行政助理年終總結(jié)與方案

1、行政助理年終總結(jié)與方案 總結(jié)寫作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是本單位、本部門擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)指標(biāo)完成狀況，隊(duì)伍建設(shè)狀況，以及為完成指標(biāo)克服困難所實(shí)行的措施等。你會(huì)寫行政工作總結(jié)嗎?下面我給大家?guī)硇姓ぷ骺偨Y(jié)，盼望大家喜愛! 行政工作總結(jié) 篇1 兩個(gè)多月彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆忙。在這兩個(gè)多月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然曾遇到許多的難題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在和諧的工作環(huán)境中，較好的完成對行政文員這一角色的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)珍貴看法。 一、思想方面 自入職為_公

2、司的一名員工起，我就始終本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成果。在試用期間，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂的問題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請教，樂觀溝通，不斷的充實(shí)提高自己，盼望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，記得剛到公司的時(shí)候，對這一職位感到很是新穎，自信十足，對新的工作布滿了熱忱，堅(jiān)信自己可以作好行政工作。經(jīng)過兩個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，對自己的崗位及工作職責(zé)有了新的熟悉

3、。同時(shí)工作水平得到了很大程度的提高。 二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律，始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以百分百的狀態(tài)對待工作。在工作初期，我首先仔細(xì)了解了_集團(tuán)的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)集團(tuán)的各種規(guī)章制度，熟識行政文員的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿勢迎接工作的挑戰(zhàn)。 (一)耐心細(xì)致地做好日常工作 1、負(fù)責(zé)來電的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈; 4、負(fù)責(zé)

4、報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。 (二)完善公司各種行政規(guī)章制度 幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。在集團(tuán)各種規(guī)章制度的原則指導(dǎo)下，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進(jìn)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進(jìn)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。我剛開頭對公司的各項(xiàng)行政制度一頭霧水，只能反復(fù)熟讀討論集團(tuán)的規(guī)章制度，根本無從下手。通過各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并改正，并對草稿做出

5、了很多次的修改，最終完成了_公司三個(gè)規(guī)章制度的擬定并發(fā)布，包括_公司公文管理規(guī)定、_公司檔案管理工作規(guī)定以及_公司辦公用品管理規(guī)定。 (三)整理各種資料檔案 在制定完成的檔案管理規(guī)定的指導(dǎo)原則下，我將公司的各類資料檔案進(jìn)行了分類編號。并且與部門領(lǐng)導(dǎo)一起把20_年的全部的檔案進(jìn)行了歸檔。檔案整理是一項(xiàng)浩大的工程，需要很大的耐心和細(xì)心。同時(shí)我對總經(jīng)理郵箱的公文資料進(jìn)行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理歸檔，以便查閱和管理。也對公司的各種證件、證照進(jìn)行整理歸檔，便利以后查閱。 (四)樂觀主動(dòng)的搞好文案工作 1、依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃

6、描、傳真文件的工作。 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作，打印公司工作報(bào)告、規(guī)劃、總結(jié)等，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)審核、校隊(duì)公司簽發(fā)的公文稿。 3、收集整理各種來文，并且立卷歸檔，做到發(fā)放有序。對集團(tuán)和公司發(fā)放的通知及文件準(zhǔn)時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。 (五)其他各類行政工作 行政文員的工作是特別繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、收發(fā)信件及報(bào)刊雜志、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)、公司證照及合同的整理、企業(yè)文化建設(shè)每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如

7、何以最小的.成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。 三、不足之處 在這三個(gè)月里，我始終嚴(yán)格要求自己，聽從公司的調(diào)配，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在： (一)做事不夠細(xì)心。 行政工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。記得第一回領(lǐng)導(dǎo)讓我將一份報(bào)告發(fā)送到集團(tuán)生產(chǎn)行政，卻由于我的馬虎，標(biāo)題里面竟然有錯(cuò)字。還有一回我掃描一份文件，出來的效果不好，歪歪扭扭的，我當(dāng)時(shí)也知道這樣不好

8、，并且也調(diào)整了好幾次，但是并沒有明顯好轉(zhuǎn)，我沒有將問題解決究竟而就這樣讓問題湊合過了。后來領(lǐng)導(dǎo)的教育讓我明白任何一件事情都要仔細(xì)對待，不能以為事小就馬虎大意?；蛟S任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。 (二)缺乏創(chuàng)新精神。 不能樂觀主動(dòng)地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深化的了解。 (三)工作不很扎實(shí)。 勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。比如excel的運(yùn)用，由于很長一段時(shí)間沒有接觸，導(dǎo)致剛開頭無法很精通的使用excel等

