版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2021年物業(yè)部職工工作總結(jié)精選模板物業(yè)部職工工作總結(jié)精選模板新的一年立刻到臨,我們物業(yè)部門總結(jié)了以下的幾點(diǎn)作為20XX年的工作總結(jié),全文以下:一、20XX年平時(shí)管理工作目標(biāo)達(dá)成情況:(一)房子管理房子管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問題在先期業(yè)主裝飾階段顯得特別重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面損壞、樓宇構(gòu)造受損、房子功能改變等不一而足的問題,無不是由于先期階段管理不到位而種下禍端、埋藏隱患,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重、寸步難行,這一問題已逐漸演變成一個(gè)困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。為此,在裝飾管理工作方面,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作:1)針對(duì)業(yè)主與裝飾管理專項(xiàng)制定了“
2、裝飾工作指引,就裝飾單元的重點(diǎn)部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設(shè)備設(shè)備安裝等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝飾企業(yè)提早知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備;2)從嚴(yán)把好裝飾申請(qǐng)審批關(guān),建立完滿的裝飾管理檔案,所有裝飾申請(qǐng)必定提交裝飾手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對(duì)裝飾申請(qǐng)中的對(duì)于外立面及室內(nèi)構(gòu)造方面從嚴(yán)審察,給出審批建議與建議;3)建立裝飾巡邏簽到制度,安排各部門按規(guī)定對(duì)裝飾單元睜開裝飾巡檢工作,抵消防管理、違章裝飾、防水工程按部門分工睜開巡檢工作,將違章裝飾現(xiàn)象除去于萌芽狀態(tài);4)按期組織睜開裝修專項(xiàng)巡檢整改活動(dòng),對(duì)存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限制作出整改,并按計(jì)劃實(shí)行復(fù)檢工作,此
3、項(xiàng)工作獲取了大部份業(yè)主的必定。5)從20XX年十月份起,依照工作的安排需要,管理處建立了裝飾巡檢專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)行,經(jīng)過有關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順利予以實(shí)行,獲取了優(yōu)異的見效。(二)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主供應(yīng)一個(gè)安全酣暢的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對(duì)保安人員按期進(jìn)行崗位培訓(xùn),核查,制定了嚴(yán)格的崗位履行標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持嚴(yán)格履行了各項(xiàng)工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員仔細(xì)巡邏,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),在先期裝飾階段進(jìn)出人員復(fù)雜,硬件設(shè)備條件欠缺的情況下,基本達(dá)成了企業(yè)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1)連續(xù)履行施工人員進(jìn)出證正
4、副證制度,準(zhǔn)時(shí)定崗進(jìn)行裝飾單元清場(chǎng),這在必定程度上極大地提高了安全管理的見效,同時(shí)更防范了延時(shí)裝飾引致客戶投訴的情況,收到了優(yōu)異的見效;2)為加強(qiáng)裝飾搬運(yùn)的看守,防范違章使用電梯搬運(yùn)裝飾資料的情況,從XX年下半年起管理處實(shí)行了裝飾搬運(yùn)押金管理制度,自制度實(shí)行以來,資料逗留在公共部位留宿、搬運(yùn)過程中損壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運(yùn)的情況基本得以根絕;3)嚴(yán)格履行人員及物品進(jìn)出管理制度,施工人員憑據(jù)進(jìn)出,其他人員進(jìn)出須配合查問與登記,拿出小區(qū)的物品均憑放行條并經(jīng)核查后才能放行,有了這些管理制度的嚴(yán)格履行,小區(qū)的安全才能獲取保障;4)按消防管理制度要求,保安部安排專人每個(gè)月按期抵消防栓、滅火器實(shí)行專項(xiàng)
