制制造相關(guān)關(guān)專業(yè)畢畢業(yè)，熟熟悉發(fā)動動機結(jié)構(gòu)構(gòu)原理；3年以以上大型型企業(yè)汽汽車發(fā)動動機制造造的相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗；較較強的英英

7、語或日日語讀寫寫能力。發(fā)動機加工工技術(shù)職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：1、發(fā)動機機缸體/缸蓋/曲軸加加工生產(chǎn)產(chǎn)線的設(shè)設(shè)計；22、加工工生產(chǎn)線線的更新新、改造造；3、負負責加工工設(shè)備大大修、項項修實施施計劃的的制訂及及推進工工作；44、負責責新車規(guī)規(guī)劃及新新車試作作的準備備和組織織實施；5、負負責其它它新發(fā)展展項目的的前期準準備和相相關(guān)事項項的協(xié)調(diào)調(diào)處理工工作；66、負責責新增設(shè)設(shè)備方案案制定、式式樣書制制作、簽簽定技術(shù)術(shù)協(xié)議書書、參與與竣工驗驗收。77、加工工

8、生產(chǎn)工工藝文件件的編制制、審定定與管理理；8、缸缸體/缸缸蓋/曲曲軸生產(chǎn)產(chǎn)線工藝藝、流程程及品質(zhì)質(zhì)的改善善職位要求：專業(yè)要求：機械制制造或相相關(guān)專業(yè)業(yè)學(xué)歷要要求：大大學(xué)本科科以上專專業(yè)工齡齡: 從從事加工工行業(yè)33年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗?zāi)挲g齡要求：35歲歲以下其其他要求求:工作作積極主主動，有有生產(chǎn)準準備工作作經(jīng)歷，加加工現(xiàn)場場工作經(jīng)經(jīng)驗，能能較熟練練使用英英語或日日語者優(yōu)優(yōu)先發(fā)動機設(shè)計計職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：發(fā)動機部品品開發(fā)(以發(fā)動動機吸氣氣系統(tǒng)零零件

9、為主主)1)發(fā)動機機零件的的設(shè)計、開開發(fā)2)技術(shù)降降成本和和品質(zhì)改改進任職要求：性 別：不不限；年年 齡：35歲歲以下；學(xué) 歷歷：本科科及以上上；專 業(yè)：內(nèi)內(nèi)燃機，機機械設(shè)計計外語水水平：英英語六級級或TOOEICC6000分以上上，聽、說說、讀、寫寫能力全全面，懂懂日語者者優(yōu)先；工作經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上汽車發(fā)發(fā)動機相相關(guān)工作作經(jīng)驗、熟熟悉發(fā)動動機構(gòu)造造、原理理。其他他能力：有較強強的組織織推進能能力，分分析和對對策能力力，溝通通協(xié)調(diào)能能力。良良好的團團隊合作作精神和和工作主主動性；熟練使使用OFFFICCE軟件件；熟悉悉I-DDEASS、UGG或其它它3D軟軟件操作作優(yōu)先。安全環(huán)保技技術(shù)職位

10、性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：1-22年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：編制制公司安安全、環(huán)環(huán)境保護護中長期期規(guī)劃和和目標；制定和和完善安安全環(huán)保保和職業(yè)業(yè)健康管管理規(guī)定定，協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督各部門門執(zhí)行相相關(guān)規(guī)章章制度；負責編編制和實實施年度度安全、環(huán)環(huán)境保護護治理、改改善投資資計劃，組組織三個個環(huán)境鏈鏈的工作作展開；負責推推進和維維護公司司安全、環(huán)環(huán)境/職職業(yè)健康康安全管管理體系系的有效效運行；組織和和分析環(huán)環(huán)境監(jiān)測測、職業(yè)業(yè)危害檢檢測和職職業(yè)健康康體檢和和危險固固廢的處處理工作作；負責責各類環(huán)環(huán)保、職

11、職業(yè)健康康報表的的編報，保保持與政政府及上上級相關(guān)關(guān)接口部部門的聯(lián)聯(lián)系；參參與實施施公司的的節(jié)能減減排工作作。要求求：355歲以下下，本科科或以上上學(xué)歷，環(huán)環(huán)境工程程專業(yè)；2年以以上環(huán)保保技術(shù)管管理工作作經(jīng)驗，能能獨立開開展安全全環(huán)保工工作。 發(fā)動機低壓壓鑄造技技術(shù)職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 職位月薪：40000559999 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：1、缸蓋低低壓鑄造造技術(shù)文文件的設(shè)設(shè)計、管管理；22、缸蓋蓋低壓鑄鑄造生產(chǎn)產(chǎn)過程技技術(shù)支持持和保障障，品質(zhì)質(zhì)提升，改改善活動動的解析

