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1、PAGE PAGE 202021年江門市江海區(qū)工會(huì)系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場(chǎng):_ 考號(hào):_一、選擇題1農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,通過( )支付給農(nóng)名工本人。A、房屋抵押B、實(shí)物C、有價(jià)證券D、銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金答案:D解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)名工本人,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等形式替代。故選 D。2根據(jù)工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)辦法,工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)是指工會(huì)( )對(duì)建設(shè)項(xiàng)目竣工結(jié)算、決算的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行的審計(jì)。A、經(jīng)審辦B、經(jīng)審會(huì)C、辦公室D、財(cái)務(wù)部答案:B3工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由( )。A、中華全國總
2、工會(huì)統(tǒng)一制定B、各級(jí)工會(huì)制定C、同級(jí)工會(huì)制定D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定答案:A42013 年 10 月 18 日,中國工會(huì)( )全國代表大會(huì)在北京舉行。大會(huì)代表 1980 人,特邀代表 93 人,代表了全國 2.8 億多名工會(huì)會(huì)員。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B5下列關(guān)于勞動(dòng)合同形式的表述,不正確的是( )。A、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式B、非全日制用工勞動(dòng)合同可以采用口頭形式C、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同可以采用書面形式D、變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式答案:C解析:根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。非全日制用工勞動(dòng)合同可以采用口頭形式, 也可采用書面
3、形式。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)訂立 2 年以上的固定期限的勞動(dòng)合同,因此,其訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。故選 C。6上級(jí)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行( )。A、全面領(lǐng)導(dǎo)B、業(yè)務(wù)指導(dǎo)C、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查D、全面監(jiān)督答案:C7經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的審查,是指經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整、結(jié)果實(shí)施的( )。A、監(jiān)督B、監(jiān)察C、全過程監(jiān)督D、全過程監(jiān)察答案: C8婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、( )、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動(dòng)權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面答案:B9兼職勞動(dòng)監(jiān)察員的任命,由有關(guān)業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)按規(guī)定推薦人選,并填寫中
4、華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察員審批表,經(jīng)( )進(jìn)行審核,報(bào)( )批準(zhǔn)。A、同級(jí)人事機(jī)構(gòu);勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)B、同級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān);勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)C、勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)D、同級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人事管理機(jī)構(gòu);勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)答案:D解析:根據(jù)我國勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法的規(guī)定,兼職勞動(dòng)監(jiān)察員的任命,由有關(guān)業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)按規(guī)定推薦人選,并填寫中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察員審批表,經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人事管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,報(bào)勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。故選 D。10基層工會(huì)設(shè)備工具購置支出屬于( )。A、維權(quán)支出B、業(yè)務(wù)支出C、資本性支出D、其他支出答案:C11用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),(
5、 )勞動(dòng)合同的履行。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響答案:B解析:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。故選 B。12工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示( )日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、40答案:C解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示 30 日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。故選 C。13下列審計(jì)證據(jù)屬于口頭證據(jù)的是( )。A、會(huì)計(jì)記錄B、付款憑證C、座談?dòng)涗汥、
6、會(huì)計(jì)賬簿答案:C141993 年 10 月 24 日,中國工會(huì)( )全國代表大會(huì)在北京舉行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案:B15工會(huì)行政事業(yè)性資產(chǎn)對(duì)外出租期限不得超過( )年。A、3B、5C、8D、10答案:B16涉外勞動(dòng)法律關(guān)系的涉外因素不包括下列何種情形( )。A、主體一方或雙方是外國的自然人,有時(shí)也可能是無國籍人B、客體具有涉外因素C、產(chǎn)生、變更或者消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國外D、勞動(dòng)法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法答案:D解析:涉外勞動(dòng)法律關(guān)系的涉外因素主要有以下幾種情形:(1)主體的一方或雙方是外國的自然人,有時(shí)也可能是無國籍人;(2)勞動(dòng)法律關(guān)系的客體具有
