五項(xiàng)管理行動(dòng)日志a4打印

1、五項(xiàng)管理-行動(dòng)日記姓名：性別：公司：部門(mén)：職位：什么是高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理公司里，每個(gè)職工都希望在自己的崗位上創(chuàng)建高績(jī)效，拿到高薪資；每個(gè)老板都希望自己有一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，來(lái)保證公司的連續(xù)發(fā)展。可是，人們老是會(huì)碰到這樣一些廣泛阻礙：心態(tài)悲觀，悲觀絕望，思疑懼怕。目標(biāo)不明確，東飄西蕩，沒(méi)有方向。不會(huì)時(shí)間管理，遲延，效率低。沒(méi)有連續(xù)學(xué)習(xí)，缺少應(yīng)變能力。行動(dòng)力不夠，想的多做的少。怎樣改良怎樣解決心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間、學(xué)習(xí)和行動(dòng)五個(gè)方面的管理，能夠幫助你改變思想、改良行為、養(yǎng)成高效的習(xí)慣；能夠逐漸戰(zhàn)勝上述阻礙，創(chuàng)建高績(jī)效，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，獲得成功！這就是高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理：第一項(xiàng)，心態(tài)管理，教你怎樣評(píng)估心態(tài)，

2、每天踴躍樂(lè)觀。第二項(xiàng)，目標(biāo)管理，教你怎樣擬訂目標(biāo)，分解目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)。第三項(xiàng)，時(shí)間管理，教你怎樣抓住要點(diǎn)，提高效率。第四項(xiàng)，學(xué)習(xí)管理，教你怎樣有效學(xué)習(xí)，連續(xù)改良，提高競(jìng)爭(zhēng)力。第五項(xiàng)，行動(dòng)管理，教你怎樣每天行動(dòng)，養(yǎng)成高效的習(xí)慣。人生宏圖表(終極目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo))時(shí)限(60歲此后)遠(yuǎn)期目標(biāo)（10年內(nèi)）人生終極目標(biāo)種類(lèi)事業(yè)財(cái)富家庭生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)人際關(guān)系健康休閑中期目標(biāo)、近期目標(biāo)時(shí)限中期目標(biāo)（5年內(nèi)）近期目標(biāo)（13年內(nèi)）種類(lèi)事業(yè)財(cái)富家庭生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)人際關(guān)系健康休閑年度事業(yè)目標(biāo)類(lèi)序起止達(dá)成別目標(biāo)內(nèi)容方法和舉措打號(hào)時(shí)間財(cái)務(wù)指標(biāo)客戶(hù)事指業(yè)(標(biāo)工作)目標(biāo)管理指標(biāo)年度生活目標(biāo)類(lèi)序起止達(dá)成別目標(biāo)內(nèi)容方法和舉措打號(hào)時(shí)間

3、財(cái)富目標(biāo)家庭生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)人際關(guān)系健康休閑月目標(biāo)、月總結(jié)_月目標(biāo)類(lèi)重要達(dá)成別目標(biāo)內(nèi)容方法和舉措級(jí)別打事業(yè)(工作)目標(biāo)理財(cái)規(guī)劃本家庭生活月其學(xué)習(xí)成長(zhǎng)他目人際關(guān)系標(biāo)健康休閑_月總結(jié)月目標(biāo)總結(jié)（請(qǐng)?jiān)诿總€(gè)月底回到本頁(yè)對(duì)應(yīng)上表總結(jié)剖析）未達(dá)成目標(biāo)的原由與阻礙戰(zhàn)勝阻礙的對(duì)策與方法本月創(chuàng)新與收獲優(yōu)1.請(qǐng)看一下你的“月目標(biāo)”完上周總結(jié)2.請(qǐng)?jiān)谏现芪逡?guī)劃填寫(xiě)成先本周工作目標(biāo)順3.按目標(biāo)重要程序規(guī)劃優(yōu)先次序時(shí)目標(biāo)達(dá)成狀況4.達(dá)成一項(xiàng)，在達(dá)成時(shí)限處打限序未達(dá)成目標(biāo)的原由和阻礙戰(zhàn)勝阻礙的對(duì)策和方法本周創(chuàng)新與收獲請(qǐng)注意規(guī)劃你的生活，均衡你的人生，以下漫筆本周其余目標(biāo)目標(biāo)做到打本周有特其余日子么請(qǐng)標(biāo)明。（誕辰/節(jié)日/紀(jì)念日

