![關(guān)于員工活動策劃方案模板_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a1/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a11.gif)
![關(guān)于員工活動策劃方案模板_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a1/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a12.gif)
![關(guān)于員工活動策劃方案模板_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a1/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a13.gif)
![關(guān)于員工活動策劃方案模板_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a1/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a14.gif)
![關(guān)于員工活動策劃方案模板_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a1/106f5b0aa08a91864e133937cd8542a15.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于員工活動策劃方案模板 為確保事情或工作順當(dāng)開展,經(jīng)常要依據(jù)詳細(xì)狀況預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容的多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面我?guī)黻P(guān)于員工活動策劃方案模板7篇,盼望大家喜愛。 關(guān)于員工活動策劃方案模板篇1 一、活動目的 因四月份后勤管理人員新進(jìn)員工較多,為讓新員工融入團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力,組織實(shí)施20_年度四月份團(tuán)隊(duì)活動兩次。 二、活動時(shí)間 20_4月中旬 三、活動地點(diǎn) 地點(diǎn):三期大草坪 四、參加人員 后勤管理人員 五、活動流程 (1)2點(diǎn)5點(diǎn)30分,2點(diǎn)統(tǒng)一在樓下集合,統(tǒng)一帶至銷售部,全體人員跑步到大草坪(備注:支
2、配好值班人員,參與人員著運(yùn)動服裝,運(yùn)動鞋)。 (2)2點(diǎn)10分2點(diǎn)20分:主持人介紹本次活動目的,歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話(10分鐘)(支配熱場嬉戲一個(gè),由領(lǐng)導(dǎo)講嬉戲規(guī)章,反口令) (3)2點(diǎn)20分3點(diǎn):新員工自我介紹,才藝展現(xiàn)(40分鐘)【新員工需要提前做好預(yù)備】 (4)3點(diǎn)4點(diǎn)30分:團(tuán)隊(duì)嬉戲(90分鐘)(包括頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語) (5)5點(diǎn)30分:休息,自由溝通?;顒咏Y(jié)束后,統(tǒng)一帶回。(15分鐘) 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目 新員工才藝表演 帶到草坪坐下,大家依次坐下,推選一名新員工代表來主持,由新員自己商議好節(jié)目表演形式。上個(gè)活動淘汰的老員工要參加進(jìn)去,主要制造笑點(diǎn),充分展現(xiàn)新員工個(gè)性特點(diǎn)。(比如說新員工唱歌,
3、老員工就在后面伴舞,或一起表演節(jié)目,由新、老員工自己商定) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作力嬉戲一(需要分組) 分成四組,預(yù)備四根繩子,一個(gè)首先將繩子拴在自己的身上,同時(shí),同伴將繩子努力用最短的時(shí)間將繩子拴在自己的的身上,看哪組最時(shí)最短獲勝。 道具:繩子20米四根, 禮品:團(tuán)隊(duì)禮品。 熱場嬉戲二(需要分組) (1)“反口令”。 (10分鐘) 參與人數(shù):全體人員 1、按軍訓(xùn)分為四列,每隊(duì)選一名隊(duì)長,從第一列到第四列,隊(duì)長喊軍訓(xùn)的口令,隊(duì)列中人要作相反的動作,比如說 喊“立正!”就作 “稍息” ,假如某人發(fā)生錯(cuò)誤,就被淘汰,直到余1-2人,嬉戲結(jié)束。余下的獲得嘉獎。 道具:無 團(tuán)隊(duì)協(xié)作力嬉戲三(不分組) 全體員工沿圈坐
