企業(yè)走訪個(gè)人總結(jié)-個(gè)人工作總結(jié)

1、企業(yè)走訪人總結(jié)_ 個(gè)工作總結(jié)篇一：第二季度情況匯報(bào)走訪企業(yè)情況匯報(bào)第二季度）根據(jù)市委統(tǒng)一安排，圍繞企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的和困難，以及企業(yè)對(duì)優(yōu)化環(huán)境和建議等問題，走訪了 有限、 有限、 有限、 商貿(mào)有限等十六家企業(yè)。受訪企業(yè)反映自 2 1年以來(lái)產(chǎn)銷平穩(wěn)增長(zhǎng) , 物料與人工成本上 , 企業(yè)仍保持良好盈利狀 , 訂貨形勢(shì)較 , 未來(lái)預(yù)期樂 , 用工、計(jì)劃呈現(xiàn)擴(kuò)張態(tài) , 企業(yè)研發(fā)投入增加，創(chuàng)新熱情較高。受訪企業(yè)對(duì)縣委、縣府創(chuàng)造的環(huán)境表示非常滿 . 總體來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況趨好。但是，企業(yè)的過程中也存在這樣那樣的困難，其中有些困難需要企業(yè)改善其經(jīng)營(yíng)管理加以克 服，有的需要市委、市府協(xié)調(diào)組織加以解

2、決,存在的題主要有以下幾方面：一是問題，一些企業(yè)反映當(dāng)前原材料價(jià)格和工人工資普遍上漲，回籠難 周轉(zhuǎn)缺口大，融資困難已成為阻礙企業(yè)的首要問題，很多好項(xiàng)目只因短缺而延期 開工或直接放棄，企業(yè)希望府部門提供一定的幫助。二是人才問題，因環(huán)境等因素的制約 ,企業(yè)吸引留住技術(shù)和高層次人才存在一定難度，企業(yè)普遍反映當(dāng)前招工難，用工荒現(xiàn)象嚴(yán)重制約企業(yè)，特別是技 術(shù)、管理人才的短缺已經(jīng)成為制約民營(yíng)企業(yè)持續(xù)快速增長(zhǎng)的瓶頸三是市直部門和企業(yè)，企業(yè)和企業(yè)之間的交流問題。針對(duì)以上問題，我們提出的解決問題的辦法主要有以下幾個(gè)：一、人才問題。建議府有關(guān)部門多舉辦一些人才交流活動(dòng)，確保人才交流會(huì)的規(guī)模和質(zhì)量。比 , 勞動(dòng)和中

3、介部門可以在舉辦活動(dòng)前與企業(yè)進(jìn)行充分的交流,有針對(duì)性的開展專門的交流會(huì)，比如機(jī)械行業(yè)人才交流會(huì)，紡織行業(yè)交流 ,這樣可以吸引專門的高層次人才。XX 貿(mào)有限楊經(jīng)理針對(duì)當(dāng)前人才信息匱乏提出建立人才交流網(wǎng)上平臺(tái) ,企業(yè)可以通過平臺(tái)充分展示自身的優(yōu)勢(shì)和人才需求 求職者也多了更多的選擇，特別是能吸引在外工作的人才來(lái)高工作。二、問題。我們認(rèn)為其主要原因是企業(yè)難以找到合適的擔(dān)保、擔(dān)保企業(yè) 抵押擔(dān)保程序繁雜、到位周期長(zhǎng)，我們建議引進(jìn)有實(shí)力又經(jīng)營(yíng)規(guī)范的擔(dān)保 加大對(duì)目前已有的擔(dān)保的扶持力度，充分發(fā)揮擔(dān)保在企業(yè)融 的作用。另 , 加大對(duì)力度，是一種金融中介機(jī)構(gòu) ,它將個(gè)人者的集中起來(lái),于眾多證券或其他資產(chǎn)之中,為小