7、涉外因素;(3)產(chǎn)生、變更或者消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國外。故選 D。17下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述正確的是( )。A、勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法學(xué)基礎(chǔ)理論部分中的核心內(nèi)容B、勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)法化C、勞動(dòng)法律關(guān)系可以發(fā)生在勞動(dòng)服務(wù)主體與用人單位和勞動(dòng)者之間D、在勞動(dòng)法律關(guān)系中,處于核心和基礎(chǔ)地位的是對(duì)用人單位的限制答案:A解析:B 項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象中的勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)法化,而不是勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)法化。C 項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是特定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位。勞動(dòng)法律關(guān)系的基礎(chǔ)和核心是勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容,故 D 項(xiàng)錯(cuò)誤。故選 D。18用人單位
8、招用勞動(dòng)者,( )扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。A、可以B、不應(yīng)C、應(yīng)當(dāng)D、不得答案:D解析:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。故選 D。19女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的適用范圍是( )。A、國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織C、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位D、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工答案:D20勞動(dòng)
9、保障監(jiān)察在實(shí)施行政處罰時(shí),既要對(duì)用人單位的違法行為予以懲罰和制裁,又要通過教育使用人單位增強(qiáng)法制意識(shí)的一項(xiàng)基本原則是( )。A、保障行政相對(duì)人權(quán)利原則B、監(jiān)察執(zhí)法與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則C、教育與處罰相結(jié)合原則D、合法原則答案:D解析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門關(guān)于違反勞動(dòng)保障法律的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。故選 D。21企業(yè)向工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)按照( )。A、全部職工工資總額計(jì)算B、按計(jì)稅工資C、按職工年度獎(jiǎng)金收入D、按職工其他收入答案:A22個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的,可以依法申請(qǐng)( )、提起訴訟,用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)
10、益的,個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。A、調(diào)解、仲裁B、行政復(fù)議C、復(fù)核、復(fù)查D、行政監(jiān)督答案:A23職工因工死亡,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案:C解析:一次性因工死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍。故選 C。24中國工會(huì)第十一次全國代表大會(huì),明確提出要把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),更好地( )職工群眾的具體利益,作為中國工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作的一項(xiàng)基本指導(dǎo)原則。A、服務(wù)B、維護(hù)C、表達(dá)和維護(hù)D、表達(dá)答案:C25工會(huì)會(huì)員退休離崗,基層工會(huì)可以發(fā)放
11、不超過元的紀(jì)念品。A、1000B、2000C、1800D、800答案:A26用人單位依法應(yīng)保存工資支付書面記錄備查,保存時(shí)間是( )。A、6 個(gè)月以上B、1 年以上C、2 年以上D、5 年以上答案:C解析:用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。故選 C。27履行集體合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決書之日起多長時(shí)間內(nèi)( )。A、15 日內(nèi)B、30 日內(nèi)C、45 日內(nèi)D、60 日內(nèi)答案:A解析:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的
12、,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。故選 A。28經(jīng)審會(huì)( )對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料,采取暫時(shí)封存的措施。A、應(yīng)當(dāng)B、必須C、有權(quán)D、無權(quán)答案: C29同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定( )次試用期。A、一B、二C、三D、四答案:A解析:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。故選 A。302011 年,在瑞士日內(nèi)瓦舉行的( )上,中國工會(huì)代表、中華全國總工會(huì)書記處書記江廣平以 99 票的高票數(shù),成功當(dāng)選國際勞工組織理事會(huì)工人組正理事。A、
13、第 98 屆國際勞工大會(huì)B、第 99 屆國際勞工大會(huì)C、第 100 屆國際勞工大會(huì)D、第 101 屆國際勞工大會(huì)答案:C二、多選題1企業(yè)拒絕召開職工代表大會(huì),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的( )。A、處以三千元以上三萬元以下罰款;B、可以對(duì)企業(yè)法定代表人處以五百元以上二千元以下罰款;C、可以對(duì)主要負(fù)責(zé)人處以五百元以上二千元以下罰款;D、可以對(duì)其他責(zé)任人處以五百元以上二千元以下罰款;答案:ABCD2夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因( )等承擔(dān)較多義務(wù)時(shí),有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作D、從事家務(wù)答案:ABC解析:夫妻書面約