12、析、對策策；3、缸缸蓋新產(chǎn)產(chǎn)品導(dǎo)入入時設(shè)備備、模具具、治具具等的準準備，試試作組織織；4、低低壓鑄造造能力增增強建設(shè)設(shè)時項目目策劃、新新設(shè)備導(dǎo)導(dǎo)入的式式樣書編編制，實實施主導(dǎo)導(dǎo)等職位要求：大學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷，重重點大學(xué)學(xué)鑄造或或者金屬屬成型（側(cè)側(cè)重鑄造造方向）專專業(yè)畢業(yè)業(yè)；2、33年以上上國內(nèi)主主要鑄造造廠（車車間）連連續(xù)低壓壓鑄造技技術(shù)工作作經(jīng)歷；熟悉低低壓鑄造造設(shè)備原原理、構(gòu)構(gòu)造；33、能夠夠用英語語進行基基本交流流，技術(shù)術(shù)文件的的閱讀、翻翻譯能力力；4、對對生產(chǎn)組組織和管管理、品品質(zhì)管理理有配合合工作經(jīng)經(jīng)歷；55、注重重團隊精精神，溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力強強；6、鑄鑄造工作作相對艱艱苦，要

13、要有吃苦苦耐勞的的工作精精神，長長期從事事鑄造工工作的理理念。車體設(shè)計工工程師工作年限：三年以上語言要求：日語良好好學(xué)歷：本科職位描述 要求： 理理工科本本科或以以上學(xué)歷歷；三年年以上車車體設(shè)計計工作經(jīng)經(jīng)驗；具具有較強強的溝通通協(xié)調(diào)能能力，能能獨立完完成工作作任務(wù)；英語四四級，聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先。車體上屋開開發(fā)發(fā)布日期：2010-04-02工作地點：招聘人數(shù)：若干工作年限：五年以上語言要求：英語精通通學(xué)歷：本科職位描述 崗位職責1. 車體體上屋結(jié)結(jié)構(gòu)和零零部件設(shè)設(shè)計，包包括布置置、設(shè)計計、制圖圖、開發(fā)發(fā)、成本本控制等等； 2. 零部部件或車車體結(jié)構(gòu)構(gòu)的品質(zhì)質(zhì)問題的

14、的調(diào)查、解解析、對對策檢討討及跟蹤蹤等工作作； 3. 新車車型設(shè)計計、開發(fā)發(fā)、試作作及初流流等工作作。 崗位要求： .本科以以上學(xué)歷歷，專業(yè)業(yè)不限 ； .至少22個全新新車型（不不含小改改型和年年度車）完完整的從從車輛概概要到量量產(chǎn)階段段車體零零部件設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)經(jīng)驗； 至少11個全新新車型（不不含小改改型和年年度車）完完整的從從車輛概概要到量量產(chǎn)階段段車體零零部件設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)經(jīng)驗，且且車體零零部件開開發(fā)經(jīng)驗驗總年限限不少于于7年； .5年或或以上車車輛布置置及計畫畫工作經(jīng)經(jīng)驗（其其中連續(xù)續(xù)擔當工工作時間間段不少少于3年年）； .5年或或以上車車體構(gòu)造造設(shè)計工工作經(jīng)驗驗（其中中連續(xù)擔擔當工作作時

15、間段段不少于于3年）； .5年年或以上上車體零零部件設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)工作經(jīng)經(jīng)驗，且且另外33年以上上新車開開發(fā)項目目管理經(jīng)經(jīng)驗； .5年年或以上上車體零零部件設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)工作經(jīng)經(jīng)驗，且且另外33年以上上車體CCAE分分析工作作經(jīng)驗； .在主主機廠下下述零部部件之一一有6年年以上（單單項零件件）的設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)經(jīng)驗：（1）玻玻璃升降降器；（22）門鎖鎖；（33）門拉拉手；（44）天窗窗；（55）玻璃璃；（66）密封封條；（77）車體體立柱等等主要結(jié)結(jié)構(gòu)件； .在知知名供應(yīng)應(yīng)商有下下述零部部件之一一的8年年以上（單單項零件件）設(shè)計計開發(fā)經(jīng)經(jīng)驗：（11）玻璃璃升降器器；（22）門鎖鎖；（33）門拉拉手；（

