化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、目的使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育，掌握安全生產(chǎn)常識，領會安全生產(chǎn)工作的重要性。2、范圍適用于本企業(yè)在冊員工、復工人員、合同工、臨時工（外來務工人員）等。3、規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。安監(jiān)總局令第 3 號安監(jiān)總局令第 30 號質(zhì)檢總局令第 140 號教育的模式及要求公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進行進廠教育；主管部門（車間）進行三級教育；班組進行三級教育。每一級教育都必須有被教育者

2、在本人教育卡上的簽字。4、計劃與教育分類4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實施的計劃、時間、內(nèi)容。4.2、教育內(nèi)容： a、企業(yè)負責人、 b、安全管理人員教育； c、特種作業(yè)人員預培訓和復訓教育；d、新職工進廠三級教育；e、中層及中層以上干部教育； f 、班組長教育； g、變換工作和 “四新 ”教育； h、職業(yè)健康教育； I、全體員工教育。5、職責5.1、公司行政部負責安全教育的組織計劃工作。5.2、行政部負責安全教育培訓大綱和實施內(nèi)容。5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。6、教育類別與內(nèi)容要求6.1、新員工入廠 “三級 ”安全教育、三級安全教育內(nèi)容、廠級教育職業(yè)健康安全法律、法

3、規(guī)、通用安全技術，勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內(nèi)容。、車間（部門）級教育車間 (部門 )勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度， 主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。、班組級教育崗位安全操作規(guī)程，崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。、新職工教育培訓時間 48小時，安全生產(chǎn)管理人員培訓教育時間 24小時，全員教育時間 12小時。、教育培訓效果的檢測，采取理論與實際統(tǒng)一考評，并作為職工晉級獎勵的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立

4、“三級 ”教育臺帳、“三級 ”安全教育卡、考試卷，做到與辦公室人力來源資料齊全，數(shù)據(jù)完整。（其他教育的時間、內(nèi)容應當與三級教育相同）6.2、負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育、培訓程序、對從事企業(yè)主要負責人、 安全管理人員、特種作業(yè)人員（鍋爐工、壓力容器工、起重機械（起重工） 、電梯、廠內(nèi)車輛司機、電工、金屬焊（割）工、架子工，沖壓工）等崗位特殊作業(yè)人員，在上崗前須經(jīng)（身體、文化程度、熱愛本工作）資格審查合格。、針對的特種作業(yè)崗位一般安全 （內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求）教育，學徒或?qū)嵙暺陂g必須確定（由原特殊作業(yè)人員）師傅進行傳、幫、帶六個月，在幫、帶期間不得單獨操作。、定期經(jīng)有資質(zhì)單位（機構）

5、專業(yè)安全技術培訓，考試合格后，發(fā)給安全操作證，方能獨立操作。、特種作業(yè)人員的教育培訓由行政部提出，行政部門組織（聯(lián)系），質(zhì)量技術監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實施。、特種作業(yè)人員的教育培訓授課時間不少于24 學時（一般廠內(nèi)理論）。、特種作業(yè)人員培訓教育率必須達到100%。、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。、企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復訓，持證上崗。6.3、班組長、中層以上干部安全教育、培訓程序、擔任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出，經(jīng)行政部組織安全教育培訓，并原則上每年定期安全教育培訓一次。、授課人員由行政部門、廠部門

6、、廠工會，也可外聘專業(yè)老師共同組織實施。、班組長、中層以上領導干部安全教育培訓，授課時間不少于 40 學時。、教育內(nèi)容包括：國家有關職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)，技術標準和行業(yè)標準，部門規(guī)章制度，地方性法規(guī)，安全管理、安全技術、環(huán)境管理知識，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理安全文化，有關事故案例及事故應急處理措施等內(nèi)容。、教育培訓結束前，必須進行效果檢測，考試合格。教育培訓合格率應達到100%，缺席者應當補足課時或考試。、行政部門必須建立班組長、中層以上領導干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。6.4、變換工種和 “四新 ”教育：、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動的職工必須進行變換工種安全教育。、變

7、換工種教育由各車間和班組進行。、變換工種安全教育內(nèi)容，為調(diào)入新工種的設備技術要求、操作要求等安全知識要求。、車間應當建立變換工種安全教育臺帳，教育資料、考試卷、成績匯總等。、“四新 ”教育。對實施新技術、新工藝、新材料、新設備時，必須對相關人員進行相應的、有針對性的安全教育。、 “四新 ”安全教育由技術設計部門、設備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實施。、“四新 ”安全教育內(nèi)容包括：介紹新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品的特點及操作方法，介紹 “四新 ”投產(chǎn)過程中的危險因素及防護方法。、變換工種和 “四新 ”（除特種作業(yè)人員）教育，授課時間不少于 4 學時。、變換工種和 “四新 ”率必須達到

8、 100%。、變換工種和 “四新 ”人員教育要進行考試，未經(jīng)考試或考試不合格要進行補考，否則不能上崗操作。、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新 ”人員教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。6.5、職業(yè)健康教育、教育對象：從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關部門、車間領導、工程技術人員和相關的醫(yī)務工作人員。教育內(nèi)容：、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預防方法以及自救、互救常識。、重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。、掌握預防職業(yè)危害工程技術措施，采用新技術、新工藝、新材料、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識。、職業(yè)健康教育每二年一

9、次，教育率不得低于90%。、教育資料：建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。6.6、全員安全教育、為了增加全員安全意識，提高安全生產(chǎn)，環(huán)境保護管理水平，防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須對所有員工進行安全知識更新的基本知識教育。、全員安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以安全責任制為核心的各項規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急救援預案，各類重大事案例等。、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實施，原則上每每年進行一次教、育。、全員教育方法形式，做到突出重點簡單明了，發(fā)通知、學習材料、電化教育、授課輔導考試等。、全員職業(yè)健康安全

10、教育率必須達到80%。、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。6.7、復工安全教育：、對離、退崗位一年（包括一年）以上的職工（包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學習等）在恢復其崗位工作前必須進行復工安全教育。、對因工傷歇工 24 小時以上，傷愈以后復工的職工在上崗前必須進行復工安全教育。、復工安全教育由行政部開具通知單，所在車間部門與班組負責實施。、復工安全教育主要內(nèi)容：針對工傷者的事故案例進行剖析，找去事故原因和總結經(jīng)驗教訓，提高安全意識和自我防范能力，避免事故重復發(fā)生，學習本工種安全技術操作規(guī)程等。、離、退崗位一年以上職工的復工安全教育內(nèi)容，主要包括：本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，工傷事故案例分析，學習本崗位安全技術操作規(guī)程等。、復工教育結束后，對受教育者必須進行有關安全生產(chǎn)知識的考試，凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者，要進行補課和補考，