IT銷售工作總結(jié)工作總結(jié)范文

1、IT 銷售工作總結(jié) 工作總結(jié)范文我覺得一個正規(guī)從小做大的公司開展的好，老板是最關(guān)鍵的，那什么樣的老板能帶著公司開展的更加好呢？一、老板選擇人很關(guān)鍵，看好什么樣的人，選擇什么樣的人 才，任命什么樣的職位，怎么樣去培養(yǎng)，都很關(guān)鍵。我們公司的是5XX這么好，是吸引了像我老大和行業(yè)部經(jīng)理，技術(shù)部經(jīng)理這樣的人才加盟，是股份的機制促成了穩(wěn)固了開展的根基，大家共同開展的真是說的容易做起來難，像我們老總這樣有大度和長遠(yuǎn)目光，小弟真是佩服：股份圈定人才大家一起共同開展；每個人都很關(guān)注自己的個人所得，同時也很關(guān)注自己在公司的開 展。我們公司的業(yè)務(wù)制度非常的好，一來是費用安排的非常的合 3就是這個意思；其次我們公司

2、還有很不錯的福利制度，社保、醫(yī) 和培訓(xùn)安排， 節(jié)日 會有和聚餐什么的，像今天和上次圣誕的晚會錢你還老是想著跳槽嗎？穩(wěn)固是這樣的穩(wěn)固，開展是穩(wěn)固根底的開展。么都有可能變，但是需要效勞不會變，這塊業(yè)務(wù)公司沒開展成贏 前面了；二是我們的產(chǎn)品，做為IT這在我們業(yè)務(wù)開展業(yè)務(wù)時非常有優(yōu)勢，把握客戶的靈活度非產(chǎn)的 的吸收、如何去吸收、如何去培養(yǎng)、業(yè)務(wù)的格局方面（了就省略先）；流失和促進開展；但是又經(jīng)常關(guān)心我們的生活，我們的內(nèi)心需求組織各類活動什么 我們覺得想攢錢（主要是勤奮的話肯定能攢到錢）公司的制度和原那么是適應(yīng)市場變化的；【 第 一網(wǎng)，、。】五、做老板老板的綜合素質(zhì)很重要，做領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)自身綜合素質(zhì)很重要

3、。管理上是這樣說的：言教不如身教。老板和領(lǐng)導(dǎo)往往是員工很敬仰的人，一定程度上說，不厲害也做不了老板，是吧？素質(zhì)是很重要，關(guān)鍵是怎么樣才有這樣的好素質(zhì)呢？就我們公司來說吧：領(lǐng)導(dǎo)也就是老板，他們的素質(zhì)都很好，一不是斤斤計較，在公司的開支方面和福利方面，從來都沒壓宿，從來都是重視員工的感受，這應(yīng)該說是老板的大度；二是我們的領(lǐng)導(dǎo)個個都有業(yè)務(wù)分額， 即使和是管人事后勤的經(jīng)理也要經(jīng)常出差負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域，本身就是不錯的業(yè)務(wù)，教育和培養(yǎng)下屬非常有效，這就是一個老板的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是我們領(lǐng)導(dǎo)對下屬都是信任的，起碼我們的出差，領(lǐng)導(dǎo)從沒盤審核過你住什么酒店，拜訪的客戶終究是不是說的那么多個？費用終究是不是那么多，當(dāng)然這已經(jīng)有公司的制度去限制和促進，我老大一句話，想清楚了就出差，不為出差而出差，你想做就去，并且馬上行動，這不是一種值得感動和讓人會有責(zé)任的信任嗎？；四是能力方面，老大們不僅領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好，就是根本的談話技巧、為人處事、處理事情的能力都成了我們新兵的典范；五是眼光素質(zhì)，看人，看事，看趨勢，目前他們看的都很準(zhǔn)，起碼我是這樣認(rèn)為的，也得到過不少代理商的認(rèn)可；六是學(xué)習(xí)能力，我們公司之所以能開展那么好，是因為在和大公司合作時學(xué)習(xí)到很多的經(jīng)歷，同時領(lǐng)導(dǎo)們也是經(jīng)?？磿筒杉{家培訓(xùn)，我們的兩個老總都在參加什么管理培訓(xùn)什么的，我們老大