16、44）天窗窗；（55）玻璃璃；（66）密封封條；（77）車體體覆蓋件件或大型型結(jié)構(gòu)件件總成及及模具； .英語聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先。汽車電源&開關(guān)設(shè)設(shè)計工作年限：八年以上語言要求：英語精通通學(xué)歷：本科職位描述 崗位職責1. 負責責汽車電電源與開開關(guān)產(chǎn)品品設(shè)計；指導(dǎo)供供應(yīng)商提提升共同同設(shè)計開開發(fā)能力力；市場場品質(zhì)問問題改善善以及再再發(fā)防止止設(shè)計； 2. 市場場競爭產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)術(shù)/成本本/品質(zhì)質(zhì)分析； 3. 面向向中國市市場的未未來產(chǎn)品品構(gòu)想和和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科以以上學(xué)歷歷，專業(yè)業(yè)不限； 2.需8年年同行業(yè)業(yè)經(jīng)驗,5年同同等職務(wù)務(wù)經(jīng)驗,具備乘乘用車電電源系統(tǒng)統(tǒng)和

17、開關(guān)關(guān)產(chǎn)品33年設(shè)計計以上經(jīng)經(jīng)驗. 曾有海海外汽車車企業(yè)工工作經(jīng)驗驗； 3.英語聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先； 4.具備良良好的團團隊合作作精神&高效的的實行能能力。空調(diào)實驗發(fā)布日期：2010-04-02工作地點：招聘人數(shù)：若干工作年限：三年以上語言要求：英語良好好學(xué)歷：碩士職位描述 職責： 負負責對空空調(diào)、冷冷熱系統(tǒng)統(tǒng)性能實實驗相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)； 包含含：1 確定新新車開發(fā)發(fā)，國產(chǎn)產(chǎn)化，技技術(shù)降成成本提案案中在該該試驗領(lǐng)領(lǐng)域需要要實施的的試驗評評價項目目； 22 制定定試驗計計劃，推推進實施施，對試試驗結(jié)果果進行判判定；對對不良問問題進行行分析，對對策提案案； 33 負責責相關(guān)

18、領(lǐng)領(lǐng)域的競競爭車分分析； 4 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的品質(zhì)問問題解析析和IQQS改善善； 55 負責責相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)域的中中國市場場特異性性調(diào)查，反反饋； 6 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的實驗基基準的制制定和修修正。 職位要要求： 年 齡齡：355歲以下下； 學(xué)學(xué) 歷：碩士； 專 業(yè)：熱熱能與動動力工程程（制冷冷專業(yè)），暖暖通空調(diào)調(diào)，車輛輛工程專專業(yè)； 外語水水平：英英語六級級或TOOEICC6000分以上上，聽、說說、讀、寫寫能力全全面，懂懂日語者者優(yōu)先；性別： 工作作經(jīng)驗：2年以以上相關(guān)關(guān)的工作作經(jīng)驗；熟悉汽汽車空調(diào)調(diào)、發(fā)動動機冷卻卻系統(tǒng)及及相關(guān)試試驗； 其 他他：態(tài)度度端正，細細致認真真，肯于于鉆研；良好

19、的的團隊合合作精神神和工作作主動性性。 座椅與飾件件開發(fā)工作年限：八年以上語言要求：英語熟練練日語一般學(xué)歷：本科職位描述 崗位職責：1. 負責責座椅和和內(nèi)飾件件的開發(fā)發(fā)；指導(dǎo)導(dǎo)和管理理供應(yīng)商商的產(chǎn)品品開發(fā)工工作；及及座椅和和內(nèi)飾件件的品質(zhì)質(zhì)問題改改善； 2. 座椅椅及內(nèi)飾飾件的改改型開發(fā)發(fā)、產(chǎn)品品布置、結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計計確認； 3. 座椅椅及內(nèi)飾飾件的全全新概念念設(shè)計，構(gòu)構(gòu)造規(guī)劃劃。 崗位要求： 1本科以以上學(xué)歷歷，專業(yè)業(yè)不限； 2.需8年年同行業(yè)業(yè)經(jīng)驗,5年同同等職務(wù)務(wù)經(jīng)驗.曾有海海外汽車車企業(yè)工工作經(jīng)驗驗； 3.英語聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先； 4.其他能能力：有有較強的的