4、型者們提供了這樣一種機(jī) : 他們可以組織起來(lái)，以獲得大規(guī)模所帶來(lái)的好處。不僅可以在上幫助企業(yè)，而且可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上幫助企業(yè)出謀劃策，進(jìn)行長(zhǎng)期的規(guī)劃。我們應(yīng)積極推進(jìn)與企業(yè)間的溝通 , 讓為 X 市企業(yè)的保駕護(hù) 航。三、交流問題 XXX 有限劉經(jīng)理建議府部門多組織一些外出交流活動(dòng)，邀請(qǐng)有意愿的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù) ,引進(jìn)合作項(xiàng)目。一些企業(yè)也建議縣直有 關(guān)部門主動(dòng)與他們的交流聯(lián)系,以便把好的項(xiàng)目信息和科研創(chuàng)新信息反饋給企業(yè)?？傊?通走 , 進(jìn)一步了府與企業(yè)的聯(lián) , 增進(jìn)了彼此間的理解和溝 , 在扶持企業(yè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境等重要問題上達(dá)成了共識(shí) , 受到了企業(yè)的一致肯定和好評(píng)

5、，我們以后一定將走訪企業(yè)這項(xiàng)工作做的更好。我們 相信只要府和企業(yè)齊心協(xié)力，一定能克服困難,X 市的經(jīng)濟(jì).篇二：XXX企業(yè)大走訪”工作總XX 深入開展業(yè)大走訪”活動(dòng)總結(jié)日前 全體干部職工按照本單位制定 大走訪 動(dòng)方案的要求，分批分次走訪了位于開發(fā)區(qū)的幾十家企業(yè) 現(xiàn)就單位開展 “ 業(yè)大走 ” 動(dòng)總結(jié)如下：一、實(shí)地走訪 從 5 月1 日至 6 月日,張主任親自帶隊(duì)實(shí)地走訪慰問了 8 家企業(yè)。（一）準(zhǔn)備充分在走訪前，張主任要求走訪干部要明確指導(dǎo)思想和目的 精密部署走訪活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)支柱、特色的企業(yè)要優(yōu)先走訪 ,對(duì)經(jīng)營(yíng)困難，需要府扶持項(xiàng)目的企業(yè)要重點(diǎn)走訪 每到一個(gè)企 , 都要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況 ,

6、 征 求企業(yè)對(duì)服務(wù)職能的需求等等。（二 )形式多樣通過實(shí)地走訪，填寫開發(fā)區(qū)企業(yè)基本情況調(diào)查表、企業(yè)情況調(diào)查項(xiàng)目問卷、面對(duì)面交流談心等多種形式進(jìn)行走訪，為今后更好地 服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。（ ) 扎實(shí)走訪每到一個(gè)企業(yè) 主任首先傾聽、了解目前企業(yè)所面臨的普遍困難和重要難題，了解企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)提出和建議 在現(xiàn)場(chǎng)做了詳細(xì)記錄并解答，力求把當(dāng)場(chǎng)能夠解決的問題盡量解決在一線，把特殊和難度大的問題進(jìn)行梳理、反映、總結(jié)。 二、存在問題在走訪過程中,步征求到以下幾點(diǎn)問題和意見。（一小型企業(yè)面臨著融資難和招工難問題。（二）部分企業(yè)停工停產(chǎn)。由于環(huán)保設(shè)施不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致部分電器企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓，被責(zé)令停產(chǎn)