4、下,主持人接下來介紹第四個(gè)嬉戲,嬉戲的名稱叫作;泡泡糖(20分鐘),為了公正的選擇參加人員,在嬉戲開頭之前,主持人隨機(jī)的從一個(gè)員工那里,讓員工開頭說挨次號,(順時(shí)針或逆時(shí)針),全部說完后,主持人會說現(xiàn)在請“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來參加本輪嬉戲,視狀況再隨便說一個(gè)數(shù)字補(bǔ)充參加人數(shù)。沒有選到的員工當(dāng)裁判。(保證嬉戲的人員為奇數(shù))視狀況作二輪。 主持人介紹嬉戲規(guī)章,并作演示。 嬉戲規(guī)章:主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位,參加嬉戲的人就要兩人一組相互接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂挨次,而沒有找到同伴的人被淘汰出局
5、。直到余最終兩個(gè)人為止。 道具:無,小禮品(由領(lǐng)導(dǎo)送出)。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作力嬉戲四(需要分組) 主持人將四個(gè)隊(duì)長請出來,平分為四個(gè)隊(duì)(主要是男、女隊(duì)員搭配),參加嬉戲競爭,獲勝的一組將得到獎品,為了公正,預(yù)備抽簽的物品,第五個(gè)嬉戲是夾氣球跑(20-30分鐘),待完成分組后,主持人介紹規(guī)章,并作演示。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子,到了終點(diǎn)沿椅子一圈,再返回起點(diǎn)連續(xù)夾氣球。假如在跑動時(shí)氣球落地,兩人要從起點(diǎn)重新動身。在跑動時(shí),兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球),哪隊(duì)最先完成,最時(shí)最短獲勝。道具:氣球、凳子2根、禮品(領(lǐng)導(dǎo)送出) 六、活動支配 附表 序號 運(yùn)動
6、項(xiàng)目 責(zé)任人 1 號牌 2 音樂 3 音箱 4 水果/話筒架 5 禮品/繩子/嬉戲抽簽 6 主持預(yù)備 關(guān)于員工活動策劃方案模板篇2 一、活動主題: 歡樂工作!幸福家庭! 二、活動目的: 1、 彰顯企業(yè)實(shí)力,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷 2、 增加與員工之間的親和力 3、 推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動公司形象 三、活動地點(diǎn): _x活動中心 四、活動時(shí)間: 20_年7月22日(星期五) 19:00-21:00(暫定) 五、活動組織 1、主辦單位: _x公司 2、承辦單位: _x事業(yè)部 3、協(xié)辦單位: _x有限公司 六、活動方式: 現(xiàn)場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動,現(xiàn)場派發(fā)禮品、宣揚(yáng)單等。臺上臺下互動,
7、從而達(dá)到活躍氣氛,吸引公眾的目的。 七、活動流程; 八、宣揚(yáng)協(xié)作: 報(bào)紙:媒體,集中在活動開展前夕通欄或半版預(yù)熱。 廣播:媒體,在活動前一周開展倒計(jì)時(shí)活動,用喜慶熱鬧的語調(diào),宣揚(yáng)造勢。 電視:電視臺記者采訪現(xiàn)場觀眾,進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道。 網(wǎng)絡(luò):_x移動網(wǎng)站。 短信:針對移動客戶一對一發(fā)送。 請柬:由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。 節(jié)目單:來賓人手一份。 禮品袋:宣揚(yáng)單、t恤等禮品。 拉拉隊(duì)道具:手形充氣棒、小喇叭等,上印制標(biāo)志,烘托現(xiàn)場氣氛。 宣揚(yáng)單:業(yè)務(wù)介紹,現(xiàn)場派發(fā)。 海報(bào):在現(xiàn)場大面積張貼 關(guān)于員工活動策劃方案模板篇3 員工關(guān)愛系統(tǒng)作為公司福利系統(tǒng)的重要補(bǔ)充,是增加員工幸福感及提升員工滿足度的重要手段,而
