醫(yī)生年度工作考核總結(jié)

1、Word 醫(yī)生年度工作考核總結(jié) 時(shí)間過得太快，一年的工作即將告一段落了。是時(shí)候總結(jié)一下自己的收獲了，那么醫(yī)生年度工作考核總結(jié)怎么寫?下面是我整理的醫(yī)生年度工作考核總結(jié)【最新7篇】，盼望能關(guān)心到大家! 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇1 20_年就快結(jié)束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20_年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說，20_年是公司拓展市場、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧。 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍 1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作力量和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必需為

2、切實(shí)履行好自身職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20_年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷，依托工作崗位通過觀看、摸索和實(shí)踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： (1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有方案，落

3、實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了樂觀熱忱不越位。 (2)在工作方案中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。 (3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增加服務(wù)意識。 二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。 1、加強(qiáng)平安工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制，針對公司的詳細(xì)狀況，建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制

4、度等各種措施，確保公司在20_年沒有發(fā)生一起大的平安及消防事故。 2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全修理記錄，協(xié)作財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，修理準(zhǔn)時(shí)，監(jiān)督使用。 3、倉庫建立整套的出入庫制度，實(shí)物與記賬人員并行，相互監(jiān)督，每月協(xié)作財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。 4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎(jiǎng)，差的懲罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。 5、保持良好的對外關(guān)系，順當(dāng)完成公司各試驗(yàn)室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。 6、在接待方面，無差錯(cuò)的完成接待用車，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。全年車輛行駛平安，車況良好。 三、主要閱歷和收獲 回顧這一年的工作，

5、取得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲 1、行政是服務(wù)工作，保持一個(gè)良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心，是做好這份服務(wù)的根本 2、樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)對內(nèi)對外的溝通溝通，擺正位置，主動(dòng)介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。 3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際狀況實(shí)際處理，實(shí)際狀況敏捷處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。 四、存在的不足 總的來看，工作中還存在許多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，亟待解決： 1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點(diǎn)問題時(shí)考慮欠缺; 2、由于行政部

6、工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于力量、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。 4、溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題分析推斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移 5、平安工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜大事，需要加強(qiáng)宣揚(yáng)，提高每個(gè)員工的平安意識。 五、行政部20_年工作方案 依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部方案從下幾個(gè)方面開展20_年度的工作： 1、努力提高行政辦

7、公人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作樂觀性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。 2、嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 3、對平安及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立，重點(diǎn)需要落實(shí)，不斷檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)整改，確保不消失大的平安事故。 4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。 接下來的個(gè)人工作方案中會依據(jù)以前工作中存

8、在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇2 一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的進(jìn)展大局，仔細(xì)開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。 一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng) 一年來，能夠樂觀參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻同醫(yī)院保持高度全都。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特殊是通過參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動(dòng)，對比先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔細(xì)負(fù)

9、責(zé)地做好醫(yī)療工作 “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會進(jìn)展中具有不行替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，樂觀做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)麻醉學(xué)理論討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，仔細(xì)對待每一例手術(shù)，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者人，實(shí)施手術(shù)例，治愈病人_人(次)。 三、嚴(yán)格要求自己，樂觀為醫(yī)院的進(jìn)展建言出力 作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我

10、恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培育等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不傲慢自滿，對比自己年長的同志充分敬重，對年輕同志真誠地關(guān)懷，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要連續(xù)努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇3 看著時(shí)間消逝，回憶著過去工作歲月，剩下的是對工作的情，

11、留下的是對工作的愛，對待工作我始終都嚴(yán)厲 ，雖然很少出問題，但是并不滿意自己的一點(diǎn)成果，究竟也遇到了許多嗎，沒把握的病情，這是我的工作的失職。我會在20_年加強(qiáng)。 具體了解病人病情，在過去工作中，我很重視病人的狀況，我擔(dān)憂自己做的不好，所以我一般是先讓病人自己說出他的狀況，然后我在查看，假如發(fā)覺他的病情有些不同，有差異的地方，我會把自己以往對過去病人的治病閱歷詢問他們的病情，比如問病人是不是常常會頭痛頭暈，失眠等，一點(diǎn)點(diǎn)套，找到他的狀況不會妄下結(jié)論，究竟我不盼望自己消失不行控的狀況發(fā)生，所以就只有把我好他們的詳細(xì)病情在做準(zhǔn)備，不能為了快，也不敢快，治病就要為他們治好病，讓他們看到盼望，讓他們有