5、檢查,保證消防器材處于優(yōu)異的狀態(tài),同時(shí)針對(duì)在經(jīng)營(yíng)的商店睜開滅火器配置檢查工作,目前在經(jīng)營(yíng)的商店均已按要求裝備了滅火器;5)先期階段由于各方面的因素,停車場(chǎng)車輛進(jìn)出管理較為紛亂,經(jīng)過鄧經(jīng)理主持召開專項(xiàng)整改工作,并安排落實(shí)有關(guān)工作后,所有進(jìn)出的車輛均已憑據(jù)進(jìn)出,大大地提高了停車場(chǎng)車場(chǎng)管理的安全系數(shù)。(三)公共設(shè)備、設(shè)備的管理小區(qū)公共設(shè)備設(shè)備的優(yōu)異運(yùn)行狀態(tài)與維涵養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在先期的接收查收入及試運(yùn)行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,xxx作為廣浩地產(chǎn)首個(gè)小高層住處項(xiàng)目,由首期樓宇交托業(yè)主起,我們向來秉承的工作理念是:嚴(yán)把接收查收關(guān),親近監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),為此我們實(shí)行了以下管理措施:1)建立起設(shè)備移交初驗(yàn)復(fù)
6、檢制度,如電梯設(shè)備的移交,由于各方面的因素,電梯的安裝工藝、設(shè)備的運(yùn)行性能不如理想,但在查收過程中,在企業(yè)各部門的親近配合下,部位存在未符合質(zhì)量要求的問題,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進(jìn),基本上獲取了整改;2)在物業(yè)管理的先期階段,由于設(shè)備處于運(yùn)行磨合階段,同時(shí)由于其使用情況有別于正常階段,因此故障情況時(shí)有發(fā)生,為此管理處加強(qiáng)了與有關(guān)單位的交流工作,對(duì)存在的問題進(jìn)行專題商討,再依照實(shí)質(zhì)情況調(diào)整管理工作重點(diǎn),經(jīng)過努力,在后期階段,設(shè)備的運(yùn)行性能獲取了極大的改良;3)實(shí)行了設(shè)備按期巡檢制度,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護(hù)工作規(guī)程張貼上墻,維修人員按期實(shí)行巡檢工作,并做好巡檢工作記錄,基本上達(dá)到了公共設(shè)備問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)辦理的工
7、作目標(biāo);(四)環(huán)境衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生方面,管理處制定了嚴(yán)格的保潔工作程序與巡檢制度,由保潔組長(zhǎng)組織安排有關(guān)地區(qū)的保潔工作,并每日睜開巡檢整改工作,經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出,小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐漸獲取完滿,同時(shí)因應(yīng)惡劣天氣環(huán)境,我們睜開了專項(xiàng)的大打掃工作,全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故。共2頁,目前第1頁121)每幢樓宇交托業(yè)主后,施工單位的潔凈開荒不到位,不可以滿足管理服務(wù)的要求,在先期階段人員緊、工作任務(wù)重的情況下,管理處將每幢樓宇的潔凈開荒責(zé)任到崗位,保潔崗位在正常睜開平時(shí)保潔工作的同時(shí),優(yōu)異地達(dá)成了各幢樓宇的潔凈開荒工作,為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作確定堅(jiān)固的基礎(chǔ);2)先期階段由于施
8、工的原因,造成停車場(chǎng)的衛(wèi)生情況差、積塵好多,為此管理處對(duì)水景及泳池的廢水加以利用,按期對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行沖洗,在有限條件內(nèi)保持了停車場(chǎng)優(yōu)異的衛(wèi)生情況;3)在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主常常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,再引致其他的業(yè)主的投訴,管理處先是張貼溫馨提示,后經(jīng)過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶,再經(jīng)過物管人員多次耐心的解說與說服后,任意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生;(五)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)辦一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,依照xxx小區(qū)綠化施工進(jìn)度,配合企業(yè)積極做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,設(shè)計(jì)制作綠化警告牌、綠化帶圍欄,使綠地基本無損壞,踩踏及公用現(xiàn)象;