8、整個(gè)員工關(guān)愛體系的建立,更多的是通過一些日常行為及貼心言語來表達(dá)公司對員工的注意與關(guān)愛,將情感融入在日常的工作生活中。 一、 日常關(guān)愛:以常規(guī)的房友平臺內(nèi)部的言語祝愿、節(jié)日提示為主要形式(將新增微信形式) 涉及的節(jié)日:214情人節(jié)、41愚人節(jié)、54青年節(jié)、512母親節(jié)、616父親節(jié)、1111光棍節(jié); 涉及的特別日子:氣象橙色、紅色預(yù)警、特別節(jié)氣(如龍?zhí)ь^、立夏、臘八)等。 二、 個(gè)人關(guān)愛:針對員工個(gè)人的一些既有福利,品牌中心進(jìn)行二次包裝。涉及的節(jié)日:員工生日 1、 為當(dāng)天生日的壽星公送上由壽星的隔級上司親自寫的祝愿卡片一張; 2、 針對后勤線人員: 制作一塊員工文化墻,分各種不同類型的活動版塊
9、,如聚樂邦各系列活動版塊、華邦壽星天地版塊等; 更新華邦壽星天地版塊(壽星照片、手寫祝愿欄等); 三、 群體關(guān)愛: 不定期地開展進(jìn)宿舍關(guān)愛活動,由品牌中心草擬方案,行政部依據(jù)實(shí)際狀況適當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行。 參考方案: 1、 曬被子 2、 燒菜做飯 3、 打掃衛(wèi)生 4、 生活小貼士 四、 員工體檢關(guān)愛: 司齡滿2年的員工,可享受一年一次公司支配的體檢福利。 五、 小型節(jié)日祝愿關(guān)愛: 1、節(jié)日當(dāng)天發(fā)送祝愿語至相應(yīng)的人員; 2、其他關(guān)愛方式: 針對節(jié)日的不同,策劃不同風(fēng)格主題的趣味活動方案,動作為主,物料為輔; 涉及的節(jié)日:婦女節(jié)、圣誕節(jié)。 六、 費(fèi)用預(yù)算:_x 關(guān)于員工活動策劃方案模板篇4 一、活動時(shí)間
10、: 12月20日,17:00至晚21:30 二、活動主旨: 歡慶元旦,迎接新年,融洽公司員工關(guān)系。 三、活動目的: 1、全體員工一起過一個(gè)歡樂有意義的元旦; 2、增加員工之間的和諧與凝聚力。 四、活動主題:第一部分:慶元旦,迎新年,員工開快樂心消遣; 其次部分:游外灘,看浦東,新年再創(chuàng)新的業(yè)績! 五、活動預(yù)算: 人均150元。總費(fèi)用6000-7500元。 六、活動內(nèi)容: (一)第一部分:元旦會餐。 1、活動主題:慶祝元旦,迎接新年,元旦會餐,快樂消遣! 2、會餐時(shí)間:17:00-19:00 3、會餐地點(diǎn)在某家餐館(最好有卡拉ok)。餐館不要太高檔。()能滿意40-50人就可,花費(fèi)不要太高,適度
11、。 4、會餐總費(fèi)用掌握在3500-4000元。 5、會餐時(shí),參與員工自編自娛的節(jié)目,比如:唱歌,笑話,傳彩球等節(jié)目。每個(gè)員工(不分工作級別)都必需預(yù)備自己的節(jié)目。凡預(yù)備的節(jié)目多而且有意義,能調(diào)動歡樂氣氛的員工,都會獲得一份禮品做嘉獎。 (二)其次部分:參觀巡游活動。 1、活動時(shí)間:19:00-21:00 2、活動主題:掃瞄外灘,參觀浦東,回顧過去,展望新年,再創(chuàng)佳績! 3、掃瞄線路:人民廣場-南京東路-外灘-浦江觀光隧道-浦東陸家嘴 4、巡游開頭時(shí)即會餐結(jié)束時(shí)每人發(fā)一瓶康師傅綠茶,每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場上海博物館前集合(或由公司組車前往人民廣場)。人員到齊后,分成3-4個(gè)小隊(duì)開頭
12、巡游,每個(gè)隊(duì)指派一名負(fù)責(zé)人。巡游時(shí),各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)視狀況給隊(duì)員再發(fā)一瓶飲料。各隊(duì)在浦江觀光隧道前再集合一次,一起過江?;顒咏Y(jié)束時(shí),全部人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。 七、活動紀(jì)律: (1)巡游時(shí)任何人都必需隨團(tuán)隊(duì)行進(jìn); (2)任何人在活動結(jié)束前不得擅自行動; (3)個(gè)人和各隊(duì)巡游集合時(shí)必需按時(shí)到達(dá)指定集合點(diǎn)。 關(guān)于員工活動策劃方案模板篇5 一活動主題 “這個(gè)冬天不寒冷” 愛心暖和小動物 二活動背景 10月24日,是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降,而霜降的到來則預(yù)示著冬季的到來。10月22日,在霜降節(jié)氣即將到來之際,協(xié)會走進(jìn)社區(qū),結(jié)合暑期在動物醫(yī)院的實(shí)踐閱歷及課本學(xué)問就冬季如何科學(xué)關(guān)愛身邊的小動