20、組織推推進能力力，分析析和對策策能力，溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力。良良好的團團隊合作作精神和和工作主主動性；熟練使使用OFFFICCE軟件件。汽車音響與與儀表開開發(fā)工作年限：八年以上語言要求：英語熟練練日語良好學(xué)歷：本科職位描述 崗位職責1. 負責責汽車音音響系統(tǒng)統(tǒng)與組合合儀表開開發(fā)；指指導(dǎo)和管管理供應(yīng)應(yīng)商的產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)及品質(zhì)質(zhì)問題改改善對應(yīng)應(yīng)工作； 2. 負責責汽車音音響系統(tǒng)統(tǒng)與組合合儀表的的市場品品質(zhì)問題題解析對對應(yīng)； 3. 面向向中國市市場的未未來產(chǎn)品品構(gòu)想和和開發(fā)。 崗位要求： 1本科以以上學(xué)歷歷，汽車車電子或或自動化化類專業(yè)業(yè)畢業(yè)； 2. 需88年同行行業(yè)經(jīng)驗驗,5年年同等職職務(wù)經(jīng)驗驗, 具具

21、備乘用用車汽車車音響系系統(tǒng)或儀儀表5年年以上的的設(shè)計開開發(fā)工作作經(jīng)驗；曾有海海外汽車車企業(yè)工工作經(jīng)驗驗； 3. 英語語聽、說說、讀、寫寫能力全全面，懂懂日語者者優(yōu)先； 4. 良好好的團隊隊協(xié)助和和指導(dǎo)推推進能力力。試驗檢測空調(diào)實驗職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：碩士以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文和和英文 職位描述： 職責：負責責對空調(diào)調(diào)、冷熱熱系統(tǒng)性性能實驗驗相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)；包包含：11 確定定新車開開發(fā)，國國產(chǎn)化，技技術(shù)降成成本提案案中在該該試驗領(lǐng)領(lǐng)域需要要實施的的試驗評評價項目目； 2 制定試試驗計劃劃，推進進實

22、施，對對試驗結(jié)結(jié)果進行行判定；對不良良問題進進行分析析，對策策提案； 3 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的競爭車車分析； 4 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的品質(zhì)問問題解析析和IQQS改善善； 5 負責相相關(guān)領(lǐng)域域的中國國市場特特異性調(diào)調(diào)查，反反饋； 66 負責責相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)域的實實驗基準準的制定定和修正正。職位位要求：性 別別：男；年 齡齡：355歲以下下；學(xué) 歷：碩碩士；專專 業(yè)：熱能與與動力工工程（制制冷專業(yè)業(yè)），暖暖通空調(diào)調(diào)，車輛輛工程專專業(yè)；外外語水平平：英語語六級或或TOEEIC6600分分以上，聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先；性性別：工工作經(jīng)驗驗：2年年以上相相關(guān)的工工作經(jīng)驗驗；熟悉悉汽車

23、空空調(diào)、發(fā)發(fā)動機冷冷卻系統(tǒng)統(tǒng)及相關(guān)關(guān)試驗；其 他他：態(tài)度度端正，細細致認真真，肯于于鉆研；良好的的團隊合合作精神神和工作作主動性性。 試作實驗管管理職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科 招聘人數(shù)：若干 語言能力：不限 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：1. 參與與汽車測測試設(shè)備備驗收；2. 制訂實實施設(shè)備備維護計計劃；33. 設(shè)設(shè)備相關(guān)關(guān)基準制制訂與實實施；44. 備備件計劃劃制訂及及管理；5. 設(shè)備維維修實施施；6. 設(shè)備備管理相相關(guān)教育育；7. 設(shè)備備管理成成本控制制。要求：性別別：男學(xué)學(xué)歷：本本科專業(yè)業(yè)：機電電專業(yè)工工作經(jīng)驗驗：汽車車測

24、試設(shè)設(shè)備維護護經(jīng)驗要要求：英英語6級級；較強強的組織織協(xié)調(diào)能能力、學(xué)學(xué)習(xí)和親親和能力力，良好好的團隊隊合作精精神和工工作主動動性；熟熟練使用用OFFFICEE軟件。車輛音振實實驗技術(shù)術(shù)職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：負責責對車輛輛音振實實驗業(yè)務(wù)務(wù)； 包包含：11 確定定新車開開發(fā)，國國產(chǎn)化，技技術(shù)降成成本提案案中在該該試驗領(lǐng)領(lǐng)域需要要實施的的試驗評評價項目目； 22 制定定試驗計計劃，推推進實施施，對試試驗結(jié)果果進行判判定；對對不良問問題進行行分析，對對策提案