9、辦公軟件。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作中去。四、改善之處 作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進(jìn)展。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的力量為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，樂觀爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培育自己的工作協(xié)調(diào)力量，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)取。盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。 (一)不斷提高自己 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間擅長發(fā)

10、覺與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問;樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作力量，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。 (二)端正工作態(tài)度 要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注意熬煉自己的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 五、將來工作方案 (一)樂觀做好日常行政工作 1、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并連續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。

11、 2、做好了各類郵件的收發(fā)工作。 3、做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。 4、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。 5、維持辦公室的潔凈干凈，做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 6、仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7、連續(xù)幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 8、做好文書工作：準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 9、幫助人力資源做好各項(xiàng)工作。 10、準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、精確的完成其它臨時(shí)性工作。 在日常事物工作中，我肯定遵

12、循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 (二)提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量 1、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)的各種規(guī)章制度，提升自身的專業(yè)工作技能。多閱讀行政相關(guān)書刊，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于行政工作。 2、學(xué)習(xí)一些人力資源方面的學(xué)問，連續(xù)把握NC系統(tǒng)的操作。 3、加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。 六、總結(jié) 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個(gè)工作平臺，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這段時(shí)間對我工作的熱忱關(guān)心和悉心關(guān)照。雖然我還有許多閱歷上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、

13、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會(huì)更好。 行政工作總結(jié) 篇2 20_年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鼎力支持下，在兄弟部門的鼎力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部牢牢環(huán)繞治理、培訓(xùn)、雇用等工作重點(diǎn)，注意施展行政部上傳下達(dá)、和諧各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了樂觀供獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作環(huán)境陳訴請示如下： 一、仔細(xì)履行職責(zé)，抓好內(nèi)部治理 樹立之初，公司內(nèi)部制度欠缺，治理有艱苦。為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部訂定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)治理等一系列規(guī)章制度，使公司治理工作基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展制造了優(yōu)越條件。同時(shí)狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公狀況辦公秩序的

14、監(jiān)察工作。嚴(yán)格依照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公狀況等員工自律方面加大了監(jiān)督反省力度，不按期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域干凈衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了優(yōu)越的辦公狀況和秩序。 二、強(qiáng)化辦事意識，為公司和客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障 行政部工作的核心便是搞好“三個(gè)辦事”，即為領(lǐng)導(dǎo)辦事、為員工辦事、為客戶辦事。一年來，我們環(huán)繞中心工作，在辦事工作方面做到了以下三點(diǎn)： 1、樂觀完成總司理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基礎(chǔ)做到了實(shí)時(shí)處置懲處實(shí)時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。 2、久有故意搞好員工的工作、生活、消遣等各項(xiàng)保障，對公司支配的重點(diǎn)工作，力爭斟酌在前、辦事在前

15、，格外是選購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、頤養(yǎng)等日常工作，方案周密，步伐到位，保障有力。在幫忙共同其他部門工作上也堅(jiān)持做到了樂觀熱忱不越位。 3、仔細(xì)做好客戶聯(lián)誼會(huì)籌備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，幫忙理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶實(shí)時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。 三、增加人事治理，為公司搞大好人才雇用和培訓(xùn) 1、樂觀為公司雇用人才。為辦理公司成長的人力需求，今年以來，行政部依照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參與人才市場雇用會(huì)，為公司雇用員工。 2、扎實(shí)搞好員工培訓(xùn)。為了能切實(shí)進(jìn)步員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部樂觀共同公司把優(yōu)化人

16、員布局和進(jìn)步員工素養(yǎng)與企業(yè)成長目標(biāo)慎密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的籌劃納入部門整體的工作方案之中，鼎力增加對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)程度獲得有效晉升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。 四、存在的不夠 在公司領(lǐng)導(dǎo)的看重和指導(dǎo)下，獲得了各部門的鼎力幫忙下，行政部取得了必定的造詣。盡管我們?nèi)〉昧吮囟ㄔ煸劦源嬖谥芏嗖粔蛑?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主看上都盼望能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到精致絕倫。 2、對公司各部門有些工作了解得不敷深化，對存在的問題掌握真實(shí)環(huán)境不敷全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策