13、物向居民們進(jìn)行講解。除此之外,校內(nèi)流浪貓比較多,在冬天面臨生存的危急,為激發(fā)同學(xué)們的愛心,打算在學(xué)校建立“流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)”,關(guān)心流浪動物們度過冬天。 三活動可行性分析 寵物愛好者協(xié)會自成立以來始終秉承著“立足專業(yè),服務(wù).的”理念,多次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行愛寵宣揚(yáng)并收到了很好的成效,對冬天進(jìn)行針對性比較強(qiáng)的宣揚(yáng),更為有用。同時(shí)應(yīng)廣闊師生的要求,建立流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn),關(guān)心流浪貓度過冬天。 四活動流程 1 10月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅,義務(wù)向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的留意事項(xiàng)。 2對養(yǎng)寵居民進(jìn)行養(yǎng)寵狀況調(diào)查,并派發(fā)養(yǎng)寵學(xué)問傳單。 3制作宣揚(yáng)板,告示居民們冬季即將來臨,氣溫將隨之下降,小區(qū)許多家養(yǎng)的與
14、流浪的貓狗常常會蜷縮在汽車暖和的發(fā)動機(jī)下,每一位開車的伴侶,在開動車之前請略微按一下喇叭,確保車下沒有熟睡的小動物。 4在學(xué)校建立流浪動物喂養(yǎng)點(diǎn)。每天支配人去喂養(yǎng)。并以手機(jī)拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。 五留意事項(xiàng) 1由于活動參與者較多,在活動的過程中需留意平安,要遵守交通規(guī)章保證平安。 2活動物品需提前預(yù)備,與社區(qū)要提前聯(lián)系。 3需要宣揚(yáng)到位,讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。 六風(fēng)險(xiǎn)評估 1居民參加度不夠 解決方法:發(fā)動干事的主動性,樂觀地上去與養(yǎng)寵居民溝通 2遇上下雨天 解決方法:關(guān)注天氣活動延后 3活動中有意外事故 解決方法:事先想到意外事故可能的形式,做好應(yīng)急預(yù)案。 4流浪動物喂
15、養(yǎng)點(diǎn)一開頭沒有動物 解決方法:用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點(diǎn)進(jìn)行喂養(yǎng)。 七物資預(yù)算 1傳單300份30元 2貓糧30元 3流浪貓收養(yǎng)點(diǎn)指示牌50元 4喂養(yǎng)碗20元總計(jì):130元 八人員支配 _ 關(guān)于員工活動策劃方案模板篇6 一、活動目的: 增進(jìn)友情,增加員工的集體榮譽(yù)感,增加NICT員工的凝聚力,塑造員工堅(jiān)韌拼搏之精神。 二、參賽對象: 全體員工 三、報(bào)名時(shí)間: 待定 四、報(bào)名方法: 本次競賽男子組支配8隊(duì),女子組支配4隊(duì),以部門組隊(duì)為原則,針對各部門的人數(shù)的特別狀況,各部門組隊(duì)支配如下: 男子組 總經(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 操作部組
16、成三隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 工程部組成兩隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 冷庫部組成兩隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 女子組 人事/行政部 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、電腦部 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 商務(wù)部、冷庫部 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 操作部、工程部 報(bào)名聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 本次競賽報(bào)名實(shí)行自愿報(bào)名的原則,有愛好參賽的員工請到各組詳細(xì)的聯(lián)系人處報(bào)名。 五、競賽時(shí)間: 待定 六、競賽地點(diǎn): 待定 七、競賽規(guī)章: 雙方運(yùn)動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩,在聽到發(fā)令聲后雙方運(yùn)動員用力向后拉,哪隊(duì)將對方拉過規(guī)定的限制線,哪隊(duì)為勝。 八、競賽方法: 本次競賽分男子組和女子組,男