7、的企業(yè)建議及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快協(xié)助解決企業(yè)所面臨的難 題。( ) 企業(yè)搬遷力度 . 園所在企業(yè)遷移選址問題，沒有得到妥善解決。涉及遷移的企業(yè)建議府盡快給予答復(fù)。三、走訪成效 在這次大走訪活動(dòng) , 通過 訪企業(yè)、辦實(shí) ”與企業(yè)負(fù)責(zé)人“距離 觸、 對(duì)面 ”通、 貼心 流 ,融合了開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的密切關(guān)系，同時(shí)提升了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)服務(wù)的能力 ,對(duì)開發(fā)區(qū)壯大提供堅(jiān)強(qiáng)有力 的保障。四、下步打算這次 “企業(yè)大走 活動(dòng)在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和安排下 ,取得一定成效。下一步，我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作 , 以不斷鞏固和擴(kuò) 大活動(dòng)成效。（一 )繼續(xù)加大干部職工的服務(wù)意識(shí) 通過每周例會(huì)的學(xué) , 單位干部職

8、工理 論學(xué)習(xí)的深度和密度,強(qiáng)為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)意識(shí)。()決企業(yè)反映強(qiáng)烈的問 . 不斷走訪力 , 進(jìn)一步梳理提出的突出問題，通過領(lǐng)導(dǎo)辦，單位分理和督促檢查等辦法，促進(jìn)相關(guān)問題的持續(xù)解決和落實(shí)()結(jié) “企業(yè)大走訪工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。深入總結(jié)動(dòng)中成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他區(qū)縣開發(fā)區(qū)的走訪經(jīng)驗(yàn)，探索適合企業(yè)的新思路、新機(jī)制、新舉措 以便更好地提升企業(yè)管理與服務(wù)水平，推動(dòng)企業(yè)快速健康持續(xù) ,加大策扶持力度，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建 , 打造便捷優(yōu)質(zhì)高效的環(huán)境，促進(jìn) *企業(yè)，營(yíng)造企業(yè)府共 贏的良好局面。篇三：企業(yè)調(diào)研個(gè)人總結(jié)企業(yè)調(diào)研個(gè)人總結(jié)面對(duì)現(xiàn)如今激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓 , 當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。由于無(wú)法走出校園深入

9、,身，積累經(jīng)驗(yàn)，許多大學(xué)生都在就業(yè)中屢屢受 .為提高我院學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)了解就業(yè)動(dòng)向，方便學(xué)生深入企業(yè)、了解, 我院在2011 暑假特組成暑假企業(yè)走訪團(tuán)隊(duì)。本次假期企業(yè)走訪團(tuán)隊(duì)由我院近 4名學(xué) 生組成,分別對(duì)*、*、和*地進(jìn)行企業(yè)走訪這次活動(dòng)旨在使我院在校生深入了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的總體狀況以及在此條件下企業(yè)的就業(yè)狀況.為我院學(xué)生和企業(yè)用人單位之間搭建交流平臺(tái) ,引導(dǎo)畢業(yè)生立正確的就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本次活動(dòng)也將豐富拓展大學(xué)生形式，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我（來(lái)自 WW 企業(yè)走訪個(gè) 人總結(jié)）的華美舞臺(tái).策劃中的目的）作為本次假期企業(yè)走訪 *分隊(duì)的一員，我跟隨團(tuán)隊(duì)在

10、暑假期間參與走訪了 *市 XX 區(qū) XX 街道辦事處、銀行以及（），在領(lǐng)隊(duì)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)內(nèi)我們進(jìn)行科學(xué)、有效的分工合作，群團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，圓滿完成了此次企業(yè)走訪任 務(wù)。選擇*的原因我們走訪的第一站是位于*市 XX 區(qū)的 XX 街道辦事處，由于地點(diǎn)較遠(yuǎn),和隊(duì)友經(jīng)過一個(gè)半小時(shí)的車程，一路顛簸來(lái)到了走訪的 XX 街道辦事處。和我們以往印象中的街道辦事處不同， XX 街道辦事處有著城堡一樣的建筑 , 公園一樣的花草長(zhǎng)廊,被封為花園式建筑,使我們一時(shí)忘記了一路顛簸的疲憊和烈日的灼 燒，給我們留下了深刻的印象。作為府機(jī)關(guān)單 ,* 城陽(yáng) XX 街道辦事處已經(jīng)有年的歷史，一直為居住在 XX 區(qū) XX 街道