25、案； 33 負責責相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)域的競競爭車分分析； 4 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的品質(zhì)問問題解析析和IQQS改善善； 55 負責責相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)域的中中國市場場特異性性調(diào)查，反反饋； 6 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的實驗基基準的制制定和修修正。任任職要求求：性 別：男男； 年年 齡：40歲歲以下； 學(xué) 歷：學(xué)學(xué)士以上上； 專專 業(yè)：車輛工工程，測測試專業(yè)業(yè)； 外外語水平平：英語語四級或或TOEEIC6600分分以上，聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先； 工作經(jīng)經(jīng)驗：22年以上上相關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)驗；熟熟悉汽車車音振相相關(guān)試驗驗，有車車輛模態(tài)態(tài)實驗經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先； 其 他他：態(tài)度度端正，細細致認真真，肯于于

26、鉆研；良好的的團隊合合作精神神和工作作主動性性。開發(fā)試驗技技能員職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：1-22年 學(xué)歷要求：本科 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文 職位描述： 崗位職責：根據(jù)實驗任任務(wù)（車車輛開發(fā)發(fā)、原低低/國產(chǎn)產(chǎn)化、品品質(zhì)改善善等實驗驗）要求求，編制制實驗計計劃、實實施實驗驗、輸出出真實可可信精準準的數(shù)據(jù)據(jù)，保證證開發(fā)實實驗工作作順利開開展,確確保汽車車產(chǎn)品性性能滿足足設(shè)計要要求。任職要求：性別：男 年齡：24-28歲歲學(xué)歷：大學(xué)本本科專業(yè)業(yè)：車輛輛工程、機機電相關(guān)關(guān)專業(yè)相相關(guān)工作作經(jīng)歷：一年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗，有有汽車駕駕駛經(jīng)

27、驗驗； 外外語水平平：英語語四級，聽聽、說、讀讀、寫能能力全面面，懂日日語者優(yōu)優(yōu)先其他他能力：有較強強的分析析能力，溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力。良良好的團團隊合作作精神和和工作主主動性；熟練使使用OFFFICCE軟件件。試驗設(shè)備管管理職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文和和英文 職位描述： 職責：1. 參與與設(shè)備驗驗收； 2. 制訂實實施設(shè)備備維護計計劃； 3. 設(shè)備相相關(guān)基準準制訂與與實施； 4. 備件件計劃制制訂及管管理； 5. 設(shè)備維維修實施施； 66. 設(shè)設(shè)備管理理相關(guān)教教育； 7.

28、設(shè)備管管理成本本控制。職位要求：性別：男 學(xué)歷：本科 專業(yè)：機電專業(yè) 工作經(jīng)驗：3年以上設(shè)備維護經(jīng)驗 外語水平：英語六級，聽、說、讀、寫能力全面，懂日語者優(yōu)先 其他能力：有較強的組織推進能力，學(xué)習(xí)和親和能力，溝通協(xié)調(diào)能力。良好的團隊合作精神和工作主動性；熟練使用OFFICE軟件； 車門實驗職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：碩士以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：不限 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：負責責對車門門、開閉閉物強度度、剛度度、性能能、耐久久實驗相相關(guān)的業(yè)業(yè)務(wù)；包包含：11 確定定新車開開發(fā)，國國產(chǎn)化，技技術(shù)將成成本提案案中在該該試驗

29、領(lǐng)領(lǐng)域需要要實施的的試驗評評價項目目； 2 制定試試驗計劃劃，推進進實施，對對試驗結(jié)結(jié)果進行行判定；對不良良問題進進行分析析，對策策提案； 3 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的競爭車車分析； 4 負負責相關(guān)關(guān)領(lǐng)域的的品質(zhì)問問題解析析和IQQS改善善； 5 負責相相關(guān)領(lǐng)域域的中國國市場特特異性調(diào)調(diào)查，反反饋； 66 負責責相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)域的實實驗基準準的制定定和修正正。職位位要求：性 別別：男；年 齡齡：355歲以下下；學(xué) 歷：碩碩士；專專 業(yè)：車輛工工程，工工程力學(xué)學(xué)，測試試專業(yè)；外語水水平：英英語六級級或TOOEICC6000分以上上，聽、說說、讀、寫寫能力全全面，懂懂日語者者優(yōu)先；工作經(jīng)經(jīng)驗：22年以上上相