4、）理財(cái)規(guī)劃家庭生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)人際關(guān)系健康休閑周一年代日分類(lèi)起止時(shí)間今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！周二年代日分類(lèi)起止時(shí)間今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！周三年代日分類(lèi)起止時(shí)間

5、今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！周四年代日分類(lèi)起止時(shí)間今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！周五年代日分類(lèi)起止時(shí)間今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：

6、今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！周六年代日分類(lèi)起止時(shí)間今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！周日年代日分類(lèi)起止時(shí)間今日事項(xiàng)要事第一（A類(lèi)最重要B類(lèi)重要C類(lèi)次重要）達(dá)成-今日學(xué)習(xí)：今日反思：改良方法：每天心態(tài)管理：以下每項(xiàng)做到10分，未做到0分

7、。仔細(xì)_分快_分固守許諾_分保證達(dá)成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項(xiàng)目，請(qǐng)立刻改良！心態(tài)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（做到10分，沒(méi)做到0分）心態(tài)評(píng)估項(xiàng)目10分標(biāo)準(zhǔn)0分現(xiàn)象仔細(xì)第一次做好粗心、投入不夠、出缺點(diǎn)快當(dāng)天事當(dāng)天畢遲延、無(wú)價(jià)值創(chuàng)建、浪費(fèi)時(shí)間固守許諾說(shuō)到做到虛假、不誠(chéng)實(shí)保證達(dá)成任務(wù)100%的目標(biāo)達(dá)成率放棄或不可以堅(jiān)持樂(lè)觀踴躍思想悲觀絕望、訴苦、譴責(zé)自信接受挑戰(zhàn)思疑、懼怕、常常說(shuō)“不行能”愛(ài)與奉獻(xiàn)幫助他人討取、自私?jīng)Q不找借口不找借口找借口、找原由、我是受害者反思更正舉措以下：時(shí)間管理自我檢視表序號(hào)內(nèi)容此刻1月后1年后你能否熱愛(ài)你所做的工作，并一直保持踴躍的心態(tài)你能否用書(shū)

8、面的形式制定了一套明確的遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)與計(jì)劃在一天工作開(kāi)始前你能否已編好了當(dāng)天的工作序次，制定“每天工作計(jì)劃”你能否把每天要辦的事按輕重緩急列出票據(jù)，并盡量把重要的事早點(diǎn)辦你能否把工作注意力集中在目標(biāo)上而不是集中在過(guò)程上你能否以工作成績(jī)和成效而不以工作量作為自我查核的依照你能否銘刻時(shí)間的錢(qián)幣價(jià)值你今日為實(shí)現(xiàn)人生的遠(yuǎn)期、中期、近期計(jì)劃做過(guò)什么工作你能否每天都留出計(jì)劃和思慮問(wèn)題的時(shí)間你能否合理利用上下班途中時(shí)間你能否注意午餐的食量，以防止下午打打盹你能否給自己留出足夠的時(shí)間，突擊辦理危機(jī)和不測(cè)事件你能否將挑戰(zhàn)性工作和例外性工作都受權(quán)他人辦理關(guān)于你的下級(jí)，你能否依據(jù)“權(quán)責(zé)一致”你能否阻擋你的下級(jí)對(duì)他們以為棘手的工作“倒受權(quán)”你能否養(yǎng)成條理整齊的習(xí)慣你能否采納了某些舉措以減少無(wú)用資料和刊物占用你的辦公桌你能否養(yǎng)成凡事立刻行動(dòng)，立刻就做的習(xí)慣你能否逼迫自己快速作出決議你能否常常給自己和他人規(guī)定工作限期要求你能否盡可能早地中斷那些毫無(wú)利潤(rùn)的活動(dòng)當(dāng)你面對(duì)需要解決的問(wèn)題時(shí)，你能否運(yùn)用“80/20法例”辦理你能否盡量對(duì)每一種工作只做一次辦理你能否騰出一部分時(shí)間為下級(jí)供給訓(xùn)練你能否擅于應(yīng)用節(jié)儉時(shí)間的工具當(dāng)你召開(kāi)會(huì)議前能否考慮了代替該次會(huì)議的各樣門(mén)路開(kāi)會(huì)時(shí)你能否想法提高會(huì)議效率與成效為了更好地管理自己的