經(jīng)理級以上法律法規(guī)培訓課件

1、向各位領導致以誠摯的問候125安全辦溫馨提示保持無聲狀態(tài)不要睡覺如果違反有兩個選擇：一是上臺對大家說：我錯了，我對不起大家，我下次一定改！二是現(xiàn)場負激勵： 安全生產(chǎn)法規(guī)一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)對企業(yè)的作用、強制力、約束力；、指導企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范，標桿作用；、企業(yè)及個體人自我警示的作用，知道哪些要做，應如何做，明白哪些不能做，做了要擔當什么責任；、在表面投入成本的同時，產(chǎn)生無形的不可限量的巨大效益或者回報，就是：平安。、中國是地球上安全法律法規(guī)最多最完善的國家，但執(zhí)行是最差的；、我國安全法律法規(guī)在法律體系中有相當高的地位，特別是安全生產(chǎn)法是安全法律中最權威的綜合法律。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)的地位內容

2、簡介: 中華人民共和國安全生產(chǎn)法共七章九十七條，具有豐富的內涵。1、安全生產(chǎn)的三大目標任務： 第一條開宗明義的確立了通過加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)如下基本的三大目標： 保障人民生命安全， 保護國家財產(chǎn)安全， 促進社會經(jīng)濟發(fā)展。 我國七十年代實行計劃生育政策以來，多數(shù)城鎮(zhèn)居民是獨生子女家庭，獨生子女開始進入生產(chǎn)經(jīng)營活動范疇，一旦發(fā)生事故，就會造成三個家庭、三代人不幸。同時，我國開始進入老齡化社會，在生產(chǎn)經(jīng)營活動第一線的年輕人的安全顯得非常重要。由此可見，“ 安全第一”并不是一句空話。各個單位、每個人都要切實把安全放在第一位。預防為主 防止和減少事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，

3、重在預防，這是安全生產(chǎn)工作的重中之重。援引東漢時期政治家荀況的治國方略：“先其未然謂之防，發(fā)而止之謂乏救，行而責之謂之戒。防為上，救次之，戒為下?！?、七項基本法律制度： 安全生產(chǎn)法確定了我國安全生產(chǎn)的基本法律制度是：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利義務制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全責任制度；安全中介服務制度；安全生產(chǎn)責任追究制度；事故應急救援和處理制度.、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 安全生產(chǎn)法構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的新格局。、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的六項責任 安全生產(chǎn)法特別對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人的安全生產(chǎn)責任作了專門的確定：建立健全

4、安全生產(chǎn)責任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入；督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時如實報告生產(chǎn)安全事故。 建議權、批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告； 拒絕權，即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)； 緊急避險權，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所； 依法向本單位提出要求賠償?shù)臋嗬?獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利； 獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。、法律責任：第八十

5、二條：（一、三、四）未按規(guī)定配備安全機構、管理人員；未培訓教育；無特種證上崗；-責令整改、停業(yè)整頓、罰2萬P104第八十三條：（四）未配置安全警示罰5萬，嚴重者追究刑事責任第八十五條 ：（三）吊裝現(xiàn)場無人監(jiān)管-整改，罰2-10萬第八十六條：項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質的單位或個人的-罰1-5萬元，給他人造成損失的，雙方負連帶責任。第八十八條：堵塞通道-整改、停業(yè)整頓、嚴重后果的-追究刑事責任。第八十九條：協(xié)議免責、無效；罰2-10萬 、事故的判定 特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

6、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、職業(yè)病防治法 （2002、5、1起實施） 職業(yè)病防治法是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定的，共七章七十九條。職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動

7、過程中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)禁忌：指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。、 勞動者權利：第三十六條“勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利”： 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓； 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務； 了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施； 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職

8、業(yè)病防護用品，改善工作條件； 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； 拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防治措施的作業(yè)； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。、職業(yè)病前期預防工作：“三同時”、危害評估、勞動過程中的防護與管理：公布相關信息（危險信息、MSDS、制度）配置現(xiàn)場急救品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)配備警示標志勞動保障培訓教育職業(yè)健康體檢并建立監(jiān)護檔案 職業(yè)禁忌：未成年人、妊婦、呋乳期、職業(yè)病診斷： 第三十九條“職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔?！钡谒氖l“職業(yè)病診斷，應當綜合分

9、析下列因素：病人的職業(yè)史；職業(yè)危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等。并由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師集體診斷”、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的特殊待遇：適當?shù)膷徫谎a貼不適宜的須調離原崗位、公司主要職業(yè)危害崗位、清洗、上膠、檢驗崗位（、丙酮、乙醇、乙醚揮發(fā)）、下料、精磨、銑磨、磨邊（加工過程中的磨削液）四、消防法（2009年5月1日起實施）共七章七十四條、立法目的：為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產(chǎn)安全，維護公共安全 、消防工作的方針：“預防為主、防消結合”。“防”是防范于未然，其實是主動進攻；“消”是消滅火災事故，其實是被動出擊。說明

10、“防”比“消”更重要，防范勝于救災！、單位、個人義務：任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警（嚴禁謊報火警）的義務。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作（義務消防隊）的義務。、火災預防：1）、儲存易燃易爆危險物品的倉庫必須設置在相對獨立的安全地帶。并符合防火防爆要求2）、建筑工程消防設計的“三同時”-施工許可證；消防驗收3）、嚴禁“三合一”建筑布局4）、易燃易爆物品的MSDS/安全標簽5）、動火許可證 、最新消防法的變化）強化企事業(yè)單位的消防責任，單位公民都成責任主體，消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作格局 ）派出所可以負責消防）法定職能，消防承擔應急搶險救援任務 ，以搶救人員生命為主的應急救援工作 ）鼓勵推行火災公眾責任保險，鼓勵保險公司承?；馂墓娯熑伪ｋU ）消防違法行為將面臨重罰 ，增加了15類消防