節(jié)約燃油管理辦法

1、PAGE PAGE 14新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責任公司規(guī)章制度發(fā)布通知 2008年第150號新鄉(xiāng)豫新新發(fā)電有有限責任任公司節(jié)節(jié)約燃油油管理辦辦法，已于于20008年112月331日通通過，現現予發(fā)布布，自發(fā)發(fā)布之日日起施行行?？偨浝?二00八年年十二月三十一一日規(guī) 章 制制 度 控 制制 表制度名稱新鄉(xiāng)豫新發(fā)發(fā)電有限限責任公公司節(jié)約約燃油管管理辦法法 制度編號Q/YX-2.33.277-20008版本簽發(fā)日期下次評估時時間起草人歸口部門審審核分管領導審審核簽發(fā)人是否修訂20072007.7.225 20088.7楊翠平李 斌謝國強張 勇是20082008.12、31 20099.122楊翠萍荊樹友劉

2、紅衛(wèi)謝國強翟金梁是此次修訂的主要內容本次修訂的的主要內內容包括括：1、確定燃燃油的管管理職責責和權限限。2、制定了了考核獎獎勵的標標準。3、明確燃燃油定額額。解釋部門生產管理部部實施及完善善執(zhí)行人人生產管理部部節(jié)能技技術專責責崗位新鄉(xiāng)豫新發(fā)發(fā)電有限限責任公公司節(jié)約燃油管管理辦法法1 目的為加強新鄉(xiāng)鄉(xiāng)豫新發(fā)發(fā)電有限限責任公公司（以以下簡稱稱公司）節(jié)約燃燃油的管管理，調調動員工工節(jié)約用用油積極極性，減減少燃油油消耗，促促進企業(yè)業(yè)節(jié)能降降耗，提提高經濟濟效益，建建設節(jié)約約型企業(yè)業(yè)。結合合公司實實際情況況，修訂訂本辦法法。2 適用范范圍本辦法適用用于公司司相關各各部門。3 職責在生產副總總經理（或或總

3、工程程師）的的領導下下開展公公司節(jié)約約燃油的的管理工工作。運運行副總總工程師師是公司司節(jié)約燃燃油管理理工作的的直接負負責人。3.1 生生產管理理部3.1.11 負責公司司節(jié)約燃燃油的管理理和考核核，是公公司節(jié)約約燃油工工作的歸歸口管理理部門。3.2 發(fā)發(fā)電運行行部3.2.11 負責燃燃油的儲儲存、使使用、計計量等工工作，并并對油罐罐儲油的的盈虧負負責，是是點火助助燃油的的直接責責任部門門。3.2.22 負責責加強運運行管理理，積極極采用有有利于節(jié)節(jié)油的機機組啟、停停方式，最最大限度度的節(jié)約約燃油。3.3 設設備（維維護）部部3.3.11 負責本本部門節(jié)節(jié)約燃油油的日常常管理工工作。3.3.22

4、 負責責全面實實施檢修修作業(yè)的的標準化化，提高高機組檢檢修質量量，提高高機組運運行可靠靠性，降降低機組組非計劃劃停運和和降出力力次數。推推行機組組狀態(tài)檢檢修，以以減少機機組大、小小修次數數，節(jié)約約機組點點火、停停爐、處處缺用油油。3.4 經經營管理理部3.4.11 負責責燃油采采購，保保證購進進的燃油油質量基基本符合合鍋爐設設計燃油油技術指指標的要要求。3.5 化化水部3.5.11 負責對對經營管管理部購購進的燃燃油質量量進行檢檢斤檢質質工作。3.5.22 負責責鍋爐滅滅火或投投油穩(wěn)燃燃時取煤煤樣和化化學化驗驗工作。3.6 燃燃料部3.6.11 負責責煤場燃燃料的日日常管理理工作，燃燃用混合合

5、煤種時時，配煤煤比例要要恰當、均均勻，雨雨季時應應備足一一定數量量的干煤煤。4 管理內內容與要要求4.1 燃燃油分類類燃油分為鍋鍋爐點火火啟動用用油和鍋鍋爐助燃燃用油兩兩部分。4.1.11 鍋爐點點火啟動動用油指指：4.1.11.1 機組計計劃檢修修（A、BB、C、DD級）4.1.11.2 非停啟啟動4.1.11.3 備用后后的鍋爐爐啟動4.1.22 鍋爐爐助燃用用油是指指：4.1.22.1 機組調調峰4.1.22.2 機組滑滑停4.1.22.3 設備缺缺陷處理理或設備備原因造造成機組組啟動時時間延長長消耗的的燃油4.1.22.4 鍋爐滅滅火4.1.22.5 燃煤煤煤質差鍋鍋爐穩(wěn)燃燃4.1.2