12、盼望，而不是隨便的開藥，讓病人花冤枉錢，這會讓我心里過不去，究竟我是一個(gè)醫(yī)生，治病就得治好。所以對于崗位上消失的病情我都會做全面的了解之后在具體交談和檢查后才做最終的結(jié)論。 多花些時(shí)間，讓病人少受一些罪，多思索一些少犯糊涂，究竟久病治療靠的是我們的細(xì)心和急躁，靠我們主動(dòng)把握好工作進(jìn)度，不能隨便的去損害病人。我比盼望自己是庸醫(yī)，不盼望自己的醫(yī)術(shù)不能救人反而害人，所以，我對每一個(gè)病例都會做具體的工作總結(jié)，總結(jié)病人的狀況，并且會多次觀看其反應(yīng)，避開病人的病發(fā)，做好全面準(zhǔn)備，做好工作的預(yù)備，這就是我的工作，不會由于任何事情而動(dòng)搖自己治病救人的本意，哪怕是在崗位上蹲很久也不會隨便的去工作，要做就要做好，

13、要做就要把他們的病只好。 我會思索病人的狀況，反省病人有那些地方不好，有那些需要我反思的，對于不會的病我從不會主動(dòng)的去攬過來，由于我奉行一點(diǎn)就是要在自己力量范圍之內(nèi)的事情我才會去做好，而不是輕易的去做不擅長的事情，心中的責(zé)任時(shí)刻告誡我不能輕易的放棄，不能隨便的舍棄，既然要做就必需要完成，就必需要做到。我把病人當(dāng)做自己的親人一樣對待，對他們的狀況，對他們的健康從不會輕易的去損害。 許多時(shí)候在我們醫(yī)生嚴(yán)峻很簡單的事情在病人眼中卻不了解，所以為了消失其他問題，其他狀況消失，我都會考慮清晰自己工作需要對病人告誡什么，如何去讓病人治病，在生病期間要留意哪些因素，我都會寫在紙上，讓他們可以牢記自己的該如何

14、做，這點(diǎn)就是我要做的事情，就是我始終努力做到的事情。 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇4 20_年即將結(jié)束，回顧過去的一年，根據(jù)醫(yī)院的總體部署，重點(diǎn)做了醫(yī)院改擴(kuò)建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成果，現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下： 一、端正工作態(tài)度，熱忱為患者服務(wù) 作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿足，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);急躁對待每一位患者，不管自己多累，都

15、不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實(shí)到實(shí)處。 二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平 1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參與工作后我仍舊堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維; 2、堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避開醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量;嚴(yán)密觀看病情，準(zhǔn)時(shí)精確 記錄病情，對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。 三、嚴(yán)格要求自己，樂觀為醫(yī)院的進(jìn)

16、展建言出力 作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的進(jìn)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，樂觀為科室的進(jìn)展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新高。 今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續(xù)努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇5 在工作中，能夠堅(jiān)守崗位，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。在與病人溝通溝通時(shí)，我能夠做到真誠熱心的溝通，當(dāng)然在醫(yī)患溝通溝通時(shí)，我的不足是不急躁，如工作繁忙時(shí)、心情差些時(shí)都會有不急躁、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在

17、今后的工作中，我會在這方面改進(jìn)的，做到真誠、熱心、急躁的與患者溝通。 在與同事的溝通溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團(tuán)結(jié)。在思想態(tài)度上，我能夠做到敬重老同志，喜愛新同志，并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是，少說多做，在這方面我將連續(xù)保持，努力提高，做一個(gè)受大家歡迎的人。 在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的溝通，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不阻礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心樂觀的工作，并能準(zhǔn)時(shí)與同事們溝通溝通，以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足，自己有空閑時(shí)間也能幫他人做些事情。 一、組織紀(jì)律方面 遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動(dòng)加班加點(diǎn)，力爭讓我們

18、的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿足而去!力爭消退隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低! 二、業(yè)務(wù)學(xué)問與力量方面 樂觀參與院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實(shí)專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短，擅長總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。 三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面 廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱忱的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依靠。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。 四、傳幫帶教方面 常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理學(xué)問與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地仔細(xì)帶教，常常想著_的明天，時(shí)刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任

19、重大，所以就總能以一種高 瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把全部做人的和專業(yè)的學(xué)問毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。 五、老師之稱謂 總在感動(dòng)著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開頭了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒服，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平凡的我不知為此感動(dòng)過多少次了，感動(dòng)之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者?由于老師之稱，是我兒時(shí)的幻想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行絕望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很

20、努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的和兌現(xiàn)，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與進(jìn)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都始終在盡職盡責(zé)，肯定沒有辜負(fù)其栽培與哺育之恩! 六、工作上 時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)厲 工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與埋怨甚至怒氣，但感動(dòng)的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛惜、關(guān)懷與關(guān)心下、在勇于直面剖析擔(dān)當(dāng)下，最終讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此特別真誠的說聲“感謝”!

