關(guān)于第一工程部無線、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技能評定通知

1、工程管理部第一工程部關(guān)于第一工程業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技能評定通知【內(nèi)部公開】 20150620本次技能等級評定涉及第一工程部員工（拓新、易才合同員工），技能評定方式采用OA考試、技術(shù)面試和辦事處管理評定三項成績，經(jīng)綜合考核后確定最終的技能等級；拓新員工技能等級由工程部綜合三項成績考核確定，易才員工技能等級由辦事處綜合三項成績考核確定。技能評定流程及時間：1、等級評定專業(yè)申請時間： 2015年6月24日至2015年6月25日，辦事處資源經(jīng)理匯總所屬辦事處第一工程部所有人員發(fā)送給資源管理處杜偉， HYPERLINK mailto:抄送給 抄送，待命人員直接發(fā)送給杜偉， HYPERLINK mailto:抄送

2、 抄送，所有參與等級評定員工在規(guī)定時間內(nèi)按照附件表格提交登記申請匯總表-第一工程部表。2、考試時間：從2015年6月27日8:00到2015年6月28日23:00；本次考試按專業(yè)大類進行：無線（27日上午）、傳輸（27日下午）、數(shù)通接入（28日上午）、由于工作等特殊原因未能正常參加考試者，需要向所在辦事處于2015月6月29日前進行備案，由辦事處匯總后反饋給工程部，由工程部統(tǒng)一安排補考時間（暫定7月4日下午2:00）；3、面試時間為2015年7月6日-2015年7月10日；4、辦事處在2015年7月6日-2015年7月10日提供辦事處綜合評定結(jié)果。5、本次技術(shù)等級評定結(jié)果的生效時間為2015年

3、7月；技能評定標(biāo)準(zhǔn)及辦法：員工技能等級評定標(biāo)準(zhǔn)以及細(xì)則如下：1、綜合評定成績=考試成績20%+答辯成績40%+辦事處管理評定40%2、補助標(biāo)準(zhǔn)評定按照核定后成績進行排名，比例和標(biāo)準(zhǔn)如下表：區(qū)域?qū)嵙?xí)1234567891011原補助標(biāo)準(zhǔn)5060708090100110120130140150160現(xiàn)補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)補助標(biāo)準(zhǔn)30405060708090100110120130140區(qū)域補貼河南000000000000陜西、山西、山東、湖北101010101010101010101010內(nèi)蒙、甘肅、青海、云南、貴州、江西、黑龍江、廣西、寧夏202020202020202020202020新疆、廣東3030

4、303030303030303030303、辦事處管理評定依據(jù)見下表，辦事處需要將所屬區(qū)域的拓新員工技能評定姓名技術(shù)水平工作態(tài)度服務(wù)規(guī)范溝通能力客戶滿意度每項共計20分，分為5檔（不滿意0分、一般5分、良好10分、優(yōu)秀15分、非常優(yōu)秀20分），辦事處將評分應(yīng)適度按照占比規(guī)則拉開層次。比例如下：90-100（包含100）5%80-90（包含90）15%70-80（包含80）30%60-70（包含70）30%50-60（包含60）15%60分以下5%技能評定補充原則1、對于不服從工作安排達兩次及以上的，從當(dāng)月起級別下調(diào)1-3級補助；2、出現(xiàn)質(zhì)量事故和客戶有效投訴的，從當(dāng)月起補助級別下調(diào)一級，同時接

5、受工程管理部的直接經(jīng)濟處罰；3、對于辦事處調(diào)整補助后的工程師，工程部組織相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)專家組進行電話答辯，答辯未通過或者不接電話者，工程部酌情調(diào)整補助。4、辦事處主任/副主任調(diào)整補助權(quán)限為3級。以上若有疑問咨詢第一工程部資源管理處姓名電話辦公電話 HYPERLINK mailto:6574222083 郵箱杜偉186037323670373-3713066 HYPERLINK mailto:dwxinxiang dwxinxiang劉勝濤156037375110373-3713066liushengtao周禮東183371616600373-3713066 HYPERLINK mailto:zhoulidon