17、應(yīng)起到的參謀助手作用施展不敷。 2、抓制度落實(shí)不敷，由于公司事物龐雜，基礎(chǔ)反省不到位，因而存在必定的重制度扶植，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都必要我們在往后的工作中切實(shí)加以辦理。 五、20_年工作計(jì)算 20_年即將曩昔，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼承環(huán)繞公司中心工作，降服缺點(diǎn)，改進(jìn)措施;深化調(diào)研，掌握實(shí)情;增加治理，改進(jìn)辦事;英勇探究行政部工作新思路、新措施，匆忙使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的康健快速成長作出更大的供獻(xiàn)!下面依據(jù)本年度工作環(huán)境與存在不夠，結(jié)合目前公司成長狀況和往后趨勢，行政部方案從下幾個(gè)方面開展20_年度的工作： 1、盡力進(jìn)步行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，增加理論學(xué)習(xí)、業(yè)

18、務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化辦事與治理意識，訂定相應(yīng)的稽核治理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作樂觀性，使公司后勤辦事治理工作再上新臺階。 2、完成公司各部門各職位的工作闡發(fā)，為人才招募與績效稽核供應(yīng)科學(xué)依據(jù); 3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政雇用與配置; 4、充分斟酌員工福利，做好員工鼓舞工作，做好員工職業(yè)生涯籌劃，培育雇員仆人翁精神和獻(xiàn)身精神，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 行政工作總結(jié) 篇3 伴隨著新年的接近，我們即將迎來一個(gè)布滿期盼20_年。時(shí)間消逝，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)來小肥羊快半年了，在此過程中有學(xué)習(xí)，有成長，也有不足。詳細(xì)工作匯報(bào)如下： 第一，對店面員工檔案，健康證及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理。使其更加完善，以便利統(tǒng)計(jì)

19、和填寫各種人事報(bào)表。截止20_年12月，黃興路店、寶山路店、牡丹江路店在職人員狀況： 其次、對于店面新進(jìn)員工，次月18號為其簽訂勞動(dòng)合同。確保員工和公司雙方的合法權(quán)益得到愛護(hù)。合同簽訂完之后并以電子表格形式發(fā)送至公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。截止20_年x月黃興路店、寶山路店、牡丹江路在職員工均已簽訂勞動(dòng)合同。 第三、負(fù)責(zé)店面人員工資，考勤匯總表，人事匯總表的制定及審核，員工花名冊，保險(xiǎn)臺賬的制作。從20_年x月20_年x月黃興路店、寶山路店、牡丹江路三家店面員工工資狀況。 第四、負(fù)責(zé)店面員工新三險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)的繳納，并對員工醫(yī)保卡進(jìn)行管理和發(fā)放。當(dāng)員工對新三險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)有懷疑時(shí)須向員工細(xì)心解釋。寶山路店繳

20、納新三險(xiǎn)共18人，繳納五險(xiǎn)1人，繳納商業(yè)保險(xiǎn)37人;黃興路店繳納新三險(xiǎn)32人，繳納五險(xiǎn)1人，繳納商業(yè)保險(xiǎn)32人;牡丹江路店，繳納新三險(xiǎn)32人，繳納五險(xiǎn)3人，繳納商業(yè)保險(xiǎn)25人。 第五，準(zhǔn)時(shí)對eas進(jìn)行維護(hù)。每月在完成制定員工工資，考勤匯總表，人事匯總表后對eas進(jìn)行維護(hù)，對新進(jìn)人員信息進(jìn)行完善，對離職人員做離職處理等。 第六、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)于薪資福利投訴的處理。對剛?cè)肼毜男聠T工在面試后打算錄用該員工時(shí)應(yīng)向其解釋清晰本公司相關(guān)的薪酬福利政策。每月8號發(fā)完工資后對當(dāng)員工對自己工資有質(zhì)疑時(shí)須向員工具體解說。 第七、了解各部門崗位及各部門人員需求狀況。準(zhǔn)時(shí)將該信息以書面形式反饋給店經(jīng)理及人事部。在得到

21、人事部及店經(jīng)理的授權(quán)后可依據(jù)店面人員編制數(shù)量及崗位空缺準(zhǔn)時(shí)聘請小時(shí)工。以保證店面營運(yùn)工作正常進(jìn)行。 第八、負(fù)責(zé)店面員工轉(zhuǎn)崗、晉升、調(diào)離、調(diào)動(dòng)、審批文件的流轉(zhuǎn)及記錄存檔。當(dāng)有員工調(diào)離須做好，薪酬，保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜的交接工作。對店面員工請假、離職進(jìn)行管理。 第九、對于店面員工發(fā)生工傷后，一方面樂觀為員工辦理工傷認(rèn)定、工傷鑒定、工傷理賠等相關(guān)的工傷事項(xiàng)。確保員工的合法權(quán)益，降低員工損失。另一方面準(zhǔn)時(shí)將該大事反饋給人事部并樂觀協(xié)作人事部的相關(guān)工作。通過半年的工作，經(jīng)受了工傷申報(bào)，認(rèn)定，鑒定，理賠的全過程，了解辦理工傷發(fā)生后辦理的相關(guān)流程。此外應(yīng)時(shí)刻關(guān)注勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、上海工資支付條例、上