11、的居民們謀福利。通過采訪，我們了解到*市 XX 區(qū)XX 街道辦事處（曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)） 帶領(lǐng)我們參觀的是科的王蕾先生，他也講述了自己的求職經(jīng)歷，為我們想要考公務(wù)員的同學(xué)們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。相信通過我們的采訪，使在校的同學(xué)們更深層次的了解機(jī)關(guān)單位，得到寶貴的 就業(yè)信息。，我跟隨團(tuán)隊(duì)來(lái)到了我們走訪的第二站 ,位于* 市市南區(qū)中路的銀行中路支行。（對(duì)銀行的介紹）在采訪中，我們了解到了銀行的機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員招聘問 題，銀行面試的流程，工資待遇情況以及銀行的前景等等本次活動(dòng)，將實(shí)習(xí)與企業(yè)參觀調(diào)研結(jié)合起來(lái) 讓大學(xué)生 * 領(lǐng)域的企業(yè)其文化和運(yùn)營(yíng)模式有了全新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也了解到企業(yè)的用人和招聘標(biāo)準(zhǔn)，在親身 中

12、感受企業(yè)文化,深入企業(yè)，調(diào)查企業(yè)現(xiàn)狀，感受企業(yè)管理文化。在本次走訪中，我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員克服了時(shí)間和地域上的種種困難，發(fā)揮了集體主義精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與本次企業(yè)走訪活動(dòng)，在交往、人際溝通、工作等方面的能力和素質(zhì)都得到了很大提高。本次活動(dòng)提高了我們的能力,有利于大學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化和拓展 ,增強(qiáng)運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)問題的能力;有利于增學(xué)生適應(yīng)、服務(wù)的能力; 有利于大學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí) 有于提高大學(xué)生個(gè)人素養(yǎng) ,完善個(gè)性品質(zhì)；有利于大學(xué)生了解、了解 , 增 強(qiáng)責(zé)任感和使命感;利于大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自身成長(zhǎng)產(chǎn)生緊迫感，使他們能夠潛心思考自身的問題,不斷地去提高自身素質(zhì)和能力

13、,以適應(yīng)的需要。通過活動(dòng)，能讓學(xué)生看到自己和需要之間的差距 ,看到自身知識(shí)和能力上存在的不足,比較客觀地去重新認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我 導(dǎo)成員合理規(guī)劃未來(lái) , 帶動(dòng) * 更加積極地參與到中來(lái) 起到 了很好的和動(dòng)員作用。作為新時(shí)代的大學(xué)生，積極參加活動(dòng)是非常有必要也是非常有意義的 ,隨著的 一個(gè)只有滿腹經(jīng) , 沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的 , 逐漸被淘汰。我們應(yīng)該在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，真正的走上 ,將其應(yīng)用于其中。學(xué)生在積極參與的過程中 逐漸養(yǎng)成堅(jiān)韌、頑強(qiáng)的優(yōu)良品性，養(yǎng)成務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度和生活作風(fēng)，不斷提高自 己，完善自我。本次活動(dòng)給我?guī)?lái)得并不只是一次開拓眼界，更深一步了解的機(jī)會(huì)，更重要的是對(duì)自身的反思與總結(jié)。在參觀企業(yè)、了解企業(yè)的過程中，我懂得了待人真誠(chéng),學(xué)會(huì)了與人溝通交往的技巧,明白了最基本的社交禮儀。通過旁觀和親身體驗(yàn)辦公室生活，我在待人接 , 與領(lǐng)導(dǎo)溝通，如何讓別人重用等問題上有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明白工作應(yīng)該積極主動(dòng)，認(rèn)真觀察 ,主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。讓我真正體會(huì)到了工作的艱辛，和干一行愛一行的道理，磨練了毅力，鍛煉了自 己的能力.同時(shí)，本次活動(dòng)中我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足 在人際溝通方面和做事