6、2.6 人員責責任4.1.22.7 機組試試驗4.2 燃燃油定額額4.2.11 1355MW機機組啟動動燃油定定額。（按按照啟動動風機后后的床溫溫分為四四個狀態(tài)態(tài)，以DDCS中中數據為為準，由由單元長長做好記記錄）啟動狀態(tài)床 溫燃油定額（噸噸）冷 態(tài)床溫155030溫 態(tài)150床溫450020熱 態(tài)450床溫650010極熱態(tài)床溫65505 4.2.22 1335MWW機組調調峰助燃燃用油量量指標標標準負荷荷荷別超指標或節(jié)節(jié)約用油油量（噸噸/小時時）備注負荷300MW或或床溫7000030MW負荷15MMW2負荷155MW44.2.33 3000MWW機組啟啟動燃油油定額。（以以汽輪機機高壓內

7、內缸上缸缸內壁溫溫度為標標準） 狀態(tài)高壓內上缸缸內壁溫溫度燃油定額（噸）冷態(tài)15050溫態(tài)1150 - 20040溫態(tài)2200 - 30035熱態(tài)300 - 400030極熱態(tài)400204.2.44 3000MWW機組調調峰助燃燃用油量量指標：標標準負荷荷荷別超指標或節(jié)節(jié)約用油油量（噸噸/小時時）備注負荷1550MWW0150MWW負荷荷1200MW3負荷1220MWW54.2.55 滅火火助燃油油指標：1355MW機機組0噸噸/次；3000MW機機組100噸/次次4.2.66 煤質質差助燃燃用油量量定額：4.2.66.1 發(fā)電運運行部每每月3000MWW鍋爐穩(wěn)穩(wěn)燃用油油指標55噸/月月；4.

8、2.66.2 機組啟啟動、停停運期間間以及事事故停機機、正常常參數停停機不給給助燃用用油量指指標；4.2.66.3 1355 機組組無鍋爐爐穩(wěn)燃用用油指標標。4.2.77 機組組停運燒燒空倉、機機組滑停停用油量量、試驗驗用油量量以及煤煤質異常常差及其其它特殊殊情況經經公司生生產副總總經理（或或總工程程師）批批準，對對用油指指標定額額進行核核定或適適當調整整。4.3 獎獎懲標準準4.3.11 燃油管管理遵循循節(jié)獎超超罰的原原則，以以燃油指指標為依依據，節(jié)獎超超罰，獎獎罰對等等，按月月考核。4.3.22 每節(jié)約約1噸獎獎勵標準準：當月月燃油價價格*115%元元；每超超一噸考考核標準準：當月月燃油價

9、價格*115%元元。4.3.33 管理理獎取總總獎勵金金額的115%。4.4 獎獎懲比例例4.4.11 責任任系數分配配：按照照公司各各部門燃燃油管理理責任，綜綜合考慮慮公司各各部門燃燃油管理理相互協(xié)協(xié)作必要要性，確確定責任任分配系系數。4.4.22 責任任分配系系數：單單位類別發(fā)電運行部部設備（維護護）部燃料部煤管部化水部其他機組啟動超超指標或或節(jié)約指指標用油油量0.70.30000燃煤煤質差差鍋爐穩(wěn)穩(wěn)燃超指指標或節(jié)節(jié)約超指指標用油油量0.50.20.3機組調峰、滑滑停超指指標或節(jié)節(jié)約指標標用油量量1.000000機組試驗超超指標或或節(jié)約超超指標用用油量0.50.50000設備缺陷處處理或設

10、設備原因因造成機機組啟動動時間延延長超指指標用油油量0.3責任部門00.7人員責任造造成用油油量全部責任部部門1.0 主要責責任部門門0.77 次次要責任任部門00.3鍋爐滅火超超指標或或節(jié)約指指標用油油量4.4.33 獎懲懲比例按按照超指指標或節(jié)節(jié)約指標標用油量量責任分配配系數進進行考核核。 4.5 燃燃油統(tǒng)計計管理4.5.11 燃油油盤點：4.5.11.1 燃油量以油油站油罐罐油標為為準，每每月266日（休休息日順順延至周周一）上上午8：00油油罐油標標作為盤盤存依據據。每月月26日日由生產產管理部部、發(fā)電電運行部部、經營營管理部部、財務務部、煤煤管部、燃燃料部、黨黨群部等等有關人人員參加