14、定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。故選 ABC。3婦女權(quán)益保障法的宗旨是( )。A、保障婦女的合法權(quán)益B、促進(jìn)男女平等C、充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用D、保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益答案:ABC解析:婦女權(quán)益保障法的宗旨是為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。故選 ABC。4富達(dá)公司與熊某簽訂的勞動(dòng)合同中,下列內(nèi)容屬于無效的是( )。A、熊某在上班途中發(fā)生的一切事故與富達(dá)公司無關(guān)B、因熊某的過錯(cuò)給富達(dá)公司造成損失的,熊某應(yīng)予賠償C、熊某辭職應(yīng)提前 60
15、 天通知富達(dá)公司D、年度考核如不合格,富達(dá)公司有權(quán)解除與熊某的勞動(dòng)合同答案:ACD解析:按照我國勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同,均屬于無效合同,A 項(xiàng)、C 項(xiàng)、D 項(xiàng)內(nèi)容均違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定, 排除或者限制勞動(dòng)者的基本權(quán)利,屬于無效內(nèi)容。故選 ACD。5基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括( )。A、職工活動(dòng)支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、資本性支出答案:ABCD6下列屬于勞動(dòng)法基本原則內(nèi)容的有( )。A、維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的原則B、貫徹按勞分配原則C、堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭和公平保護(hù)原則D、實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)基準(zhǔn)制
16、約相結(jié)合的原則答案:BCD解析:勞動(dòng)法基本原則包括:(1)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則;(2)貫徹按勞分配原則;(3)堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭與公平保護(hù)原則;(4)實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則;(5)堅(jiān)持法律調(diào)節(jié)與“三方”對(duì)話相結(jié)合的原則。故選 BCD。7婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、棄、殘害女嬰B、禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女C、禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女D、禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女答案:ABCD解析:婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病、
17、殘婦女和老年婦女。故選 ABCD。8職工代表在職工代表大會(huì)的職權(quán)有( )。A、選舉權(quán)B、被選舉權(quán)C、審議權(quán)D、表決權(quán)答案: ABCD9符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)( ),按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。A、藥品目錄B、診療項(xiàng)目C、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)D、急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用答案:ABCD10經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被( )的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料,采取暫時(shí)封存措施。A、轉(zhuǎn)移B、隱匿C、篡改D、毀棄答案: ABCD11被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些相關(guān)資料( )。A、被審計(jì)單位銀行開戶許可證、全部賬戶B、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表C、與審計(jì)內(nèi)容有關(guān)的收據(jù)、合同、協(xié)
18、議D、經(jīng)費(fèi)收繳相關(guān)資料等答案: ABCD12經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的審查包括哪些?A、對(duì)本級(jí)預(yù)算草案的審查B、對(duì)上半年本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況的審查C、對(duì)本級(jí)預(yù)算調(diào)整的審查D、對(duì)本級(jí)決算草案的審查答案:ABCD13工會(huì)的無形資產(chǎn)是指工會(huì)控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn),下列( )項(xiàng)目是構(gòu)成工會(huì)無形資產(chǎn)的類別。A、專利權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、著作權(quán)D、土地使用權(quán)答案: ABCD14審計(jì)通知書的主要內(nèi)容( )。A、被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的名稱B、審計(jì)的目的及審計(jì)范圍C、審計(jì)時(shí)間,被審計(jì)單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項(xiàng)D、審計(jì)小組名單,通知書發(fā)出日期和落款答案: ABCD15生育保險(xiǎn)待遇包括( )。A、生育醫(yī)療費(fèi)用B、
19、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C、交通食宿費(fèi)D、生育津貼答案:AD三、判斷題1根據(jù)最新修訂中國工會(huì)章程,工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年,具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。任期屆滿,應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議,進(jìn)行換屆選舉。特殊情況下,經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),可以提前舉行,但不能延期。( )答案:錯(cuò)誤2會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出,由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。( )答案:正確3禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國法律首次明確對(duì)性騷擾說“不”。( )答案:正確解析:禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。故正確。4企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。( )答案:錯(cuò)誤5用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動(dòng)的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日后第一個(gè)工作日支付。( )答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動(dòng)的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。故錯(cuò)誤。6地方總工會(huì)無權(quán)對(duì)企業(yè)
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