21、在_年里，工作中的體會和總結(jié)就是這些。為了保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，下面再依據(jù)工作總結(jié)，把20_年里的個(gè)人工作方案制定如下： 1、在病歷書寫上，進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的力量，改進(jìn)書寫時(shí)的用語和習(xí)慣。 2、自己主管的病人，要全程監(jiān)護(hù)到出院，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理，做到不漏交費(fèi)用。 3、出勤方面要向先進(jìn)看齊，做到?jīng)]大事沒急事不請假。 4、在醫(yī)患溝通時(shí)，做到真誠、熱心、急躁的與患者溝通，并能做到擅長和患者溝通。 5、在與同事的溝通溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關(guān)懷他人，要連續(xù)保持團(tuán)隊(duì)精神。 6、努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，理論學(xué)問和臨床操作都要加強(qiáng)。 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇

22、6 一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持關(guān)心下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上樂觀主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成果，截至_月，完成門診工作量_人次，門診觀看治療病人_人次，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入_萬元，業(yè)務(wù)利潤_萬元。完成社區(qū)及主體職工查體_余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量 1、強(qiáng)化思想教育，提高職工醫(yī)德素養(yǎng)通過普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、常常性教

23、育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。 2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀請社會義務(wù)監(jiān)督員幫助科室開展行風(fēng)建設(shè)，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿足率達(dá)到。本年度共收到患者表揚(yáng)信篇。 3、實(shí)行“兩公開”，增加透亮 度嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的看法建議，由科主任準(zhǔn)時(shí)答復(fù)，時(shí)刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。 4、落實(shí)完善制度，加強(qiáng)管理嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理中心頒布的_以及_衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn))，樂觀響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動(dòng)，確保了全年無收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 二、堅(jiān)

24、持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量掌握方案并予以落實(shí)。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行爭論、評價(jià)，提出整改看法，制定整改措施督并予以落實(shí)。門診重點(diǎn)強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診醫(yī)師能夠依據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，仔細(xì)書寫門診病歷。努力為患者供應(yīng)便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班，配足醫(yī)療力氣;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達(dá)到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時(shí)間的目的，極大的便利了病人。 2、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織醫(yī)務(wù)人員每兩周支配業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際開展病例爭論，相互學(xué)習(xí)，共同提

25、高，落實(shí)了“兩個(gè)筆記本”制度，即聽課筆記和自學(xué)筆記，每季度檢查考核一次，20_年職工筆記平均達(dá)字以上。有方案的向院內(nèi)推舉業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修人員_人次，并嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)規(guī)定的學(xué)問共享制度，將外出學(xué)到的新學(xué)問、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行溝通。 3、加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競爭力為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿意人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機(jī)、手機(jī)注油機(jī)、滅菌袋封裝機(jī)、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復(fù)治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價(jià)值余萬元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了

26、很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 4、加強(qiáng)對外技術(shù)合作門診部_樂觀引進(jìn)“星期天工程師”，深化開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。口腔科開展了正畸、修復(fù)，業(yè)務(wù)收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童_的手術(shù)治療，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 三、堅(jiān)持基層文化、不斷提高職工分散力門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工分散力的橋梁和紐帶 樂觀組織職工參與院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，開展干群談心活動(dòng)，為職工解決實(shí)際困難。_年，參與社區(qū)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)_余人次，在社區(qū)十大唱歌家評比中，一人奪得十大唱歌家稱號;在社區(qū)書法繪畫競賽中，奪得三等獎(jiǎng)人，二等獎(jiǎng)一人。日常工作中，門診部關(guān)注職工生活工作

27、細(xì)節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護(hù)手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心_余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、苦惱面前都愿找組織溝通。管理工作的人文化，增加了職工分散力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項(xiàng)工作都能順當(dāng)?shù)穆鋵?shí)。 醫(yī)生年度工作考核總結(jié)篇7 作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生氣構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的三年來的實(shí)踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里

28、我作一下總結(jié)。 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng) 在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深刻地熟悉到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，學(xué)問更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和國家政策，領(lǐng)悟上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同國家同組織保持全都，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。 同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實(shí)際狀

29、況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。盼望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而懊悔，不因虛度時(shí)間而慚愧。 二、恪盡職守，踏實(shí)工作 當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊重宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，喜愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進(jìn)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展和人類身心健康奮斗終生”。今日，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、懇切待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)仔細(xì)真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工的本職工作。 （一）在門診，往院的診療工作中，不管是在任何時(shí)候，不耽擱病人治療，不推諉病人，理智診療。公平待人，不欺貧愛富，關(guān)懷，愛護(hù)，憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開展門診