


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 第 頁工商管理專業(yè)的職業(yè)生涯計(jì)劃書一、性格特征分析在北森公司與清華高校合作開發(fā)的“高校生職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”的測(cè)試顯示下,我的性格類型為:entp型,分值分別為外向:30 ;直覺:1 ;思索:11 ;知覺:3。這種性格模式特點(diǎn)主要是:1、外向e 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境:將心理能量和留意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如:聚會(huì)、爭(zhēng)論、談天2、直覺n 關(guān)注事物的整體和進(jìn)展改變趨勢(shì):靈感、猜測(cè)、默示,重視推理例如:重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力,喜愛學(xué)習(xí)新技能,但簡(jiǎn)單厭倦、喜愛運(yùn)用比方,跳躍性地呈現(xiàn)事實(shí)3、思索t 重視事物之間的規(guī)律關(guān)系,喜愛通過客觀分析作決斷評(píng)價(jià)。例如:理智、客觀、公正、認(rèn)為圓通比坦率更重
2、要4、知覺p 敏捷、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜愛寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的改變不斷調(diào)整目標(biāo),喜愛有多種選擇。entp型的人主要的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):1、喜愛挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,很多事情都比較拿手,致力于自己才能和技能的增長(zhǎng)。2、有很強(qiáng)的制造性和主動(dòng)性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。3、擅長(zhǎng)快速抓住事物的本質(zhì),喜愛從新的角度和獨(dú)到的方式思索問題,對(duì)問題常常有自己獨(dú)到的見解。4、不喜愛條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。5、認(rèn)為“計(jì)劃趕不上改變”,并以實(shí)際行動(dòng)證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會(huì)超出被認(rèn)可和期望的限度。6、擅長(zhǎng)理解,而非判斷他人。樂
3、觀,擅長(zhǎng)鼓舞他人,能用自己的熱忱感染他人。缺點(diǎn):1、行事缺少穩(wěn)定的計(jì)劃和流程,常常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮。2、留意力簡(jiǎn)單游移,對(duì)目標(biāo)的韌性和堅(jiān)持性不夠,缺乏足夠的耐煩,有時(shí)不能貫徹始終。3、簡(jiǎn)單忽視簡(jiǎn)約、常規(guī)的方法和一些重要的環(huán)節(jié),不愿遵守規(guī)章和計(jì)劃。4、你通常同時(shí)開展多項(xiàng)任務(wù)與活動(dòng),不愿丟掉任何一種可能性,致力于查找新的改變,可能使別人的計(jì)劃和時(shí)間安排受到影響。5、你有天生的直覺和預(yù)知技能,會(huì)使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你仔細(xì)傾聽他人,避開表現(xiàn)的不耐煩。二、動(dòng)力類型分析在動(dòng)力理論的測(cè)試中,我的測(cè)試結(jié)果顯示我的動(dòng)力類型是:主宰型、開拓型。主宰型 自我實(shí)現(xiàn)的意愿高,盼望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個(gè)人成就,也盼望通過影響和帶動(dòng)他人達(dá)到組織目標(biāo)。開拓型 樂于接受挑戰(zhàn)、承受風(fēng)險(xiǎn),在困難和挫折面前不輕易后退,意志堅(jiān)韌三、工作優(yōu)劣勢(shì)分析依據(jù)性格與職業(yè)匹配原那么,“高校生職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)生涯進(jìn)展報(bào)告:計(jì)劃總是趕不上改變。以上只是我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在高校期間的預(yù)備,一旦踏上工作崗位,我將會(huì)結(jié)合面臨的各種環(huán)境作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度宅基地子女贈(zèng)與及后續(xù)土地開發(fā)利用合同
- 2025年甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及參考答案
- 2025年度房地產(chǎn)租賃合同管理及市場(chǎng)調(diào)控合同
- 2025年度三方委托付款與物流運(yùn)輸合同
- 2025年度XX小區(qū)供熱設(shè)施安全評(píng)估與供用熱力合同
- 2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)委托經(jīng)營管理協(xié)議
- 2025年度新能源汽車合伙項(xiàng)目退股協(xié)議書
- 2025年度學(xué)校學(xué)生資助項(xiàng)目合同協(xié)議
- 2025年度國際學(xué)校辦學(xué)許可引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年湖北省鄂州市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫帶答案
- 新生兒常見儀器的使用與維護(hù) 課件
- 工藝能力分析報(bào)告
- 《給校園植物掛牌》課件
- 氣道高反應(yīng)性教學(xué)演示課件
- 健身房眾籌方案
- 護(hù)理帶教匯報(bào)課件
- 蔬菜種植與有機(jī)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)
- 新視野大學(xué)英語(第四版)讀寫教程1(思政智慧版)課件 Unit 5 Friendship across border and gender
- 智研咨詢重磅發(fā)布:2023年中國高端聚烯烴行業(yè)供需態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- JGT331-2011 建筑幕墻用氟碳鋁單板制品
- 企業(yè)文化變革的阻力與推進(jìn)策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論