9、同時(shí)依照綠化的習(xí)慣制定綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,定對(duì)對(duì)綠化施肥及修剪,經(jīng)過綠化職工的勤勞工作,小區(qū)的綠化生長(zhǎng)情況優(yōu)異。二、存在的不足與展望誠(chéng)然,我們?cè)?0XX年的工作中獲取了必定成績(jī),但還有好多需要完滿與加強(qiáng)的地方。第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),實(shí)質(zhì)辦理事務(wù)的能力還有待提高;第二,與業(yè)主的交流不夠,認(rèn)識(shí)不足,在今后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng)。第三,設(shè)備、設(shè)備管理力度還需加強(qiáng),以保證設(shè)備設(shè)備的安全正常運(yùn)行,防范因此而對(duì)業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對(duì)管理服務(wù)工作的不滿;第四,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不堅(jiān)固,工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,需要在實(shí)質(zhì)工作中作出改良。針對(duì)以上幾個(gè)問題,在20XX年工作中,
10、我們將汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高職工的業(yè)主服務(wù)技術(shù)與管理水平,把工作做到更好。在新的一年里我們將加速步伐,不斷提高自己物業(yè)管理水平,不斷完滿小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使xxx早日跨入優(yōu)異物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。物業(yè)部職工工作總結(jié)精選模板經(jīng)過這一年的積淀,我也是有了很大的進(jìn)步,不再是那個(gè)剛出校門不久的學(xué)生了,一年的時(shí)間也是讓我更為的感覺到作為職場(chǎng)中的一員,自己更懂得和他人去交流,理解如何的辦理一些事情,而一年工作的經(jīng)歷也是讓我進(jìn)步好多,在此也是就這一年在物業(yè)企業(yè)的工作來做個(gè)總結(jié)。作為物業(yè)前臺(tái),自己平時(shí)的工作也是比較的繁忙,從接聽電話,給業(yè)主們辦理好一些問題,和企業(yè)的同事一同配合來為業(yè)
11、主們的事情而繁忙,也是對(duì)于這個(gè)行業(yè)有了更多的認(rèn)識(shí)和理解,雖然忙,可是我也是有條理的去忙,知道每日是干了些什么,又是去反省了當(dāng)天工作此后去改良,一年下來,其實(shí)收獲還是挺多的,特別是年初的時(shí)候,配合社區(qū)的工作人員做好防控的工作,讓我也是第一次的對(duì)于傳患病有了一個(gè)很深入的認(rèn)識(shí),知道如何的來做防控的工作,同事們也是積極的配合,而業(yè)主們也是清楚這個(gè)事情的重要性,配合起來也是比較的默契,大家都是為了安全,也是不會(huì)感覺一些事情是繁瑣的,而我也是盡責(zé)的辦理好自己的工作,去配合。積極的參加到工作里頭,我也是有了好多學(xué)習(xí)的機(jī)遇,一些事情剛上手的時(shí)候的確不簡(jiǎn)單去做好,可是只有經(jīng)歷了,那么才會(huì)懂得一個(gè)物業(yè)工作該如何的睜開,對(duì)于業(yè)主們的一些需求,我也是積極的配合同事去幫忙辦理,有些事情可能做的多了,自己會(huì)感覺無聊,可是其實(shí)站在業(yè)主們的角度來看,這都是他們不愿意經(jīng)歷的一些事情,一些維修,一些要去辦理的事情都是要多站在他們的角度去考慮,也是理解自己的工作好多時(shí)候瑣碎而且有些無聊但其實(shí)對(duì)于業(yè)主們來說,倒是特別重要的事情,我也是在思慮的過程中找到更好去解決的方式理解如何的來安慰業(yè)主們,知道如何的交流會(huì)更有效率一些。自己的進(jìn)步
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《管理人員培訓(xùn)》課件
- 2025年度個(gè)人融資擔(dān)保合同范本大全2篇
- 2025個(gè)人蝦池承包養(yǎng)殖技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合同4篇
- 2025版?zhèn)€人樹木種植基地租賃合同樣本2篇
- 2025年度個(gè)人車輛租賃合同范本2篇
- 2025年全球及中國(guó)汽車級(jí)紗線行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)電池保護(hù)裝置行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)無孔微膠囊行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年度鋼管租賃與工程質(zhì)量保證協(xié)議
- 2025年鋼管加工定制合同
- 介入科圍手術(shù)期護(hù)理
- 體檢科運(yùn)營(yíng)可行性報(bào)告
- 青光眼術(shù)后護(hù)理課件
- 設(shè)立工程公司組建方案
- 設(shè)立項(xiàng)目管理公司組建方案
- 《物理因子治療技術(shù)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 退款協(xié)議書范本(通用版)docx
- 薪酬戰(zhàn)略與實(shí)踐
- 焊錫膏技術(shù)培訓(xùn)教材
- 江蘇省泰州市姜堰區(qū)2023年七年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)試卷【含答案】
- 答案之書(解答之書)-電子版精選答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論