11、加對油庫庫存油量量進行盤盤點。4.5.22 值班記記錄填寫寫：4.5.22.1 運運行值班班記錄包包括油站站、機長長、值長長值班記記錄。4.5.22.2 值班記記錄內容容：1） 投油油槍時間間2） 油槍槍數量3） 投油油原因4） 退油油槍時間間5） 用油油量6） 油站站值班記記錄還應應每小時時記錄一一次油罐罐油位4.5.22.3 設備或或其它責責任部門門原因引引起的耗耗油，值值長、機機長應詳詳細記錄錄設備耗油油原因，值值長負責責通相關關責任部部門領導導。4.5.22.4 因煤質質差耗用用助燃用用油，發(fā)發(fā)電運行行部應及及時通知知化學取取煤樣，化化學將煤煤質化驗驗結果三三日內報報發(fā)電運運行部機機長

12、和值值長，發(fā)發(fā)電運行行部做記記錄備查查?；烌灲Y果作作為耗用用煤質差差耗用助助燃用油油的依據據。4.5.22.5 機組啟啟動或滑滑參數停停機時，值值長、機機長值班班記錄要要記錄汽汽輪機高高壓內上上缸內壁壁溫度值值（或DDCS中中的鍋爐爐床溫值值）。4.5.33 生產管管理部節(jié)節(jié)能專工工負責每每月匯總總統(tǒng)計，將將考核明明細報副副總及以以上領導導審批后后公布。4.6 檢檢查與考考核4.6.11 機組啟啟停中違違犯規(guī)程程，任意意采取縮縮短啟、停停時間或或使汽包包壁和汽汽缸壁等等監(jiān)控數數據的升升降速度度和溫差差超過規(guī)規(guī)定不計計節(jié)油獎獎，并且且按有關關規(guī)定進進行考核核。4.6.22 當班值值長、機機長、

13、油油站值班班員負責責耗油情情況的記記錄，燃燃油統(tǒng)計計表要認認真按要要求填寫寫，不得得任意涂涂改，若若不記錄錄或記錄錄不真實實不計節(jié)節(jié)油獎并并承擔相相應燃油油指標。 4.6.33 凡因煤煤質差引引起的助助燃用油油考核責責任單位位。煤質質鑒定由由化水部部負責取取入爐粉粉樣，發(fā)發(fā)電運行行部監(jiān)督督，并以以化驗結結果為準準（煤質質低位發(fā)發(fā)熱量低低于48800 kcall/kgg或揮發(fā)發(fā)份低于于9% 統(tǒng)計為為煤質差差）。 4.6.44 當月油油站油罐罐存儲盤盤油虧油油量，由由發(fā)電運運行部承承擔。 4.6.55 投油助助燃必須須經運行行副總同同意。緊緊急情況況下投油油操作必必須經所所在機組組值長同同意，投投

14、油后及及時向有有關領導導匯報。4.7 獎獎勵流程程生產管理部部次月110日前前將上月月耗油情情況統(tǒng)計計核準后后，形成成燃油獎獎懲報告告，公司司有關領領導審批批后，由由受獎（罰罰）部門門與相關關職能部部門提出出獎勵（處處罰）分分配明細細，人事事勞動部部及財務務部按規(guī)規(guī)定兌現現獎懲。4.8 節(jié)節(jié)油獎懲懲流程圖圖（見附附件1）5 支持性性文件和和相關記記錄圖5.1 支支持性文文件5.1.11 中電電投河南南分公司司技術監(jiān)監(jiān)督管理理實施細細則（試試行），5.1.22 原原能源部部 火火力發(fā)電電廠節(jié)約約能源規(guī)規(guī)定5.1.33 中中國電力力投資集集團公司司火力發(fā)發(fā)電廠節(jié)節(jié)能管理理辦法5.1.44 火火電廠節(jié)節(jié)約用油油管理辦辦法5.1.55 鍋爐爐運行規(guī)規(guī)程5.1.66 汽汽機運行行規(guī)程5.2 相關記記錄、圖圖表5.2.11 節(jié)