工作人員檢討書借鑒

1、第 第 頁工作人員檢討書借鑒篇一：工作人員檢討書借鑒 敬愛的_： 你好! 經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)峻的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。 然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)厲指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么缺憾和難受都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲地承認(rèn)錯誤，仔細(xì)地面對它，我需要努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)當(dāng)積極地去承受因我犯錯帶來的一些影響，今后我肯定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作立場，老實守信地對待將來的工作。 第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)厲自律方面，我都要提起非常的重視

2、。我宣誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中仔細(xì)對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)覺一些工作中存在的問題，去發(fā)覺問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，仔細(xì)地寫在每周的當(dāng)中。 第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是徑直導(dǎo)致此次錯誤的緣由之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事技能的培育。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)當(dāng)有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會仔細(xì)地意識到問題的存在，認(rèn)識思索事情進(jìn)展，盡最大可能訂正自己投機(jī)心理的毛病。要積極仔細(xì)地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的

3、錯誤。 第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。 在此，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。 檢討人 日期 篇二：工作人員檢討書借鑒 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 20_年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀(jì)律，與他人扎堆談天，造成不良影響。現(xiàn)我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤，深懷后悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆談天這

4、種不良行為的深刻認(rèn)識。 首先，身為窗口工作人員，服務(wù)對象是廣闊人民群眾，其形象關(guān)系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆談天。這一幕，假設(shè)是被群眾看到，對單位形象影響將是非常惡劣，對此我深感對不起。 其次，上班談天是對工作的不負(fù)責(zé)任，是對自己的放任自由，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我不應(yīng)當(dāng)在上班的時候談天，不應(yīng)當(dāng)違抗服務(wù)中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應(yīng)當(dāng)聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，而我沒有嚴(yán)厲的重視服務(wù)中心的規(guī)定，我感到很對不起，我盼望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以諒解我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。 我要避開這樣的錯誤發(fā)生，盼望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將

5、時刻警醒自己，自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。 年月日 篇三：工作人員檢討書借鑒 敬愛的_： 你好! 在這里，由于這次沖突事項，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護(hù)酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。 對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團(tuán)隊有不良的影響。 總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。 此次事項的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)峻疏忽，在工作意識上存在嚴(yán)峻怠慢

6、。 在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并莊重地向大家說一句：特別對不起，我錯了! 檢討人：_ 日期 篇四：工作人員檢討書借鑒 敬愛的_： 你好! 今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。我特別慚愧，做為公司一員工。應(yīng)當(dāng)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)當(dāng)以尊敬領(lǐng)導(dǎo)的立場和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的立場讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平常對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)峻性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)當(dāng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從組織，而我這種表

7、現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找苦惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)悟理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤! 檢討人 日期 篇五：工作人員檢討書借鑒 敬愛的_： 你好! 在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)

8、管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌控的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。 近期因我們詳細(xì)工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。 分析其緣由有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;2、沒能實時安排須要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平常對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并莊重地向你們說一句：特別對不起，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴(yán)峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出種.種緣由來掩蓋我的