22、海.保險(xiǎn)條例勞動(dòng)爭議條例勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 第十、對店面員工離職，入職，請假進(jìn)行管理，相關(guān)證件收集。每月一號將店面員工請假單、離職單與紙質(zhì)版工資表一同送至公司，并匯報(bào)上月該店面想關(guān)的人事狀況。以便利公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。工作總結(jié) 第十一、在做好自己負(fù)責(zé)的店面工作外，樂觀協(xié)作人事部搜集、供應(yīng)勞動(dòng)仲裁案件人事相關(guān)證明。并且須準(zhǔn)時(shí)完成店面交給的相關(guān)的行政工作。 回望自己將近半年的人事工作，有感動(dòng)、有歡樂也有淚水。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下在這半年的時(shí)間里收獲頗多。當(dāng)然自己在工作中還存在一些不足，首先，由于剛走出校內(nèi)，不管是做事，思想還是與人溝通同學(xué)氣很濃不夠成熟。為此須像優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)取經(jīng)來不斷提高自己。

23、其次，與店面員工的溝通需加強(qiáng)。準(zhǔn)時(shí)向員工解釋薪酬福福利、社保、考勤制度等與員工息息相關(guān)的事項(xiàng)。樂觀協(xié)作公司做好勞動(dòng)關(guān)系的處理。做好店面與公司的橋梁，確保員工在一個(gè)和諧，友好的氛圍下心情開心的工作。另外，在工作中應(yīng)遇到問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，尋求的解決方案。應(yīng)做到今日事今日畢。最終，在工作之余還需不斷充電加強(qiáng)自己專業(yè)力量。以應(yīng)對將來更大的挑戰(zhàn)。 20_即將成為過去，在這一年里有遺憾、迷茫、彷徨、學(xué)習(xí)、成長、淚水也有努力、喜悅、收獲。嶄新的20_已開頭向我們走來，讓我們整裝待發(fā)，斗志昂揚(yáng)的去迎接屬于我們的20_。 行政工作總結(jié) 篇4 20_年6月從前臺調(diào)到人事部行政助理新的崗位，讓我在較短的時(shí)間

24、內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺?，F(xiàn)就進(jìn)入這個(gè)崗位以來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)： 一、 踏實(shí)的工作態(tài)度： 一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。 行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較雜。 1、月底做好駕駛員、保安人員、宿舍管理人員工資的統(tǒng)計(jì)核算和每月各公司水電費(fèi)的核算統(tǒng)一交給財(cái)務(wù) 2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知 3、宿舍財(cái)產(chǎn)變更的登記 4、住宿員工流淌人口登記辦理 5、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督、檢查并記錄，員工紀(jì)律查詢 6、各類通知通告張貼與發(fā)放 二、盡心盡責(zé): 做好行政人事工作仔細(xì)做好

25、本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。 1、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔 2、于日常各項(xiàng)日常工作，完成好的同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與錄入 3、公司員工資料整理和歸檔，員工基本信息統(tǒng)計(jì)工作 4、公司相關(guān)人員檔案存放工作 5、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理 6、勞動(dòng)合同的訂立與續(xù)簽 總結(jié)今年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步，但在許多方面還存在著不足 我深切熟悉到自己學(xué)問面的不全面，許多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐

26、無法完全連接起來。個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)問指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進(jìn)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。 行政工作總結(jié) 篇5 20_年就快結(jié)束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)間過得飛速，不知不覺中，布滿期望的20_年就伴隨著新年伊始即將接近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回

27、顧。 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，構(gòu)成良好的工作氛圍 1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)“充電”，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20_年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷，依托工作崗位透過觀看、摸索和實(shí)踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： (1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求思索在前

28、、服務(wù)在前。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有方案，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了專心熱忱不越位。 (2)在工作方案中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。 (3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增加服務(wù)意識。 二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制 1、加強(qiáng)平安工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制，針對公司的詳細(xì)狀況，建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發(fā)生一齊大的平安及消防事故。 2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全修理記錄，協(xié)作財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，修理準(zhǔn)時(shí)，監(jiān)督使用。 3、倉庫建立整套的出入庫制度，實(shí)物與記賬人員并行，相互監(jiān)督，每月協(xié)作財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。 4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎(jiǎng)，差的懲罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。 5、持續(xù)良好的對外關(guān)系，順當(dāng)完成公司各試驗(yàn)室的環(huán)