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文檔簡介
1、落實“三個規(guī)定”及重大事項報告執(zhí)行情況分析整改報告根據*市院關于落實“三個規(guī)定”及重大事項填報情況進行分析的通知要求,*市院對*年一季度落實“三個規(guī)定”情況進行了自查分析?,F將情況報告如下:一、填報情況分析截止目前,*市人民檢察院未發(fā)現領導干部對具體案件打過召呼和做過批示,各業(yè)務部門沒有出現領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內部人員過問案件的情況。填報情況為零報告。分析原因如下:(一)案件受理原因。第一季度*市院共受理各類刑事案件*件*人。其中危害公共安全案*件*人;破壞社會主義市場經濟秩序案*件*人;侵犯公民人身權利、民主權利案*件*人;侵犯財產案*件*人;妨害社會管理秩序案*件*人。
2、所受理案件中均無涉及機關單位、行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員及事件。(二)疫情影響。第一季度期間,因全國性的突發(fā)疫情,*市各機關單位、行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將主要精力均投入疫情防控中。至今,沒有出現領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內部人員過問案件的情況發(fā)生。(二)宣傳已起到一定成效。檢察機關落實“三個規(guī)定”以來,特別是最高人民檢察院印發(fā)關于建立過問或干預插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法(高檢發(fā)*號)文件以來,不僅讓檢察人員養(yǎng)成記錄報告的習慣,也向社會傳遞出“逢問必錄”的信號。讓越來越多的人知道“不要找檢察院打招呼,找了也沒用,還可能被記錄下來。”起到了一定的震懾任用。二、具體做法(一)強化學
3、習教育,確保思想認識到位。年初通過召開黨組會議、干警大會和部門會議分層次專題學習培訓,并在院檢察內網上傳“三個規(guī)定”原文供干警隨時學習查閱,確保將“三個規(guī)定”精神傳達到每一位干警。要求全院上下要深入學習領會“三個規(guī)定”和實施辦法的重要意義,對其重要內容和各項具體要求要準確把握,務必學懂弄通。確保干警對“三個規(guī)定”的思想認識到位。(二)強化制度建設,確保責任落實到位。為確保檢察機關依法獨立行使檢察權,防止領導干部干預司法活動、插手具體案件處理,防止司法內部人員違反規(guī)定過問案件,我院制定*市人民檢察院干預、過問檢察機關司法活動的記錄、通報、責任追究工作制度(試行)。要求檢察人員對于應當記錄的情形及
4、時記錄,反映出干預、過問人姓名,所在單位與職務,干預、過問的時間與地點,方式與內容,記錄人姓名,以及其他相關材料等事項,做到全程留痕,有據可查;檢察人員應當在事發(fā)當日對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動的線索,檢察系統內部人員、其他司法機關工作人員過問案件線索,向部門負責人報告,部門負責人應當及時向分管院領導報告;檢察人員對所記錄干預、過問檢察機關司法活動線索應當在*日內向駐院紀檢組移交,駐院紀檢組及時登記處理。要求各業(yè)務科室每季度末月*日前將本部門貫徹落實“三個規(guī)定”情況經部門負責人簽字確認并加蓋部門公章后報駐院紀檢組,每季度對收到的領導干部干預、插手司法辦案活動情況進行梳理、匯總,報檢
5、察長審定后,向市委政法委和*市院報送情況;對于情節(jié)嚴重,或者重大干預、插手線索,可能影響案件公正辦理的,堅持一事一報。(三)強化監(jiān)督檢查,確保制度執(zhí)行到位。加強司法作風建設,持續(xù)開展正風肅紀活動,教育干警從自身做起,守住紅線,真正做到“講紀律、守規(guī)矩”,要求重點業(yè)務部門加強內部監(jiān)督和紀律約束。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門作用,加強內部監(jiān)督和紀律約束,摸排干警辦案過程中插手辦案等違反落實“三個規(guī)定”的情形,一經查實,將依照相關規(guī)定對有關人員嚴肅追責,強化干警的紅線意識。三、整改措施在推進嚴格落實“三個規(guī)定”工作中,駐院紀檢監(jiān)察組和檢務督察部門將以問題為導向,重點抓好以下工作。一是強化學懂弄通。通過即將召開的“第一季度黨組中心組(擴大)學習會”專題學習“三個規(guī)定”“實施辦法”原文,解決部分檢察人員對“三個規(guī)定”內容學習不透、重要性認識不足的問題。二是強化日常監(jiān)督檢查。確定“三個規(guī)定”專項督查組,在每季度未開展專項督查。對每季度辦理的案件進行抽查,重點檢查案件承辦人是否對有無領導干部干預司法活動、插手具體案件處理以及司法機關內部人員過問案件等情況進行詳細記錄、及時報告,案件承辦人是否有違規(guī)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸的問題反
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