30、關(guān)的的工作經(jīng)經(jīng)驗；熟熟悉汽車車車體、車車門、開開閉物結(jié)結(jié)構(gòu)及有有相關(guān)試試驗；其其 他：態(tài)度端端正，細細致認真真，肯于于鉆研；良好的的團隊合合作精神神和工作作主動性性。管理研發(fā)項目管管理職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：20110-33-122 工作經(jīng)驗：3-55年 學(xué)歷要求：本科以以上 招聘人數(shù)：若干 語言能力：不限 簡歷語言：中文 職位描述： 職責：1.制定車車輛和零零件的開開發(fā)大日日程，并并對整個個開發(fā)進進度和關(guān)關(guān)鍵節(jié)點點進行管管控； 2.實實施車輛輛或零件件開發(fā)試試制階段段和新車車上市初初期的品品質(zhì)管理理，及時時向設(shè)計計反饋并并跟蹤處處理設(shè)計計相關(guān)問問題； 3.管管理新車車型項目目開發(fā)中中的各項

31、項管理指指標，組組織實施施各階段段節(jié)點會會議； 4.在在車輛開開發(fā)過程程中實施施成本管管理，并并開展國國產(chǎn)化、VVA/VVE等收收益改善善活動。任職要求：性別：男 年齡：30歲以下 學(xué)歷：本科以上 專業(yè)：汽車制造、機械制造、項目管理。 相關(guān)工作經(jīng)歷：三年以上汽車項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 外語水平：良好的英語聽、說能力，懂日語者優(yōu)先； 其他能力：能熟練運用EXCEL；具有良好的口頭和文字表達總結(jié)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定突發(fā)事件應(yīng)對能力；具有較強的理解能力，邏輯思維能力，及優(yōu)秀的團隊合作精神。制造整車/零件件品質(zhì)工工程師工作年限：二年以上語言要求：英語良好好學(xué)歷：本科職位描述 職責： 負負責整車車

32、/國產(chǎn)產(chǎn)化零部部件品質(zhì)質(zhì)開發(fā)管管理；供供應(yīng)商預(yù)預(yù)選評價價及檢查查認可；整車/零部件件品質(zhì)問問題分析析改進；生產(chǎn)質(zhì)質(zhì)量保證證及推進進。 要要求： 機械類類專業(yè)，本本科或以以上學(xué)歷歷；兩年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗；具備機機械制造造與工藝藝知識、質(zhì)質(zhì)量管理理知識；較好的的組織管管理能力力。 機械保全工工程師發(fā)布日期：2010-04-02工作地點：招聘人數(shù)：若干工作年限：三年以上語言要求：英語良好好日語學(xué)歷：本科職位描述 職責： 負負責機加加工設(shè)備備的機械械維修技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)工作；提出設(shè)設(shè)備改進進方案并并組織實實施；制制定維修修計劃并并組織實實施；編編制并修修訂設(shè)備備選型的的通用機機械技術(shù)術(shù)要求，參參與設(shè)

33、備備驗收；提出設(shè)設(shè)備備件件購買計計劃，及及時跟蹤蹤并驗收收；對維維修人員員進行技技能培訓(xùn)訓(xùn)。 要要求： 機械設(shè)設(shè)計、制制造或液液壓類專專業(yè)，本本科及以以上學(xué)歷歷；三年年以上設(shè)設(shè)備維修修保養(yǎng)經(jīng)經(jīng)驗；熟熟悉機械械加工工工藝、設(shè)設(shè)備及液液壓原理理；能熟熟練運用用AUTTOCAAD和辦辦公軟件件；能閱閱讀英文文或日文文資料。 發(fā)動機裝配配技術(shù)發(fā)布日期：2010-04-02工作地點：招聘人數(shù)：若干工作年限：三年以上語言要求：英語熟練練日語熟練學(xué)歷：本科職位描述 職責： 發(fā)發(fā)動機裝裝配生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)課課題的總總結(jié)；裝裝配線的的日常維維持和更更新、改改造；開開展品質(zhì)質(zhì)提升活活動和生生產(chǎn)降成成本活動動；各種種工藝文文件的編編制和維維護；參參與新車車生產(chǎn)準準備，擔擔當新