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1、第 第 頁房地產(chǎn)公司年度工作總結(jié)房地產(chǎn)公司年度工作總結(jié)1 時(shí)間假設(shè)白駒之過隙,不知不覺中,20*年的帷幕已悄然合攏。站在20*年的終點(diǎn)上,穿越時(shí)空的回廊,回首一年來的方方面面,內(nèi)心感慨良多。無論是年初時(shí)為了*銷售,還是年中為了*來回拉鋸,抑或是年末的按揭下賬與商場款項(xiàng)的追回,又或是全年為了獲得新地塊而奔波于全區(qū)各地,*公司的人們都在辛勤的勞碌著、期盼著,期盼*在困難的房產(chǎn)大環(huán)境下全部售罄,期盼三層商場的順當(dāng)售出,期盼能競拍到新地塊,期盼然而,對于廣西廣運(yùn)來說,20*年注定是持續(xù)、樸實(shí)的一年,是不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、解決生存進(jìn)展的一年,是一個(gè)痛楚與歡樂相伴、淚水與歡樂相隨的一年。一年來,我們一貫懷揣收獲
2、的期望,于激情中揮灑汗水,于開放中謀求進(jìn)展,于進(jìn)取中追求勝利。 現(xiàn)今,20*年即將成為過去,而過去是現(xiàn)在和將來的基礎(chǔ),忘卻過去就等于背叛將來,總結(jié)過去可以使我們更好的把握現(xiàn)在、開創(chuàng)將來?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!痹?0*年即將結(jié)束的時(shí)刻,我們很有須要對一年來的工作狀況做個(gè)仔細(xì)的總結(jié),使自己做到:憶 此處隱蔽28555個(gè)字方法,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收技能。 二公司內(nèi)部管理方面 1.是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé),建立順暢的上傳下達(dá)通道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。
3、2.是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力提高員工素養(yǎng)。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作,促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫,對全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí),提供溝通平臺,在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素養(yǎng),協(xié)作總公司的進(jìn)展需要,盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì),為公司的進(jìn)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。 三工程管理方面 強(qiáng)化工程管理,細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對施工單位的管理工作,對項(xiàng)目進(jìn)行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等,采用分段掌握,責(zé)任到人的方法,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,實(shí)時(shí)摒除工作中的困難,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順當(dāng)完成各項(xiàng)任務(wù)。 同事們,在新的一年里,光榮和理想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,站在新的起點(diǎn)上,讓我們團(tuán)結(jié)起來,攜手并肩,興奮精神,不斷創(chuàng)新,尋求突破,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),努力續(xù)寫全新的絢爛與輝煌!我相信,在全體員工
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