17、女子組交叉進(jìn)行,即兩輪男子組競賽完畢后,下一輪為女子組的競賽。 2、各隊(duì)推選10人組成參賽隊(duì)伍,各參賽隊(duì)設(shè)立一名領(lǐng)隊(duì),負(fù)責(zé)該隊(duì)相關(guān)信息的收集和傳遞;一名啦啦隊(duì)指揮員。 3、參賽各隊(duì)先進(jìn)行抽簽,各隊(duì)位置由抽簽打算,對陣狀況將在競賽前一天公布。 4、競賽由裁判丟硬幣打算雙方場地。 5、競賽實(shí)行分組對抗淘汰制一局定勝敗,勝者與勝者進(jìn)行下一輪競賽直至決出前四名,再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍,負(fù)者與勝者進(jìn)行競賽直接決出季軍(具體見競賽賽程表)。 九、嘉獎方法: 1、競賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。 2、對參賽各隊(duì)分別賜予肯定的嘉獎,冠軍嘉獎500元,亞軍400元,季軍300元,參賽獎200元。 十、留意事項(xiàng):
18、 1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開頭競賽,隊(duì)員限定為10人。 2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄,核對參賽人數(shù),三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替,不準(zhǔn)穿釘鞋,啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣,一經(jīng)發(fā)覺取消該隊(duì)全部成果及參賽資格。 3、各參賽隊(duì)必需聽從裁判員裁決。 4、本次運(yùn)動的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。 十一、競賽器材: 纜繩1條、口哨2個(gè)、高音喇叭1個(gè),黑色油漆筆1支,粉筆1盒棉紗手套120對,白板一塊(自備) 十二、工作人員: 總裁判員(1名):_統(tǒng)籌現(xiàn)場工作人員的工作,負(fù)責(zé)宣布競賽開頭,使競賽做到公正公正合理。 裁判員(4名):_負(fù)責(zé)現(xiàn)場觀眾紀(jì)律的維護(hù),監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。 記錄(1名):_負(fù)責(zé)記錄競賽的結(jié)果和通知下一組競賽。 場地、器材(1名):_負(fù)責(zé)預(yù)備和維護(hù)競賽用的相關(guān)器材。 活動幫助:參賽隊(duì)伍各領(lǐng)隊(duì) .、經(jīng)費(fèi)預(yù)算: 1獎金3600元 2口哨1元 3棉紗手套1201.1132元 合計(jì):3742元 關(guān)于員工活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制作度合同范本
- 2025年度先進(jìn)制造加工中心租賃合同
- 上海寶山綠植養(yǎng)護(hù)合同范本
- 眾籌平臺合同范本
- 產(chǎn)品保本合同范本
- 二建法規(guī)合同范本
- 2025年度國際貨物貿(mào)易結(jié)算合同
- 2025年中國零售百貨行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資潛力預(yù)測報(bào)告
- 2025年中國抗抑郁藥物市場深度調(diào)查評估及投資方向研究報(bào)告
- 2025年度城市道路擴(kuò)建項(xiàng)目土地征用補(bǔ)償合同
- 農(nóng)用拖拉機(jī)考試題庫
- GJB438C模板-軟件開發(fā)計(jì)劃(已按標(biāo)準(zhǔn)公文格式校準(zhǔn))
- 2023年政府采購評審專家考試真題及答案
- 云端數(shù)據(jù)加密與密鑰管理解決方案
- 毒麻藥品試題答案
- 《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》(5120-2021)【可編輯】
- 醫(yī)療器械專業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 傳統(tǒng)體育養(yǎng)生學(xué)
- DB4401∕T 33-2019 電梯托管標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范
- 醫(yī)院物業(yè)(保潔)技術(shù)服務(wù)投標(biāo)方案
- 松原市人民政府關(guān)于印發(fā)松原市招商引資服務(wù)公司組建工作實(shí)施方案的通知
評論
0/150
提交評論